新農(nóng)保征繳工作總結(jié)

基金征繳股201*年度新農(nóng)保

工作總結(jié)

新農(nóng)�；�金征繳工作在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央、省、縣新農(nóng)保工作會(huì)議精神，全縣上下精誠團(tuán)結(jié)、腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)重干，多策并舉，使新農(nóng)保征繳工作取得了初步成效。

一．基金征繳工作進(jìn)展情況

截止目前，全縣累計(jì)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)47517300元，導(dǎo)入省業(yè)務(wù)系統(tǒng)，完成繳費(fèi)程序的45384800元。其中麻塘山導(dǎo)入系統(tǒng)完成率100%，巖口、鴨田、石門、北山等個(gè)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)導(dǎo)入系統(tǒng)完成率已達(dá)99%，荷香橋、小沙江、司門前等10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)導(dǎo)入系統(tǒng)完成率已達(dá)90%以上，只有荷田、灘頭、西洋江、橫板橋仍有較多的繳費(fèi)人員未報(bào)花名冊(cè)，還未能導(dǎo)入系統(tǒng)。麻塘山社會(huì)保障卡已完成發(fā)放，石門、鴨田、虎形山、北山、周旺、金石橋、六都寨、七江、桃洪鎮(zhèn)、巖口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)已進(jìn)入發(fā)卡階段。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視新農(nóng)保工作。我縣被列入全國第三批新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣以來，縣委、縣政府高度重視新農(nóng)保工作，把新農(nóng)保工作納入目標(biāo)管理體系，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保率不得低于85%，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級(jí)都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，督導(dǎo)協(xié)調(diào)本轄區(qū)新農(nóng)保工作，有力保障了征繳工作的開展。（二）明確目標(biāo)，做到有的放矢。協(xié)調(diào)縣公安對(duì)全縣農(nóng)業(yè)人口進(jìn)行了摸底調(diào)查，進(jìn)一步核準(zhǔn)了全縣農(nóng)業(yè)人口總數(shù)、16至59周歲農(nóng)業(yè)戶口人數(shù)和60歲以上農(nóng)業(yè)戶口人數(shù)。在獲得全縣面上的人數(shù)后，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道動(dòng)員村組干部對(duì)照公安部門提供的農(nóng)業(yè)戶籍底冊(cè)，對(duì)本村16至59周歲人口中在校學(xué)生、參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員和60周歲以上死亡人員、參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員進(jìn)行了摸底排查，進(jìn)一步澄清了應(yīng)參保人員底子。將參保繳費(fèi)人員人數(shù)分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確了目標(biāo)任務(wù)，為工作的開展提供了依據(jù)。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施。為了確保全縣新農(nóng)保征繳工作的正常開展，縣農(nóng)保中心全體人員分片分組包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時(shí)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)度，及時(shí)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作中存在的問題。工作進(jìn)度及時(shí)報(bào)送書記、縣長和分管縣領(lǐng)導(dǎo)。建立督查制度，建立定期督導(dǎo)制度，定期在落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)會(huì)，工作進(jìn)展較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)介紹經(jīng)驗(yàn)，工作落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)做表態(tài)性發(fā)言。為加快參保進(jìn)度，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大工作力度，推進(jìn)工作，制定了新農(nóng)保工作獎(jiǎng)懲措施。

三、存在的問題

我縣的新農(nóng)保征繳工作主要存在二個(gè)方面的問題：

一是村協(xié)保員代墊款項(xiàng)報(bào)出的繳費(fèi)人員名單信息不準(zhǔn)確。有部分協(xié)保員為了完成征繳任務(wù)，不經(jīng)村民同意，私自墊付保費(fèi)，閉門造車，上報(bào)的繳費(fèi)人員名單身份證號(hào)碼、名字、金額等信息不準(zhǔn)確，或者報(bào)上來的人員又要另外換成其它人員，影響了征繳導(dǎo)入系統(tǒng)工作進(jìn)度。

