中國銀行北京市分行黨委書記爭先創(chuàng)優(yōu)總結

中國銀行北京市分行黨委書記、行長張金良：深入

推進文化建設積極踐行社會責任

北京參考訊201*年8月8日

文化也是生產(chǎn)力。優(yōu)秀的企業(yè)文化對于商業(yè)銀行的可持續(xù)發(fā)展至關重要。通過文化認同，可以實現(xiàn)思想共鳴；通過觀念整合，可以實現(xiàn)力量凝聚；通過行為規(guī)范，可以實現(xiàn)整體和諧。建設企業(yè)文化有利于提高戰(zhàn)略執(zhí)行力，有利于增強核心競爭力，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

近年來，中國銀行北京市分行高度重視企業(yè)文化建設，圍繞總行提出的“追求卓越”的核心價值觀，積極樹立“審慎經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展”的風險文化，培養(yǎng)“超越自我、開拓創(chuàng)新”的創(chuàng)新文化，加強“以人為本、從嚴治行”的管理文化,把企業(yè)文化建設、促進核心價值觀落地與不同時期和不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略、重大任務、重大改革相融合，將企業(yè)文化建設納入到全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定、績效管理、創(chuàng)建學習型組織、打造內控合規(guī)文化、品牌管理等各項工作之中。同時，通過全員文化宣講、先進典型評選、特色主題活動、學習實踐科學發(fā)展觀和解放思想大討論、文化論壇等載體，將企業(yè)文化融入到戰(zhàn)略發(fā)展、金融服務、科技建設、社會責任、創(chuàng)先爭優(yōu)等方方面面，在全行形成了濃厚的企業(yè)文化建設氛圍，為各項戰(zhàn)略任務的順利實施提供了強有力的精神和文化支撐。

將企業(yè)文化建設融入到全行整體發(fā)展戰(zhàn)略之中。中國銀行北京市分行以“爭創(chuàng)一流，領航同業(yè)”為愿景，高度融合企業(yè)文化理念，提升文化與戰(zhàn)略的契合度。通過內刊《北京中行人》、內部網(wǎng)站、宣傳欄等載體，展示優(yōu)良經(jīng)營業(yè)績、客戶服務先進典型等內容，使“追求卓越”的核心價值觀深入人心。積極開展“創(chuàng)新創(chuàng)造價值”、“流程整合金點子”等主題活動，推動全行在管理、技術、制度、產(chǎn)品等方面全方位創(chuàng)新。完善績效考核體系，并將企業(yè)文化建設納入績效考核，引導全行業(yè)務長期持續(xù)可協(xié)調發(fā)展。堅持以人為本，廣泛開展精神文明建設先進單位和“青年文明號”創(chuàng)建等活動。深化人力資源管理改革，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的制度機制，促進全行整體績效水平的提升。

將企業(yè)文化建設融入到奧運金融服務之中。中國銀行作為北京奧運會唯一銀行合作伙伴，北京市分行作為奧運主辦地服務銀行，將百年中行品牌與百年奧運品牌相融合，將“追求卓越”的核心價值觀與“更快、更高、更強”的奧林匹克精神相融合，圓滿完成了網(wǎng)點建設運行、運營服務保障、應急事件處理、門票銷售打印、志愿服務組織、現(xiàn)場金融服務等各項奧運服務工作，創(chuàng)下了“服務零差錯、客戶零投訴”的良好成績，出色地履行了對北京奧組委的鄭重承諾，為北京奧運會圓滿成功寫下了金融業(yè)濃墨重彩的一筆。奧運期間，分行還獲得了北京市“迎奧運、講文明、樹新風”活動先進集體稱號。近年來，北京市分行始終秉承奧運期間國際化高標準的金融服務理念服務大眾、回饋社會。將企業(yè)文化建設融入到IT藍圖建設之中。201*年，北京市分行舉全行之力完成了一場信息科技革命，實現(xiàn)IT藍圖項目的成功上線投產(chǎn)。新的核心銀行系統(tǒng)運行后，進一步促進了客戶服務、風險防范、內部管理等各方面工作水平的提升。在藍圖建設過程中，全行干部員工歷經(jīng)了無數(shù)的困難，經(jīng)受了嚴峻的考驗，正是“追求卓越”的核心價值觀鼓舞著廣大員工眾志成城、同心協(xié)力，克服時間緊迫、涉及面廣、技術復雜等諸多困難，不僅取得了巨大的物質成果，而且涌現(xiàn)出了許多可歌可泣、感人至深的先進事跡，凝聚成了內涵為“堅定信念、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、科學求實、團結協(xié)作”的“藍圖精神”，這不僅是北京市分行企業(yè)文化建設的生動詮釋，也將成為今后為廣大群眾和社會服務、推動企業(yè)科學發(fā)展的寶貴精神財富。

