爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結免費下載

201*年上半年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結

201*年以來，鐵馬公司黨支部圍繞鞏固科學發(fā)展觀教育成果，依據(jù)鄉(xiāng)黨委安排部署，按照鄉(xiāng)黨委關于抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做為支部全年工作的重點來抓，加強領導，精心組織，科學安排，務求實效，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得了喜人效果。

一、廣泛發(fā)動、積極部署。

按照小營鄉(xiāng)黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署,第一階段工作重點是做好組織發(fā)動，為下步活動開展打好基礎，為此我公司黨支部重點做好以下工作：

1、加強組織領導，層層宣傳發(fā)動。我公司黨支部成立了由黨支部書記李曉瑞同志任組長的活動領導小組，下設辦公室，抽調(diào)精干力量，搞好組織協(xié)調(diào)，抓好各階段工作，促進活動開展，為活動提供堅實的組織保障。召開全礦黨員動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員，通過張貼條幅，發(fā)放明白紙，廣播，座談會等多種有效形式開展宣傳動員，在全礦上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。

2、制定活動方案，精心設置載體。按照“雙創(chuàng)雙建”(創(chuàng)建黨建精品支部、創(chuàng)建和諧穩(wěn)定支部，建設服務型黨組織、建設奉獻型黨員隊伍)的指導思想，結合我公司實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，經(jīng)過反復修改，制定出以圍繞“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以“團結務實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強企”為活動主題的《鐵馬公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，支部也從實際出發(fā)，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

二、全面爭創(chuàng)，扎實推進。

我公司依據(jù)企業(yè)自身特點，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，一是重大決策前請黨員獻計獻策，充分發(fā)揮廣大黨員在企業(yè)發(fā)展中的關鍵性作用，如201*年的選廠技改，公司的新尾礦庫建設等，黨員在進言獻策基礎上，均發(fā)揮了良好的帶頭作用；二在選廠、采區(qū)、后勤三大系統(tǒng)分別設立黨員先鋒崗，選廠黨員先鋒崗設在尾礦庫，黨員盡職盡責，盡心盡力確保了尾礦庫運行安全；采區(qū)黨員先鋒崗設在鑿巖段，在停供炸藥情況下，黨員不分晝夜加班加點帶頭干，在困難情況下保證了及時供料，后勤黨員先鋒崗重點圍繞一線生產(chǎn)提供強有力的服務保障，通過建立黨員先鋒崗，黨員的覺悟提高了，壓力增強了，黨員關心企業(yè)發(fā)展已成為一種良好風尚。三是在企業(yè)處于困難之時，公司支部開展“企業(yè)要發(fā)展，黨員該怎么辦”的大討論，以黨小組為單位，集中1個月的時間進行討論，在討論基礎上，支部召開經(jīng)驗交流會，互相交流討論情況，通過彼此借鑒，進一步增強了黨員的發(fā)展意識和危機意識，有效的解決了做為黨員自己應該做什么等問題，在全礦員工中起到了良好的帶頭作用。四是在玉樹地震、南方水災、救助重大疾病患者等方面，黨員帶頭捐款，自覺獻愛心，黨員捐款總數(shù)達45元，捐款額度比員工高出了一倍多，好多員工稱贊說，關鍵時刻黨員挺身而出是我們學習的榜樣。五是公司支部積極開展黨員一幫一、一帶一活動，“一幫一”就是黨員看到有劣跡的員工，主動找其談心，積極進行正面的引導教化，使其改邪歸正，上半年有15名黨員先后幫助15名違犯勞動紀律的員工改正錯誤�！耙粠б弧本褪屈h員對入礦員工實行傳技術、幫進步，帶動新入礦員工盡快進入角色，通過30名黨員“一帶一”活動，使30名新入礦員工很快適應了工作。

通過扎實有效的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使公司全體黨員的思想覺悟有明顯提高，創(chuàng)先爭優(yōu)意識有了明顯增強，找準位置，獻身企業(yè)發(fā)展的自覺性明顯提升�！捌咭弧逼陂g，有的被集團評為優(yōu)秀黨務工作者，有的被評為先進黨小組長，還有幾位被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。事實說明，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是鞏固教育成果的需要，也是提高支部戰(zhàn)斗力，凝聚力的需要。

