建設局總支201*年黨建工作總結

察布查爾縣建設總支201*年黨建工作總結

建設黨總支在縣委和機關工委的正確領導下按照黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會及察布查爾錫伯自治縣第十二次代表大會的安排部署，以“抓黨建促經(jīng)濟”“抓黨建促作風”為根本，以全面開展機關效能建設工作為重點，深入扎實的開展解放思想大討論活動和加強民族團結學習，在抓好城市建設的同時，認真加強黨的基層組織建設和精神文明建設、進一步加強黨風廉政和反腐敗工作的力度，做到抓好黨建促進城市建設工作的全面發(fā)展。

一、進一步加強黨的基層組織建設，理論聯(lián)系實際，明確目標，落實責任，切實轉變工作作風。

黨建工作管理關鍵在機制，根本在落實。建設局總支為突出在建設系統(tǒng)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，結合自身行業(yè)及工作特點，制定了黨建目標責任制和工作計劃，發(fā)展黨員計劃等各項目標措施，與各支部簽訂黨建黨風廉政目標責任書5份，各支部與黨員簽訂黨員目標管理責任書62份，努力做到責任到人，每個黨員必須按各項制度嚴格要求自己。以開展科學發(fā)展觀活動為契機，把思想教育活動與業(yè)務工作相結合，做到加強落實，有效地促進了各項工作的順利開展。

狠抓制度建設，制定了“建設系統(tǒng)職業(yè)道德標準，行政執(zhí)法過錯追究辦法、失職追究責任制”等各項制度，切實解決好職責不清、效率不高、工作落實不到位等問題，堅持重在建設，力求實效，創(chuàng)造性的開展工作，取得了良好的效果。

由于建設系統(tǒng)工作的特殊性，如何加強各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，如何提高黨員干部的政治素質，按照“三個代表”的要求，堅持公開、公正、高效、廉潔、勤政地為人民群眾辦好事、辦實

事是我們的工作重點。為此，大力倡導真抓實干，求真務實的工作作風，狠抓形式主義和官僚作風，要求全體黨員干部以自身的良好作風取信于民，把轉變作風同自己的崗位和本職工作緊密結合，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，機關工作作風有了整體轉變。

根據(jù)縣委工作會議確定的城建工作重點，建設局及早進行安排部署，對市政建設、安居富民、保障性住房、集資統(tǒng)建房、園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生、房地產(chǎn)等工作認真安排，合理調配，并注重加強安全管理。同時，建設局黨總支還積極配合全縣各項工作，認真完成上級交給的任務。使我們建設系統(tǒng)的每一項工作任務都能夠順利保質保量的完成。

二、規(guī)范支部各項工作，真正做到抓好黨建促進城市建設工作的全面發(fā)展。

建設局黨總支下設三個支部，共有黨員57名，占全體干部職工108人（不含給排水）的52%，男黨員51名占90%，女黨員6名占10%。維吾爾族黨員4名占7%，哈薩克族黨員7名占12%，錫伯族黨員22名占38.5%，漢族黨員24名占42.5%，離退休黨員6名。使察布查爾縣的城市建設日新月異。為此局黨總支要求各支部加強自身建設，健全機構，選好配強支部班子，支部委員了解和熟悉黨務工作知識，堅持民主集中制，不斷提高班子的整體素質水平。嚴格履行“三會一課”制度，不走過場。能夠按照《黨章》和兩個《條例》，做好黨建工作。結合行業(yè)特點，多樣化開展。切實履行黨組織的職責和職能，履行黨員的義務、權利充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極參與自治縣城市建設和經(jīng)濟發(fā)展等活動。

三、加強思想建設，提高黨員干部隊伍的整體素質。我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，始終保持政治上的清醒和思想道德上

的純潔。把抓政治理論學習和加強思想建設放在首位，各支部組織黨員干部認真學習十七屆六中全會精神和學習科學發(fā)展觀活動，準確把握第八次黨代會精神，制定了學習計劃和實施方案，每個黨員干部積極參加政治學習，堅持理論和實際相結合，增強實效性，強化了學習效果，黨員干部隊伍的得到了很大提高。堅

持以科學發(fā)展觀，開展創(chuàng)建核心，“學習型、創(chuàng)新型、效能型、服務型、廉潔型”機關活動，使全體干部職工在履行職責，在辦事效率、服務質量、群眾滿意度上有了轉變，新提高、新提升，為全面建設事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

落實黨員先進性建設長效機制，堅持支部“三會一課”制度、專題民主生活會和民主評議黨員制度、黨員談心談話制度。開展“五查五看”：一查理想信念，看黨性觀念強不強；二查宗旨觀念，看為群眾謀利益、辦實事的主動性強不強；三查精神狀態(tài)，看事業(yè)心、責任感、改革進取意識和創(chuàng)新意識強不強；四查工作作風，看群眾觀點、政策觀念和做好新形勢下各種工作的能力強不強；五查廉潔自律，看執(zhí)政是否廉潔，處事是否公正，原則性強不強。

開展警示教育，重點學習相關法律、法規(guī)違法違紀事例或案例；開展“說實話、辦實事、求實效”活動；以“勤政、廉政、優(yōu)政”為重點，開展職業(yè)道德教育和從政道德教育；建立干部廉政檔案，推進“四不”廉政活動，即不以領導名義謀取私利、不以工作名義吃請納送，不以任何形式出入色情及賭博等娛樂場所，不參與任何違紀違法活動。開展“廉政文化進機關”活動，大力倡導勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神，推進黨務政務公開，增加工作透明度

