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201*年供電所培訓(xùn)工作總結(jié)

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201*年供電所培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年供電所培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年供電所的培訓(xùn)工作繼續(xù)依據(jù)“提升員工素質(zhì)、優(yōu)化培訓(xùn)環(huán)境、營造人文氛圍、加強(qiáng)實(shí)踐理念”的宗旨,全面提升員工的整體素質(zhì),確保實(shí)現(xiàn)全年的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),在原有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,供電所不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,為落實(shí)工作要求,建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為高素質(zhì)員工隊(duì)伍起到了一定作用。現(xiàn)將一年來培訓(xùn)工作的總結(jié)如下:

一、組織職工進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),為企業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)1、革新培訓(xùn)形式,培訓(xùn)有層次性

供電所教培人員根據(jù)青工的知識(shí)水平和接受能力制定切合實(shí)際的教培計(jì)劃,在做好基本知識(shí)的普及培訓(xùn)外還增加了電氣知識(shí)的拔高培訓(xùn),對(duì)基礎(chǔ)好接受能力強(qiáng)的青工進(jìn)行重點(diǎn)定向培訓(xùn)。極效地提高了培訓(xùn)的力度縮短了青年人才的培養(yǎng)時(shí)間。

1)大課堂授課(按不同的層次,不同階段,分批集中培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)每個(gè)季度組織全所范圍內(nèi)的講課,每個(gè)月班組自主開展學(xué)習(xí)討論。)2)小教學(xué)(1、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的針對(duì)某些特殊故障進(jìn)行小范圍的個(gè)別講授。2、面對(duì)面的針對(duì)特殊設(shè)備單個(gè)進(jìn)行講授設(shè)備的性能和具體的操作方法及注意事項(xiàng))。

3)開展技術(shù)交流(定期集中技術(shù)骨干討論交流各人在工作中的心得感受,對(duì)碼頭電氣設(shè)備提出合理化建議和技術(shù)改造方案)。4)故障分析(每月開展一次對(duì)碼頭電氣設(shè)備運(yùn)行中遇到的故障進(jìn)行討論分析,技術(shù)員、檢驗(yàn)員參加班組討論,寫出分析報(bào)告,發(fā)給各班組,供大家參考學(xué)習(xí),減少故障停時(shí),保證設(shè)備完好率)。5)模擬實(shí)驗(yàn)(通過實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備有針對(duì)性的模擬一些現(xiàn)場(chǎng)故障進(jìn)行模擬操作培訓(xùn),提高故障處理效率。主要實(shí)現(xiàn):①端子控制PLC、變頻器聯(lián)機(jī)②電機(jī)自學(xué)習(xí)③模擬量控制PLC、變頻器聯(lián)機(jī)④通信控制PLC、變頻器聯(lián)機(jī)⑤面板控制PLC、變頻器聯(lián)機(jī))2、開展崗位練兵、比武演練活動(dòng)

今年公司對(duì)崗位練兵格外重視,在全公司開展了職工技術(shù)能手競賽,供電所承辦了變頻器PLC通訊控制項(xiàng)目,在這次比武中,首次引入了采用通訊控制方式實(shí)現(xiàn)變頻器PLC聯(lián)機(jī)操作,不僅有利于職工學(xué)習(xí)更多的知識(shí),也更加的符合大門機(jī)的維修要求。在比武過程中充分體現(xiàn)了供電所維修電工專業(yè)技術(shù)水平。除了積極參加公司組織的技術(shù)能手競賽,供電所還在11年下半年舉辦了值班電工值班巡檢大比武活動(dòng)。比武的時(shí)間雖然是短暫的,但是通過這兩次比武的開展,在供電所內(nèi)部真正形成了學(xué)、幫、趕、超的氛圍。3、培訓(xùn)有實(shí)效性

供電所教培工作為了更好的提高青工對(duì)各型電氣設(shè)備的感性認(rèn)識(shí),對(duì)各類電氣故障的處理能力,特改進(jìn)教培模式。針對(duì)公司使用的各種電氣設(shè)備和各型電氣元件,通過“建立課題、青工預(yù)習(xí)、理論授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、書面考試、現(xiàn)場(chǎng)考試”六個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施培訓(xùn)與考核,使原有單一的理論講課和書面考試得以升華,使青工接受的知識(shí)達(dá)到理論與實(shí)踐的平衡、輸入與輸出的平衡,能夠達(dá)到學(xué)以致用,讓教培工作能夠真正的發(fā)揮作用。

