xx鎮(zhèn)工會201*年工作總結(jié)

**鎮(zhèn)工會201*年工作總結(jié)

201*年工會在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級縣總工會的關(guān)心支持下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系，維護職工權(quán)益為主線，以增強基層工會活力，發(fā)展基層工會作用為基礎(chǔ)，著力逐漸廣大職工推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展；推進解決職工群眾生產(chǎn)生活問題；維護職工隊伍穩(wěn)定，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益中實現(xiàn)新的作為，為構(gòu)建社會主義和諧社會，推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟有好有快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一、加強學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮工會“大學(xué)�！弊饔�，不斷提升職工隊伍整體素質(zhì)。

1、堅持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆，四中、五中全會精神作為重要的政治任務(wù)，圍繞社會主義核心價值體系，深入開展職工思想政治教育和形勢政策教育，用科學(xué)理論武裝廣大職工和工會干部。加強職工普法工作，提高廣大職工的法律意識和法律素養(yǎng)，引導(dǎo)職工做到知法、用法、守法。

2、以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”為載體，努力造就一支與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊伍。加強職工技術(shù)技能培訓(xùn)工作，把發(fā)揮工會自身優(yōu)勢和聯(lián)合社會培訓(xùn)力量結(jié)合起來，增強培訓(xùn)工作的針對性和適用性，積極推進“培訓(xùn)、競賽、鑒定、任用”一體化進程。

3、豐富職工文化生活，深入開展各項文娛活動，發(fā)揮工會文化陣地的作用，推動基層職工體育工作和群眾性健身活動的廣泛開展，大力發(fā)展富有工會特色的文化體育事業(yè)。如我鎮(zhèn)在“五一”勞動節(jié)開展了職工游園活動、籃球賽、乒乓球賽等活動，豐富了廣大職工業(yè)余文化生活。

二、大力發(fā)展社會主義新型勞動關(guān)系

1、以“共同約定行動”為載體，圍繞勞動關(guān)系和諧、環(huán)境關(guān)系和諧、社會關(guān)系和諧“三位一體”的要求，全面推動和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，突出做好勞動就業(yè)、勞動工資、勞動安全、社會保障、環(huán)境保護、企業(yè)社會責(zé)任等工作。

2、推動企業(yè)完善工作決定機制、增長機制和保障機制，深入開展自救集體協(xié)商“要約行動”，推進行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作，督促建立企業(yè)欠薪保障制度，繼續(xù)推行勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊保護等項集體合同和工資集體協(xié)商專項協(xié)議。

3、加強工會勞動保護機制建設(shè)，做好勞動關(guān)系矛盾處理工作。突出群防、群控、群治，加強職業(yè)病防治、婦科病普查普治、防暑降溫和職工療養(yǎng)工作。

今年，為了響應(yīng)我市總工會倡導(dǎo)的職工醫(yī)療互動活動，**鎮(zhèn)政府機關(guān)、西洋村工會聯(lián)合會、宏盛紡織公司、永豐茂紙業(yè)、下墩村工會聯(lián)合會第二織布廠等組織都參加了職工醫(yī)療互動活動，總?cè)藬?shù)達(dá)429人，合計金額15012元。

三、加強維權(quán)維穩(wěn)工作，健全和完善工會維權(quán)機制

堅持主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，加強工會維權(quán)知道建設(shè)，推動工會維權(quán)取得新成效，進一步發(fā)揮工會在協(xié)調(diào)勞工關(guān)系，維護職工合法權(quán)益構(gòu)建和諧社會中的作用。

1、貫徹實施《勞動合同法》、扎實推進勞動合同、集體合同，工資集體協(xié)商簽訂。廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，到街道、村宣講《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁法》等法律法規(guī)，幫助和指導(dǎo)職工簽訂、修改、修訂勞動合同。對用人單位簽訂和履行勞動合同情況進行監(jiān)督，全面進行平等協(xié)商勞動合同制度建設(shè)。

2、健全企業(yè)承包勞動爭議調(diào)解，仲裁組織，從源頭上參與利益協(xié)調(diào)表達(dá)好、參與好、維護好職工利益。加強了鎮(zhèn)工會和鎮(zhèn)政府和勞工人員雙方協(xié)調(diào)機制建設(shè)，積極參與溝通協(xié)調(diào)協(xié)商、表達(dá)職工意愿和工會主張�，F(xiàn)已調(diào)處企業(yè)各類勞動糾紛17場次。