四、開展地震災害調查，盡心組織統(tǒng)籌安排。

201*年11月1日發(fā)生地震后，按照縣委、縣人民政府的安排部署，建設局立即行動起來，召開緊急會議，安排相關人員入戶摸底調查。成立專門的指導排查小組，對山區(qū)受災較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專業(yè)的技術人員。確保人民群眾的財產(chǎn)降到最低。

此次下鄉(xiāng)共38人，其中專業(yè)技術人員22名，一般干部16名，進行排查和指定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場工作。一、震后凡在裂縫和不具備安全條件的危房一律不允許入住和使用；二、受損的房屋周圍要設置明顯的禁止標志并做好防范措施；三、認真排查，確定受傷房屋是否需要鑒定。四、動用各方力量調用15輛車輛，確保工作組下的去。

五、全面加強精神文明建設，拓展基層黨組織工作覆蓋面。建設總支以建黨90年為契機，結合建設系統(tǒng)實際開展了豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動，在活動中重視發(fā)揮黨員示范作用。一、組織播放電教片，重溫了黨的發(fā)展歷史和改革開放以來所取得偉大成就。二、組織黨員干部上黨課4次，使廣大黨員干部職工得到很好的教育。三、組織黨員干部職工參加慶“五一”拔

河比賽和大合唱比賽。三、在“5.26”環(huán)衛(wèi)節(jié)之際，評選出先

進環(huán)衛(wèi)清掃保潔工先進工作者11名，并大會進行了表彰。四、

參加自治縣組織的籃球比賽。五、參加“廉政杯”乒乓球比賽。六、“十一”期間參加球類運動會。

六、201*年工作計劃

一是認真按照縣黨建管理工作目標責任書的要求，繼續(xù)抓好落實。二抓好黨員學習培訓工作，提高黨員隊伍的整體素質。三加強黨組織自身建設，認真做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)吸收優(yōu)秀青年加入黨組織。

建設局黨總支在工作中取得了一定成績，但與縣委機關委的

工作邀請還有一定差距。我們將在以后工作中，加強學習，扎實工作，抓好城建工作的同時，進一步加強黨的基層組織建設，促進城建各項工作的全面發(fā)展，為建設綠色、人文、宜居、幸福察布查爾做出貢獻。

建設局黨總支

201*年12月13日

察縣建設局黨總支201*年黨建

工作總結

二0一一年十二月十三日

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今年以來，鎮(zhèn)坪縣黨建工作以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟工作中心，正確處理抓黨建與發(fā)展經(jīng)濟的關系，把經(jīng)濟建設的難點，作為推進黨建工作的重點；把經(jīng)濟發(fā)展的焦點，作為加強黨建工作的著力點，全縣黨員干部扎實工作，迎難而上，在繼承中創(chuàng)新、在發(fā)展中開拓，在經(jīng)濟主戰(zhàn)場上體現(xiàn)了黨的先進性，增強了黨的戰(zhàn)斗力。全縣黨的建設亮點紛呈，收效頗豐，開創(chuàng)了我縣黨建工作的新局面。

一一年來我們主要抓了以下幾項工作：

（一）以深化黨的宗旨教育為核心，不斷提高黨員干部政治理論素質

我們充分認識政治理論學習的重要性，以縣委中心學習組為龍頭，在全縣掀起了“十六大”精神學習熱潮。一是結合學習市委一屆四次會議精神，觀看了市委書記王忠民的講話錄像，組織全縣廣大干部對“十六大”報告中進行深入討論，并結合鎮(zhèn)坪實際，制定了建設綠色鎮(zhèn)坪發(fā)展規(guī)劃，科學地提出了“發(fā)展一區(qū)兩谷，建設人均經(jīng)濟強縣”的思路和目標；二是結合干部作風教育集中整頓，深入學習“三個代表”重要思想，深刻理解“三個代表”重要思想提出的時代背景、理論基礎和科學內涵。同時聘請黨的十六大代表、旬陽縣棕溪鎮(zhèn)王院村黨支部書記陳分新到鎮(zhèn)坪作“十六大”專題報告，深化了全縣黨員干部對實踐“三個代表”關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執(zhí)政為民的認識；三是根據(jù)“一區(qū)兩谷”發(fā)展思路，選擇專題深入實際調查研究、指導工作，促進了社會經(jīng)濟的全面發(fā)展。四是認真學習胡錦濤總書記重要講話，在全縣廣大干部隊伍中迅速興起了學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。在學習活動中，全縣廣大干部人均記筆記2.3萬余字，撰寫體會文章4篇以上。（二）以“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，全面加強農村基層建設。

