職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程工作總結(jié)

五一九廠職工技能競賽工程工作總結(jié)

為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步推動職工技能競賽工程的深入開展，不斷提高廣大職工的技術(shù)技能素質(zhì)，我廠每年緊緊結(jié)合院職工“技能月”活動通知要求，省國防科技工業(yè)工會相關(guān)通知要求，并結(jié)合我廠實際情況開展一些列以提升職工技術(shù)技能水平為目的的技能競賽，取得了顯著成效。

近兩年，我廠持續(xù)開展了天車工技能競賽、鉗工技能競賽、焊工技能競賽，并選派優(yōu)秀職工參加了省、市職工職業(yè)技能大賽，借助這些平臺，一大批優(yōu)秀技能人員脫穎而出，成效顯著，現(xiàn)就近兩年我廠開展此項工作的經(jīng)驗及做法總結(jié)如下：

一、黨政工組織高度重視

為組織開展好此項工作，確保工作真正取得實效，實現(xiàn)通過競賽提升職工技能素質(zhì)，促進企業(yè)增長效益的目標，我廠黨、政、工對此項工作高度重視，抓早、抓緊、抓實此項工作。每年度的大型技能競賽中，競賽委員會牽頭，組織廠思想政治工作部、人力資源部等相關(guān)單位賽前一月就及時開展了宣傳、動員、培訓(xùn)、練兵等一系列前期準備工作。201*年成立了由廠黨委書記、工會主席為主任，廠工程技術(shù)、組織人事、工會等部門領(lǐng)導(dǎo)和廠行政及工會副主席為副主任和成員的專業(yè)競賽委員會。成立了由廠專家和分廠黨政工領(lǐng)導(dǎo)組成的專業(yè)競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。充分的前期準備工作和科學(xué)切實

的實施方案以及務(wù)實高效的組織領(lǐng)導(dǎo)工作為此項工作的進行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、規(guī)范的競賽程序和科學(xué)的競賽標準

每年的技能競賽大賽均分為選拔賽、初賽和決賽三個階段。選拔賽的考評人員由生產(chǎn)單位的專業(yè)技術(shù)人員組成，初賽的考評人員由廠抽調(diào)具有考評員資格的人員組成，決賽的考評員由專業(yè)競賽委員會聘請有考評員資格的人員組成。

三、貼近生產(chǎn)工作實際、體現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展方向的競賽形式每年的大型技能競賽中，模仿中央電視臺狀元360節(jié)目，結(jié)合我廠實際情況，大膽性地制定場面震撼、規(guī)模浩大的競賽方案，通過近10年的技術(shù)比武工作總結(jié)，競賽項目逐漸由原先的觀賞性為主過度到近幾年的適用性為主，觀賞性為輔，對實際生產(chǎn)起到了積極的推動和促進作用。近幾年，在比賽中，更是加大了對比賽賽中項目點評環(huán)節(jié)的策劃和組織，多次聘請長治市專家及廠特技技師等對比賽項目進行點評，使新參加比賽的選手對自己從事的工種有了全新的認識，對比賽有了更加詳實的方法和總結(jié)。

四、驕人的成績

在201*年度的天車工技能大賽中，我廠職工XXX取得天車工第一的好成績，隨后參加省裝備技術(shù)制造業(yè)比賽取得第一名的好成績，獲得山西省五一勞動獎?wù)�、三晉技術(shù)能手等榮譽稱號，在201*年山西省職工職業(yè)技能大賽中，我廠高度重視，外聘專家對參賽選手進行為其半月的封閉式訓(xùn)練和輔導(dǎo)，在比賽中，我

廠選手XXX取得鉗工第四名的好成績。成績的取得，得益于我廠此項工作良性循環(huán)機制的建立，在多年的技術(shù)比武和院技能月活動中，我廠積累了豐富的經(jīng)驗和做法，形成了成熟的機制，確保了此項工作的順利實施和開展。

五、經(jīng)驗總結(jié)

總結(jié)在本次大賽成功舉辦的經(jīng)驗有這么幾個方面：一是廠黨政工組織高度重視，給予了強有力的領(lǐng)導(dǎo)支持，使大賽各項工作準備落實早、上下各塊協(xié)調(diào)聯(lián)系緊密，工作開展順暢。