將企業(yè)文化建設融入到履行社會責任之中。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，擔負著較普通企業(yè)更為特殊的社會責任，更需要在經(jīng)濟效益與社會效益雙輪驅動下協(xié)調發(fā)展,更需要在企業(yè)文化中體現(xiàn)和滲透出企業(yè)要肩負的社會責任與時代精神和使命。

作為一家有強烈社會責任感的商業(yè)銀行，分行堅持立足于首都經(jīng)濟發(fā)展，充分發(fā)揮中國銀行國際化、多元化的綜合優(yōu)勢，與首都建設緊密結合拓展業(yè)務。重點支持了首都機場、地鐵項目、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)建設等北京市重大建設項目；同時將信貸資源向北京市的基礎產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和民生保障領域傾斜，積極支持了北京奔馳汽車國有化改造、北汽福田新能源汽車動力總成模塊產(chǎn)業(yè)基地建設等項目，還參與了京東方第五代TFT-LCD項目銀團貸款，有力地促進了企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)品升級；利用中國銀行在國際結算、貿易融資領域的領先優(yōu)勢，為聯(lián)想集團敘作了海外簿記授信業(yè)務，積極支持北京地區(qū)企業(yè)“走出去”。在民生保障方面，重點向助學、助醫(yī)、助居、助行等民生工程傾斜，校園卡、軍�？�、公積金卡、社保卡等民生服務金融產(chǎn)品的投放力度逐年加大；進一步加大對保障房項目的支持，有力推進了經(jīng)適房、限價房、舊城改造及定向安置房的建設；今年7月在北京市率先推出“銀醫(yī)一卡通”項目，幫助解決長期以來的“三長一短”看病難問題；全轄設立了14家出國留學服務中心，120個出國金融服務專柜，為出國留學人員提供一站式金融服務。針對北京地區(qū)企業(yè)集團總部云集的特點，積極推進中國銀行北京地區(qū)公司業(yè)務總分行一體化進程，做好集團客戶的金融服務，整合總行、分行、支行三級公司業(yè)務部門的資源，充分利用分行、支行網(wǎng)絡服務優(yōu)勢，建立以客戶為中心、對客戶分層管理的服務模式，提升對集團客戶服務的精細化水平。對于北京聚集較多的科技型中小企業(yè)，分行在吸收傳統(tǒng)信貸模式和中小企業(yè)信貸服務新模式優(yōu)勢的基礎上，推出了中關村科技型中小企業(yè)專屬的“中關村模式”，有力解決了科技型中小企業(yè)“不敢貸”和“不能貸”的融資難問題。幾年來，每當國家遇到地震、干旱等重大災害，北京中行人都積極伸出援手，向青海玉樹、舟曲災區(qū)、貧困母親等多次捐款；援建了青海玉樹“中銀希望小學”；關愛農(nóng)民工子女，參與城鄉(xiāng)結對，組織開展金融知識進社區(qū)活動，資助國家級貧困縣新疆青河縣的孩子們“走出大山看首都”，并捐助汽車、電腦等物資，送去了北京中行人的溫暖；在“201*年銀行業(yè)公眾教育服務日”活動中，向公眾發(fā)放宣傳材料8.1萬余份，共有253家網(wǎng)點參與持續(xù)宣教，參與宣教員工達7名，獲得了北京地區(qū)活動日的“最佳銀行”獎；每年組織反假幣宣傳月活動，為現(xiàn)金收付較多的企業(yè)上門培訓，普及識別假幣知識，提高公眾反假幣的意識；作為中央部屬院校國家助學貸款獨家經(jīng)辦銀行，堅持“絕不讓一個學生因家庭經(jīng)濟困難而輟學”，10年來累計資助了百萬大學生完成學業(yè)。另外，分行還響應國家號召，盡力解決就業(yè)難題，連續(xù)幾年招收了201*多名大學應屆畢業(yè)生。服務社會、奉獻社會、回報社會，分行積極參與公益也受到了社會的肯定，就在去年，分行分別獲得了首都慈善公益組織聯(lián)合會頒發(fā)的“商界彩虹心”和公眾教育活動日“最佳服務銀行”的榮譽稱號。