今年以來，鎮(zhèn)坪縣在認真總結前幾年開展“兩整頓”和“三級聯(lián)創(chuàng)”的基礎上，對“三級聯(lián)創(chuàng)”的工作內容予以充實。除按照“五個好”和“六個好”目標要求，有針對性地開展領導班子思想作風建設、干部隊伍建設、主導產(chǎn)業(yè)建設、制度建設、精神文明建設等一系列工作外，還把推行村級規(guī)范化管理和發(fā)展黨員公示制、“兩轉一推”、“四以一促”、“三項制度”、開展黨建綜合示范村建設做為“三級聯(lián)創(chuàng)”有益的補充和必要的工作內容。夯實了“四個職責”，即縣委書記“第一責任人”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“直接責任人”、專職副書記“具體責任人”職責、農村基層組織建設工作隊伍“連帶責任人”職責，并建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期研究黨建工作制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導分片包村制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部蹲點駐村制度、黨委班子成員黨建聯(lián)系點制度。制定了鎮(zhèn)坪縣農村基層組織建設“六個好”、“五個好”動態(tài)管理辦法，進一步健全和完善“三級聯(lián)創(chuàng)”的考評、命名、管理制度，對已命名的“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村支部進行了一次摸排，實施嚴格的動態(tài)管理，不搞終身制。先后取消了3個工作出現(xiàn)后進的“五個好”村支部命名，并列入整建對象。同時，完善黨建工作目標責任制考核辦法，硬化任務、量化指標、細化考核、優(yōu)化結果，強化監(jiān)督考核，形成了黨建工作抓領導、領導抓的格局和各級有責任、層層抓落實的工作態(tài)勢。

縣委下發(fā)了《進一步加強農村基層組織規(guī)范化建設的通知》、《建立農村基層干部經(jīng)常受教育農民群眾長期得實惠長效機制的通知》和《關于縣級黨員領導干部建立黨建聯(lián)系點的通知》，建立和完善了領導干部黨建聯(lián)系點制度、領導干部調查研究制度、領導干部接待日制度和領導干部到基層幫助解決群眾困難制度。今年19名黨員縣級領導干部聯(lián)系19個點，既有農村，又有企業(yè)。這些點都以黨建工作促進經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)生了明顯變化，農村基層組織建設力度進一步加大。

（三）以載體創(chuàng)新和方式創(chuàng)新為動力，深入探索解決問題的新方法和新途徑

今年，縣委組織部在抓農村基層組織建設中，創(chuàng)新思維，以變應變，在抓實、抓精、抓強上下功夫，在總結以往經(jīng)驗的基礎上，創(chuàng)新黨建工作機制，整合黨建工作內容，不斷加大落實力度。

一是實施“三個一千工程”，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。鎮(zhèn)坪縣在學習白河精神過程中，圍繞經(jīng)營綠色鎮(zhèn)坪戰(zhàn)略，以機制創(chuàng)新為內容，以干部作風轉變?yōu)楹诵�，實行“縣級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導包村、干部帶資包戶”工作責任，重點抓好“三個一千工程”，即從縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村抽調1000名干部帶資1000元包抓1000農戶發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)。每個縣直部門包抓一個村，一定3年不變，“一把手”負責、一名副職具體抓、一名干部固定蹲點抓；一名干部包一個農戶、解決一筆啟動資金、抓一項主導產(chǎn)業(yè)。在實施“三個一千”工程中，夯實了各級干部包抓責任，嚴格了獎懲措施。各級領導班子和領導干部率先垂范，把學習白河精神轉化為具體行動，以群眾滿意為第一標準，切實轉變工作作風和思想作風，在長期深入基層、深入群眾、深入實際過程中受到了深刻的教育，讓老百姓得到了真正的實惠。據(jù)統(tǒng)計，全縣各個部門為包抓的村共投入資金95.7萬元，新建圈舍1178間，發(fā)展中藥材15120.9畝，種植天麻138110窩，生豬存欄55137頭，羊存欄14332只，牛1642頭，食用菌栽培38.7萬袋，飼草4665畝。所包抓村人均純收入達1618元，人均比上年增收168元。

二是開展“兩轉一推”活動，強化干部作風建設。在全市干部作風教育集中整頓活動開展之際，組織部結合干部隊伍建設中存在的突出問題，開展了“兩轉一推”活動。“兩轉一推”是指轉變思想觀念、轉變工作作風，推動縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。全縣分別有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、44個部門、84個站所和2725名干部集中開展了此項活動。特別是把“兩轉一推”活動與干部作風教育集中整頓活動、抗擊“非典”相結合，堅持一手抓預防非典型肺炎這件大事，一手抓經(jīng)濟建設這個中心不動搖，在抗擊“非典”這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，檢驗了全縣干部的思想工作作風和“兩轉一推”活動的效果，使“兩轉一推”成為鎮(zhèn)坪縣干部作風集中教育整頓活動中的閃光點。

三是開展“四雙一促”活動，優(yōu)化整合黨建內容。為全面提高農村黨員隊伍素質，進一步加強農村基層組織建設，縣委組織部、基層辦開展了“四雙一促”活動，即“雙學、雙評、雙培、雙帶，促進農村經(jīng)濟和社會發(fā)展”，對黨建常規(guī)工作內容進行了整合和優(yōu)化，使黨的基層組織建設思路更清晰、內容更具體、措施更過硬。在“四雙一促”活動開展過程中，我們根據(jù)不同時期的工作重點，分階段、分步驟實施。在“雙學”活動中，全縣共組織培訓100多場次，培訓800多人次。在“雙培”活動中，確定“雙培”對象108對。全縣有3036名黨員集中開展了黨員雙評，3441名群眾代表參加了黨員民主評議，并實行了評議結果公示。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過制定規(guī)劃、落實項目、創(chuàng)建科技示范基地等方式，組織294名黨員實施“雙帶”工程，帶動貧困戶294戶，為貧困戶發(fā)展藥、畜等主導產(chǎn)業(yè)提供了信息、資金、技術、銷售等服務，幫助部分貧困群眾逐步擺脫了貧困�！八碾p一促”活動的開展，不僅推動了黨的基層組織建設深入進展，而且進一步密切了黨群干群關系，促進了縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康、快速發(fā)展。

