下廠實踐總結(jié)
下廠實踐總結(jié)
按照學校的安排我第四階段被安排為下廠實踐,這是一個來之不易的機會,在這短短的一個時間里(6月10日至7月7日),我和XXX同事同時被安排到XXX公司的機械操作部進行跟班實習,在這個部門里,前兩周被安排到大機班組,后兩個星期被安排到流機組,在這個實踐期間,個人在各方面表現(xiàn)得良好,在跟班實習里,能認真遵守該部門的有關(guān)安全規(guī)則,認真學習安全教育;遇到不懂的知識能主動積極請教,同時對出現(xiàn)的問題能夠進行思考,討論分析;動手操作能做到不怕苦、不怕累、不怕臟。
在跟班實習中,每天都穿戴好有關(guān)的勞保用品,幫忙班組做好“三包”衛(wèi)生;積極參加班組的工前會;能及時向班組長詢問當天有關(guān)的任務以及維修的內(nèi)容,結(jié)合班組提供的電氣原理圖進行分析;跟隨班組進行檢修;對不懂的問題及時請教;能夠自已動手操作的能爭取動手操作;同時學習新技術(shù)內(nèi)容(也即是PLC在各種機構(gòu)中的廣泛應用);處理好能夠總結(jié);使自己知識得到增長。
通過一個月的下廠跟班實習,我掌握了門機的結(jié)構(gòu)、工作特點及故障維修和日常保養(yǎng)。大致了解了四大機構(gòu)(行走、旋轉(zhuǎn)、變幅、起升等)的工作過程和控制方式;了解了橋吊的結(jié)構(gòu)、工作原理等;還了解了流動機械(叉車、斗車等)電氣原理等、對各種限位裝、傳感器等的應用有了更深的認識。
些外,在下廠跟班實習中,提高了自身的處事能力,同時感覺到下廠跟班實習所掌握的知識對我們的教學內(nèi)容有很大的幫忙,能很好的將實踐轉(zhuǎn)移到教學上去,讓自身受益之外更可使學校的教學水平得到提升,在此也希望學校能給我們老師提高良好的校企合作的平臺,使我們的教學不斷地得到進步。
201*年5月2日
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201*年暑期教師下廠實踐總結(jié)
近年來,我院為提高專業(yè)教師實踐操作能力,加快“雙師型”教師隊伍建設(shè),提高教學質(zhì)量、提升高職教育發(fā)展內(nèi)涵,要求專業(yè)教師暑期下廠實踐,從事生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)、實際生產(chǎn)等工作,讓教師先在“做中學”,再在“做中教”;下廠實訓,多以現(xiàn)場操作、跟班作業(yè)、專項課題研究的方式,切實夯實專業(yè)教師的理論基礎(chǔ)知識,提高實際操作能力,以及理論與實踐相結(jié)合的能力,從而使教師了解企業(yè)單位對人才需求的要求,明確專業(yè)技能培訓的方向,更好的適應高職院校技能培訓和實習指導工作,更好的服務于社會。遵照學院提出的教師下企業(yè)鍛煉的號召,我于201*年7月10至201*年7月31日到新疆民航通信網(wǎng)絡有限公司進行了21天的企業(yè)鍛煉,F(xiàn)將這次的所見所聞、所做所想的企業(yè)實踐情況總結(jié)如下。
一、注重實力,真本事說話
本人實踐的部門數(shù)據(jù)通信部、程控交換部、網(wǎng)絡信息部現(xiàn)有員工23人,高級職稱的有6人,其余均為工程師。來到這里后,給的一個印象就是忙碌。雖然有二十來個人,但每個人都是技術(shù)骨干力量。他們主要是35個人為一組進行相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)與研究,或從事系統(tǒng)的測試。這些人每天上班時都認真、有步驟地進行相關(guān)的研究工作。每周一的早會,是固定的技術(shù)總結(jié)時間。一般花費半個小時的時間對上周的工作進行回顧,并布置本周的主要任務。在和他們一起工作中,我感受最深的一點,就是他們的工作壓力。工作任務較多,效率是擺在首位的。上級部門將任務布置下來,都明確完成任務時間,在規(guī)定的時間內(nèi)如果不能完成,而項目負責人又不能給出合理的解釋時,那在績?己酥袝豢鄯郑斂鄣揭欢ǔ潭葧r,將直接被淘汰。但是,這也是個充滿機會的地方,如果能表現(xiàn)出眾,圓滿完成任務,將會獲得上級部門的肯定。在公司中只要你獲得上級部門的肯定,將會給你足夠的空間的位置,讓你得到更好的發(fā)展。將工作能力直接與待遇、升職掛鉤,非常激勵員工的動力。二、重監(jiān)控細分析
以精細化管理促進網(wǎng)絡管理工作水平的提升。其技術(shù)保護意識非常強。員工在上班期間,可以查詢公司內(nèi)部提供的所有資料,但是進行技術(shù)開發(fā)的電腦不能連接Internet網(wǎng)絡,并且電腦上的USB端口都被封住。員工進行技術(shù)開發(fā)時,只能在這些電腦上進行,不能私自將任何資料帶出辦公室。雖說科學沒有國界,但是,在市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的今天,技術(shù)已成為公司發(fā)展的原動力。如果不能核心技術(shù)進行保護的話,公司是無法在殘酷的市場上立足。這給我一個啟發(fā),我們在制作人才培養(yǎng)方案的執(zhí)行教學計劃時,很少提到技術(shù)保護的問題,我們的畢業(yè)生下到企業(yè)后,沒有這方面的意識,有可能會給公司帶來不必要損失。因此,在今后的教學中,我將結(jié)合這次實踐的體驗,灌輸給學生,讓我們的畢業(yè)生更加具備職業(yè)性。
