xx公司201*年黨委工作總結(jié)

xx公司201*年黨委工作總結(jié)和201*年工作重點(diǎn)

今年以來，我們以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、經(jīng)營”三大任務(wù)，抓班子、帶隊(duì)伍、促活力，全力推動(dòng)公司整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為確保安全生產(chǎn)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的政治保證和組織保證�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、201*年完成的主要工作和做法

（一）深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷推動(dòng)公司又好又快發(fā)展。根據(jù)路局黨委的統(tǒng)一部署，xx公司作為全局第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的單位，于201*年3月-8月分3個(gè)階段開展了為期6個(gè)月的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)�；顒�(dòng)中，公司各級組織認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)階段的工作部署和要求，認(rèn)真履行規(guī)定程序，切實(shí)做好活動(dòng)中的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“兩不誤、雙促進(jìn)”。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們堅(jiān)持突出領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)點(diǎn)、覆蓋全體黨員這個(gè)面、抓住提升公司整體能力這個(gè)題，在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，公司班子成員分工包保抓指導(dǎo)、抓推進(jìn)、包進(jìn)度、保質(zhì)量，確保了活動(dòng)的有序推進(jìn)。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，公司領(lǐng)導(dǎo)班子共撰寫調(diào)研報(bào)告6篇，所屬各公司黨總支（支部）書記和經(jīng)理、機(jī)關(guān)各部部長撰寫心得體會(huì)共16篇。在分析檢查階段，公司領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求意見，深刻查擺反思，制定嚴(yán)密的整改措施，敞開思想開展批評與自我批評，召開了專題民主生活會(huì)，確定需要解決的具體問題，形成了高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告�；顒�(dòng)期間，廣泛征求意見，開展了“我為xx科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，征得意見和建議共97條，經(jīng)梳理26條，其中領(lǐng)導(dǎo)班子4條，領(lǐng)導(dǎo)班子成員22條。為了保證分析檢查出來的突出問題真正得到整改，按照實(shí)事求是、先易后難的原則，把具備整改條件的6個(gè)問題列為當(dāng)前目標(biāo)，把通過努力能夠解決的5個(gè)問題列為近期目標(biāo)，把需要長時(shí)間努力才能解決的6個(gè)問題列為中長期目標(biāo)。對每個(gè)需要解決的突出問題都提出了整改目標(biāo)、整改措施，確定了相應(yīng)的責(zé)任人和落實(shí)部門，向全體職工做出了公開承諾。到8月份科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)基本結(jié)束時(shí)，6個(gè)當(dāng)前要解決的問題已全部進(jìn)行了整改，其余11條正在整改。公司黨委先后對《領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報(bào)告》和公司開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整體效果組織了兩次群眾滿意度測評，滿意率分別達(dá)到98%和100%。

通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子加深了對科學(xué)發(fā)展觀的理解，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性；廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育，提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，凝聚了合力；在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了促進(jìn)公司發(fā)展的戰(zhàn)略藍(lán)圖，初步解決了制約公司科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，促進(jìn)了公司科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制建設(shè)以及“安全、經(jīng)營、穩(wěn)定”等工作，有效地提升了公司的整體工作能力。