四是貫徹落實“三項制度”，加強基層干部監(jiān)督。安康市關廟鎮(zhèn)和旬陽縣涌泉鄉(xiāng)傷農事件發(fā)生后,為了汲取教訓,縣委組織部、縣委基層辦實行了農村基層干部作風義務監(jiān)督員、干部施政監(jiān)督明白書和群眾監(jiān)督意見落實反饋等三項制度,在干部思想教育和民主監(jiān)督上形成長效機制，從制度上切實保證農村基層干部經(jīng)常受教育、農民群眾長期得實惠方面進行了有益探索。這項工作先在城關鎮(zhèn)進行了試點。我們在深入走訪群眾的基礎上，采取組織推薦和群眾推薦相結合的方式，經(jīng)群眾選舉，初步評選出40名義務監(jiān)督員，并進行了公示。在正式名單確定后，縣委組織部、基層辦又召集了財政、民政、林業(yè)、土管、計生、農發(fā)辦的業(yè)務負責人分別就相關的政策法規(guī)進行了深入細致的培訓，頒發(fā)了聘書和義務監(jiān)督員證。通過一段時間的運行，廣大干部群眾普遍反映良好。如城關鎮(zhèn)新華村義務監(jiān)督員反映的本村村民張正華參與“門徒會”非法活動，在當?shù)卦斐刹涣加绊�，且本人還享受了移民搬遷的優(yōu)惠政策，群眾意見大。義務監(jiān)督員將此情況反映上來后，縣委組織部立即下去查實，責令城關鎮(zhèn)黨委對此人進行批評教育，積極引導他走發(fā)家致富之路，同時要求村兩委會凡在涉及老百姓切身利益的大事，要做到公正、公開、透明，主動接受群眾監(jiān)督。在執(zhí)行退耕還林政策中，由于國家規(guī)定的不同區(qū)域的補助標準不同，執(zhí)行的標準有變動，導致同一個村糧食補助不同，農民對政策又不夠了解，經(jīng)常上訪、鬧事。聯(lián)盟村義務監(jiān)督員在了解到這一情況后，及時將情況反映到林業(yè)部門。林業(yè)部門通過媒體向老百姓宣傳了有關政策，使老百姓做到了心中有數(shù)，消除了怨氣、化解了矛盾、維護了穩(wěn)定。

（四）以村級公房建設為依托，黨員活動陣地建設得到加強。

針對縣鄉(xiāng)財政困難、集體經(jīng)濟薄弱，開展農村黨員活動和教育陣地建設難度大的實際，縣委及其組織部門迎難而上，采取自有資金投入一點，本村黨員、干部出資出勞贊助一點，爭取上級部門支持一點以及對原有集體公房裝修改造措施，解決了困擾多年的資金籌措難的問題，加大了公房建設力度。特別是小曙河鄉(xiāng)戰(zhàn)斗村在集體沒有一分錢的情況下，黨員干部義務投工投勞，積極爭取上級部門支持，建起了120平方米的村公房，花最少的錢，辦了最實的事，為全縣樹立了榜樣。止目前，全縣已有62個村有了“產(chǎn)權獨立、磚混結構、陳設規(guī)范、功能多樣”的黨員活動室和村委會辦公室，公房化率達到79%。其中26個村的電教室實現(xiàn)標準化、規(guī)范化。（五）以解決黨建“難點、弱點”問題為重點，機關黨建和社區(qū)黨建工作進一步加強

抓重點，機關、企事業(yè)黨建工作健康發(fā)展�？h直機關各部門堅持從實際出發(fā)，采取把機關黨建工作與單位中心工作融為一體，不斷加強機關的政治思想工作，加強組織發(fā)展和后備干部培訓。為促進機關、企事業(yè)單位黨的建設，開展了“學習十六大知識競賽”、迎“七一”黨的知識短信競答活動、“學習新黨章”知識競賽，全縣2800多名黨員參加了活動，進一步提高了對“十六大”和新黨章的認識�？h委組織部、宣傳部和縣直機關工委在縣直部門、企業(yè)單位開展了支部書記講黨課活動，講解了大量黨員最為關心的一系列理論和實踐問題，達到了教育黨員、端正作風的目的。同時努力加強支部班子建設，對縣級換屆和機構改革中設置發(fā)生變化和重組的單位，及時按程序建立黨支部，保證黨的工作不受影響；對屆滿的支部及時進行選舉，今年來共改選支部26個、新組建支部8個。此外，進一步抓好縣直部門、事業(yè)單位和企業(yè)黨員活動室建設，達到了陳設規(guī)范、活動經(jīng)常的目標。在做好各項常規(guī)工作的同時，在對機關單位黨員管理上積極探索，大膽實踐，實行了以單位黨組織管理為主、社區(qū)黨組織管理為輔的黨員管理新機制，使機關、事業(yè)單位黨員做到不論在上班還是在生活中都是一個樣，填補了八小時之外對黨員管理的這塊“空白點”。抓弱點，社區(qū)黨建工作取得新進展。針對社區(qū)新的建制，財力物力人力不足，思想工作基礎薄弱等不利因素，通過創(chuàng)新運作，走出一條社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)黨建聯(lián)席會為載體，駐區(qū)單位黨組織參與共建，在職黨員參加服務的社區(qū)黨建工作新思路。制定下發(fā)了《關于進一步加強社區(qū)黨建工作的通知》和《關于在職黨員機關社區(qū)雙重管理的通知》。目前，已將社區(qū)黨支部提升為社區(qū)黨總支，下設七個支部，有216名退休黨員，12名下崗職工黨員，31名退伍軍人、學生黨員的組織關系遷到社區(qū)，過起了正常的組織生活。機關所有在職黨員已到社區(qū)報到，并積極參加社區(qū)服務，黨的領導、黨的工作、黨的作用更加規(guī)范有效地覆蓋全縣社會各個領域。