二是大賽專業(yè)競賽委員會務(wù)實、高效的組織領(lǐng)導(dǎo)和實施工作。專業(yè)競賽委員會從籌備階段就抽調(diào)了得力人員，對大賽各項工作精心組織、各個工作環(huán)節(jié)精心布置安排，認真細致地制定了貼近生產(chǎn)工作實際，科學(xué)、切實的大賽實施方案，為整個大賽的成功舉辦奠定了基礎(chǔ)。

三是承辦單位認真細致的基礎(chǔ)工作和廣大職工學(xué)習(xí)崗位技能、提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)積極性和熱情。從宣傳動員階段開始，承辦單位的廣大干部職工就對舉辦此次大賽翹首以待，認為這是一次通過大賽，學(xué)習(xí)技能、提升素質(zhì)的良好機會。在今年的鉗工技能競賽初賽階段，我廠二分廠更是打破常規(guī)，不作任何考前培訓(xùn)，直接讓選手參加比賽。該廠領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過研究認為，此次技術(shù)技能大賽為該單位提供了一個總結(jié)、檢驗崗位技能，提高職工素質(zhì)的良好平臺，應(yīng)以大賽為契機，通過貼近生產(chǎn)實際的“實戰(zhàn)型”

的比賽來對分廠職工一年來的技能素質(zhì)進行一個摸底和促進。從實施結(jié)果來看，效果十分顯著。通過這種“實戰(zhàn)型”的比賽，全體職工都對自己的技能素質(zhì)情況有了一個準確的認識，也為該單位今后對每一名職工的管理、考評和培訓(xùn)提供了一個客觀準確的依據(jù)，起到了以大賽促進企業(yè)發(fā)展的良好效果。

通過此次技能大賽，目前已在廣大職工中掀起了一股敬崗愛業(yè)，學(xué)習(xí)技能的良好風(fēng)氣，實現(xiàn)了通過大賽鍛煉隊伍，提升職工素質(zhì)的目標。在今后的工作中我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以培養(yǎng)造就一支適應(yīng)我廠人才強企戰(zhàn)略目標需要的高技能人才隊伍而繼續(xù)努力。

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云南省職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程201*201*年工作計劃

201*-03-01本文訪問次數(shù)：612

二0一一年工作計劃：

一、全力組織完成省級職工技術(shù)技能大賽（201*-201*年）第七輪賽事，籌備啟動

（201*-201*年）第八輪省級職工技術(shù)技能大賽。

二、組織召開云南省201*年職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程活動表彰大會。

表彰第七輪（201*-201*年）省級職工技術(shù)技能大賽產(chǎn)生的一批“技術(shù)狀元”和“技術(shù)能手”，評選表彰由省人民政府授予的“云南省職工十佳質(zhì)量標兵、云南省農(nóng)民工十佳革新能

手”。建議表彰大會同省勞模表彰大會共同召開，一同表彰。

三、組織云南省第五期高技能人才培訓(xùn)班。

組織我省部分高技能人才到上海李斌技師學(xué)院學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新工藝的

能力。

四、組織啟動全省非公企業(yè)職工技術(shù)技能大賽。

五、推進省級創(chuàng)新示范崗命名和摸索創(chuàng)新工作室、技師工作站建立。六、編輯《云南省職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程活動十年成就》紀念畫冊。

二0一二年工作計劃：

一、全力組織完成省級職工技術(shù)技能大賽（201*-201*年）第八輪賽事，籌備啟動

（201*-201*年）第九輪省級職工技術(shù)技能大賽。二、籌備組織云南省邊境、藏區(qū)和貧困縣職工技術(shù)技能大賽。三、召開云南省201*年職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程活動表彰大會。

表彰第八輪（201*-201*年）省級職工技術(shù)技能大賽產(chǎn)生的一批“技術(shù)狀元”和“技術(shù)能手”，評選表彰由省人民政府授予的“云南省職工十佳創(chuàng)新示范崗、云南省職工十佳技師工

作站”。

四、組織我省部分技術(shù)狀元到省外學(xué)習(xí)交流并安排療休養(yǎng)。五、組織部分技術(shù)狀元到關(guān)于州市進行技術(shù)表演交流。

六、評選表彰一批有影響力的由省政府授予的職工創(chuàng)新活動先進典型。

云南省職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

201*年2月

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