201*年村工會工作總結(jié)

201*年******村工會工作總結(jié)

******村工會在上級工會和村黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，經(jīng)過全體委員的共同努力、各企業(yè)工會的全力支持下，根據(jù)新時期工會工作的要求，認(rèn)真貫徹了《工會法》《勞動合同法》以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)履行工會職能，充分發(fā)揮工會在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用。以法維護(hù)職工的合法權(quán)益，密切聯(lián)系職工，認(rèn)真聽取職工的意見和反映，關(guān)心職工生活，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，使職工、企業(yè)達(dá)到雙贏。

今年我們主要圍繞工會職能工作，主要做了以下幾個方面：一是加強(qiáng)工會工作理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。按照上級工會和村工會工作的要求，組織村企工會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會法》《企業(yè)工會工作條例》《勞動合同法》以及《勞動法律監(jiān)督條例》等有關(guān)工會的法律法規(guī)；組織部分規(guī)模企業(yè)的工會主席參加了區(qū)、街道工會舉辦的各項(xiàng)理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；注重提高工會工作者的整體素質(zhì)。做到工會工作年初有計劃，年中有會議、有活動、有布置、有檢查，年底有總結(jié)。按照新時期村、企業(yè)工會工作的新形勢、新任務(wù)和新要求，切實(shí)加強(qiáng)村工會組織和網(wǎng)絡(luò)機(jī)制建設(shè)與基礎(chǔ)工作，建立和完善了工會維權(quán)、工資協(xié)商、勞動爭議調(diào)解、困難職工幫扶機(jī)制和合同兌現(xiàn)、職工勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制。

二是發(fā)展和諧勞動關(guān)系，全面推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，維護(hù)職工合法利益。根據(jù)街道工會指導(dǎo)意見，村工會組織工作集體協(xié)商小組，深入到全村各個企業(yè)與企業(yè)代表、工作主席和職工代表，協(xié)商簽訂企業(yè)工資集體協(xié)商合同，全面落實(shí)職工工資的增長與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長相適應(yīng)，簽訂率達(dá)100%。與此同時，我村工會對企業(yè)工資協(xié)商履行情況進(jìn)行監(jiān)督

檢查，以此確保職工工資按時足額發(fā)放，并協(xié)同推進(jìn)社保擴(kuò)面。

三是關(guān)注安全生產(chǎn)。為了做好安全方面的工作，我們積極做好有關(guān)安全生產(chǎn)的宣傳活動，深入企業(yè)，深入職工，叮囑廣大職工增加安全意識，向他們印發(fā)安全生產(chǎn)手冊，并提醒有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人平時做好設(shè)備維護(hù)更新工作，把安全生產(chǎn)工作貫徹落實(shí)到每一個細(xì)節(jié)。通過這些工作大大增加了職工、企業(yè)安全生產(chǎn)的理念，促進(jìn)了企業(yè)的安全發(fā)展，保障了廣大職工的人身安全。

四是關(guān)心職工生活，開展團(tuán)隊(duì)幫困活動。為了給職工創(chuàng)建一個集培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、活動為一體多功能活動場所，村工會今年建成了一個區(qū)域性的職工俱樂部，投入資金約30萬元，面積250平方米，圖書201*多冊，報刊12種，書架7組，乒乓臺二張，桌椅100套。另外，村工會多次深入企業(yè)慰問職工，向有困難需要幫助的職工提供力所能及的幫助。按照街道工會下達(dá)的慈善捐款任務(wù)，我們積極組織開展獻(xiàn)愛心活動，通過各種形式多樣的活動方式，廣大職工積極響應(yīng)配合，按時按額完成了上級的任務(wù)。

今年在街道總工會的高度重視和大力支持下，我村工會成功舉辦了工會換屆選舉。換屆會議上通過了一系列決議，使得今后我村工會的基礎(chǔ)工作更加落實(shí)，制度更加規(guī)范，活動更加正常，維權(quán)職能更加到位，勞動關(guān)系更加和諧，增強(qiáng)了村級工會新的動力，注入村級工會新的活力。