將企業(yè)文化建設融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中。中國銀行“追求卓越”的核心價值觀同創(chuàng)先爭優(yōu)的目標要求完全一致。北京市分行以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，通過基層黨組織和廣大黨員帶動全員，使創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)文化理念相融合，內化為員工的自覺行動�；顒娱_展以來，北京市分行緊緊圍繞“調結構、擴規(guī)模、防風險、上水平”這條主線，堅持“干什么、創(chuàng)什么”，立足單位實際，精心設計載體，通過扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動助推業(yè)務發(fā)展。201*年，北京市分行確定了“強化窗口意識，提升服務水平，讓黨徽在創(chuàng)新轉型中閃光”的創(chuàng)先爭優(yōu)的核心主題，并在核心主題下面又設計了“小企業(yè)、大事業(yè)”、“品牌窗口有我，精誠服務為您”、“開拓網(wǎng)銀我出力、網(wǎng)絡時代當先鋒”、“創(chuàng)建平安北分”等七個專題活動。在“小企業(yè)、大事業(yè)”專題活動中，除了設計推出專屬的“中關村模式”，還積極進行產(chǎn)品創(chuàng)新，推出了“優(yōu)信通寶”、“智貸通寶”、“稅貸通寶”、“小瞪通寶”等新產(chǎn)品扶持中小企業(yè)發(fā)展，在中關村模式正式啟動的半年時間里，分行支持的中小企業(yè)客戶數(shù)量已達89戶，累計發(fā)放授信金融15.8億元；在“品牌窗口有我、精誠服務為您”專題活動中，通過理念灌輸、服務規(guī)范、系統(tǒng)升級、流程整合，不斷提升客戶服務效率和水平。轄內4家單位獲得中國銀行業(yè)協(xié)會201*年千佳先進服務示范單位，10家單位獲得北京市銀行業(yè)協(xié)會201*年百佳先進服務示范單位。借助創(chuàng)先爭優(yōu)的東風，北京市分行讓全體員工心系發(fā)展、立足崗位做貢獻，破解發(fā)展難題，提升核心競爭力，贏得了市場的肯定和客戶的認可。北京市分行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動還受到了中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的肯定，作為先進典型在《人民日報》上刊登。

展望未來，中國銀行北京市分行將圍繞首都世界城市建設，繼續(xù)秉承“追求卓越”的核心價值觀，將社會責任理念全面融入全行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理中，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實提高可持續(xù)發(fā)展能力，努力實現(xiàn)“促進財富增值，繁榮北京經(jīng)濟”的光榮使命。

擴展閱讀：爭先創(chuàng)優(yōu)個人心得體會_總結

“爭先創(chuàng)優(yōu)”心得體會

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能夠進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，以強有力的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作效率，創(chuàng)造一流成績。201*年4月中央提出,圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。下面談談我對此項活動的心得：一、充分認識爭先創(chuàng)優(yōu)的重要意義

爭先創(chuàng)優(yōu)也是保持共產(chǎn)黨員先進性的必然要求。共產(chǎn)黨員的先進性，是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)。新時期保持共產(chǎn)黨員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民。表現(xiàn)在實際工作中，就是要增強改革創(chuàng)新意識，把發(fā)展作為第一要務，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流業(yè)績。具體到我們每個黨員身上，就是要堅持埋頭苦干，不事張揚，形成重實際，說實話，干實事，求實效的良好風氣，每項任務都不說則已、說了就干，不干則已、干就干好，以實實在在的成效來體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員的先進性。

爭先創(chuàng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產(chǎn)黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。具體到一個地區(qū)、一個部門、一個行業(yè)、一個崗位，就是要以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，勇創(chuàng)一流業(yè)績。改革開放以來，許多地區(qū)在全國競相發(fā)展的浪潮中脫穎而出，快速發(fā)展，關鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。實踐證明，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績，就不可能推動經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。

二、以積極向上的姿態(tài)，大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神

爭先創(chuàng)優(yōu)是我們開展各項工作的不竭動力。黨員保持先進性，需要大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神。

（一）要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要體現(xiàn)。

（二）要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們腳步；先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前。面對新形勢、新任務，我