抓難點，非公有制企業(yè)黨建出現(xiàn)好的發(fā)展勢頭。針對我縣非公有制企業(yè)黨建工作中存在的一些問題，今年我們集中組織對全縣的非公有制企業(yè)黨建工作情況進行了詳細的調查摸底，形成了《關于加強非公有制企業(yè)黨建，不斷擴大黨的工作覆蓋面》的調查報告，對新經(jīng)濟組織中的黨員重新進行了統(tǒng)計。按照“哪里有經(jīng)濟工作，哪里就要有黨的工作；哪里有黨員，哪里就要有黨的組織”的工作思路，緊跟經(jīng)濟結構調整的步伐，采取獨立建、聯(lián)合建、掛靠建、派入建等方式，指導推進非公有制企業(yè)黨組織組建工作。目前，已將城區(qū)新經(jīng)濟組織中的黨員組織關系轉入到了社區(qū)，使外來流動黨員有了“家”。二一年來我們在工作中深切體會到：

（一）創(chuàng)新意識是關鍵。沒有創(chuàng)新，就沒有進步。從98年開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動以來，我縣農村基層組織建設取得了很大成效，在農村基層組織中涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀典型，一條重要的經(jīng)驗就是堅持創(chuàng)新。今年縣委組織部開展的“兩轉一推”、“四雙一促”、“三項制度”，以及華坪鄉(xiāng)創(chuàng)新實行的黨員干部“明白卡”制度，鐘寶鎮(zhèn)“四大板塊”工作運作體制，都是一種創(chuàng)新。在不斷創(chuàng)新過程中，為黨的各項工作增添了無限的生機和活力，廣大黨員干部的積極性在黨建創(chuàng)新活動中得到迸發(fā)。創(chuàng)新活力使黨員隊伍不斷壯大，干部素質得到普遍提高，在創(chuàng)新實踐中擴大了黨的群眾基礎，對于提升全縣黨建工作水平，起到了極為重要的作用。面臨新時期、新要求，以及我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在創(chuàng)新過程中存在的如“口頭上講創(chuàng)新的多，行動上抓創(chuàng)新的少，有創(chuàng)新愿望的多，具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的少”的現(xiàn)象，還必須把創(chuàng)新作為一項戰(zhàn)略性措施，放到更加突出的位置，以主動的態(tài)度、改革的精神，探索新方法、開辟新途徑。

（二）責任意識是根本。多年來，我們在抓黨建工作中感覺到，如果職責不清，責任意識不強，黨建工作就落實不力，抓黨建促經(jīng)濟的效果就不明顯。如：有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)把黨建工作的責任全推給了鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建干事，一味地只注重抓經(jīng)濟建設；有的黨委書記不了解村級班子、黨員隊伍情況和干部思想動態(tài)，就工作而抓工作；有的滿足于工作布置，不注意抓具體的督促指導，工作浮在面上，問題沒有得到解決。結果往往是黨建工作經(jīng)不起檢查，活動內容流于形式。針對這種情況，我們在抓黨建中夯實了“四個職責”，強化領導責任,堅持一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。要求黨委書記必須樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念，并帶動和督促黨委一班人認真履行黨要管黨的職責；要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記要加強業(yè)務學習，提高業(yè)務工作水平，用足夠的時間和精力去抓農村基層組織建設，一件一件地辦好黨委和組織部交給的黨建工作業(yè)務，并且對農村基層組織建設面臨的問題進行深入思考、對實踐的經(jīng)驗進行總結，提出創(chuàng)新工作思路，為黨委抓好農村基層組織建設當好參謀。責任意識的加強使各項黨建工作落到了實處。

（三）落實意識是核心�！扒е匾�，萬重要，抓落實最重要”�；鶎狱h建工作頭緒多，任務重，責任大。要出色完成各項工作任務，關鍵就在于全神貫注抓落實，在落實中出成效。今年我們在開展“四雙一促”活動中，由于有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對抓落實不重視，沒有深入下去了解情況，在落實中也僅僅是以“會議”落實文件，以文件落實文件；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記不知道“四雙一促”的內容，村干部更是“一問三不知”，工作沒有落到實處。針對這種情況，10月初縣委組織部加大督促檢查力度，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作任務完成情況進行抽查，對落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴厲的進行了批評，要求他們撲下身子抓落實，深入村組農戶了解實際情況，詳細掌握第一手資料。在縣、鄉(xiāng)、村三級干部的共同努力、狠抓落實下，“四雙一促”工作取得很好的效果。同時還建立了嚴格的考核獎懲機制以保證落實。在城關鎮(zhèn)實行“三項制度”試點中，我們首先強調要抓實，因此在工作中把好每一個環(huán)節(jié)，使得“三項制度”能深入民心，受到廣大群眾的歡迎。不抓落實，再好的藍圖也是廢紙一張。

