文明創(chuàng)建工作總結

武漢旅游發(fā)展投資集團“文明創(chuàng)建”工作總結

201*年底，武漢旅游控股集團整體劃轉到東湖風景區(qū)管委會，集團的戰(zhàn)略功能及發(fā)展發(fā)生了重大變化。在近兩年來，集團圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”，終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在東湖委相關部門的正確領導下，堅持物質文明和精神文明共舉，緊緊圍繞爭創(chuàng)市級文明單位和構建和諧單位為工作目標，以改革創(chuàng)新為先導，以服務大局為己任，以提高素質為根本、以企業(yè)文化建設為重點，進一步加強了精神文明建設，各項工作取得了新的顯著成績：項目開發(fā)突飛猛進、內部改革穩(wěn)步推進、經(jīng)濟效益持續(xù)增長、管理水平顯著提升、精神文明碩果累累，集團以“健康向上、和諧發(fā)展”的形象贏得。

我們在文明創(chuàng)建工作中以深入貫徹《公民道德建設實施綱要》為主線，全員參與，做到了“兩個到位、三個抓手、一個促進”，即：做到領導到位、投入到位，堅持以制度建設、隊伍建設、軟環(huán)境建設為抓手，達到促進集團全面快速發(fā)展的目的，文明創(chuàng)建工作取得了較好實效。

一、加強組織領導，扎實推進創(chuàng)建工作。

集團黨委組按照“政治好、思想好、業(yè)務精、效率高、為政廉、風氣正、環(huán)境美”的文明單位要求，根據(jù)本單位實際，將“文明創(chuàng)建”日�；�，與建設企業(yè)文化和提高職工素質等“軟文化”建設聯(lián)為一體，成立機構、明確目標、建立責任制、層層落實、步步推進，取得了實質性的結果，實現(xiàn)了三個到位。

（一）領導到位，組織保障。集團領導高度重視文明創(chuàng)建工作，把文明單位創(chuàng)建工作放在重要議事日程來抓，成立了以集團黨委書記、董事長為組長，其他領導為副組長，各部門負責人為成員的文明創(chuàng)建領導小組，制訂了《201*年精神文明創(chuàng)建活動實施方案》，將文明創(chuàng)建工作分解到班子、集團內部和下屬企業(yè)三個層次，文明創(chuàng)建工作列為黨委會、辦公會重要議事日程，與各項業(yè)務工作一起布置，一起落實檢查，保證了創(chuàng)建工作的全面開展。創(chuàng)建工作目標任務逐層分解，納入干部崗位責任制，作為考核重要內容，使創(chuàng)建工作責任到部門，落實到個人。明確規(guī)定了創(chuàng)建指導思想、工作目標、實施步驟時間安排、機構設置、人員保障等，將責任落實到集團各單位、各部門。

（二）制度到位，體制保障。

在創(chuàng)建工作的組織領導工作中，我們注重制度建設，強化約束機制。制定修改了內部一系列的規(guī)章制度，頒布了《201*年精神文明創(chuàng)建活動實施方案》，完善了《黨委中心組學習制度》、《干部理論考核暫行辦法》、《集團內部管理制度》、《員工職業(yè)道德規(guī)范》、《財務管理制度》等近10項管理制度，對全體工作人員的言行實行制度約束，做到責任明確，考核量化、獎罰分明，使我單位各項工作步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道。

（三）投入到位，物質保障。為了加強文明創(chuàng)建工作，我單位制定了系統(tǒng)的投入計劃，從單位開支中列支專門資金近100萬元，用于文明建設主要用于辦公條件的改善、員工業(yè)余活動場所的建設、員工活動的經(jīng)費等，保證了文明創(chuàng)建活動的正常開展。

針對集團現(xiàn)在辦公地點在集團入住前已荒廢多年，破損非常嚴重，無法滿足

辦公需要，集團投入大量資金，在不改變建筑結構和破壞景區(qū)環(huán)境的前提下，將現(xiàn)在的辦公地點修葺一新，既基本滿足了集團日常辦公需要，又使景區(qū)內原本破損嚴重的建筑得到很好的修整和保護，現(xiàn)在集團辦公地點已經(jīng)成為聽濤景區(qū)的一個景點，經(jīng)常有游客在集團辦公樓前留影，使集團辦公與景區(qū)環(huán)境達到了有機融合，后來有通過辦公樓內景觀建設、為職工配備健身器材、體育用具等設施建設，為文明單位創(chuàng)建提供硬件基礎。