4、電機(jī)、變頻器試驗(yàn)臺(tái)的建立使用

在公司和技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,供電所變頻電機(jī)試驗(yàn)臺(tái)和PLC試驗(yàn)臺(tái)已經(jīng)完成,F(xiàn)在可以對(duì)變頻電機(jī)進(jìn)行車下測(cè)試和檢驗(yàn),可以對(duì)安川變頻器和歐姆龍PLC進(jìn)行端子控制、模擬量控制以及通訊控制聯(lián)機(jī)操作,在今年的維修電工技術(shù)競賽中已經(jīng)得到了很好的檢驗(yàn)。在試驗(yàn)臺(tái)建成后,供電所每月都會(huì)安排兩次與技術(shù)部進(jìn)行的技術(shù)交流,利用試驗(yàn)臺(tái)將門機(jī)的程序輸入PLC進(jìn)行分析、討論。通過試驗(yàn)臺(tái)的模擬找出存在問題,提升自我認(rèn)識(shí),所有參與其中的人都得到了很大的提高。在供電所,紙上談兵的時(shí)代一去不復(fù)還。5、建立故障交流園地

11年繼續(xù)在運(yùn)行班建立設(shè)備故障交流園地,制定了故障交流日志。整理記錄,并將故障內(nèi)容制成手冊(cè)下發(fā)到每位職工,方便學(xué)習(xí),定期組織人員交流,讓所有人都參與進(jìn)來,集思廣益,共同提高技術(shù)水平。

6、定期開展值班電工、維修電工知識(shí)講座

供電所根據(jù)編寫的教材和其它電工知識(shí)教材,對(duì)維修電工和值班電工開展了崗位技能培訓(xùn)系列知識(shí)講座。通過培訓(xùn)電機(jī)學(xué)、電工學(xué)、PLC、變頻器、供配電等方面的知識(shí),讓學(xué)員進(jìn)一步掌握各工種的基礎(chǔ)學(xué)科,使平時(shí)的實(shí)踐操作有了充分的理論基礎(chǔ)。同時(shí)通過班組園地添加的供電知識(shí)學(xué)習(xí)欄,增強(qiáng)了值班電工平時(shí)的學(xué)習(xí)意識(shí),真正做到將培訓(xùn)滲透在工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中。同時(shí),從下半年開始每個(gè)月實(shí)行青工理論知識(shí)考試,檢測(cè)學(xué)習(xí)成果,更加促進(jìn)了職工對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí),在全所形成了人人學(xué)習(xí)的良好氛圍。

二、組織職工參加外出培訓(xùn),全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和技術(shù)設(shè)備部領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)下,供電所赴武漢港迪進(jìn)行門機(jī)新變頻系統(tǒng)的相關(guān)外培學(xué)習(xí)。外培結(jié)束后,我們又針對(duì)不同需要,在技術(shù)設(shè)備部和人力資源部的支持下開展了以公司電氣技術(shù)骨干為主的電氣技術(shù)人員系列交流活動(dòng),又針對(duì)全所員工的開展了門機(jī)維修人員培訓(xùn),針對(duì)技術(shù)組成員開展了所部技術(shù)人員外培交流活動(dòng)。我們?cè)谂嘤?xùn)中建立了良好的反饋機(jī)制,將各類問題匯總在下一次外培中得以解決。

2、今年公司將部分門機(jī)旋轉(zhuǎn)制動(dòng)部分改為變頻器電力制動(dòng)器控制,由于對(duì)新設(shè)備的使用不規(guī)范、原理不清楚,一度導(dǎo)致故障非常頻繁,故障處理也遇到了相當(dāng)大的難度。鑒于這種情況,公司聯(lián)系廠家,安排了外培,供電所安排人員參加學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后加強(qiáng)內(nèi)部交流。通過學(xué)習(xí)交流,對(duì)整套設(shè)備提高了認(rèn)識(shí)度,故障也得到了有效的控制,為設(shè)備安全運(yùn)行提供了有力的保障。

201*年職工培訓(xùn)計(jì)劃

企業(yè)的發(fā)展靠職工素質(zhì)的不斷提高,201*年供電所將繼續(xù)堅(jiān)持把提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)放在首位,遵照上級(jí)有關(guān)文件精神,在全面完成安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的同時(shí),本著強(qiáng)化全員素質(zhì)、加強(qiáng)管理的原則,不斷完善職工教育管理基礎(chǔ)工作,努力提高培訓(xùn)數(shù)量和培訓(xùn)質(zhì)量,培養(yǎng)職工崗位成才,以適應(yīng)公司發(fā)展的要求,主要工作如下:1、嚴(yán)格執(zhí)行月度培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)全年計(jì)劃按月、按季進(jìn)行分解;2、完成試驗(yàn)臺(tái)西門子變頻器GEPLC的聯(lián)機(jī)操作;3、加強(qiáng)各類專業(yè)培訓(xùn);4、組織好職工的外出培訓(xùn);5、加強(qiáng)安全培訓(xùn);6、加強(qiáng)自培工作。