（四）團結意識是保證。團結是取得事業(yè)勝利、工作順心的保證。只有班子團結一致，才能共同創(chuàng)造發(fā)展的合力。為了使黨建工作落到實處，這幾年來我們從加強班子團結入手，以努力建設一支能干事、干成事的領導班子為目標，大力營造團結鼓勵、求實創(chuàng)新的氛圍。要求每一名領導干部都要正確看待自己，正確看待別人，正確看待名權利。用黨性原則規(guī)范自己的思想和行動，班子成員之間要經(jīng)常進行換位思考，充分利用共同點，在差異中求相同；正確對待分歧，在分歧中求相同；為了一個共同目的，在協(xié)調中求相同。多年來建立起了一種“團結干事”的激勵機制，真正在廣大干部中形成了一種多議事、少議人；講工作、講團結、講紀律的良好風氣。在具體工作抓落實中，廣大黨員干部“心往一處想，勁往一處使”，團結協(xié)作、齊心協(xié)力，一舉完成了全年的各項工作任務。實踐使我們深深認識到：團結才能出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力；團結才能干事業(yè)，團結才能出人才。三

一年來，我們雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是在競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下，挖掘政治可靠、思路清晰、頭腦靈活、善于組織引導群眾、責任心強、有事業(yè)心、有開拓精神的黨員干部隊伍力度不夠；二是個別黨委領導班子對加強基層組織建設重識不夠，對這項工作的長期性、艱苦性的認識不高，厭倦松動、自足自滿情緒還不同程度的存在；三是基層組織建設的整體水平還有一定的差距，發(fā)展不平衡。四是基層干部的整體素質與不斷發(fā)展的形勢要求來衡量，還有一定的差距。

201*年將以新一輪的“三級聯(lián)創(chuàng)”統(tǒng)攬農村基層組織工作全局，重點做好以下幾項工作：

一是創(chuàng)新開展新一輪的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，在“創(chuàng)”上下功夫，在“聯(lián)”上抓落實，在抓載體創(chuàng)新上動腦筋，確保此項活動取得實效，得到農民群眾的擁護和支持。

二是全面推行“三項制度”，擴大基層民主，不斷加大對基層干部在執(zhí)法、執(zhí)紀，執(zhí)行政策方面的監(jiān)督力度。

三是延展“四雙一促”活動成果，提升質量，實施典型牽動，以點上的工作促進面上工作的落實。四是進一步加大村級公房規(guī)范化建設力度，以規(guī)范化、標準化為目標，新建起一定數(shù)量的村級公房。五是進一步抓好社區(qū)黨建工作，以服務群眾為重點，突出社會關懷和利益協(xié)調功能，在開展活動、提供服務上創(chuàng)出特色，努力構建社區(qū)黨建工作新格局。

六是進一步抓好非公有制企業(yè)黨建工作，培養(yǎng)黨員后備干部，不斷壯大組織，努力擴大黨的工作覆蓋面。七是實行“組織工作聯(lián)絡員制度”，縣委組織部領導及部機關干部分別掛鉤聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責督查、指導、聯(lián)絡掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織工作。

八是實行黨員發(fā)展報審制,各黨(工)委要將新發(fā)展的黨員名單報縣委組織部審查。

“驀然回首，欣喜萬分”。黨的十六大勝利召開，神舟五號飛船載人上天，國人無不歡欣鼓舞。我們畜牧局200x年黨建工作在縣委的正確領導下，始終堅持以“三個代表”為指針，以服務三農為宗旨，以牧業(yè)發(fā)展為第一要務，緊緊圍繞縣委的中心工作，突出抓好黨建促經(jīng)濟，抓好經(jīng)濟促發(fā)展，在歷年工作的基礎上，今年重點抓黨的思想教育和組織工作作風建設，使牧業(yè)面貌煥然一新。

加強思想教育，完善黨建系列制度

搞好黨建，首先是黨的組織，要靠建立和完善有關黨建的各種制度，今年我們將以前的有關制度進行了一次認真的整理，刪除了一些過時、不適應的部分，結合畜牧自身實際，修訂了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設責任狀》、《黨風廉政建設實施細則》、《民主生活會制度》等制度，用制度規(guī)范一班人的言行，從領導干部自身做起，從點滴做起，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《領導干部廉潔自律“十不準”》，在黨員中開展“講學習、講政治、講正氣、講奉獻”的活動、“三評一促創(chuàng)五好”活動，要求黨員干部要做到政治強、業(yè)務精、經(jīng)濟廉、作風硬、紀律嚴，努力營造清正廉潔的環(huán)境。

堅持星期六學習日制度，主要學習“三個代表”的有關論述，學習十六大報告和新《黨章》，大家通過討論，形成統(tǒng)一的認識，提高黨員、干部的思想政治水平，堅持開展“三評一促創(chuàng)五好”活動，努力爭創(chuàng)五好班子，使大家充分認識新時期黨建工作的重要性和特點，以及搞好黨建工作的深遠意義，要保持執(zhí)政黨的先進性，就是要從每個黨員做起。抓黨建，就是保持黨的先進性的必要措施之一。

