鄉(xiāng)鎮(zhèn)201*年財稅工作總結

雙河鄉(xiāng)201*年財稅工作總結

201*年以來，我鄉(xiāng)財稅工作在縣委、縣政府的領導下，在縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和關心幫助下，在縣國、地稅有關部門的大力支持配合下，按照效能建設的要求，努力轉變思想作風、工作作風和工作態(tài)度，樹立為黨委、政府當家理財和全心全意為人民服務的宗旨意識，強化資金管理，做好節(jié)支增收工作，并與各單位通力合作，盡心盡力，盡職盡責，全面服從服務于黨委、政府的中心工作，財稅工作運行情況總體良好。現(xiàn)就全年來的工作總結如下：

一、抓學習提素質，努力培養(yǎng)一支高素質干部隊伍基層財政工作的政策性、業(yè)務性強，要做好基層財政工作，并達到人民群眾滿意的目標，必須要有一支素質高、作風硬、善吃苦的干部隊伍做保證。因此，我鄉(xiāng)堅持把強化財政干部職工的理論業(yè)務知識學習作為開展財政工作的切入點，采取有效措施，創(chuàng)新學習機制，成效顯著。一是狠抓政治理論，注重學習效果。認真研究探討目前黨在農(nóng)村工作中的新方針、新政策如何能夠得到貫徹落實的問題，及時掌握在市場經(jīng)濟條件下，在農(nóng)村稅費改革過程中出現(xiàn)的新情況和新問題。同時，按照學習與討論相結合的原則，做到學習一篇討論一篇、討論一篇記寫一篇心得體會的要求，全年共組織集中學習20次，討論20次，干部職工記寫心得體會32

篇。二是著力抓業(yè)務知識培訓提高。全年以來，先后組織財政單位干部學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《公務員法》、《預算外資金管理條例》、《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》、《志丹縣會計服務中心工作規(guī)則》等相關法律法規(guī)及黨在農(nóng)村的各項政策，使全體財政干部職工能夠熟練掌握國家的各項政策方針、有關財經(jīng)紀律和業(yè)務管理技能。三是定期組織開展業(yè)務技能大練兵和學習考核活動，干部職工的學習考核都達到了82分以上，其中兩名年輕干部達到了97分以上。通過學習教育活動的扎實有效開展，為我鄉(xiāng)各項工作的順利推進打好了堅實基礎。

二、抓管理提質量，建立健全規(guī)范的內(nèi)部管理制度本著“以人為本、嚴格管理、內(nèi)強素質、外塑形象”的工作理念，以科學發(fā)展觀為指導，結合工作實際，建章立制，注重管理，強化措施，使各項工作做到有章可循，有據(jù)可依。一是嚴格執(zhí)行考勤制度，實行財政干部職工上下班簽到制度和出勤與工資掛鉤制度，保證按時上下班，切實為群眾提供高效便捷的服務。同時強化考勤監(jiān)管，推行一月一匯總、當月兌現(xiàn)獎罰制度，促使干部自覺遵守考勤制度。二是相繼制定出臺了日常工作制度、請銷假制度、財務管理制度、衛(wèi)生管理制度、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、計劃生育、車輛管理及灶務管理等十多項制度，保證各項制度既能相互銜接、又能規(guī)范高效的落實。三是推進效能建設，先后建立了

首問責任制度、服務承諾制度、限時辦結制度、執(zhí)法責任制度、失職追究制度、政務公開制度、效能投訴制度、效能考評制度等八項行政效能建設制度，不僅強化了干部廉潔從政的意識，而且確保了依法辦事，進一步規(guī)范了工作程序。四是建立干部崗位職責制度，落實工作責任，做到崗位到人、職責到人、具體業(yè)務操作規(guī)程到人，先后設立中心主任（所長）、主管會計、資金會計、記賬會計等6個崗位，工作任務清楚，干部職責明確，內(nèi)部管理規(guī)范。五是狠抓制度落實，注重把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事；既堅持原則、又合情合理，做到以理服人、以情動人、以己正人，從而使遵章守紀逐漸變成干部職工的自覺行動，達到了日常管理制度化、內(nèi)部運作規(guī)范化、學習教育經(jīng)常化、各項工作程序化的內(nèi)部管理運作機制。同時，開展了“八比八看八重”活動，進一步提升了管理和工作質量。即：比學習、看筆記、重體會；比收獲，看工作，重格次；比業(yè)務，看質量，重水平；比紀律，看守崗，重影響；比廉潔，看生活，重口碑；比文明，看舉止，重形象；比作風，看效率，重提高；比黨性，看行動，重堅定。通過“比、看、重”活動的開展，干部職工能夠相互對照，尋找差距，整改提高，有效增進了團結、凝聚了合力，促進了各項工作的全面進步。