們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，堅持用發(fā)展的要求審視自己，努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念，以改革的精神提高和完善自己，始終保持強烈的進取心，始終走在時代的前列。（三）要有開拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新，事業(yè)就會前進；怯于創(chuàng)新，發(fā)展就會停滯。不斷增強創(chuàng)新意識，挖掘創(chuàng)新潛能，發(fā)揮創(chuàng)新才干，改進工作方式，用新思路、新舉措開辟新道路，取得新的成果。

（四）要有良好的精神狀態(tài)。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增；病態(tài)的精神缺乏神采，會使人消極墮落。作為一名黨員要激勵自己不滿足現(xiàn)狀，更上層樓，做一流的工作，始終保持蓬勃朝氣、自強不息的意識，有鍥而不舍、創(chuàng)優(yōu)爭先的勁頭。

總之，在這次接受保持黨員先進性教育中，還要進一步按照總書記在新時期保持黨員先進性專題報告會上的講話要求，深刻領會黨的先進性要求，并轉化到自己的工作實際中去。努力通過這次教育，提高自己保持黨員先進性的自覺性，提高為黨工作、為人民服務的能力和水平。

爭先創(chuàng)優(yōu)心得體會

增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識,爭創(chuàng)一流業(yè)績,是共產(chǎn)黨員保持先進性的必備品質,是干事創(chuàng)業(yè)、全面建設小康社會的應有作風,能夠進一步激發(fā)全縣各級各部門和廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,提高工作水平,創(chuàng)造一流業(yè)績,加快全面建設小康社會進程。下面談談我對此項活動的心得:

一、充分認識爭先創(chuàng)優(yōu)的重要意義

爭先創(chuàng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產(chǎn)黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。具體到一個地區(qū)、一個部門、一個行業(yè)、一個崗位,就是要以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神,勇創(chuàng)一流業(yè)績。進行偉大的創(chuàng)業(yè),必須有偉大的創(chuàng)業(yè)精神。改革開放以來,許多地區(qū)在全國競相發(fā)展的浪潮中脫穎而出,快速發(fā)展,關鍵就在于不甘平庸,勇于爭先。八十年代,深圳作為經(jīng)濟特區(qū),抓住機遇,以只爭朝夕的緊迫感,在全國改革發(fā)展過程中創(chuàng)造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成為中國改革開放成果的象征。九十年代,張家港人團結拼搏,負重奮進,自加壓力,敢于爭先,形成了“張家港精神”,成為全國的一面旗幟。實踐證明,沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣,就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績,就不可能推動經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。當前,在我縣全面建設小康社會,奮力促進經(jīng)濟社會大發(fā)展的關鍵時期,大力弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神,有其特別重要的意義。

(一)爭先創(chuàng)優(yōu)是保持共產(chǎn)黨員先進性的必然要求。共產(chǎn)黨員的先進性,是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)。新時期保持共產(chǎn)黨員的先進性就是要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公,執(zhí)政為民。表現(xiàn)在實際工作中,就是要增強改革創(chuàng)新意識,把發(fā)展作為第一要務,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)造一流業(yè)績。具體到每個黨員身上,就是要堅持埋頭苦干,不事張揚,狠抓落實,形成重實際,說實話,干實事,求實效的良好風氣,真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成

效,每項任務都不說則已、說了就干,不抓則已、抓就抓成,不干則已、干就干好,以實實在在的成效來體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員的先進性。

(二)爭先創(chuàng)優(yōu)是促進經(jīng)濟社會大發(fā)展的迫切需要。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務,解決存在的問題靠發(fā)展,趕超先進靠發(fā)展,發(fā)展才有出路,發(fā)展才有希望。近年來,全縣上下圍繞“三大目標”,堅持以“工業(yè)興縣、產(chǎn)業(yè)富民”統(tǒng)攬工作全局,通過改造提升縣辦工業(yè),服務協(xié)調省市營企業(yè),強力發(fā)展非公有制企業(yè),加快壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)四輪驅動,經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出增長速度快,運行質量高,發(fā)展后勁足的良好勢頭,全縣經(jīng)濟發(fā)展,政治安定,社會穩(wěn)定,人氣旺盛。這一局面是全縣人民飽嘗興衰甘苦之后,夙興夜寐,奮發(fā)圖強的結果,實屬來之不易,我們必須加倍珍惜。堅持爭先創(chuàng)優(yōu),不斷鞏固和發(fā)展這一局面,XX的明天必將更加美好。但是,目前全國各地都在緊緊抓住本世紀頭二十年這個大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期,競相發(fā)展,可謂百舸爭流,千帆競發(fā)。如果我們稍有懈怠,必將重蹈落后覆轍。