三、技術(shù)分解,按計劃進行
本人來到嵌入式硬件研究所的第一天,正好智能控制公司給嵌入式硬件研究所下達了“遠程語音通訊終端研究與開發(fā)”項目,通過我們與王漢其所長的溝通,王所長安排了我們跟隨陳文志工程師從事該項目的研發(fā)工作。該SYMT項目需滿足三個總體要求:1.完成SYMT產(chǎn)品的升級改造,解決其現(xiàn)有資源不足問題;2.開發(fā)一款高性能軟硬平臺,并模塊化,為以后的新品開發(fā)打下基礎(chǔ);3.201*年底,配合ECC(ECC項目由CSM客戶服務管理系統(tǒng)、IEM智能設(shè)備管理系統(tǒng)和企業(yè)決策支持系統(tǒng)三大部分組成)改造項目,實現(xiàn)同組數(shù)據(jù)上傳和“一鍵通”功能;4.使新款SYMT能夠成為主機設(shè)備上的嵌入式webserver設(shè)備,實現(xiàn)監(jiān)控信息的網(wǎng)絡共享,保證對設(shè)備得訪問一致性,從而改變目前三一集團互聯(lián)網(wǎng)應用系統(tǒng)的工作模式,為今后的創(chuàng)新性應用打下基礎(chǔ)。根據(jù)這些要求進行了相應的進度安排,這個項目比較龐大,需要一年左右的時間,由于我在此只呆了一個多月的時間,因此主要完成了兩個部分的內(nèi)容:總體設(shè)計方案的確定和以太網(wǎng)功能模塊、CAN通信模塊的原理圖的繪制。
為完成總體設(shè)計方案的確定,我們來到三一重工的第二天就參觀了智能控制有限公司的相關(guān)部分,了解了相關(guān)的企業(yè)文化。由于該系統(tǒng)擬采用ARM11系統(tǒng)s3c6410作為主控CPU,而我對該芯片不是很了解,因此在第一周的時間內(nèi)通過網(wǎng)絡等相關(guān)途徑對該ARM芯片有了初步的了解。第二周根據(jù)實際需求初步制定了設(shè)計方案。第三周的星期二在開早會時提交了設(shè)計方案,進行方案評審,然后再進行方案修正。第四周的星期二在開早會時再次提交了設(shè)計方案進行復審,獲得通過,然后開始參與以太網(wǎng)模塊功能和CAN功能模塊電路圖的設(shè)計。第五周和第六周使用Protel軟件繪制以太網(wǎng)模塊功能和CAN功能模塊的電路圖。
通過這些階段,使我深深地感受到:我們不管干什么事情,都要先制定相關(guān)計劃,然后有步驟地完成相關(guān)任務。也使我進一步了解了項目的開發(fā)流程:接收任務→項目分析→制定方案→提交初步方案→方案初審→修改方案→方案復審并需通過→功能模塊電路的設(shè)計→功能模塊電路的繪制→提交電路圖進行審核→送PCB制板部門→硬件電路的焊接與調(diào)試。
四、團隊合作,與人溝通
社會,畢竟不同于大學校園,企業(yè)里最注重的是團隊合作精神,而團隊精神是通過與人溝通、交流來實現(xiàn)的。在嵌入硬件研究所的每周星期二早會上有一部分時間就是大家技術(shù)交流的時間,也是團隊合作交流的時間。給我印象較深是在我們提交“遠程語音通訊終端研究與開發(fā)”項目的初步方案的那次早會上。在那次早會上,陳文志工程師首先通過PPT的方式將設(shè)計方案演示給各位工程師們,這些工程師們看了之后提出了各自的看法:認為CPU核心模塊應在原設(shè)計的基礎(chǔ)上應增加NORFlahs、NANDFlash和鐵電存儲器;將大量的并口改用PCI總線方式;將CAN總線、以太網(wǎng)模塊、語音模塊可以用另一個電路板實現(xiàn);電路板在設(shè)計時,可采用12層方式實現(xiàn)。聽了這些建議后,我們對方案又進行了一些修訂。在修訂的過程中,又與器件選型工程師和硬件測試工程師進行了相關(guān)的溝通,使我們知道:應采用哪些型號的器件使系統(tǒng)功耗更低、性能更加穩(wěn)定;元器件的布局如何更加合理、在哪些位置添加一些測試點有利于系統(tǒng)測試等問題。通過與這些工程師的溝通,使我深深地感悟到:一個人的智慧是有限的,只有集合大家的力量,才能做好事情。聯(lián)系我們培養(yǎng)的學生,雖然我們也在教學過程中,強調(diào)團隊精神,學校組織大型活動,也是有意識加強學生的與人合作能力,但是,在與人有效溝通上,我們還是做得有所欠缺。我們的學生,大部分是以自我為中心,很難設(shè)身處地的為他人考慮,這就要求我們要多教學生換位思考。如果我們不重視這一塊的教育,學生在步入社會的時候,將會困難重重。
作為專業(yè)教師,外出企業(yè)實踐是非常有必要的。不僅對學院發(fā)展還是個人發(fā)展都是非常有利的。21天的下企業(yè)實踐,使我學到了很多東西,將自己的理論知識和實踐操作進行了有機的整合,并對企業(yè)文化有了進一步的了解,這些東西,都是無形的財富。雖然這次企業(yè)實踐結(jié)束了,但它不是終點,而應該是起點,是一種有效地嘗試。我會認真總結(jié)本次下企業(yè)實踐的點點滴滴,并進行歸納,運用到下一階段的教學中去。
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