（二）加強(qiáng)班子建設(shè)，以創(chuàng)建“四好班子”和“五好支部”為主體，逐步提升了班子和領(lǐng)導(dǎo)干部處理實(shí)際問題的能力。一是深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)《蘭州鐵路局輔業(yè)資產(chǎn)管理中心領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建“四好”班子實(shí)施辦法》和《中心所屬企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價(jià)試行辦法》文件精神，我們制定創(chuàng)建“四好班子”活動(dòng)實(shí)施方案，抓班子學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度；健全和完善班子議事規(guī)則和決策程序、班子內(nèi)部情況通報(bào)、班子成員談心交心等制度；抓民主生活會(huì)質(zhì)量；抓黨風(fēng)廉政建設(shè)；黨政正職帶頭嚴(yán)格堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)通氣制度和“三重一大”集體決策制度，工作中互補(bǔ)互助，遇事及時(shí)溝通，日常加強(qiáng)交流。通過開展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，公司全面完成了各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)，安全生產(chǎn)和職工隊(duì)伍保持穩(wěn)定，節(jié)支降耗實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)展順利。二是加強(qiáng)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合公司生產(chǎn)力布局的調(diào)整和整合，按照有利于黨支部自身建設(shè)、有利于加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于公司發(fā)展的原則，按照政治立場堅(jiān)定、思想作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)考核過硬、責(zé)任意識堅(jiān)強(qiáng)、文化素質(zhì)較高和富于開拓精神六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，對所屬第一工程公司黨總支、第三工程公司黨總支、第四工程公司黨支部、第五工程公司黨支部的支委成員進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整人次9人，為開展黨的工作創(chuàng)造了有利條件。同時(shí)，深化黨內(nèi)創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開展了黨支部創(chuàng)建“安全屏障”工程和“五好”黨支部的創(chuàng)建活動(dòng)，使公司“五好”黨支部的比例保持在了60%以上，先進(jìn)黨支部達(dá)到了20%以上。通過大量的工作，各級黨組織在工程施工、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等重要工作上把好了方向關(guān)、穩(wěn)定關(guān)和決策關(guān)，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在思想政治工作上，堅(jiān)持思想政治工作進(jìn)班組、到崗位，融入到公司經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)的全過程，圍繞公司改革發(fā)展，超前做好政策宣傳和思想引導(dǎo)；圍繞維護(hù)穩(wěn)定，認(rèn)真抓熱點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓重點(diǎn)；圍繞中心工作，大力加強(qiáng)內(nèi)外宣傳報(bào)道。通過強(qiáng)化工作落實(shí)，及時(shí)化解了干部職工思想上的問題和矛盾，從而理順了情緒，團(tuán)結(jié)了力量，把廣大干部職工的思想意志、聰明才智凝聚到了公司的改革發(fā)展上來。(三)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是加大對干部職工的培訓(xùn)力度。針對公司管理干部專業(yè)素質(zhì)普遍較低的問題，制定了《寧夏xx鐵路綜合工程有限公司201*年度職工培訓(xùn)計(jì)劃》，于201*年1月在蘭州組織所屬公司安全員、項(xiàng)目經(jīng)理、工程技術(shù)人員開辦了兩期脫產(chǎn)培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間15天，培訓(xùn)人次73人。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)長期戰(zhàn)略任務(wù)。在新的歷史條件下，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，對于促進(jìn)公司和諧發(fā)展有著重要意義。為此，我們下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知》，分別從經(jīng)營、安全、路風(fēng)、信訪、維穩(wěn)等方面進(jìn)行了明確；開展了旨在引導(dǎo)干部職工樹立正確的價(jià)值觀、榮辱觀，在全公司營造重品行、做表率的良好風(fēng)尚的“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和職工職業(yè)道德教育”活動(dòng)，下發(fā)了活動(dòng)通知，成立了監(jiān)督檢查組，檢查組連續(xù)多次到項(xiàng)目部、到施工現(xiàn)場對干部作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。為了進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)全體干部職工的執(zhí)行力、落實(shí)力，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)、服務(wù)、落實(shí)的作用，為公司的全面快速發(fā)展提供職能保證，大力開展了以“提高工作質(zhì)量、提高工作效率”內(nèi)容的主題活動(dòng)，制定了考核標(biāo)準(zhǔn)，按月考核，考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，每月公示。各部按照工作細(xì)化到點(diǎn)、責(zé)任落實(shí)到崗、任務(wù)分配到人的原則，根據(jù)部門工作范圍和工作人員的崗位職責(zé)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行合理分工，做到分工明確、銜接到位、干有標(biāo)準(zhǔn)、查有依據(jù)；通過開展活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了很大的改善，形成了紀(jì)律嚴(yán)明、勤政廉潔、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)熱情、辦事高效的機(jī)關(guān)作風(fēng)。（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢防腐防線。201*年，我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為開展“四好活動(dòng)”的有機(jī)組成部分，全面貫徹中共鐵道部黨組《的實(shí)施辦法》，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,著力從源頭上防治腐敗。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持開展廉政規(guī)范教育、廉政形象教育和廉政警示教育，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。進(jìn)一步強(qiáng)化民主監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、互相監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，集中圍繞“權(quán)、錢、人、物”四大關(guān)鍵部位，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，大力推進(jìn)源頭治理工作。以各黨總支、支部為單位，組織黨員、干部及“六管”人員進(jìn)行反腐倡廉的學(xué)習(xí)與座談?dòng)懻�。在抓好日常反腐倡廉教育的同時(shí)，重點(diǎn)抓好敏感時(shí)期廉潔自律教育。如元旦、春節(jié)和“五一”“端午”小長假期間，按照上級組織和公司黨委要求，及時(shí)下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)通知》，對全體黨員干部及“六管”人員進(jìn)行廉潔從政教育；另外，利用交班會(huì)、干部會(huì)等形式，加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度；利用辦公網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)等宣傳載體，將廉政規(guī)定和有關(guān)處罰規(guī)定廣泛進(jìn)行宣傳，使各級干部做到嚴(yán)于律己，帶頭構(gòu)筑廉政防線，確保了干部隊(duì)伍不受外界“病菌”的侵蝕。

