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內控和案防制度執(zhí)行年活動總結

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 03:00:38 | 移動端:內控和案防制度執(zhí)行年活動總結

內控和案防制度執(zhí)行年活動總結

內控和案防制度執(zhí)行年活動總結

今年6月以來,各支行按照監(jiān)管部門和總行的統(tǒng)一部署,全面啟動了“內控和案防制度執(zhí)行年”活動。活動開展以來,我通過支行及分理處領導組織的相關學習和討論,對支行下發(fā)的有關文件的認真領會,充分認識到了案件防控的重要意義,明確了嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的重要性和必要性。

一、準備階段

支行成立了活動領導小組,并做好了相應的準備宣傳工作,使全體員工統(tǒng)一思想,高度重視,準確把握活動要求。

二、學習階段

在不影響正常業(yè)務開展的情況下,支行和寶峰分理處都積極的組織相關學習培訓,通過不斷的學習,強化了自身的規(guī)范意識,培養(yǎng)良好的企業(yè)文化氛圍,樹立了正確的人生價值觀,職業(yè)道德觀和金錢名利關;強化了自身操作行為規(guī)范,制度已成為本分理處全員的自覺行動。通過不斷的學習加深了全體員工對規(guī)章制度的理解和把握,提高了自身案防能力,從根本面打好內部控制及案件防控工作的基礎!

三、自查自糾階段

在全面部署和組織推動的基礎上,支行確定了行內相對薄弱、案件風險比較突出的重點機構和業(yè)務環(huán)節(jié),按照“邊學邊查邊改”的原則,加強自查自糾工作。重點對安全保衛(wèi)、鈔幣守押、重要空白憑證管理、對賬制度、業(yè)務流程操作、貸款發(fā)放和管理等方面進行了認真的檢查,將檢查存在的問題對照相關內控和案防制度的規(guī)定和要求,認真查找在制度執(zhí)行力方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。通過自查,發(fā)現(xiàn)各分理處存在的問題,

均屬于有章不循,主要是員工思想認識上的存在僥幸心理,缺乏責任心,執(zhí)行力不強;個別規(guī)章制度條款線條粗,未能針對實際工作中的情況明確規(guī)定,在實際執(zhí)行中存在困難,挫傷了員工的工作積極性;實際工作中,各類違規(guī)處罰規(guī)章制度未能覆蓋整個業(yè)務環(huán)節(jié),稽審人員查出問題后無可參照執(zhí)行的處罰標準,使執(zhí)行力打了折扣!

四、改善提高

針對自查自糾階段存在的問題,支行及分理處都積極面對,主動整改!支行和分理處主要從以下幾個方面加強工作。一是培育良好的企業(yè)文化氛圍,做好員工的思想,同時加大制度執(zhí)行的力度,使員工從存在僥幸心理向“不敢違”轉變,從“不敢違”向“自覺抵御違規(guī)形為”轉變;二是提倡人性化管理,在勞動用工、員工休假方面多作思考,進一步調動員工的工作積極性;三是針對業(yè)務發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新情況,及時組織人員研究,科學合理制訂相關的規(guī)章制度,適應發(fā)展的需要。

執(zhí)行年活動開展到現(xiàn)在,已進入總結階段,通過本次活動,提升了分理處全員對案防工作的認識,強化了制度執(zhí)行力,取得了良好成效。雖然活動進入尾聲,分理處上下仍將在以后的工作中不斷的加強學習,自我檢查,持續(xù)改善,不斷的提高自身內控、案防能力,以最大限度避免及杜絕案件發(fā)生!我也將以此次活動為契機,加強學習,提高自身綜合素質,強化防范意識、法律意識、自覺意識!

擴展閱讀:內控和案防制度執(zhí)行年活動心得11

內控和案防制度執(zhí)行年活動心得

為貫徹落實上級行“執(zhí)行年”活動各項要求,不斷提高我行內控水平,扎實推進我行案防工作,有效促進我行各項經(jīng)營業(yè)務安全穩(wěn)健運行,從7月份以來,我行采取多種措施,通過組織員工學習,開展自查互查,全面落實整改等活動,不斷提高員工職業(yè)素質和責任水平,使我行的內控和案防水平得到了全面提升。在活動中,我行夯實發(fā)展基礎,主要采取以下措施:

一、明確指導思想,提高認識。以上級行文件精神為指導,以抓案防促發(fā)展為目的,以個金部下發(fā)的內控和案防制度為標準,通過晨會,每天學習一個文件,加強員工意識,提高業(yè)務水平,及時發(fā)現(xiàn)問題,認真落實整改,確!皟瓤睾桶阜乐贫葓(zhí)行年”活動落到實處。

二、明確工作目標,貫徹執(zhí)行。通過“執(zhí)行年”活動的有效開展,使我行全體員工的內控與案防制度執(zhí)行意識和執(zhí)行力得到明顯增強,堅決杜絕有章不循、違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生,不斷增強員工自覺遵守規(guī)章制度、自覺執(zhí)行內控要求、自覺抵制違規(guī)行為的意識,切實提高員工職業(yè)素養(yǎng),提高業(yè)務質量,增強工作技能,降低和減少業(yè)務差錯。

三、落實“執(zhí)行年”活動安排,促進活動深入開展。我行按照分、支行“內控和案防制度執(zhí)行年”活動安排,通過準備學習階段、自查互查階段、總結整改階段三個時間階段,對照相關內控和案防制度的規(guī)定和要求,認真查找在制度執(zhí)行力方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),做到邊查邊糾,查找徹底,糾正到位。進一步增強內控和案防制度的針對性。

四、堅持四個“原則”,提高執(zhí)行力。我行主要通過制定四條原則:一是堅持學習與自查相結合原則;二是堅持集體與個人相結合原則;三是堅持上級要求與網(wǎng)點實際情況相結合原則;四是堅持發(fā)現(xiàn)問題與積極整改相結合原則。切實提高“執(zhí)行年”活動的針對性和有效性,使活動真正取得實效,并使內控和案防制度的執(zhí)行力提高到一個新的水平。

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