我們要按鄉(xiāng)黨委的要求，下半年采取更有效的舉措，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動抓出成效。

鐵馬黨支部201*年7月25日

201*年上半年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結

201*年以來，鐵馬公司黨支部圍繞鞏固科學發(fā)展觀教育成果，依據(jù)鄉(xiāng)黨委安排部署，按照鄉(xiāng)黨委關于抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做為支部全年工作的重點來抓，加強領導，精心組織，科學安排，務求實效，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得了喜人效果。

一、廣泛發(fā)動、積極部署。

按照小營鄉(xiāng)黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署,第一階段工作重點是做好組織發(fā)動，為下步活動開展打好基礎，為此我公司黨支部重點做好以下工作：

1、加強組織領導，層層宣傳發(fā)動。我公司黨支部成立了由黨支部書記李曉瑞同志任組長的活動領導小組，下設辦公室，抽調(diào)精干力量，搞好組織協(xié)調(diào)，抓好各階段工作，促進活動開展，為活動提供堅實的組織保障。召開全礦黨員動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員，通過張貼條幅，發(fā)放明白紙，廣播，座談會等多種有效形式開展宣傳動員，在全礦上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。

2、制定活動方案，精心設置載體。按照“雙創(chuàng)雙建”(創(chuàng)建黨建精品支部、創(chuàng)建和諧穩(wěn)定支部，建設服務型黨組織、建設奉獻型黨員隊伍)的指導思想，結合我公司實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，經(jīng)過反復修改，制定出以圍繞“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以“團結務實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強企”為活動主題的《鐵馬公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，支部也從實際出發(fā)，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

二、全面爭創(chuàng)，扎實推進。

我公司依據(jù)企業(yè)自身特點，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，一是重大決策前請黨員獻計獻策，充分發(fā)揮廣大黨員在企業(yè)發(fā)展中的關鍵性作用，如201*年的選廠技改，公司的新尾礦庫建設等，黨員在進言獻策基礎上，均發(fā)揮了良好的帶頭作用；二在選廠、采區(qū)、后勤三大系統(tǒng)分別設立黨員先鋒崗，選廠黨員先鋒崗設在尾礦庫，黨員盡職盡責，盡心盡力確保了尾礦庫運行安全；采區(qū)黨員先鋒崗設在鑿巖段，在停供炸藥情況下，黨員不分晝夜加班加點帶頭干，在困難情況下保證了及時供料，后勤黨員先鋒崗重點圍繞一線生產(chǎn)提供強有力的服務保障，通過建立黨員先鋒崗，黨員的覺悟提高了，壓力增強了，黨員關心企業(yè)發(fā)展已成為一種良好風尚。三是在企業(yè)處于困難之時，公司支部開展“企業(yè)要發(fā)展，黨員該怎么辦”的大討論，以黨小組為單位，集中1個月的時間進行討論，在討論基礎上，支部召開經(jīng)驗交流會，互相交流討論情況，通過彼此借鑒，進一步增強了黨員的發(fā)展意識和危機意識，有效的解決了做為黨員自己應該做什么等問題，在全礦員工中起到了良好的帶頭作用。四是在玉樹地震、南方水災、救助重大疾病患者等方面，黨員帶頭捐款，自覺獻愛心，黨員捐款總數(shù)達45元，捐款額度比員工高出了一倍多，好多員工稱贊說，關鍵時刻黨員挺身而出是我們學習的榜樣。五是公司支部積極開展黨員一幫一、一帶一活動，“一幫一”就是黨員看到有劣跡的員工，主動找其談心，積極進行正面的引導教化，使其改邪歸正，上半年有15名黨員先后幫助15名違犯勞動紀律的員工改正錯誤�！耙粠б弧本褪屈h員對入礦員工實行傳技術、幫進步，帶動新入礦員工盡快進入角色，通過30名黨員“一帶一”活動，使30名新入礦員工很快適應了工作。