按照鐵路局的統(tǒng)一部署和安排，我們把扎實(shí)清理小金庫作為重點(diǎn)工作來抓。一是將專項(xiàng)清理工作納入公司反腐倡廉建設(shè)工作目標(biāo)統(tǒng)一考核；二是成立以黨委書記、總經(jīng)理為組長的防治“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)全公司防治“小金庫”工作；三是建立聯(lián)系會(huì)議制度，定期不定期聽取意見和建議，針對出現(xiàn)的問題和情況，研究制定防治“小金庫”監(jiān)管制度和長效機(jī)制；四是制定《關(guān)于深入開展治理“小金庫”專項(xiàng)工作的通知》，并由公司綜合部、財(cái)務(wù)部、人勞部聯(lián)合對各單位執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；五是召開專項(xiàng)工作動(dòng)員和培訓(xùn)會(huì)，對各單位“一把手”及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行動(dòng)員和培訓(xùn)，進(jìn)一步筑牢防治“小金庫”的思想道德防線；六是及時(shí)公布舉報(bào)投訴電話，開通網(wǎng)上舉報(bào)信箱，廣泛收集群眾對“小金庫”問題的反映、投訴和建議意見。對自查自糾中走過場、應(yīng)付檢查或隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，對“一把手”和相關(guān)責(zé)任人一律先停職，再按有關(guān)規(guī)定追究其財(cái)經(jīng)、黨紀(jì)和政紀(jì)責(zé)任。通過防治，到目前為止，我公司沒有發(fā)生違規(guī)設(shè)立“小金庫”的現(xiàn)象。

為加強(qiáng)公司營業(yè)性房屋的出租管理，確保出租房屋正常、合法經(jīng)營和安全，結(jié)合公司是在原工務(wù)、電務(wù)等站段多經(jīng)基礎(chǔ)上組建而來、出租房屋管理不統(tǒng)一、不規(guī)范的實(shí)際，我們從合同簽訂、安全管理及檢查、日常管理及檢查、收入管理等方面制定下發(fā)了《寧夏xx鐵路綜合工程有限公司營業(yè)性房屋出租管理辦法》，并由公司副總經(jīng)理牽頭帶隊(duì)，對公司管內(nèi)的所有出租房屋進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察。今年九月，再次對出租房屋的管理提出了要求，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)出租房屋管理的緊急通知》。通過出臺(tái)管理辦法、逐一排查，現(xiàn)在已基本實(shí)現(xiàn)了底數(shù)清、賬簿明、安全可控、經(jīng)營規(guī)范、管理統(tǒng)一的預(yù)期目標(biāo)。

（五）固本強(qiáng)基，強(qiáng)化黨建工作作用

1、建立健全黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷夯實(shí)黨群工作基礎(chǔ)。緊密結(jié)合施工點(diǎn)遍布甘青兩省、黨員分散和流動(dòng)性大的實(shí)際，遵循在實(shí)踐中探索、用實(shí)踐檢驗(yàn)的原則，建立了《寧夏xx鐵路綜合工程有限公司政工經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《寧夏xx鐵路綜合工程有限公司政治工作考核評估辦法》，重新修訂了《保密工作制度》、《宣傳報(bào)道考核辦法》、《安全屏障工程創(chuàng)建辦法》等，進(jìn)一步夯實(shí)了黨群工作基礎(chǔ)。