1、工會的組織建設(shè)有新提高，夯實(shí)工會基礎(chǔ)，重點(diǎn)是加強(qiáng)工會小組的建設(shè)，因?yàn)楣�會小組的工作是工會工作的基礎(chǔ)，工會小組工作的好壞，直接關(guān)系到工會工作的展開和會員的發(fā)展。例：對外來務(wù)工人員的入會

問題，由于外來務(wù)工人員流動性強(qiáng)，組織意識淡薄，給入會工作帶來一定難度，我們采取了靈活多樣，因地制宜，上門走訪，個別談心，跟蹤入會，使外來務(wù)工人員排除思想障礙，積極向工會靠攏，主動要求入會，促使職工入會率達(dá)到100%。

2、工會的規(guī)范化建設(shè)上了新臺階。組建好班，配齊人員，建立了一支做好工會工作的隊(duì)伍，定期組織學(xué)習(xí)，交流工作情況，提高他們的工作能力，增強(qiáng)他們的工作責(zé)任性，我們還組織工會委員和工會組長，認(rèn)真學(xué)習(xí)“工會法”；職代會條例，勞動法及安全生產(chǎn)條例，勞動保護(hù)條例“合同法”等法律法規(guī)，提高他們的法律意識，增強(qiáng)運(yùn)用法律保護(hù)自己的能力，為便于他們開展工作，還印發(fā)了相關(guān)法律法規(guī)材料，使他們處事有度，辦事有依據(jù)。

3、簽訂企業(yè)集體合同有了新舉措，為確保合同的規(guī)范性，我們通過了******村企業(yè)工資集體協(xié)商和集體合同的決議。通過民主協(xié)商和簽訂合同更好調(diào)動了職工的積極性，保障勞動權(quán)益，保持企業(yè)勞動關(guān)系的穩(wěn)定，促進(jìn)了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，促進(jìn)村級企業(yè)產(chǎn)值年年增，銷售年年增，利潤年年增，通過全體職工共同努力，團(tuán)結(jié)一致促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展，完成和超額完成企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4、加強(qiáng)維權(quán)工作有了新跨越，我們把依法實(shí)施維權(quán)工作。作為建設(shè)和諧企業(yè)的重點(diǎn)，結(jié)合規(guī)范企業(yè)的用工情況，對各個企業(yè)逐一走訪，發(fā)現(xiàn)問題限期整改，這樣使企業(yè)守法意識不斷增強(qiáng)，職工自我保護(hù)意識大幅度提升,勞動糾紛大幅度下降,本年度幾乎沒出現(xiàn)大的勞動糾紛。

5、加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理有了新思路，工人是工廠的主體，他們既

是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者又是生產(chǎn)經(jīng)營的管理者。今年年初以來在歐美西方國家債務(wù)危機(jī)的影響下，國內(nèi)貨幣緊縮，原材料上漲，通脹壓力加大，外貿(mào)出口受阻，企業(yè)生產(chǎn)受到嚴(yán)重影響，面對這種情況我們及時召開了座談會，如何風(fēng)雨同舟，共克時艱，共度難關(guān)，凝聚群力，廣泛聽取職工的合理化建議，降本節(jié)支，開源節(jié)流，羊毛衫廠由出口改做一些內(nèi)銷產(chǎn)品，確保了企業(yè)的健康發(fā)展。

6、加強(qiáng)職工的勞動保護(hù)有了新突破，把維護(hù)職工的生命安全當(dāng)作最大的維權(quán)工作來抓。我們開展遵紀(jì)守章防事故，查隱患，保安康，承諾簽名行動，做到安全常記心，高高興興上班，平平安全回家，特別對高危企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)查訪，檢查安全措施是否到位，勞動保護(hù)是否落實(shí)，創(chuàng)造了近幾年來事故零記錄。