通過扎實有效的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使公司全體黨員的思想覺悟有明顯提高，創(chuàng)先爭優(yōu)意識有了明顯增強，找準位置，獻身企業(yè)發(fā)展的自覺性明顯提升�！捌咭弧逼陂g，有的被集團評為優(yōu)秀黨務工作者，有的被評為先進黨小組長，還有幾位被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。事實說明，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是鞏固教育成果的需要，也是提高支部戰(zhàn)斗力，凝聚力的需要。

我們要按鄉(xiāng)黨委的要求，下半年采取更有效的舉措，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動抓出成效。

鐵馬黨支部201*年7月25日

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爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結

五月的**大地，一派生機與活力。中共中央辦公廳轉發(fā)了中組部、中宣部《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》之后，就像是有一股春風吹來，全縣2.4萬名黨員干部倍受鼓舞。大家紛紛表示，一定要以這次活動為契機，進一步推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織建設，力爭各項工作更上一層樓。

**縣是全國基層組織建設先進縣，黨員干部星級化管理等先進經(jīng)驗叫響全國。近年來，該縣圍繞作風建設，先后開展了“站在新起點、建設新**，我該怎么辦”大討論活動;圍繞思想、作風、紀律“三整頓”，在全縣干部中深入開展了“八破八立”活動;在新農(nóng)村建設中，深入開展了“聽民聲、察民情、想民事、解民憂”活動;大力推行“一線工作法”，深入開展了“機關效能建設年”活動等等。尤值一提的是，**年2月14日，**縣在全縣上下大張旗鼓地開展了“項項爭先、年年進位”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，與當前全國開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動異曲同工，為今天更好地開展基層組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動打下了堅實的基礎。對照不足找差距，“爭先創(chuàng)優(yōu)”就要敢于“揭短亮丑”

**年2月14日，針對當前部門存有小成則滿思想的現(xiàn)狀，**縣“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動拉開帷幕。在此次活動中，各級各部門把本部門工作放到全省、全國的大局中找位置、做比較，深入查找不足，找準工作短腿，確定爭創(chuàng)目標，爭創(chuàng)工作的新局面。

“爭先創(chuàng)優(yōu)不是一句簡單的口號，要真正實現(xiàn)項項爭先、年年進位，必須正視自身缺點和不足，敢于揭短亮丑。只有這樣，才會有做好工作的壓力和動力，進而激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁�！笨h委書記董紹輝如此分析。

為防止“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展只作表面文章，縣鄉(xiāng)分別成立了“一把手”任組長的活動領導小組，設立“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調(diào)、情況調(diào)度和督促檢查。同時，逐級制定方案，落實措施，具體部署活動開展情況。縣電視臺、電臺、報社還開設專欄，對各級領導干部進行專訪，公開作出表態(tài)發(fā)言，接受社會各界監(jiān)督�；鶎尤罕姺从痴f：“領導干部干的怎么樣，咱老百姓也有了監(jiān)督權，誰要是言行不一，咱還可以給縣里打電話告狀。”

對照差距找不足，瞄準先進爭位次。只有深刻反省自身的缺點和不足，才是做好工作的關鍵�！盃幭葎�(chuàng)優(yōu)”活動中，各級領導班子和黨員干部對照組織要求和全市同行業(yè)工作開展情況，先后查找出思想觀念不解放、工作作風不扎實、目標定位不高、服務意識不強、創(chuàng)新意識不夠、工作亮點不多等6類1160多個問題。同時，瞄準同級、同行業(yè)在縣、市、省和全國的先進典型，逐級確立了爭創(chuàng)目標、爭進位次，制定了切實可行的趕超措施。縣里由縣委常委帶頭，縣鄉(xiāng)村三級干部還分別簽訂了《“項項爭先、年年進位”及亮點工作目標責任狀》，落實目標責任，明確努力方向。當時，王鳳樓鎮(zhèn)有三項重點工作位居全縣后三名，該鎮(zhèn)痛定思痛，向縣委、縣政府立下了三項重點工作都要進入前三名的“軍令狀”，全鎮(zhèn)上下振奮了精神，激發(fā)了干勁，次年三項工作果真進位前三。