二是外出務(wù)工人員問題對(duì)征繳工作有影響。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我縣常年在外務(wù)工人員很多，甚至有些生存條件惡劣的深山區(qū)全家常年外出打工，多年杳無音訊，組織參保找不到人。這些人中很多在外參加了企保，但具體情況又在短時(shí)間內(nèi)無法一一核實(shí)，也影響了征繳工作的開展。

四、201*年工作重點(diǎn)

今年的主要工作是，盡早盡快部署201*年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收工作，加大新農(nóng)保政策宣傳力度，做好社會(huì)保障卡的發(fā)放工作和文書檔案管理工作。

隆回縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理站

基金征繳股

201*年02月28日

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區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心

201*年工作總結(jié)

我中心在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下，在省、市機(jī)關(guān)社保業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在財(cái)政、銀行等部門的密切配合下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持在服務(wù)中實(shí)施規(guī)范管理，在管理中實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好服務(wù)形象。

這一年來，我們?nèi)�體職工群策群力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，緊緊圍繞“抓征繳、保發(fā)放、求穩(wěn)定、促和諧”工作目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際切實(shí)做到以抓保費(fèi)征繳為重點(diǎn)，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放；以內(nèi)部制度為依托，夯實(shí)基礎(chǔ)工作；以迎檢社保基金審計(jì)為契機(jī)，確�；�金安全；建立業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)，全面促進(jìn)信息化建設(shè)；積極創(chuàng)造條件，采取有效措施，確保參保人數(shù)、保費(fèi)征繳任務(wù)、保費(fèi)征繳率、基金安全率、工作完成率和群眾滿意率達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。目前，中心各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得較好的成績�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、保費(fèi)征繳和業(yè)務(wù)管理工作

（一）加強(qiáng)保費(fèi)征繳，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。工作初期，區(qū)委、區(qū)政府為了確保新農(nóng)保試點(diǎn)工作取得成功，提出201*年實(shí)現(xiàn)參保覆蓋率達(dá)到60%，201*年達(dá)到80%，201*年達(dá)到全覆蓋的預(yù)期目標(biāo)。為了這個(gè)目標(biāo)，我中心采用現(xiàn)場(chǎng)

發(fā)放養(yǎng)老金、在街辦試點(diǎn)征繳、行政推動(dòng)等形式，有效調(diào)動(dòng)群眾的參保積極性，成效顯著。201*年新農(nóng)保征繳就創(chuàng)造了奇跡：參保人數(shù)達(dá)到50.75萬人，參保率達(dá)到93％。在實(shí)際工作中，我們摸著石頭過河，克服一切困難，保證了征繳任務(wù)的圓滿完成。

10月底我中心依據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的相關(guān)部署，提前征繳201*年保費(fèi)。201*年征繳的重點(diǎn)是擴(kuò)面工作。我們積極穩(wěn)妥的擴(kuò)大參保覆蓋面，在以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思路，加快征繳進(jìn)度，使用信息管理系統(tǒng)生成繳費(fèi)明細(xì)表方便征繳，在40天內(nèi)完成了201*年保費(fèi)征繳。

截止201*年底，共完成全區(qū)參保54.18萬人，參保覆蓋達(dá)到97.59%，完成全年任務(wù)的160.17%。收繳201*年、201*年保費(fèi)合計(jì)9858.25萬元；為60周歲以上91572名符合待遇享受人員發(fā)放養(yǎng)老金8316.61萬元，已基本接近全覆蓋的既定目標(biāo)。

（二）信息系統(tǒng)建設(shè)初步完成，業(yè)務(wù)基本實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理。根據(jù)實(shí)際，建立了新農(nóng)保信息平臺(tái)和數(shù)據(jù)庫，參照我區(qū)新農(nóng)保業(yè)務(wù)細(xì)則及業(yè)務(wù)操作實(shí)際先后開發(fā)了新農(nóng)保數(shù)據(jù)維護(hù)模塊、系統(tǒng)管理模塊、檔案維護(hù)系統(tǒng)、個(gè)人賬戶管理系統(tǒng)、養(yǎng)老金預(yù)警模塊、重點(diǎn)稽核模塊、報(bào)表分析系統(tǒng)及其他輔助功能模塊。