(三)爭先創(chuàng)優(yōu)是構建和諧的重要載體。胡錦濤總書記指出:“我們所要建設的社會主義和諧社會,應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會�！睒嫿ê椭CXX的目標是由無數(shù)具體工作推動的。這就需要全縣干群進一步解放思想,不爭論、爭時間,不評論、評政績,不議論、議大事,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。需要全縣各級干部把群眾滿意作為爭先創(chuàng)優(yōu)的標準,深入基層,深入群眾,及時解決群眾最現(xiàn)實、最關心、最緊迫的問題,熱心幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難,讓他們切身感受到黨和政府的溫暖,進一步密切干群關系。二、以積極向上的姿態(tài),大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神

爭先創(chuàng)優(yōu)是各項事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。要全面建設小康社會,實現(xiàn)XX經(jīng)濟社會跨越發(fā)展,全縣黨員干部必須始終保持先進性,大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神。(一)要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代,會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍,會引導我們向前。面對新形勢、新任務,我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,堅持用發(fā)展的要求審視自己,努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。

(二)要有良好的精神狀態(tài)。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志,能讓人勇氣倍增;病態(tài)的精神缺乏神采,會使人消極墮落。精神狀態(tài)的優(yōu)劣,直接表現(xiàn)在工作作風上。是無所事事、得過且過,還是克難攻艱、勇爭一流;是夸夸其談、浮漂應付,還是腳踏實地、求真務實;是貪圖享受、拈輕怕重,還是無私奉獻、一往無前,都會見出精神狀態(tài)的高下。全縣廣大黨員干部要激勵自己不滿足現(xiàn)狀,更上層樓,做一流的工作,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,永遠意氣風發(fā)、英氣勃發(fā)、百折不撓、自強不息,有克難制勝、奮發(fā)有為的意識,有鍥而不舍、創(chuàng)優(yōu)爭先的勁頭。

(三)要有開拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新,事業(yè)就會前進;怯于創(chuàng)新,發(fā)展就會停滯。我縣現(xiàn)階段的發(fā)展,迫切需要開拓創(chuàng)新精神,如果不思進取,固步自封,目前這個來之不易的大好局面將被遏剎,先進也會變成落后。只有一鼓作氣,繼續(xù)開拓創(chuàng)新,想別人不敢想的事,做別人做不了的事,才能使發(fā)展的活力進一步迸發(fā)。開拓無邊界,創(chuàng)新無止境。全縣廣大黨員干部要不斷增強創(chuàng)新意識,挖掘創(chuàng)新潛能,發(fā)揮創(chuàng)新才干,改善服務手段,改進工作方式,用新思路、新舉措開辟新道路,取得經(jīng)濟社會大發(fā)展的新成果。

(四)要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要體現(xiàn)。大到一個國家、一個民族、一個政黨,具體到一個地區(qū)、一個部門、一個單位,如果不艱苦奮斗,艱苦創(chuàng)業(yè),只想在已有的成果上坐享其成,就會坐吃山空,這樣注定任何事業(yè)都是沒有希望的。憂勞興國,逸豫亡身。要牢記毛澤東同志“兩個務必”的告誡,樹立長期艱苦奮斗的思想,堅持艱苦樸素、勤儉辦事,自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕,始終與人民同甘共苦,為促進經(jīng)濟社會大發(fā)展而不懈努力。

三、完善機制,聯(lián)系實際,加強領導,確保爭先創(chuàng)優(yōu)取得實效

爭先創(chuàng)優(yōu),不僅要有高度的工作責任感和強烈的歷史使命感,充分發(fā)揮全縣上下的主觀能動性和創(chuàng)造性,更要有科學的工作機制、密切聯(lián)系實際的行動和堅強的組織領導。

(一)完善工作機制�？茖W的工作機制是激勵爭先創(chuàng)優(yōu)的保障。一是完善目標管理機制。進一步完善責任目標體系,將責任目標進一步細化、量化;完善考評制度,建立更加公正、科學的政績考評辦法,切實做到定標靠桿,追蹤問效,靠硬桿、