摒棄小成則滿思想，瞄準一流比較、奔著第一趕超“大家都要牢固樹立干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后的工作理念，負重奮起、唯旗是奪，干出特色、干出名氣。真正做到瞄準一流比較、奔著第一趕超，推動全縣經(jīng)濟社會大突破、大跨越、大發(fā)展，實現(xiàn)跨入全市第一方陣的目標。”董紹輝在全縣黨員干部大會上的一番話引起了干部群眾的共鳴。分類比較搭平臺，比學趕超提效能。參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動單位多、工作性質(zhì)差別大，增強工作的可比性和活動的可操作性顯得尤為重要。該縣將126個參與單位劃分為6種類型，搭建起鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街、區(qū))黨委書記“招商引資爭先進”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(街、區(qū)主任)“雙抓雙帶出亮點”、重點部門“重點招商爭位次”、服務部門“窗口服務樹形象”和“機關工作有作為”、“重點企業(yè)比發(fā)展”6個爭先創(chuàng)優(yōu)平臺，增強了工作的可比性，各單位迅速形成了比、學、趕、超的濃厚氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和重點招商部門負責人積極走出去招商引資;鄉(xiāng)鎮(zhèn)長們一方面與農(nóng)字號龍頭企業(yè)聯(lián)系，一方面進村入戶與群眾研究發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的具體辦法，組織雙方簽訂農(nóng)業(yè)“訂單”;各窗口服務部門提出了“立即辦”、“主動辦”、“上門辦”、“變通辦”和“公開辦”的“五辦”工作法，提高服務質(zhì)量，每年及時辦理群眾反映的難題1200多件，基層群眾和社會各界好評如潮。

考核標尺量成績，獎優(yōu)罰劣增干勁。沒有規(guī)矩不成方圓，成績優(yōu)劣需要有一把考核標尺�？h里制定了《“爭先創(chuàng)優(yōu)”考核獎懲辦法》，定期采取集中考核與電話問卷相結合的方式，對各單位“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展情況進行考核，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今年3月，縣里采取電話隨機抽查問卷的辦法，組織4個組，利用6個晚上，抽取了1716個家庭電話，成功調(diào)查了1138戶，對干部作風、服務態(tài)度、辦事效率、社會治安、農(nóng)民減負和環(huán)境保護等7個方面進行了滿意度調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結果制作了紅榜、黃榜和白榜，對工作成效不明顯，群眾反映差的單位亮黃牌、上白榜，對主要負責人實行誡勉。今年以來，已對11個單位亮黃牌、上白榜，對單位主要負責人進行了誡勉。縣里還把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動成果作為評價單位政績、調(diào)整任用干部和表彰獎懲的重要依據(jù)，縣鄉(xiāng)分別制訂了績效考核辦法，以此激勵先進，鞭策后進，倡樹比、學、趕、超的良好風氣�？h房管局針對新建居民小區(qū)多、樓房交易量大的實際，黨員業(yè)務骨干主動走出機關，為居民現(xiàn)場辦證，贏得了群眾的普遍好評。干事創(chuàng)業(yè)之路“你追我趕”，“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動喜結碩果

時間是檢驗活動成果的最好標尺。**縣開展“項項爭先，年年進位”爭先創(chuàng)優(yōu)活動兩年來，全縣上下政通人和，工農(nóng)業(yè)經(jīng)濟活力倍增，經(jīng)濟社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。有這樣一組數(shù)字為證：**年，全縣實現(xiàn)地方生產(chǎn)總值142.5億元，同比增長15.1%;地方財政收入2.14億元，增長16.1%;全社會固定資產(chǎn)投資80億元，增長29%;在崗職工平均工資、農(nóng)民人均純收入分別達到16500元、6200元，分別增長9.48%和8.2%�！绊楉棤幭取⒛昴赀M位”爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，在全縣營造了干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，激發(fā)了各級干部勇爭先、謀進位的工作熱情，促進了全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展�！盃幭葎�(chuàng)優(yōu)”活動的扎實開展，同樣使得全縣各級領導班子和黨員干部的執(zhí)政能力也在悄然發(fā)生著變化。