2、規(guī)范組織發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。認(rèn)真貫徹局黨委組織部編輯的《發(fā)展黨員工作常用文體示范標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)范要求，在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格堅(jiān)持十六字方針，從端正入黨動(dòng)機(jī)，注重工作表現(xiàn)，加強(qiáng)培養(yǎng)考察，嚴(yán)格發(fā)展程序等方面嚴(yán)把“入口關(guān)”，發(fā)展新黨員3名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名。同時(shí)注重積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)，引導(dǎo)生產(chǎn)骨干、專業(yè)技術(shù)人員向黨組織靠攏，不斷壯大積極分子隊(duì)伍。

3、選樹培育典型，不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，積極選樹系統(tǒng)內(nèi)各層面的先進(jìn)典型，大力營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。“七一”期間，公司評選先進(jìn)黨總支（支部）3個(gè)、優(yōu)秀黨支部書記5名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者5名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員36名。

（六）關(guān)心職工生活，積極改善現(xiàn)場干部職工的工作、生活條件，確保公司職工隊(duì)伍穩(wěn)定。在認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制的過程中，公司先后下發(fā)了《xx工程公司加強(qiáng)穩(wěn)定工作的通知》、《xx工程公司信訪工作評比考核辦法》、《xx工程公司信訪工作管理規(guī)定》和《xx工程公司內(nèi)部治安保衛(wèi)規(guī)定》，總公司和所屬各公司都成立了維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)，建立完善了信訪工作制度，公司黨委還公布了黨委書記和黨總支（支部）書記信訪接待日。同時(shí)我們變“上訪”為“下訪”，堅(jiān)持從基層抓起，強(qiáng)化工作落實(shí)。一是每季度末公司黨委都安排專人深入各公司、項(xiàng)目部，采取召開座談會(huì)、一對一談話等方式，主動(dòng)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助解決職工工作、生活等方面存在的困難和問題。在重要節(jié)日期間，嚴(yán)格執(zhí)行零報(bào)告制度和干部包保制度，抽調(diào)力量，逐一排查，及時(shí)消除不穩(wěn)定因素，確保公司穩(wěn)定。二是認(rèn)真落實(shí)“三不讓”承諾，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，做好幫困扶危工作，制定了《職工生活補(bǔ)助實(shí)施細(xì)則》等長效機(jī)制，把29戶困難職工作為重點(diǎn)幫扶對象，切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難。截止3季度末，共下發(fā)醫(yī)補(bǔ)、困補(bǔ)77人次，補(bǔ)助金額131112元（其中公司補(bǔ)助14人次，補(bǔ)助金額6080元）、“金秋助學(xué)”57人次，補(bǔ)助金額79200元（其中：公司助學(xué)40人次，補(bǔ)助金額31600元）。同時(shí)，公司黨政工組織以“兩節(jié)”為重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，對重困戶和住院職工進(jìn)行家訪慰問，了解他們的工作和生活情況，及時(shí)把組織的關(guān)懷和溫暖送到困難職工家中。今年以來公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員家訪慰問和看望住院職工25人次。三是以“三線”建設(shè)為主體，努力改善現(xiàn)場職工群眾的工作生活條件。針對所屬公司施工場所分散，職工群眾工作生活條件艱苦的實(shí)際，積極向路局工會(huì)和輔業(yè)中心工會(huì)反映情況，爭取上級工會(huì)的大力支持。201*年在路局工會(huì)和中心工會(huì)支持下，全公司增配藥箱12個(gè)，補(bǔ)充藥品6412.9元，對6個(gè)流動(dòng)書箱補(bǔ)充書籍69冊，新組建伙食團(tuán)2個(gè)。四是不斷增加職工收入，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，力所能及的解決職工的后顧之憂，鼓勵(lì)職工全身心地投入到工作中去，投入到公司的改革發(fā)展中去，確保了職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。