二、落實創(chuàng)建標準，務實推進“文明工程”。

為了加強集團的精神文明建設，集團頒布了《201*年精神文明創(chuàng)建活動實施方案》，提出集團“文明工程”建設，主要包括以下幾個方面。（一）堅持以制度建設為抓手，使文明創(chuàng)建有章法

根據(jù)文明單位創(chuàng)建工作需要，集團先后制訂和完善了《黨委中心組學習制度》、《黨風廉政建設和反腐倡廉工作制度》、《加強黨員經(jīng)常性教育實施細則》等多個制度，堅持用制度規(guī)范干部職工行為。同時，為了積極調動集團本部干部職工積極參與文明創(chuàng)建工作，集團專門下文規(guī)定，每周五下午為集團干部員工義務勞動時間，圍繞集團辦公樓及周邊景區(qū)，劃分衛(wèi)生責任包干區(qū)，每周一次開展環(huán)境衛(wèi)生義務勞動。

（二）堅持以隊伍建設為抓手，使文明創(chuàng)建有基礎

我們將文明創(chuàng)建工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合，以學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》為主線，深入開展七項教育。一是開展形勢教育，使干部職工端正思想態(tài)度，增強工作責任感和緊迫感。二是開展核心價值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹立正確的人生觀。四是開展愛崗敬業(yè)教育和“四心”工程，結合開展對工作有熱心、對父母有孝心、對社會有愛心、對自己有信心的“四心”工程，正確引導干部職工自覺加強道德修養(yǎng)。五是開展誠信教育，通過個人自學、組織觀看影片、正反案例分析等方式，讓干部職工在接受教育中深刻認識個人誠信、企業(yè)誠信的重要性。六是開展環(huán)保生態(tài)宣傳教育，圍繞“節(jié)能減排、低碳生活”主題，努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識。通過廣泛開展各種教育活動，培養(yǎng)了一支政治過硬、作風務實、業(yè)務精湛、經(jīng)得起檢驗的精干隊伍。

（三）堅持軟環(huán)境建設為抓手，使文明創(chuàng)建有特色

一個地區(qū)要發(fā)展需要良好的軟環(huán)境，一個單位也一樣。集團在文明創(chuàng)建中，始終堅持以軟環(huán)境建設為抓手，營造團結和諧的人文氛圍。一是加強對辦公環(huán)境的優(yōu)化，將公共衛(wèi)生區(qū)合理分配到各部門，將衛(wèi)生工作責任落實到個人，同時，提倡每一個干部職工在辦公室自種花木，要求辦公用品擺放做到條理有序。二是經(jīng)常組織集體活動，組織集團各單位、各部門員工開展羽毛球、乒乓球比賽，組織龍舟隊參加管委會組織的比賽等，通過這些活動開展，使集團人文環(huán)境團結和諧，生動活潑。三是組織全齊干部職工開展獻愛心活動，在甘肅玉樹地震發(fā)生或，集團全體干部職工積極行動，踴躍為甘肅玉樹地震災區(qū)捐款。四是深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動，建立結對幫扶機制。

三、“兩手”戰(zhàn)略見成效，文明創(chuàng)建促發(fā)展。

集團在抓文明單位創(chuàng)建中，始終與抓中心工作有機結合，兩手抓兩手都硬，在抓好精神文明的同時，集團經(jīng)營工作也得到全面提升。

201*年至201*年，集團先后被評為“工會重點考核先進單位”、“華僑城項目招商引資先進單位”等；集團及下屬企業(yè)中五人被評為“五一勞動獎章獲得者”、“武漢市勞動模范”、“崗位立功女明星”、“三八紅旗手”、“華僑城項目招商引資先進個人”，集團積極參與東湖委組織活動龍舟賽取得第二名，集團上下形成了圍繞科學發(fā)展主題“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好企業(yè)文化氛圍，集團的改革、經(jīng)營、管理、發(fā)展和項目出現(xiàn)前所未有的生機，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

一是，東湖漁場實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。啟動了東湖漁場的改革和調整，確保了企業(yè)穩(wěn)定，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃層面落實了科學發(fā)展觀，在企業(yè)內部推動了一系列文明建設。

二是，集團的融資創(chuàng)新高。集團合理運作和調度資金，保障華僑城項目正常運行。截至201*年10月底，集團新增貸款8.1億，收回土地出讓金11.84億，足額償還到期貸款13億。