三、抓服務提效能，切實提高工作效率和服務水平（一）會計集中結算規(guī)范運行。一年來，堅持以會計服

務中心工作為平臺，特別注重改進和轉變工作作風，突出在強化服務上下功夫。一是明確了各工作人員崗位職責；二是規(guī)范了內(nèi)部傳票及運行要求；三是制定了計算機賬和手工記賬規(guī)則；四是合理設置了內(nèi)部賬套；五是嚴格了印章和支票管理使用程序；六是規(guī)范了報賬單位備用金（庫存現(xiàn)金）限額及有關報賬審批權限設置的規(guī)定；七是建立健全了計算機安全管理及各種檔案資料管理制度。201*年1-11月共辦理業(yè)務840筆，涉及金額5575.44萬元，糾錯12筆，涉及金額76465.5元，拒付不合理單據(jù)89張，涉及金額119434.19元。

（二）涉農(nóng)補助資金管理到位。一年來，按照《陜西省對種糧農(nóng)民實行補貼資金管理暫行辦法》和《退耕還林資金管理暫行辦法》的規(guī)定，具體負責涉農(nóng)多項補貼兌現(xiàn)及監(jiān)管工作。在工作中我們認真負責，始終把糧食直補和退耕還林政策兌現(xiàn)作為一項惠農(nóng)、便民的政策來落實。積極開展了糧食直補信息登記和錄入發(fā)放工作，為每戶種糧農(nóng)民開設了存折“一卡通”專戶。今年以來，共兌現(xiàn)退耕還林資金666.5萬元，兌現(xiàn)糧食直補資金127萬元。在具體工作中，指定專人負責補貼資金的相關信息計算機錄入、造冊發(fā)放、撥付資金、政策宣傳等相關工作。能夠堅持實事求是，高效便民的原則，嚴格按照政策規(guī)定和管理要求，狠抓宣傳，強化監(jiān)督，加班加點，進村入戶把退耕還林資金發(fā)放到每戶農(nóng)民手中，

避免了克扣、截留、挪用退耕還林資金等現(xiàn)象的發(fā)生，確保了農(nóng)民群眾的利益不受損害，有效維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。

一年來，我們雖然做了一些工作，取得了一些成效，但與縣委、縣政府的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定的差距，今后我們將繼續(xù)努力，真抓實干，不斷總結，迎難而上，努力為全鄉(xiāng)財政工作做出新的更大的貢獻。

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新華鄉(xiāng)財稅所201*年上半年工作總結

201*年，我所工作在縣財政局、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和指導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，強化財政資金管理，鄉(xiāng)財政運行情況良好，現(xiàn)將有關工作情況總結如下。

一、工作責任書完成情況（一）、重點工作。

1、執(zhí)行“鄉(xiāng)財縣管”財政管理體制，報帳、記帳及時，核算準確，運行良好。

2、惠農(nóng)財政補貼“一冊明、一折統(tǒng)”安全高效運行，全部落實。

3、嚴肅財經(jīng)紀律，無重大違紀違規(guī)問題。4、嚴格履行監(jiān)督職能，報表及時。

5、及時審核、發(fā)放鄉(xiāng)職工工資。規(guī)范、準確、有序、高效、快捷。

6、全體所干部都能積極參加組織的業(yè)務培訓。

7、及時報送預決算和縣局要求的各類報表。報送及時，無差錯。

8、加強干部管理。有考勤記錄，無曠工等現(xiàn)象。（二）、共性工作。

1、全體人員能及時參加集中學習。2、所內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生始終保持良好。3、依法行政，為民服務，無差錯。4、及時參加黨的各項活動情況。5、積極開展黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨風廉政建設。二、工作中存在的問題及今后工作打算（一）存在問題

自201*年運行“一折統(tǒng)、一冊明”至今，我鄉(xiāng)山區(qū)有部分農(nóng)戶整戶搬遷到時外地，所承包土地如何流轉、糧食直補和農(nóng)資綜合直補如何發(fā)放，急需相關部門出臺辦法

（二）今后工作打算

1、加強與各有關業(yè)務單位的溝通、協(xié)調和配合，便于財稅所更好地開展工作。

2、進一步加強“鄉(xiāng)財縣管”，管好各項財政資金，使財政各項資金安全有效運行，更好地服務于我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟等各項事業(yè)。

3、認真做好201*年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理和監(jiān)督。4、進一步加強“一折統(tǒng)、一冊明”管理，及時更新農(nóng)戶基礎信息，加強信息管理，嚴格資金審核，不折不扣將各類補貼發(fā)放到戶。

5、做好縣局和鄉(xiāng)黨委、政府安排的其他中心和日常工作。

新華鄉(xiāng)財稅所

二O一一年七月八日

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