（七）切實(shí)發(fā)揮黨建工作在安全生產(chǎn)中的作用。一是加強(qiáng)宣傳教育工作。把公司組建以來發(fā)生的行車事故和典型事故苗子分析材料和應(yīng)汲取的教訓(xùn)匯編成冊，下發(fā)至各公司，并結(jié)合各階段安全專項(xiàng)活動(dòng)，開展事故案例教育，強(qiáng)化群體安全意識，把發(fā)揮黨員模范帶頭作用作為構(gòu)筑“安全屏障”的關(guān)鍵，采用短期輪訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)了對黨員的安全業(yè)務(wù)理論知識教育，強(qiáng)化黨員的安全責(zé)任意識和黨員意識，促使黨員帶頭落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全措施。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢，為安全生產(chǎn)提供有力保障。我們把確保安全穩(wěn)定作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和政治責(zé)任，結(jié)合貫徹落實(shí)新修訂的《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》，進(jìn)一步完善了黨組織保安全的責(zé)任體系和落實(shí)機(jī)制，細(xì)化工作內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方法，增強(qiáng)了黨組織保安全的實(shí)效性。三是嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。把干部安全包保制度貫穿于現(xiàn)場作業(yè)的全過程，加大對現(xiàn)場作業(yè)關(guān)鍵時(shí)間、關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)處所和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查和管理，確保安全制度、卡控措施和作業(yè)紀(jì)律的有效落實(shí)。一年來，黨員在安全生產(chǎn)中沖鋒在前，連續(xù)奮戰(zhàn)，在他們的帶動(dòng)下，截止9月30日，全公司完成了公司201*年“五杜絕、二減少、一實(shí)現(xiàn)”的安全奮斗目標(biāo)：累計(jì)實(shí)現(xiàn)無較大及以上事故1324天，無行車一般B類及以上事故1324天，無行車一般C類事故745天，無行車一般D類事故732天，無人身輕傷及以上事故1324天，無路外傷亡事故864天，無責(zé)任火災(zāi)、爆炸事故1324天。

201*年，在輔業(yè)中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委堅(jiān)持“圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促經(jīng)營”的工作思路，凝聚人心，增強(qiáng)活力，班子團(tuán)結(jié)一心，廣大黨員沖鋒在前，職工群眾奮力拼搏，全面完成了各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)，截止三季度末，完成經(jīng)營收入33024.73萬元，其中多經(jīng)完成收入24278萬元，完成全年計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)的77.56%，集經(jīng)完成收入8746.73萬元，完成全年計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)的148.24%，實(shí)現(xiàn)利潤102.42萬元，其中多經(jīng)實(shí)現(xiàn)利潤92.42萬元，完成全年計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)的154.03%，集經(jīng)實(shí)現(xiàn)利潤10萬元，完成全年計(jì)劃指標(biāo)的111%。

二、存在的問題和不足

今年以來，公司黨委圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理做了大量的工作，取得了一些成績，但是，也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、學(xué)習(xí)不夠深入，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)；2、黨建工作方法不新，黨員作用發(fā)揮不明顯。三、下一步重點(diǎn)工作

201*年，我們將以鄧小平理論和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的工作要求，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、經(jīng)營”三大任務(wù)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，為全面實(shí)現(xiàn)201*年的各項(xiàng)工作目標(biāo)提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。

201*年，我們將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、班子建設(shè)：狠抓黨委中心組學(xué)習(xí)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，以創(chuàng)建“四好班子”活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)班子駕馭全局、推動(dòng)公司又好又快發(fā)展的能力。

2、隊(duì)伍建設(shè)：一手抓作風(fēng)建設(shè)，一手抓培訓(xùn)工作，繼續(xù)深化“雙提高”活動(dòng)和“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和職工職業(yè)道德教育”活動(dòng)，不斷提升公司整體能力。

3、黨支部建設(shè)：以支部班子建設(shè)為突破口，以黨支部創(chuàng)建“安全屏障”工程、創(chuàng)先爭優(yōu)和主題實(shí)踐活動(dòng)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用。4、廉政建設(shè)：進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，完善反腐倡廉制度體系，充分發(fā)揮紀(jì)檢組織和職工群眾的作用，加大對違法違紀(jì)案件的查處力度，提高防腐拒變能力，為公司又好又快發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧的環(huán)境。

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公司201*年黨委工作總結(jié)和201*年工作重點(diǎn)

今年以來，我們以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、經(jīng)營”三大任務(wù)，抓班子、帶隊(duì)伍、促活力，全力推動(dòng)公司整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為確保安全生產(chǎn)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的政治保證和組織保證�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、大力開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