強化基礎建設，為黨建注入生機活力

“基礎不牢，地動山搖”。做任何工作，做任何事情，沒有一定的基礎就是一句空話，為此，我們堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。在新的發(fā)展時期，隨著中國加入WTO，市場經(jīng)濟開放運行，畜牧市場競爭激烈，企業(yè)困難重重，職工基本生活受到影響，在這種情況下，局總支認真研究，積極應對，想方設法趨利避害，負重奮進幫助解困，為職工再就業(yè)探索新的路子。同時積極推進畜牧體制改革，以適應市場經(jīng)濟的運作。對畜牧綜合服務中心、工貿中心、交易中心采取股份制經(jīng)營運作變過去的單一的經(jīng)營模式為多樣化經(jīng)營格局，使企業(yè)出現(xiàn)生機，職工在自我經(jīng)營、自我發(fā)展闖出了一條新路，既減輕了企業(yè)的負擔，又化解了經(jīng)營風險。201*年在沒有借一分錢的貸款、沒有增加一分錢債務的情況下，還償還了以前的部分債務，維持了企業(yè)的正常運轉，保持了一方的穩(wěn)定，也為黨建工作打下了基礎。

提高隊伍素質，增強黨組織的戰(zhàn)斗力

狠抓班子建設，創(chuàng)新用人機制，及時調整充實了各支部班子，把有朝氣、有覺悟、有素質的青年黨員選拔到支部領導崗位上來，提高班子的活力。堅持吐故納新，注意發(fā)展新黨員。對要求入黨的積極分子，年初有計劃，幫帶有人管。實行一幫一，具體落實到人，嚴肅紀律，在發(fā)展黨員方面，不照顧情緒，不照顧資格，堅持符合一個，發(fā)展一個，并公開亮相，全面公示，認真考察，對群眾意見大的，不袒護，堅持從嚴掌握。積極推進陣地建設，增強發(fā)展后勁，全力搞好招商引資，全力抓好牧業(yè)發(fā)展，堅持興辦實體，服務三農，努力實踐“三個代表”，積極創(chuàng)辦、領辦畜牧養(yǎng)殖示范場，以點帶面，推動發(fā)展，全縣牧業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)六畜興旺的良好態(tài)勢。初步建成了南部庫區(qū)的水禽帶，北部山區(qū)的牛羊帶，中部地區(qū)的豬禽帶，城郊地區(qū)的特色帶，邊際地區(qū)的貿易帶。從而涌現(xiàn)出一批十佳標兵、創(chuàng)業(yè)能人，發(fā)展有養(yǎng)禽過千只大戶20戶，養(yǎng)羊百只以上大戶60戶，養(yǎng)牛10頭以上的100戶，養(yǎng)豬20頭以上的500戶，牧業(yè)收入過萬元的有201*戶，畜牧大場13個，成為英山畜牧業(yè)發(fā)展史上的一個亮點。

“紙上寫來終覺淺，絕知此事要躬行”。一年來，我局在黨建方面做了一些工作，取得了一些成績，全系統(tǒng)沒有發(fā)生違反黨紀國法的事件，沒有發(fā)生政治事件，沒有發(fā)現(xiàn)腐敗行為，保持了工作的正常運轉和穩(wěn)定，保證了黨的方針、政策的貫徹落實，為英山經(jīng)濟建設添光增彩。

