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月工作總結(jié)范文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 03:49:58 | 移動(dòng)端:月工作總結(jié)范文

月工作總結(jié)范文

天助自助者,你要你就能。12月份工作總結(jié)

一、通過12月份日常工作和學(xué)習(xí)積累的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)

在XXX描述這個(gè)月的主要工作事情

這個(gè)月感覺業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力還不夠以后要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念對(duì)待日常工作不要總找借口要從自身出發(fā)

不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己

改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣自動(dòng)自發(fā)的做好本職工作我們?cè)趫?zhí)行某些任務(wù)時(shí)總會(huì)遇到一些問題

而對(duì)待問題有兩種選擇:一種不怕問題想方設(shè)法解決問題千方百計(jì)消滅問題結(jié)果是圓滿完成任務(wù)一種是面對(duì)問題一籌莫展不思進(jìn)取

結(jié)果是問題依然存在任務(wù)也不會(huì)完成

反思對(duì)待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果我們會(huì)不由自主的問到同是一項(xiàng)工作

為什么有的人能夠做的很好

有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問題

二、認(rèn)真工作

使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障在這一個(gè)月的時(shí)間里

我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作

一個(gè)月用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)認(rèn)真履行崗位職責(zé)

平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神一本《執(zhí)行力》讓我豪情萬丈

一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、特別是讓我明白了做一個(gè)有執(zhí)行力的人對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化的成長的重要性一句話概括即為:個(gè)人執(zhí)行力決定個(gè)人的成敗企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡

這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)渴望有所突破的我

將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己以便自己以后的人生道路越走越精彩

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)提高工作能力

這個(gè)月我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)開拓鐵合金、玻璃、化工(硫酸、炭黑、碳素)余熱發(fā)電銷售工作;(2)之前水泥跟蹤過的客戶工作;(3)河北鋼鐵集團(tuán)發(fā)電信息搜集和一些臨時(shí)工作

通過完成上述工作

使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的銷售人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、良好的執(zhí)行能力

四、不足和需改進(jìn)方面

我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作

我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值"業(yè)精于勤而荒于嬉"

在以后的工作中我要不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)

通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能學(xué)無止境

時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變各種學(xué)科知識(shí)日新月異

我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)并用于指導(dǎo)實(shí)踐在今后工作中

要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量

五、幾點(diǎn)建議

公司正處于高速發(fā)展時(shí)期是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期

這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫企業(yè)管理的好壞

會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗首先

要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變加大培訓(xùn)力度

特別是管理層要改變老觀念要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流

這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論其次

公司要強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制加大獎(jiǎng)金額度提高提成比例

好的激勵(lì)機(jī)制可以改變?nèi)说男袨楹玫募?lì)機(jī)制可以激勵(lì)員工好的激勵(lì)機(jī)制可以強(qiáng)化管理只有充分運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)員工的積極性使員工素質(zhì)不斷提高業(yè)務(wù)不斷熟練

從而保持旺盛的工作干勁

才能使企業(yè)能夠健康、快速發(fā)展

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