硬靠桿。二是完善獎懲激勵機制。加大獎懲力度,將獎懲與政績緊密掛鉤;科學制定獎懲標準,嚴格以政績定獎懲,從獎懲中體現(xiàn)政績。三是完善干部管理機制。認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》,堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖�、群眾公認的原則,對政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、爭先創(chuàng)優(yōu)做出突出成績的干部要給予重用。

(二)堅持注重實效。爭先創(chuàng)優(yōu)要靠工作的實際效果來體現(xiàn),具體要做到四個結合。一是與經(jīng)濟社會發(fā)展相結合。圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重點和難點,強力攻堅,全力突破,使工業(yè)興縣步伐不斷加快,農(nóng)民收入不斷增加,城鄉(xiāng)基礎設施建設不斷完善,招商引資成果不斷擴大,經(jīng)濟環(huán)境不斷優(yōu)化,制約因素不斷減少。二是與構建和諧相結合。進一步完善社會保障體系,解決好困難群體的實際困難;不斷健全各項制度和機制,提高解決群眾反映問題的能力,處理突發(fā)事件的能力,懲治犯罪、維護社會穩(wěn)定的能力。三是與保持共產(chǎn)黨員先進性相結合。廣大黨員要加強理論學習和黨性修養(yǎng),思想上先入一步,并以自己的形象宣傳群眾、教育群眾、凝聚群眾;行動上奮勇爭先,增強帶領群眾致富的能力、幫助群眾解決問題的能力,做到“平常時期能看得出來,關鍵時刻能沖得出來,危難關頭能豁得出來”。四是與干部作風建設相結合。各級黨員干部尤其是領導干部都要在工作作風上有新表現(xiàn),在精神狀態(tài)上有新面貌,把心思用在事業(yè)上,把精力用在工作上,重實際、查實情、說實話、辦實事、求實效,一個問題一個問題地解決,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地落實,切實把縣委的決策部署落到實處。

(三)切實加強組織領導。強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,是縣委的一項重大決策,關系著我縣全面建設小康社會的進程。全縣各級領導干部,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,各縣直部門和單位,一定要把這一工作擺上重要議事日程,堅決貫徹落實縣委部署,切實加強組織領導。各單位要結合實際,制定爭先創(chuàng)優(yōu)的目標任務、具體措施和實施方案,并將目標任務層層分解,落實到人,使每個單位、每個人都有明確的奮斗目標。要建立嚴格的責任制,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直各單位負責人是第一責任人,并明確一名副職具體負責,下屬單位也要明確相應的責任,一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實。宣傳部門要充分運用各種媒體,大張旗鼓地宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)的重大意義和各項工作中涌現(xiàn)出來的先進典型,充分發(fā)揮典型的帶動作

用。組織部門要制定具體方案,將政績突出的干部職工納入重點管理范圍,加強培養(yǎng)和選拔。紀檢監(jiān)察部門要對爭先創(chuàng)優(yōu)過程中作風渙散,工作不力,給工作造成嚴重影響的干部職工進行嚴肅查處。各級領導機關、領導干部要以身作則,率先垂范,帶頭強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識,帶頭創(chuàng)造一流業(yè)績,團結帶領廣大干部職工為加快我縣全面建設小康社會進程做出更大的貢獻。

總之爭先創(chuàng)優(yōu)活動要不搞形式,不走過場,把先進性教育結合起來,真抓實干。這樣才能真正體現(xiàn)出它的意義。

爭先創(chuàng)優(yōu)心得體會

解放思想，推動新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的今天，如何圍繞堅持科學發(fā)展觀，健康發(fā)展，又好又快發(fā)展，如何引進外資，發(fā)展本地產(chǎn)業(yè)，順應時代發(fā)展潮流，在解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中有所作為，是擺在我們面前的一個重要課題，要認真解決好這一課題，就要帶頭轉變思想，轉變作風，在爭先創(chuàng)優(yōu)中動腦筋。具體心得總結如下：

一要善于在轉變觀念中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。面對來自各方面的新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，要轉變惟書惟上的思維定勢，樹立一切從實際出發(fā)、實事求是的觀念。把思想觀念建立在實事求是、一切從實際出發(fā)的思想路線的基礎上，根據(jù)不斷發(fā)展變化的客觀實際，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，開拓新視野。要擺脫經(jīng)驗習慣的束縛禁錮，樹立勇于改革、大膽實踐的觀念。要正確看待經(jīng)驗和習慣，不能一味地把過去的成功經(jīng)驗當做靈丹妙藥，自縛手腳，要勇于跳出經(jīng)驗的束縛，樹立銳意進取、改革創(chuàng)新的思想，用新眼光看待新事物，用新觀念分析新情況，用新辦法解