6月中旬在完善軟件的基礎(chǔ)上，完成了全區(qū)50多萬參保

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人員的數(shù)據(jù)檔案和5693盒參保紙質(zhì)檔案；7月底全面完成了全區(qū)506552條參保人員信息導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫核對(duì)工作。同時(shí)，通過系統(tǒng)建立相應(yīng)的制約機(jī)制，將權(quán)、責(zé)細(xì)化，把新農(nóng)保檔案維護(hù)、智能查詢、個(gè)人賬戶結(jié)算、養(yǎng)老金發(fā)放管理、基金發(fā)放預(yù)測(cè)、人員生存預(yù)警全部納入了電算化管理，解放經(jīng)辦人員人力，提高了工作效率。

（三）同時(shí)代發(fā)養(yǎng)老補(bǔ)助。我區(qū)新農(nóng)保工作為全國試點(diǎn)，教育、農(nóng)業(yè)、水務(wù)、衛(wèi)生、文化廣電新聞五部門涉及五類人員的養(yǎng)老補(bǔ)助，根據(jù)省市文件精神發(fā)放具體工作由區(qū)新農(nóng)�；�金管理中心經(jīng)辦。在區(qū)郵儲(chǔ)銀行特設(shè)“長安區(qū)新農(nóng)保養(yǎng)老補(bǔ)助金支出專戶”專戶管理，�？顚Ｓ�。養(yǎng)老補(bǔ)助從201*年1月1日起執(zhí)行，補(bǔ)助金同新農(nóng)保養(yǎng)老金合折發(fā)放。截至目前，全區(qū)共為教育系統(tǒng)符合享受養(yǎng)老補(bǔ)助待遇的1006人，發(fā)放201*年全年補(bǔ)助金701148.00元（其中201*年12月31日年滿60周歲936人，201*年逐月到齡70人）。

（四）加強(qiáng)核查力度，促進(jìn)保費(fèi)征繳和養(yǎng)老金發(fā)放。盡管我們工作已取得一定成績，業(yè)務(wù)的精細(xì)化卻是一個(gè)不容忽視的方面。由于前期我們主要爭取參保數(shù)量，對(duì)個(gè)體缺少核查，出現(xiàn)了一些漏洞：死亡人員不上報(bào)，持續(xù)領(lǐng)養(yǎng)老金；故意開假證明更改年齡，提前享受待遇等。為此我們特設(shè)立監(jiān)督電話，走村入戶進(jìn)行核實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)管，與公安部門進(jìn)行溝通，協(xié)商解決存在的突出問題，并對(duì)參保對(duì)象、待遇標(biāo)準(zhǔn)、

支付條件等項(xiàng)目開展重點(diǎn)核查，確�；�金應(yīng)收盡收和養(yǎng)老金按時(shí)足額兌現(xiàn)。

（五）加強(qiáng)新農(nóng)�；蒉r(nóng)政策的宣傳工作。在新農(nóng)保試點(diǎn)工作中，我們按照“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的要求，充分利用媒體對(duì)新農(nóng)保的意義、目的以及相關(guān)政策進(jìn)行廣泛宣傳，同時(shí)各鄉(xiāng)街通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、編排板報(bào)、出動(dòng)宣傳車和宣傳小分隊(duì)等形式行進(jìn)宣傳，營造氣氛。

全區(qū)累計(jì)發(fā)放宣傳單頁25萬份，宣傳冊(cè)2萬份，舉辦專場(chǎng)培訓(xùn)47次，通過省市報(bào)刊發(fā)表報(bào)道30余篇，市級(jí)以上電視臺(tái)報(bào)道15次，利用宣傳車、廣播宣傳3500余小時(shí)。截止目前，我們共撰寫簡報(bào)信息24期。強(qiáng)大的宣傳攻勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)了農(nóng)民的參保積極性。