（一）深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷推動(dòng)公司又好又快發(fā)展。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，公司于201*年3月-8月分3個(gè)階段開展了為期6個(gè)月的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)�；顒�(dòng)中，公司各級組織認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)階段的工作部署和要求，認(rèn)真履行規(guī)定程序，切實(shí)做好活動(dòng)中的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“兩不誤、雙促進(jìn)”。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們堅(jiān)持突出領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)點(diǎn)、覆蓋全體黨員這個(gè)面、抓住提升公司整體能力這個(gè)題，在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，公司班子成員分工包保抓指導(dǎo)、抓推進(jìn)、包進(jìn)度、保質(zhì)量，確保了活動(dòng)的有序推進(jìn)。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，公司領(lǐng)導(dǎo)班子共撰寫調(diào)研報(bào)告13篇，公司所屬各黨總支（支部）書記和經(jīng)理撰寫心得體會(huì)共16篇。在分析檢查階段，公司領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求意見，深刻查擺反思，制定嚴(yán)密的整改措施，敞開思想開展批評與自我批評，召開了專題民主生活會(huì)，確定需要解決的具體問題，形成了高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告�；顒�(dòng)期間，廣泛征求意見，開展了調(diào)查問卷活動(dòng)，征得意見和建議共97條，經(jīng)梳理26條，其中領(lǐng)導(dǎo)班子4條，職工22條。為了保證分析檢查出來的突出問題真正得到整改，按照實(shí)事求是、先易后難的原則，把具備整改條件的6個(gè)問題列為當(dāng)前目標(biāo)，把通過努力能夠解決的5個(gè)問題列為近期目標(biāo)，把需要長時(shí)間努力才能解決的6個(gè)問題列為中長期目標(biāo)。對每個(gè)需要解決的突出問題都提出了整改目標(biāo)、整改措施，確定了相應(yīng)的責(zé)任人和落實(shí)部門，向全體職工做出了公開承諾。到8月份科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)基本結(jié)束時(shí)，6個(gè)當(dāng)前要解決的問題已全部進(jìn)行了整改，其余11條正在整改。公司黨委先后對《領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報(bào)告》和公司開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整體效果組織了兩次群眾滿意度測評，滿意率分別達(dá)到98%和100%。

通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子加深了對科學(xué)發(fā)展觀的理解，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性；廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育，提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，凝聚了合力；在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了促進(jìn)公司發(fā)展的戰(zhàn)略藍(lán)圖，初步解決了制約公司科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，促進(jìn)了公司科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制建設(shè)以及“安全、經(jīng)營、穩(wěn)定”等工作，有效地提升了公司的整體工作能力。

二、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育

（一）抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。為了貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，今年我公司加強(qiáng)了干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作力度，對加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七界四中全會(huì)精神，進(jìn)行了全面部署，通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為公司的發(fā)展提供了思想保證。1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。為了進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作，年初制定了公司黨委中心組全年的學(xué)習(xí)安排計(jì)劃及民主生活會(huì)計(jì)劃，在全公司范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)上，我們堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，盡管工作繁忙，但學(xué)習(xí)教育不放松。中心組集中學(xué)習(xí)4次，黨委書記上黨課1次，所屬6個(gè)支部先后開展“支部書記”講黨課1次。把領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到了實(shí)處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。2、采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，我們改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法，主要采取了集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看影像資料、報(bào)告會(huì)等方法，提高了學(xué)習(xí)效能，促進(jìn)了工作。3、有針對性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的積極性。今年學(xué)習(xí)的重中之重是學(xué)習(xí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，公司黨委在全公司范圍內(nèi)組織安排了學(xué)習(xí)。201*年還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“兩會(huì)精神”，學(xué)習(xí)了胡錦濤在中紀(jì)委第七次會(huì)議上的講話，學(xué)習(xí)了胡錦濤6.25講話精神。通過上述行之有效的學(xué)習(xí)，不但提高了學(xué)習(xí)的積極性，而且增強(qiáng)學(xué)習(xí)的有效性，把學(xué)習(xí)教育真正落到了實(shí)處，收到了良好的效果。

