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公司召開三化工作總結(jié)表彰大會

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 03:09:06 | 移動端:公司召開三化工作總結(jié)表彰大會

公司召開三化工作總結(jié)表彰大會

積極推進“三化”工作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供堅強動力公司召開“三化”工作總結(jié)暨合理化建議表彰大會

7月12日,公司召開了“三化”工作總結(jié)暨合理化建議工作表彰大會。公司領導及全體中層領導干部、各專業(yè)組負責人參加了會議。會議由黨委副書記XX主持。

公司總經(jīng)理XXX在會上講話,并就深入推進“三化”工作提出五點要求:一是要認真領會這種發(fā)展理念和發(fā)展模式的深刻變革,以更加清醒的認識、更高的工作標準、更有效的措施,扎實推進“三化”工作,持續(xù)提升公司經(jīng)濟效益和核心競爭能力;二是“三化”工作要堅持長期性、全面性、堅定性,要借鑒前期“三化”工作取得的一些成效和好的經(jīng)驗做法,持之以恒,形成長效機制;三要切實轉(zhuǎn)變思想觀念,強化領導干部帶頭和部門合力作用,在全公司范圍內(nèi)營造持續(xù)改善與提高的良好氛圍;四是各單位要找準“三化”工作的切入點,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際,用好精益生產(chǎn)工具,以現(xiàn)場管理促進生產(chǎn)經(jīng)營;五是要立足班組這個基礎平臺,最大限度調(diào)動全體員工參與“三化”工作的積極性,掀起統(tǒng)籌推進“三化”工作持續(xù)改善與提高活動的新高潮。

XXX強調(diào):“三化”工作作為一種軟實力工程,將實現(xiàn)資本、人才、技術(shù)、文化的同步積累。當前,公司面臨著轉(zhuǎn)型發(fā)展的艱巨任務,管理的變革和經(jīng)營策略的調(diào)整是我們的必然選擇。希望各單位各部門,以更加開放的心態(tài),更加寬廣的視野、更加飽滿的激情,更加有為的狀態(tài),堅持不懈的推進“三化”工作,以“三化”工作的持續(xù)改

善與提高,來促進企業(yè)基礎管理水平的提升,確保全年經(jīng)營任務目標的完成及“十二五”發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。

黨委書記XXX在會上宣讀了公司《關于表彰“三化”工作先進集體和優(yōu)秀成果的決定》。公司領導為獲得“三化”工作“優(yōu)秀組織單位”、合理化建議“優(yōu)秀組織單位”榮譽稱號的先進集體和“三化”工作優(yōu)秀成果獎獲得者頒獎。

黨委副書記XXX主持了會議,他重點對“三化”工作進行了總結(jié),指出了當前“三化”工作中存在的差距與不足,并就如何全面貫徹落實子集團“三化”工作戰(zhàn)略部署和公司“三化”工作持續(xù)改善實施方案,提出三點要求:一是抓緊傳達學習,統(tǒng)一思想、提高認識,形成深入推進“三化”工作的良好氛圍;二是要圍繞中心、服務大局,落實責任,解決問題;三是加強監(jiān)督考核,堅持長期性和實效性,各單位要各司其職、齊抓共管,形成深入推進“三化”工作的整體合力。

會議結(jié)束后,公司按照合理化建議積分規(guī)則,組織進行了合理化建議抽獎活動,分別抽出了5000元、3000元、500元、300元的幸運大獎。

以此次總結(jié)表彰為契機,公司對標先進找差距,從最基本的標準與規(guī)范抓起,進一步加強“三化”工作的持續(xù)改善與提高,以過程管理為重點,通過系統(tǒng)推進精益管理,最終達到夯實企業(yè)基礎管理水平、提高經(jīng)濟效益和核心競爭力、實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標。

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公司隆重召開紀念建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)

活動總結(jié)表彰大會

201*年7月1日,XXXXX公司在XXXX隆重召開了紀念中國共產(chǎn)黨成立91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)表彰大會。大會深刻緬懷了黨的光榮歷史,全面總結(jié)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,表彰了一大批先進集體和個人,并安排部署了下半年黨建及思想政治工作。會議鼓舞了士氣,部署了任務,統(tǒng)一了思想,明確了努力方向,堅定了公司各級黨組織和廣大黨員干部科學發(fā)展的信心。

自“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來,XXX公司結(jié)合公司實際,對活動進行認真定位和精心組織,明確了以“比學趕幫超”、“強三基、除四害”為主線的活動內(nèi)容,確立了“黨員帶頭、全員參與”的活動形式,緊緊圍繞公司中心任務創(chuàng)新活動載體、豐富活動內(nèi)容,充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的作用,不斷夯實公司科學發(fā)展的基礎,活動見到明顯效果。一是求真務實、注重建設,基層領導班子科學發(fā)展能力進一步增強。加強理論學習,堅持民主集中制原則,暢通干部培養(yǎng)選拔渠道,加強兩級機關作風建設,提高了領導班子創(chuàng)先爭優(yōu)能力,增強了干部隊伍整體合力,構(gòu)建了科學選人用人機制,硬朗了干部作風。二是圍繞中心,發(fā)揮作用,黨組織生機和活力得到了進一步增強。把保持各級黨組織和黨員先進性、夯實公司管理基礎作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本出發(fā)點,緊緊圍繞對內(nèi)對外作出的“六項承諾”和“七項承諾”,開展了一系列富有特色的實踐活動,促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作的深度融合。三是以人為本、實抓實干,努力構(gòu)建和諧管道企業(yè)。圍繞“推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務職工群眾、加強基層組織”的活動目標,將以人為本作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的出發(fā)點和落腳點,做到親情化對待員工、家庭化管理員工、和諧化培養(yǎng)員工,實現(xiàn)了企業(yè)與員工共同成長。四是規(guī)范程序,嚴格標準,確;顒禹樌_展。嚴格按照活動要求,超前謀劃、精心部署,落實領導責任,強化活動組織,認真開展公開承諾、群總評議和領導點評工作,并大力開展典型選樹工作。

XXXX按照上級黨委部署和要求,將繼續(xù)深化和鞏固“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果,進一步開展“和諧企業(yè)創(chuàng)建”活動和“一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)”活動,切實推動公司各項管理工作上水平。一是創(chuàng)新發(fā)展基層黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,圍繞“三基工作提升年”中心任務,進一步提升基層組織建設工作水平。二是組織開展“和諧企業(yè)創(chuàng)建”活動。要以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧、外部和諧、企業(yè)與環(huán)境和諧為目標,著力打造“經(jīng)營管理規(guī)范、安全環(huán)保達標、勞動關系和諧、民主管理完善、關愛氛圍濃厚、員工隊伍穩(wěn)定、社會形象優(yōu)良”的和諧企業(yè)、和諧機關、和諧站場。三是大力實施“優(yōu)勢轉(zhuǎn)化工程”,把企業(yè)政治核心轉(zhuǎn)化為核心競爭力。深入開展“黨員風采在崗位”活動,推進“黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,堅持黨建帶工建、帶團建,群建服務黨建的工作思路,形成黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的聯(lián)動機制,實現(xiàn)整體推動公司科學發(fā)展的目標。四是組織開展“比學趕幫超,建功創(chuàng)一流”勞動競賽,不斷夯實企業(yè)管理基礎。要強化素質(zhì)創(chuàng)一流,立足崗位創(chuàng)一流,精細管理創(chuàng)一流,提升業(yè)績創(chuàng)一流。

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