決新問題，不斷在實踐中創(chuàng)造出超越前人的新經(jīng)驗。

二要善于在學習借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。工作中往往遇到一些情況，僅僅依靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決，而用別人的方式方法去解決，問題馬上就會迎刃而解。由此引申，我們發(fā)展經(jīng)濟、建設社會主義小康社會、和諧社會，也要大膽引進和借鑒他人的智慧，巧借“他山之石”來“攻玉”，追求工作成效的卓越，在借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

三要善于在繼承傳統(tǒng)中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。我們在新一輪解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中要正確處理好繼承和創(chuàng)新的關系，要以實事求是的科學的態(tài)度對待創(chuàng)新。創(chuàng)新不是對過去的簡單拋棄，而應在繼承的基礎上創(chuàng)新，把傳統(tǒng)經(jīng)驗和現(xiàn)實的新情況、新問題很好地結合起來，不斷研究新情況、探索新方法、充實新內容、解決新問題，只有這樣，傳統(tǒng)的東西才能在新的歷史條件下得到真正的發(fā)揚光大。只有不斷充實完善傳統(tǒng)的內容和方法，使之更適應客觀現(xiàn)實對我們提出的新要求，才能把握好繼承和創(chuàng)新的立足點。如果一味的趕時髦，套用新名詞、新概念，搞一些貌似“創(chuàng)新”，但并無實際內容、脫離現(xiàn)實的舉動，是達不到創(chuàng)新目標的。四要善于在吸納群眾智慧中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。在新一輪的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中，一定要充分利用好廣大人民群眾的智力資源，有力地吸納集體的智慧創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。要尊重群眾的首創(chuàng)精神。各級要把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的立足點建立在群眾主體地位的基礎上，尊重群眾，相信群眾。充分體現(xiàn)群眾愿望。把人民群眾關心的熱點問題、反映強烈的焦點問題、最感困惑的難點問題，作為改革創(chuàng)新始終關注和解決的突出問題。對群眾擁護的堅決落實，對群眾有異議的慎重對待，對群眾反對的果斷否定。

五要善于在汲取現(xiàn)代科技成果中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。科學技術的迅速發(fā)展和普及運用，正日益改變著人們的生產(chǎn)、生活方式和思想道德觀念。在新一輪的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中，我們要敢于“學習借鑒一切反映時代要求的科學有益的東西”。這也是我黨一貫堅持的創(chuàng)新原則。要在實際工作實踐中，廣泛吸取現(xiàn)代科技成果，充分發(fā)揮科技優(yōu)勢，增強我們工作的針對性和有效性。要把加大工作的科技含量、吸納運用現(xiàn)代科技知識、借助現(xiàn)代科技新手段有機整合起來，為推進新一輪的解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務，追求效益的最大化。

爭先創(chuàng)優(yōu)心得體會

隨著近期中央深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要求用開拓創(chuàng)新的精神開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進基層黨組織和黨員隊伍的組織建設。我覺得創(chuàng)先爭優(yōu)不是簡單的評先評優(yōu)，本質是在創(chuàng)新中求發(fā)展。通過在機關黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員組織和黨員的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神，把黨的政治優(yōu)勢轉化為科學發(fā)展的優(yōu)勢，把黨的組織資源優(yōu)勢轉化為科學發(fā)展的資源優(yōu)勢，從而加快各項事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的步伐。

當前特別是要針對基層黨組織活力不夠、堡壘作用不強、凝聚力偏弱的實際，以及如何推進黨員創(chuàng)業(yè)，以及如何發(fā)揮先鋒模范作用等等問題，運用創(chuàng)新思維來創(chuàng)造性地開展活動，在加強黨員管理、激勵黨員發(fā)揮作用、激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗力方面，多想點子，多出實招，通過活動來推進上述工作，并總結經(jīng)驗，推進基層“兩新”黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

如何在評先評優(yōu)活動中實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)，我覺得應當做到以下五個方面：一、加強理論學習，提高理論水平，關心國家大事，留心身邊的小事。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我中共同提高。

二、從大局出發(fā)，一切以集體利益為重，個人利益為次。在同事中做到：“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督、有困難找我”。