教培工作是供電所的“民生工程”是個(gè)長期性、持續(xù)性和救贖性的工作,他是技術(shù)水平得以延續(xù)和發(fā)展的一個(gè)平臺(tái),是企業(yè)生存和繁盛的一個(gè)保障。在高興技術(shù)和集成電路普及的今天,供電所正是意識(shí)到了自身的危機(jī),只有抓好培訓(xùn)提高技術(shù)才能贏得未來。供電所在提高自身的同時(shí)也為公司打造沿海學(xué)習(xí)型企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

供電所

201*年12月28日

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愛園供電所黨支部201*年工作總結(jié)

201*年,愛園供電所黨支部在公司黨委和地方政府的正確領(lǐng)導(dǎo)

下,所黨支部堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的總要求,緊貼經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心工作,切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),不斷發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的保證促進(jìn)作用,為全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了重要?jiǎng)恿徒M織保障。現(xiàn)將全年黨支部工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)教育,提高黨員干部及全體職工素質(zhì)。1、創(chuàng)新教育形式,拓寬教育載體。所黨支部通過采取專題學(xué)習(xí)、觀看警示教育片等多種形式,加強(qiáng)員工的思想政治和廉政文化教育;通過定期學(xué)習(xí)來提高職工的職業(yè)道德素質(zhì);通過學(xué)習(xí)其他所的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),使職工進(jìn)一步解放了思想,轉(zhuǎn)變了觀念;通過各種崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)。針對(duì)新形勢(shì)下愛園鎮(zhèn)供用電事業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),了解形勢(shì)和政策,把握發(fā)展方向,穩(wěn)定做好思想工作顯得十分重要。所黨支部在堅(jiān)持每周一的安全活動(dòng)學(xué)習(xí)日基礎(chǔ)上先后多次召開全體人員會(huì)議,深入分析上面政策走向,學(xué)習(xí)改革先進(jìn)理念,幫助職工解放思想,樹立信心,有效化解職工的心理負(fù)擔(dān)和消極因素,維護(hù)了穩(wěn)定發(fā)展的大局。

3、強(qiáng)化員工培訓(xùn)。所黨支部積極配合公司紀(jì)委開展的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,積極組織黨員干部參加了上級(jí)舉辦的黨員干部廉政教育培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育。二、加強(qiáng)組織建設(shè),增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力1、繼續(xù)以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建為重點(diǎn),堅(jiān)持把思政治建設(shè)放在首位,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的文件精神,切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要求班子成員面對(duì)供電行業(yè)改革形勢(shì)不動(dòng)搖、不懈怠、不松勁,保證“領(lǐng)頭羊”作用的有效發(fā)揮。2、堅(jiān)持抓好民主集中制建設(shè)。進(jìn)一步健全了班子議事程序和規(guī)則,認(rèn)真召開了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)準(zhǔn)則專題民主生活會(huì)。在“三重一大”事項(xiàng)決策時(shí)做到黨政工集體討論決策,營造了團(tuán)結(jié)和諧的共事氛圍。3、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。所黨支部做到有計(jì)劃、適時(shí)組織召開支部會(huì)、黨員大會(huì)、黨小組會(huì),按時(shí)上好黨課;認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示、決議,研究貫徹執(zhí)行措施,使黨員教育管理工作實(shí)現(xiàn)了正常化、制度化。

4、深入開展“當(dāng)好排頭兵,黨內(nèi)主題教育活動(dòng)。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”、“學(xué)習(xí)型供電所”、“學(xué)習(xí)型黨員”等活動(dòng)為載體,全面落實(shí)黨建工作績效考核辦法,不斷提高黨建工作水平。一是繼續(xù)以供用電服務(wù)大廳為窗口,進(jìn)一步深化“黨員文明服務(wù)示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)。二是繼續(xù)開展?fàn)幃?dāng)“三強(qiáng)”黨支部書記、“四好班子”和爭創(chuàng)“五好”黨支部活動(dòng);三是充分發(fā)揮黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的作用,按照公司黨委有關(guān)部門的要求,認(rèn)真做好黨建基礎(chǔ)臺(tái)帳工作,及時(shí)增添有關(guān)內(nèi)容,基本上達(dá)到“黨建工作內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)化”的要求。