3、推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權(quán)益。加強了培訓(xùn)工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。

四、切實加強困難職工的幫扶工作

1、深入開展工會專項就業(yè)促進活動，提高擔(dān)保貸款額度擴大擔(dān)保貸款范圍，促進自主創(chuàng)業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)發(fā)展。

2、深化工會送溫暖活動，多方籌措資金，組織好對重點行業(yè)、重點人群的走訪慰問，廣泛開展“心系農(nóng)民工，真情解憂難”、“深情問薪金”關(guān)愛農(nóng)民工系列活動。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。

今年來，鎮(zhèn)工會及企業(yè)工會重視對困難職工、下崗職工的幫扶措施，宣傳下崗再就業(yè)的有關(guān)政策，配合有關(guān)部門為230名下崗職工落實再就業(yè)，解決其生活和再就業(yè)的問題，有20名職工落實了最低生活保障。

3、通過“愛心助學(xué)”捐款、與困難學(xué)生結(jié)對子，廣泛動員社會各方參與助學(xué)活動，確保困難職工子女如期就學(xué)完成學(xué)業(yè)。

五、201*年工作計劃

1、加強自身建設(shè)，壯大職工隊伍，增強工會組織凝聚力。落實“三力提升”活動，切實提高工會學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，更好地履行工會組織的職能，力爭整體發(fā)展上有新提高。

2、加強職工教育培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，使職工向知識型、創(chuàng)造型勞動者轉(zhuǎn)變。

3、開展職工維權(quán)維穩(wěn)工作，創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動。合理調(diào)解各類糾紛，處理協(xié)調(diào)勞資雙方的矛盾。

4、加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、集體合同。

5、加強工會宣傳報道力度，營造工會工作良好的氛圍，挖掘工會工作先進典型。

**鎮(zhèn)工會

201*年12月17日

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楓灣鎮(zhèn)工會201*年工作總結(jié)

今年以來，楓灣鎮(zhèn)工會認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，堅持以“三

個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，努力推進工會工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將201*年工作總結(jié)匯報如下：

一．深化職工素質(zhì)工程，促進職工隊伍全面發(fā)展。為了適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求，我們不斷加強自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大，以科學(xué)發(fā)展觀，五個堅持，四個必須武裝頭腦，推進工作，通過各種方式方法，加強對全鎮(zhèn)職工干部的教育培訓(xùn)。如今年11月16日，組織本鎮(zhèn)工會員工參加了楓灣鎮(zhèn)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神宣講報告會，會上，員工們認(rèn)真聽講，認(rèn)真做筆記，認(rèn)為這是個難得的學(xué)習(xí)機會。提高我鎮(zhèn)工會干部隊伍的整體素質(zhì)，強化工會干部隊伍能力建設(shè)。

二、開展職工幫扶工作，建立困難職工檔案。

工會本著以基層為重、職工為本的工作理念，力求全面服務(wù)職工需求，根據(jù)區(qū)總工會的文件精神，我們對本工會的員工進行了調(diào)查摸底，采取個人申報、工會核實的方法，正在努力地建立、健全困難職工檔案，為下一步的慰問特困職工、送溫暖活動，做準(zhǔn)備工作。希望通過這次的工作，可以及時、有效地幫助廣大職工群眾解決實際困難，推進送溫暖工作的經(jīng)�；�、制度化。在這次工作開展過程中，我們工會積極幫助職工謝水成。謝水成，作為家里主要經(jīng)濟支柱的他因高血壓導(dǎo)致中風(fēng)癱瘓，家里為其治

病，家中積蓄已花光，而且舉債幾萬。工會得知此種情況，積極為其爭取上級支持，現(xiàn)已將他的情況上報給區(qū)總工會。在元旦、春節(jié)期間，工會也積極開展送溫暖活動，共慰問走訪老職工10名，給他們發(fā)放慰問金。

總之，經(jīng)過一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但離上級工會和鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一段距離，如經(jīng)費不足，展開有關(guān)的活動受到制約；一些員工的學(xué)習(xí)積極性不高，自身素質(zhì)有待提高。針對這些不足，我工會在下一年的工作中會更加努力，力爭取得更好的成績。主要做好如下工作：一是爭取鎮(zhèn)黨委、政府的支持，開展多一些有意義的活動；二是繼續(xù)做好困難職工的調(diào)查摸底及跟蹤服務(wù)工作；三是繼續(xù)開展好送溫暖活動。

楓灣鎮(zhèn)工會201*年11月19日

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