三、主動積極開展工作，對待工作認真負責、任勞任怨、盡力完成任務。注意總結經(jīng)驗、摸索出更好的工作方法進而提高工作效率。虛心學習別人的先進工作經(jīng)驗，把自己的經(jīng)驗慷慨的傳授給別人。四、注意調動同事的工作積極性，共同努力。

評先評優(yōu)只是創(chuàng)先爭優(yōu)的一個側面，一種途徑。與過來開展活動一樣，正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進行評先評優(yōu)依然是一個有效載體。評比先進組織和評選優(yōu)秀黨員，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的題中應有之義。倘若評先評優(yōu)工作沒有做好，在這個重要環(huán)節(jié)上出了紕漏，就會引發(fā)矛盾，影響活動成效。但是我們不能簡單理解為開展創(chuàng)先爭優(yōu)就是進行評先評優(yōu)。各級黨組織必須從嚴掌握標準，堅持評先評優(yōu)不搞照顧，不搞平衡，不降格以求，使樹起的典型有說服力，有先進性和

群眾基礎。所推薦出來的典型，一定要采取自下而上、層層推薦的方式產(chǎn)生，并在有關媒體上進行公示，使其經(jīng)得起各級組織和廣大人民群眾的檢驗。

爭先創(chuàng)優(yōu)心得體會

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以學習型黨組織建設帶動學習型組織建設，是開展這次活動的重要目的。因此，在建設學習型黨組織的過程中，應當采取黨群互動的有效方式，使黨員“學”起來，群眾“跟”上來，這樣才能使得創(chuàng)先爭優(yōu)活動收到更好的學習效果。

首先，“學習型政黨”與“學習型社會”是一個目標的共同體。黨的十七屆四中全會向全黨發(fā)出了“建設馬克思主義學習型政黨”的偉大號召。一方面，建設學習型政黨的主要任務之一，就是通過黨組織的學習帶動群眾組織的學習，帶動全社會的學習。而要做到這一點，就要求全黨同志必須在不斷學習和探索中，發(fā)現(xiàn)新的理論，運用新的理論，在新的理論指引下達成黨群共識，以此制定黨的大政方針，引領國家發(fā)展，推動社會進步。另一方面，建設學習型社會的主要目標，就是要在全社會創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，為實現(xiàn)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的教育、人才、文化、知識基礎。用科學發(fā)展觀審視，建設學習型政黨與建設學習型社會緊密聯(lián)系，相得益彰，都強調以人為本、系統(tǒng)思考、創(chuàng)新觀念、全面發(fā)展。其共同的目標就是要使“學習的力量”在實踐中轉化為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的強大動力。

其次，“學習型黨員”與“學習型群眾”是一支隊伍的聯(lián)系體。建設學習型政黨，廣大黨員應當學在前、走在前、動在前，但不等于群眾可以“被動在后”。黨員是群眾中的先進分子，而許多群眾的先進分子也就必然要逐漸加入到黨的隊伍中來，成為黨的“新鮮血液”，而這些“新鮮血液”應當是高質量的，富有生命力的。從這個意義上講，抓好群眾性的學習在一定程度上也就是抓好黨員隊伍的“基層性”的學習。

再次，群眾智慧是建設學習型政黨不可缺少的營養(yǎng)體。群眾，只有群眾才是推動歷史發(fā)展的真正動力，改革發(fā)展的智慧和力量蘊藏于人民大眾之中。正如黨的十七屆四中全會指出的：“堅持問政于民、問需于民、問計于民”。顯然，到群眾中去汲取智慧，是建設學習型政黨的根本途徑。特別是在當前改革發(fā)展的關鍵階段，社會利益關系日趨復雜，社會矛盾明顯增多。

要解決這些矛盾，就必然要求黨員干部投身到群眾中去，傾聽解決問題的第一聲音，尋求解決問題的第一通道，找到解決問題的最好辦法。而從廣大群眾來講，只有不斷的加強學習，在學習與實踐的結合中，不斷的總結摸索出推進改革發(fā)展的新經(jīng)驗、新方法和新知識，才能更好的為黨組織建言獻策，才能讓群眾的首創(chuàng)精神通過黨組織的正確決策，轉化為發(fā)展動力和發(fā)展效應。

困此,唯有讓黨員和群眾在學習中有機的互動起來，才能保證建設學習型政黨建有源泉，建有根基，建有動力。保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效。

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