（二）認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)。公司黨委非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，連續(xù)多年沒有發(fā)生黨員干部違法違紀(jì)事件，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在職工的民主評議中被評為優(yōu)秀。主要做法為：1、公司主要領(lǐng)導(dǎo)與其他班子成員、公司領(lǐng)導(dǎo)與各中層干部和各項(xiàng)目黨支部簽定了201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，通過責(zé)任書形式明確廉潔自律內(nèi)容。2、5月份開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，傳達(dá)上級關(guān)于開展廉政建設(shè)宣傳月活動(dòng)的通知及要求，制定了公司及下屬各單位活動(dòng)計(jì)劃。3、加大輿論宣傳力度，營造反腐倡廉氛圍。公司紀(jì)委懸掛了宣傳教育月主題橫幅，在宣傳欄進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)知識宣傳，組織黨員干部110余人參加了反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)知識測試活動(dòng)。以上活動(dòng)的開展，教育了黨員干部，對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念和發(fā)揮黨員先鋒模范作用；對構(gòu)建文明、富足、和諧公司，都起到一定的推進(jìn)作用。

（三）加強(qiáng)理論研究。為了不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，努力提高黨組織的管理工作水平，根據(jù)上級黨委的安排，今年公司共撰寫政研論文2篇。

三、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。按照黨組織“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進(jìn)結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在科技骨干、一線中發(fā)展黨員，201*年共發(fā)展黨員9名，2名黨員按期轉(zhuǎn)正。公司黨委結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，完善黨支部目標(biāo)管理體系，進(jìn)一步規(guī)范黨建工作管理制度，建立保持黨的基層組織和黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，繼續(xù)在全體黨員中開展了“保持先進(jìn)性，立足崗位做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。加強(qiáng)了對流動(dòng)黨員的管理，更好地發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四、抓好班子自身建設(shè),形成堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體

201*年，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步加強(qiáng)了自身建設(shè)，一是

抓學(xué)習(xí)，中心組的學(xué)習(xí)已制度化、經(jīng)常化；二是開好辦公會(huì)和黨委會(huì)，有事研究事情，無事溝通情況，會(huì)上民主氣氛比較濃，大家充分發(fā)表意見，對意見不統(tǒng)一的不做決定，嚴(yán)格按照程序辦事。公司黨委近幾年來十分重視民主生活會(huì)質(zhì)量，不走形式、不走過場，充分發(fā)揮民主生活會(huì)的作用，切實(shí)針對改革發(fā)展大事及群眾關(guān)心關(guān)注的問題，制定措施，分工到人，狠抓整改，取得了很好的效果，也得到了廣大職工的好評。

201*年5月18日，公司黨委召開了專題民主生活會(huì)，會(huì)議

的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真回顧自身在思想作風(fēng)、

學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況，特別是8個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，深入查找自身存在的不足和問題。會(huì)議準(zhǔn)備充分、形式民主、程序規(guī)范，班子成員進(jìn)行了認(rèn)真的自我批評及負(fù)責(zé)任的相互批評，達(dá)到了預(yù)期的目的。

公司黨委重視“四好班子”建設(shè)活動(dòng)，按照總局黨委的有關(guān)精神，積極開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，以班子建設(shè)促改革發(fā)展，取得了一定的成績。一是加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)，鞏固先進(jìn)性教育成果。公司黨委始終把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)放在首要位置，通過抓好黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)鞏固先進(jìn)性教育成果。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)。黨委中心組堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，做到了學(xué)習(xí)計(jì)劃、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)。中心組成員除了自學(xué)還堅(jiān)持按計(jì)劃組織集中理論學(xué)習(xí)。黨委班子成員發(fā)揮表率作用，積極參加雙重組織生活，參加黨委中心組和黨支部集中學(xué)習(xí)，還利用業(yè)余時(shí)間寫出學(xué)習(xí)體會(huì)文章，針對改革發(fā)展實(shí)際撰寫黨課輔導(dǎo)材料和政研論文，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，堅(jiān)定了搞好公司改革發(fā)展的信心和決心。