二、加強(qiáng)基金管理，確保基金安全

新農(nóng)�；�金是廣大農(nóng)村居民的“養(yǎng)命錢”，是社會(huì)的“安全網(wǎng)、減震器”，管理上是“高壓線”。工作之初我們中心就在基金安全上，不敢有絲毫的松弛和懈怠。在基金動(dòng)態(tài)征繳過程中，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范基金上解流程，要求經(jīng)辦人員及時(shí)上解基金，嚴(yán)禁滯留；在基金靜態(tài)管理上，建立健全基金管理制度，規(guī)范基金財(cái)務(wù)處理流程，保證基金安全。同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制，嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的管理，做到賬目清晰，按時(shí)準(zhǔn)確。及時(shí)上報(bào)新農(nóng)保基金各類報(bào)表，制定系列規(guī)章制度，加強(qiáng)同財(cái)政部門的溝通，確保新農(nóng)�；�金使用管理的制度

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化、規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行“事前公開、過程公開、結(jié)果公開”的三公開制度，把整個(gè)基金的運(yùn)作置于廣大群眾的監(jiān)督之下，有效保證農(nóng)民的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。確保待遇發(fā)放，足額落實(shí)養(yǎng)老待遇。

三、內(nèi)部制度建設(shè)

（一）繼續(xù)加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)。我們通過各種載體和渠道，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，提高工作人員綜合素質(zhì)，努力在規(guī)范化、信息化、專業(yè)化上抓出新成效。我中心先加強(qiáng)自有工作人員的業(yè)務(wù)流程、操作細(xì)則等方面的培訓(xùn)，由老同志培訓(xùn)新同志，最后再組織中心業(yè)務(wù)骨干對(duì)鄉(xiāng)街村級(jí)經(jīng)辦人員進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到整體業(yè)務(wù)熟練的效果。截止12月底中心共組織全面性培訓(xùn)10余次，對(duì)鄉(xiāng)街集中培訓(xùn)37次。

新農(nóng)保業(yè)務(wù)是面對(duì)廣大農(nóng)村居民的社會(huì)保障制度，具有一定的專業(yè)性，為保障政策執(zhí)行不出現(xiàn)偏差，我們先后多次組織專門培訓(xùn)，強(qiáng)化經(jīng)辦人員素質(zhì)，到全區(qū)25個(gè)鄉(xiāng)街共做專場(chǎng)培訓(xùn)47次，培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)辦人員935名（其中：鄉(xiāng)街經(jīng)辦員85名；駐村經(jīng)辦員850名）。

（二）在作風(fēng)建設(shè)上提出“五個(gè)不讓”即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的業(yè)務(wù)在我手里積壓，不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓新農(nóng)保中心的形象在我這里受到影響，這已成為我中心上下的共識(shí)和自覺遵守的工作原則，大大提高了隊(duì)

伍的整體素質(zhì)。

四、明年工作打算

（一）建立健全新農(nóng)保身份核查系統(tǒng)，進(jìn)一步完善戶籍?dāng)?shù)據(jù)系統(tǒng)管理，加強(qiáng)數(shù)據(jù)核對(duì)，減少誤差發(fā)生。

（二）加強(qiáng)基金管理，嚴(yán)格收支兩條線管理制度，及時(shí)上解新農(nóng)保資金，做實(shí)參保人員個(gè)人賬戶。加大新農(nóng)保待遇享受人員生存狀況稽核工作，確�；�金安全。

（三）加快新農(nóng)保參保和待遇享受人員手冊(cè)本發(fā)放工作，保證全區(qū)60萬人繳費(fèi)證和領(lǐng)取證及時(shí)發(fā)放。

（四）加大工作力度，努力擴(kuò)大新農(nóng)保參保覆蓋率，全力實(shí)現(xiàn)我區(qū)農(nóng)村居民應(yīng)保盡保。

在今年的基金征繳發(fā)放、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部制度建設(shè)等各項(xiàng)工作中我們雖然做了一些的努力和探索，取得了一定的成績，但也還存在一些差距和不足。

今后，我們?cè)谛滦蝿?shì)新任務(wù)面前，要與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，樹立社保人可親、可信、可敬的形象。今后我們要繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、真抓實(shí)干、嚴(yán)格自律；認(rèn)真研究新情況、解決新問題、推出新舉措，切實(shí)把中心各項(xiàng)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

二一年十二月三十日

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