7、加強(qiáng)女工工作有了新開端，保護(hù)女職工的合法權(quán)益。凡女職工應(yīng)享受的內(nèi)容，盡力使他們得到享受，我們還為女職工舉辦專題的健康講座，為女職工進(jìn)行健康普查。

8、努力為職工辦實(shí)事解難事，做好事有了新進(jìn)展。從年初以來，根據(jù)上級黨委的要求，為推進(jìn)農(nóng)村城市化加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，進(jìn)行農(nóng)村土地整治，拆遷工作全面展開，其規(guī)模之大范圍之廣群眾積極性之高，是前所未有；由于拆遷引發(fā)了較多的社會矛盾，給村二委成員很大的壓力，通過做了大量過細(xì)的工作化解了各類矛盾順利完成了拆遷的簽約。

******村工會201*年12月26日

擴(kuò)展閱讀：XX村工會201*年工作總結(jié)

村工會201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃

201*年，XX村工會在鎮(zhèn)工會和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的主題，廣泛參與社會主義三大文明建設(shè)，取得了突出的成績。

現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)組織建設(shè)。一是把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤考慮，尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置、年中有檢查、年末有考核；二是注重強(qiáng)化工會工作機(jī)制，推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。抓好組織制度，針對企業(yè)工會干部流動性大特點(diǎn)，及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部，再則抓好目標(biāo)責(zé)任制度。

二、深入開展企業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新活動。村聯(lián)合工會十分重視企業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)幫扶活動。今年以來，各分屬工會相繼在所屬企業(yè)開展了各種形式、多層次的勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武等活動，并對技術(shù)比賽中獲勝的職工給予物質(zhì)獎勵。從而提高了職工素質(zhì)，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)效益。

三、加強(qiáng)村聯(lián)合工會民主管理，有效推動村務(wù)公開。一是積極爭取村黨委支持。村聯(lián)合工會在開展工作過程中，堅持不定期向村黨委匯報工作，對一些需要黨組協(xié)調(diào)解決的問題，及時請示黨組織研究，使工會各項(xiàng)工作得到村黨委的認(rèn)可和支持。二是關(guān)心職工難點(diǎn)問題。針對職工難點(diǎn)問題，對工會工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾一律實(shí)行公開，并加強(qiáng)對村務(wù)公開工作的檢查監(jiān)督，組織人員開展定期或不定期的檢查和監(jiān)督。

四、健全長效安全生產(chǎn)管理體系。一是積極開展“安康杯”競賽活動；二是村聯(lián)合工會與各企業(yè)分工會簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書；三是在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立安全信息員；四是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識。

五、維護(hù)職工合法權(quán)益。維權(quán)是工會重中之重的工作，充分發(fā)揮工會在勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制中的作用，積極參與勞動爭議調(diào)解和仲裁工作，督促企業(yè)做好職工勞動合同簽訂，養(yǎng)老保險的繳納等工作，用法律手段維護(hù)和保障職工的合法權(quán)益。

六、切實(shí)做好困難職工“送溫暖”活動。村工會在建立全村困難職工名冊的同時，繼續(xù)大力度做好困難職工幫扶工作。各分工會也組織各種幫扶活動，年底還到困難職工家庭進(jìn)行一次慰問和發(fā)放補(bǔ)助款，該活動深受困難職工和社會各界的好評。

七、進(jìn)一步建立健全工會各項(xiàng)制度。督促企業(yè)規(guī)范運(yùn)作，做好工會臺賬和檔案資料整理歸檔工作。

總之，回顧今年以來的工會工作，雖然取得了一點(diǎn)成績，但是對照上級工會的要求，還存在許多的不足。針對不足，我們計劃在201*年做好以下工作：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織管理建設(shè)，規(guī)范新建企業(yè)工會工作；2、繼續(xù)實(shí)施群眾性技術(shù)創(chuàng)新工程；3、做好再就業(yè)工作；4、扎實(shí)開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動；5、加強(qiáng)教育，提高職工素質(zhì)和工作水平。

XX村聯(lián)合工會201*年12月9日

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