三是，項目建設突飛猛進。西藏風情街項目、梅園項目、漁場水上項目等一批項目先后進入論證實施階段。201*年9月30日，東湖西藏風情街破土動工，集團將在今后三年內投資2億元建設華中地區(qū)第一個西藏文化主題街項目。今后還會有一批項目進入實質操作，必將對東湖風景區(qū)和集團建設提供巨大發(fā)展動力。

四是，集團規(guī)模擴大。隨著企業(yè)的發(fā)展，集團的實力逐漸顯現(xiàn)，集團的為集經(jīng)營規(guī)模逐年增大，截至10月份，集團實收資本從7.56億增加到15.408億元，預計今年底將增加到18億，兩年內實現(xiàn)了資產(chǎn)增長翻番。

五是，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展能力顯著提升。經(jīng)過全方位的文明創(chuàng)建行動，通過文明創(chuàng)建調動企業(yè)和職工的積極性。集團和投資企業(yè)經(jīng)營能力明顯提升。201*年集團的營收將超過去年，碧波賓館和東湖漁場將超額完成年初目標，企業(yè)發(fā)展的積極性和員工的精神面貌一新，一個朝氣蓬勃的旅游集團正在振翅起飛。

我們在文明創(chuàng)建過程中做了大量工作，取得了較好效果，但仍然會存在一定差距，我們在今后的工作中，一定緊扣形勢發(fā)展要求，努力提高工作水平，為促進“兩個文明”建設協(xié)調發(fā)展，構建和諧社會做出更大努力。

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**街道精神文明建設工作總結

今年以來，文明辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，按照市區(qū)精神文明建設總體工作部署，在全街道深入開展了“弘揚**精神、建設文明**”主題實踐活動，扎扎實實做好街道精神文明創(chuàng)建工作，全街道精神文明建設開創(chuàng)了新局面，經(jīng)濟和各項社會事業(yè)實現(xiàn)健康快速發(fā)展，現(xiàn)將今年精神文明建設工作匯報如下：

一、抓載體，促創(chuàng)建，把精神文明建設工作引向深入

（一）扎實推進“建五型機關、做五型干部”主題實踐活動。自該活動啟動以來，**街道以激發(fā)機關活力、服務科學發(fā)展為主題，以提升工作效能、打造最佳環(huán)境為目標，扎實開展“建五型機關、做五型干部”主題實踐活動，現(xiàn)在，“爭創(chuàng)五型機關、爭做五型干部”已經(jīng)成為全街道上下共同的工作理念。街道通過設立“機關干部讀書角”，購置并推薦優(yōu)秀書籍、舉辦演講比賽、開展“讀一本好書”、評選“十佳學習型部門”和“十佳學習型干部”等一系列豐富多彩的主題實踐活動，促進了全街道機關作風的明顯轉變，干部隊伍素質有了明顯增強，工作效率和服務水平都有了顯著提高。

（二）開展精神文明宣講團“百日宣講”活動。

3月31日下午，區(qū)精神文明宣講團啟動儀式暨**街道精神文明宣講團開班儀式在**街道東三樓會議室隆重舉行。山東師范大學教授、博士生導師楊存昌為全體與會人員帶來了一場題為《微笑的魅力》的精神盛宴，這標志著該街道今年精神文明宣講團“百日宣講”活動正式啟動。**街道今年的精神文明宣講活動將邀請各行各業(yè)的專家、先進工作者，以突出黨的方針政策與法律法規(guī)、文明城市創(chuàng)建、文明

禮儀知識、道德模范先進事跡、農(nóng)村實用技術等為宣講內容，以農(nóng)村基層作為開展宣講教育的主陣地，通過廣泛宣傳，提高廣大群眾自身素質和城鄉(xiāng)文明程度，為加快融入中心城區(qū)步伐，建設高品質現(xiàn)代化特色新城區(qū)營造良好的社會人文環(huán)境。截至目前，該街道已陸續(xù)開展了包括領導干部大講堂、社區(qū)大講堂在內的8場精神文明宣講活動。