5、認(rèn)真抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)。一是建立了公開承諾、上評(píng)下議機(jī)制,積極推行黨員承諾制;二是在黨內(nèi)扎實(shí)開展了爭創(chuàng)“五標(biāo)兵”活動(dòng),積極引導(dǎo)黨員在本職崗位上創(chuàng)佳績、在急難險(xiǎn)重的任務(wù)中永挑重?fù)?dān),樹立黨員先進(jìn)性形象。如,運(yùn)行班班長倪前頗同志就是典型代表。今年以來,為了優(yōu)質(zhì)高效地完成電力安裝施工任務(wù),他帶領(lǐng)小組全體員工出滿勤、干滿點(diǎn),主動(dòng)就放棄了十幾個(gè)公休日,較好地體現(xiàn)了班長在推動(dòng)發(fā)展中的榜樣作用。

6、積極抓好紀(jì)念建黨90周年系列活動(dòng)。首先,在全體黨員中開展了“我為黨旗爭光彩”崗位立功競賽活動(dòng),號(hào)召全體黨員在實(shí)際工作中干出優(yōu)異成績向當(dāng)?shù)厣斋I(xiàn)禮;其次,在黨員干部中開展了“二走進(jìn)”活動(dòng),即,走進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營一線和員工同甘共苦并及時(shí)了解掌握其思想動(dòng)態(tài),走進(jìn)職工家庭和職工交友談心并為職工排憂解難。第三,在黨員中組織開展了“紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨90周年黨史活動(dòng)。通過系列活動(dòng),極大地激發(fā)了黨員們“學(xué)黨史、知黨情、感黨恩”的自覺性和干好本職工作的積極性。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)廉潔從政和拒腐防變能力為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)好貫徹好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委和紀(jì)委的有關(guān)要求上來,切實(shí)提高本所支部領(lǐng)導(dǎo)干班子成員的廉潔從業(yè)意識(shí),有計(jì)劃有步驟地開展了黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。在日常工作中,我們采取定期召開支委會(huì)、黨員干部會(huì)議,集中學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、等文件精神,強(qiáng)調(diào)必須充分認(rèn)識(shí)貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的重要性,并將其作為今年反腐倡廉教育的一項(xiàng)重要工作。與此同時(shí),支部還不定期組織全體黨員干部學(xué)習(xí)警示材料、觀看警示教育片,從中吸取深刻教訓(xùn),筑牢反腐的思想防線,提高拒腐防變的能力。特別是接受廉政教育之后,使班子成員心靈受到強(qiáng)烈震撼,大家一致認(rèn)為,作為一名黨員干部,只有老老實(shí)實(shí)干事、清清白白做人,做一個(gè)廉潔奉公、不圖虛名,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作的人,才能對(duì)得起黨員干部的稱號(hào)。應(yīng)該說,到目前為止,所領(lǐng)導(dǎo)班子成員中無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

四、抓好思想作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)和諧企業(yè)構(gòu)建1、堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化思想引導(dǎo)。自三月下旬以來,支部領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)了中央宣傳部、國資委下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》的基礎(chǔ)上,組織廣大職認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),教育和引導(dǎo)黨內(nèi)外職工群眾重新認(rèn)識(shí)思想政治工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的所應(yīng)有的地位作用,進(jìn)一步增強(qiáng)“兩手抓、兩手硬”思想意識(shí)。與此同時(shí),支部把做好干部職工經(jīng)常性的思想工作作為一條重要任務(wù)貫穿于全年工作。按照“四必訪”、“五必談”的要求,及時(shí)準(zhǔn)確地把握干部職工的思想動(dòng)態(tài),積極主動(dòng)、有的放矢地做好黨員干部職工的思想政治工作,把尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人放在首位,使思想工作貼近群眾、貼近工作、貼近生活實(shí)際。

201*年,雖然取得了一些成績,但與上級(jí)的要求還存在不足和差距,主要表現(xiàn)為:一是制度落實(shí)還不夠到位有待進(jìn)一步健全;二是按照上級(jí)要求,所黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是圍繞中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在下一步的工作中,我們將不斷改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新工作方法,以開展各項(xiàng)黨建活動(dòng)為載體,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),加強(qiáng)黨的建設(shè),使全體黨員從思想上、政治上與上級(jí)黨委保持高度一致,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為公司的改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。五、201*年工作基本思路

1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育。抓緊抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí)和黨課教育,做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果四落實(shí),同時(shí)對(duì)上級(jí)黨組織的重大決策及時(shí)傳達(dá)貫徹。

2、實(shí)行黨員目標(biāo)管理,對(duì)黨員的管理做到有目標(biāo)、有督查、有落實(shí),年終有考評(píng)。

3、認(rèn)真做好黨務(wù)公開工作,做到按時(shí)交納黨費(fèi),及時(shí)登記公布。4、繼續(xù)加強(qiáng)通訊報(bào)道工作,采取一切有效措施,努力完成目標(biāo)任務(wù)

5、積極完成公司黨委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

201*-12-

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