五、積極開展精神文明建設(shè)活動(dòng)，激發(fā)職工群眾積極性精神文明建設(shè)是新時(shí)期黨建工作一個(gè)重要組成部分，009年我公司開展了一系列創(chuàng)建活動(dòng)，把思想道德教育作為主線貫穿到各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中去，調(diào)動(dòng)大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步的發(fā)揮。1、繼續(xù)貫徹局黨委的黨建工作總體思路，力爭做到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員公司伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”。2、組織開展評選先進(jìn)集體、先進(jìn)管理人員、先進(jìn)技術(shù)人員、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨支部活動(dòng)，在公司內(nèi)形成了“以樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)”的氛圍。3、重視黨建帶團(tuán)建工作，注重團(tuán)員青年的激勵(lì)與教育，開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)；4、積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力。公司黨委立足文化強(qiáng)企，突出以人為本的觀念，通過各種教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的團(tuán)公司與協(xié)作意識。

六、加大自身宣傳力度

公司宣傳工作始終圍繞黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀和局、公司的改革發(fā)展，開展一系列的活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)了正氣，宣傳公司改革中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和事跡，展示公司經(jīng)營工作取得的成就。今年已出版了《建橋人》11期，同時(shí)積極向局《二公局》投稿件二十余篇。利用公司網(wǎng)站，加大宣傳力度，增加了新的宣傳領(lǐng)域，提高了單位現(xiàn)代文化品位，擴(kuò)大了單位知名度。

七、進(jìn)一步完善廠務(wù)公開工作保障知情權(quán)的有效落實(shí)

公司黨委通過健全組織，加強(qiáng)監(jiān)督，保證熱點(diǎn)事項(xiàng)公開。針對部分單位原分工會(huì)、民管小組成員的變化，對公司屬的四個(gè)單位重新民主選舉健全了分工會(huì)和民主管理組織，及時(shí)保證了公司民主管理網(wǎng)絡(luò)的健全。今年，我公司經(jīng)濟(jì)適用房的分配是全公司職工最為關(guān)心的事項(xiàng)，為保證公平、公開、公正，最大限度地合理分配，減少矛盾，在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，工會(huì)職工生活委員會(huì)多次召集相關(guān)職工代表進(jìn)行修改完善，最終形成的正式分配方案再向廣大職工張榜公布，廣大職工比較滿意，是歷次集資建房中意見最小的一次。

八、積極開展群眾性的文化娛樂活動(dòng)，活躍職工文化生活

群眾性文化體育活動(dòng)是精神文明建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業(yè)余文化生活、促進(jìn)職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍，除堅(jiān)持平常的文體活動(dòng)外，還利用重大節(jié)日開展了豐富多彩的活動(dòng)。如“三八”組織女工游覽翠華山；參加局“貴廣杯”籃球比賽；“五一”舉辦公司首屆乒乓球比賽；“十一”組織舉行公司首屆“職工文化周”等活動(dòng)。九、存在的問題和不足

201*年，公司黨委圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理做了大量的工作，取得了可喜的成績，但是我們還應(yīng)看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。主要表現(xiàn)在：

1、學(xué)習(xí)不夠深入，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)；2、黨建工作方法創(chuàng)新不夠，黨員作用發(fā)揮不明顯。十、下一步重點(diǎn)工作

201*年，我們將以鄧小平理論和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的工作要求，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、經(jīng)營”三大任務(wù)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，為全面實(shí)現(xiàn)201*年的各項(xiàng)工作目標(biāo)提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。

201*年，我們將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、班子建設(shè)：狠抓黨委中心組學(xué)習(xí)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，以創(chuàng)建“四好班子”活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)班子駕馭全局、推動(dòng)公司又好又快發(fā)展的能力。

2、隊(duì)伍建設(shè)：一手抓作風(fēng)建設(shè)，一手抓培訓(xùn)工作，繼續(xù)深化“雙提高”活動(dòng)和“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和職工職業(yè)道德教育”活動(dòng)，不斷提升公司整體能力。

3、黨支部建設(shè)：以支部班子建設(shè)為突破口，以黨支部創(chuàng)建“安全屏障”工程、創(chuàng)先爭優(yōu)和主題實(shí)踐活動(dòng)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用。

4、廉政建設(shè)：進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，完善反腐倡廉制度體系，充分發(fā)揮紀(jì)檢組織和職工群眾的作用，加大對違法違紀(jì)案件的查處力度，提高防腐拒變能力，為公司又好又快發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧的環(huán)境。

二ＯＯ九年十二月三日

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