壓力化為動力，爭先進位意識進一步強化。心中有壓力，工作有動力。在開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，通過逐級簽訂責任狀，各級黨員干部的責任感、壓力感明顯增強，“單項工作爭第一，全面工作爭一流”成為共識�？h級領導干部對照分管工作在全市的爭進位次，出思路、想辦法，撲下身子抓工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和廣大黨員干部工作標準再提高、工作節(jié)奏再加快、攻堅破難的勇氣和魄力再加大，你追我趕爭先進位。縣城管執(zhí)法局在工作中，堅持規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法和公正執(zhí)法，處理各類違法違章案件，堅持公平、公正、公開原則，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)齊全，增強執(zhí)法透明度,提高群眾滿意度,自覺接受社會監(jiān)督。該局連續(xù)三年被市政府授予“德州市城管執(zhí)法工作先進集體”榮譽稱號，并被評為全縣“爭先創(chuàng)優(yōu)”標兵單位。服務理念增強，各級干部作風進一步轉變。開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的目的，是為了增強黨員干部的服務意識，為更好地工作奠定良好基礎。兩年來，縣級領導干部率先垂范，帶頭到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)開展調(diào)研，指導爭先創(chuàng)優(yōu)工作開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領導干部圍繞分管工作，各負其責，真抓實干，帶動了全體干部作風的大轉變。龍門街道辦事處建立“民生檔案”，實現(xiàn)民生工作全面覆蓋，及時了解民生，跟蹤排憂解難，這一做法在全縣推廣;縣公路局工作中實行標準化、規(guī)范化管理，限時辦結，最大限度的縮短行政審批時間，推出微笑服務、延時服務、VIP服務、電話預約服務等文明服務措施，提高了執(zhí)法隊伍的文明服務水平，受到社會各界一致好評。

大坐標中定位，開拓創(chuàng)新觀念進一步增強。爭先創(chuàng)優(yōu)，激發(fā)了各級各部門開拓創(chuàng)新精神和創(chuàng)造活力，他們跳出**看**，把自己放在全市、全省乃至全國的大坐標中去謀劃、去觀察，堅持高起點定位、高標準規(guī)劃、高水平發(fā)展。針對發(fā)展中面臨的困難和問題，各級干部特別是領導干部積極開動腦筋、解放思想、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了多項重點工作的大突破、大發(fā)展。分管工業(yè)的副縣長于建華在重點骨干企業(yè)德齊龍化工集團停產(chǎn)整改的最困難時刻勇挑集團黨委書記重任，克服重重困難，與中化化肥集團談判成功，在全市開創(chuàng)了地方企業(yè)與央企合作的先河。

強化發(fā)展意識，新亮點、新典型進一步涌現(xiàn)�！盃幭葎�(chuàng)優(yōu)”活動的深入開展，激發(fā)了各級各部門和黨員干部的發(fā)展意識和爭先意識，他們牢固樹立“小進則退、無功是過”的觀念，敢想敢干、敢于拼搏，不但工作實現(xiàn)了“項項爭先、年年進位”，還使涌現(xiàn)出諸多新亮點、新典型。**縣黨建工作在不斷探索中取得新成績，基層黨組織設置、農(nóng)村干部報酬發(fā)放等新探索得到了省、市認可，該縣被省委授予全省“基層黨建工作先進縣”;初中進城工程綜合教育成果初步顯現(xiàn)，新華社、人民日報等各大媒體均給予了重點詳實報道;馬頰河治理工程、城市管理、農(nóng)村敬老院管理等工作走在了省市前列;**年，先后有37個省市現(xiàn)場會在**縣召開，獲得上級榮譽表彰99項，小城鎮(zhèn)建設、城中村改造、土地流轉、村莊合并社區(qū)建設等多項工作成為全市、全省乃至全國的亮點。

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