201*年建設局黨總支黨建工作總結發(fā)表日期：201*年7月28日本頁面已被訪問1607次201*年建設局黨總支黨建工作總結建設局黨總支在市直機關黨工委和局黨組的領導下，按照年初制定的黨建工作計劃，認真抓好落實，在各基層黨支部的共同努力下，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。現(xiàn)將201*年度工作總結如下：一、夯實基礎，加強黨總支班子的自身建設。201*年，注重抓總支、支部班子建設和做好基礎性工作為主要任務，較好地開展了3方面工作：1、加強兩級班子業(yè)務培訓。在每次的黨總支會議、黨支部書記例會上，都安排黨務知識講解，開展一些黨務工作經(jīng)驗交流，既完成了開會的任務，又進行了黨務業(yè)務的培訓，增加了大家黨務工作知識，提高了做黨務工作的能力。2、落實“一崗雙職”的工作要求。黨總支和部分黨支部的委員和書記大部分都是兼職，平時又要忙于業(yè)務工作，但在實際工作中，兩級班子成員都能按照市直機關黨工委和局黨組的統(tǒng)一要求，正確處理業(yè)務工作和黨務工作之間的矛盾，在做好業(yè)務工作的同時，積極做好黨務工作，受到了較好的效果，通過努力，今年我建設局黨總支的黨建工作水平又上了一個新的臺階，部分工作還受到市直機關工委的好評。3、較好地開展黨建工作研究。在做好黨務工作的同時，我們還積極響應市直機關黨工委的號召，認真開展黨建工作研究，積極探索新時期如何做好黨建促進城鄉(xiāng)建設再發(fā)展的工作思路，機關黨支部、建管處黨支部等單位，分別撰寫了基層黨支部工作論文和心得，有力地促進了城鄉(xiāng)建設管理各項工作的開展。二、加強學習教育，黨員先進性進一步提高。1、深入開展了黨的十六大精神的學習。主要以黨的十六大報告和新黨章為主要內容，以講座的形式，開展了集中學習教育；以黨支部或黨小組為單位，組織了多次學習座談討論，有一部分黨員干部還撰寫了學習體會；以人人參與的方式，在局系統(tǒng)內開展了學習黨的十六大精神知識競賽活動，受到了較好的效果。通過學習、教育和競賽活動的開展，廣大黨員干部對黨的十六大精神理解和把握有了進一步的提高。2、按照“三個代表”重要思想的要求，廣泛開展了黨員先進性教育。一是在局系統(tǒng)開展了“保持先進性，樹立新形象，開創(chuàng)新局面”的主題教育。各單位較好地組織了教育活動，廣大黨員通過教育，無論在日常工作中，還是在非典、防汛期間，都能立足本職，扎實工作，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。二是采取走出去的方式，開展了革命傳統(tǒng)教育。在201*年4月份，市建公司等部分支部組織了黨員到淮安周恩來故居，參觀了紀念館，聽取了講解員對革命烈士先進事跡的介紹，使黨員干部們受到了一次很好的革命傳統(tǒng)教育。3、根據(jù)黨風廉政建設需要，開展經(jīng)常性警示教育。組織了全體黨員收看馬向東、李真等貪污受賄案剖析電教片，通過犯人的現(xiàn)身說法講述走上犯罪道路的演變過程，使廣大黨員從中受到了很好的警示教育。三、堅持組織生活制度，狠抓了“三會一課”的落實。建設局黨總支在201*年度工作中，能較好地堅持組織生活制度，著重抓了“三會一課”制度的落實。一年中，共召開黨員大會2次（組織十六大精神的學習），委員會6次，上黨課4次（主要內容為：十六大精神輔導、天長的建設與發(fā)展、警示教育、革命傳統(tǒng)教育），舉行理論學習2次（十六大精神學習、十六屆三中全會精神的學習），通過檢查和指導，建設局總支所屬各支部均能抓好“三會一課”制度的落實。局系統(tǒng)的全體黨員無論職務大小，都編入各黨支部和各黨小組，都能積極參加總支、支部組織的學習和開展的各類活動，尤其是系統(tǒng)內老干部老黨員，能堅持定期集體過組織生活。四、圍繞中心工作，認真開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。局屬各黨支部、廣大黨員和黨務工作者以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神和各項方針政策，緊緊圍繞市委、市政府和局黨組的中心工作，深入開展“爭創(chuàng)先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和爭當優(yōu)秀黨務工作者”活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟發(fā)展與城鄉(xiāng)建設“雙贏”目標作出了新的貢獻，在“兩個文明”建設中做出了顯著成績。通過推薦和評比，局機關黨支部、建管處黨支部被市直機關黨工委評為先進黨支部。五、堅持標準和程序，認真做好黨員發(fā)展工作�？傊�能嚴格按照“堅持標準，改善結構，保質保量，慎重發(fā)展”的方針，認真做好局系統(tǒng)的黨員發(fā)展工作。在201*年度的黨員發(fā)展工作中，做到了嚴把“三關”，即：一是把好入黨積極分子培訓關。在201*年度中，共安排了8名入黨積極分子參加了市直機關黨工委舉辦的培訓，經(jīng)過考核，全部合格，為黨員發(fā)展做好了前期準備工作。二是把好黨員發(fā)展預審關。有關黨支部都能按照規(guī)定和要求，把預審材料準備齊全，一并送交總支預審,嚴格按照黨員發(fā)展的程序和要求，認真做好黨員的發(fā)展前相關材料的預審工作，在通過預審后黨支部方可發(fā)展，從201*年度6名發(fā)展對象預審情況來看，做到了準確無誤。三是把好審批前的談話和征求意見關。在201*年度共發(fā)展4名黨員，對相關黨支部所發(fā)展的預備黨員，總支在審批前，都指定專人去相關黨支部征求部分黨內外同志意見，了解被發(fā)展的同志現(xiàn)實表現(xiàn)和對黨的基本知識的掌握情況以及對入黨的認識，為市直黨工委的審批做好了準備工作。六、執(zhí)行黨費標準，及時做好黨費繳納工作.在黨費繳納方面，我們按照市直黨工委關于黨費收繳的規(guī)定和要求，督促各支部依據(jù)每位黨員工資基數(shù)，按比例認真做好黨費收繳工作。201*年度，共收繳黨費40922.30元，全部上交市直機關黨工委。七、開展工作交流，認真做好宣傳。201*年度，局系統(tǒng)黨建工作在各黨支部的共同努力下，取得了一定的效果�？傊Ц鶕�(jù)各黨支部開展的黨建工作情況，積極撰寫黨建工作方面的通訊簡報，主要以抓黨建工作好的做法和經(jīng)驗為內容，定期通過通訊報道的形式進行學習交流，較好地促進了局系統(tǒng)黨建工作的開展。另外，按照市直黨工委的部署和要求，我總支能積極配合、主動開展街頭咨詢、送法下鄉(xiāng)等宣傳活動。八、存在不足由于種種原因，建設局黨總支在具體抓機關黨建工作創(chuàng)新還不夠；在開展黨建工作研究上還做得不夠深入，黨建工作信息上報不夠積極主動；個別黨支部黨務業(yè)務有待進一步加強。

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