（三）開展市民文明素質教育實踐活動。

發(fā)揮好文明市民學校的教育主陣地作用，創(chuàng)新形式、立體教學。2月28日**街道華新社區(qū)泉城文明市民學校春季開班儀式正式啟動，標志著我街道201*年市民學校新學期課程全面開始，200多名市民參加了市民學校春季第一課。與此同時街道其余的市民學校也根據(jù)《泉城文明市民學校教學計劃表》，合理制定教學計劃和實施方案，充分利用節(jié)假日等業(yè)余時間，運用授課、講座、電教等多種教學手段，不拘一格實施教學。街道還適時組織一批知名專家、學者深入社區(qū)、村（居），與市民進行面對面交流，開展主題研討等活動。通過學習培訓，促進市民整體文明素質有了明顯提升。

（四）開展“未成年人關愛”行動，積極打造富有地方特色的“鄉(xiāng)村少年宮”。

街道依托文化大院和農(nóng)家書屋積極建設“鄉(xiāng)村少年宮”，做好農(nóng)村留守兒童教育關愛工作。結合社會主義新農(nóng)村建設，進一步將村級文化大院、農(nóng)家書屋、文化活動室與學校教育相結合，建設富有地方特色的“鄉(xiāng)村少年宮”，積極為青少年提供第二課堂，讓孩子們在親身體驗中感受到樂趣，在社會實踐中提高能力，發(fā)揮“鄉(xiāng)村少年宮”

培養(yǎng)人、教育人、塑造人的功能，促進農(nóng)村未成年人健康成長和全面發(fā)展。

（五）深化志愿服務活動。

街道堅持宣傳志愿服務理念，不斷健全志愿服務協(xié)調機制，發(fā)揮志愿服務活動協(xié)調小組在志愿服務活動中的規(guī)劃統(tǒng)籌、協(xié)調指導和督促檢查職能作用，形成志愿服務活動經(jīng)�；�規(guī)范化、志愿服務齊抓共管的工作格局。街道充分發(fā)揮大學科技園高校優(yōu)勢，發(fā)揮大學生服務團、醫(yī)療保健服務團等志愿服務團隊的作用，重點開展關愛空巢老人、關愛殘疾人、關愛農(nóng)民工等志愿服務活動，不斷開拓志愿服務的新領域。街道有一支特殊的志愿者隊伍老年交通協(xié)管隊。針對學生上學、放學時間，學校門前交通擁擠、事故頻發(fā)的現(xiàn)狀，由華新社區(qū)老支部書記牽頭成立了老年志愿交通協(xié)管隊，由60名退休老教師、老干部組成，周一至周五輪流上崗，無償協(xié)助交警指揮交通，風雨無阻，有力確保了轄區(qū)內小學生的人身安全，志愿隊成立至今未發(fā)生一起學生道路交通事故。3月5日，是第12個中國青年志愿者服務日暨“學雷鋒日”，**街道團工委聯(lián)合中建五局恒大綠洲項目部團支部，來到**街道敬老院開展“關愛老人”青年志愿服務活動。中建五局團支部和**街道敬老院結成幫扶對子，定期組織青年志愿者到敬老院開展活動。中建五局的青年志愿者們?yōu)榫蠢显旱睦先藗兯蛠砹藘r值千余元的大米、白面、花生油、水果、牛奶等各種慰問品，以及象棋、撲克等各種娛樂用品。他們主動為老人們收拾房間，打掃院內衛(wèi)生，陪老人們聊天話家常，為老人們表演文藝節(jié)目，陪老人們度過了一個快樂的

周末，讓這些孤寡老人們感受到了濃濃的天倫之樂。

（六）開展“精神文明建設先進單位和先進個人”及“文明和諧家庭標兵戶”的評選活動。

街道制定了完善的“精神文明建設先進單位和先進個人”和“和諧家庭標兵戶”的評選標準，通過層層推薦評選出10個“精神文明建設先進單位”、10名“精神文明建設先進個人”、100戶“文明和諧家庭標兵戶”，街道每年年底和三八婦女節(jié)對獲得“精神文明建設先進單位和先進個人”及和諧家庭榮譽稱號的家庭召開表彰大會，營造強大的輿論氛圍，以評選促創(chuàng)建、以評選促文明，發(fā)揮先進典型的示范和帶動作用，不斷提高街道居民的整體文明素質。二、結合省市文明社區(qū)標準，扎實搞好文明城區(qū)創(chuàng)建工作

創(chuàng)建文明城市，建設文明**，是**街道黨工委、辦事處抓精神文明建設工作的著力點。在深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化專項整治行動，積極探索建立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治長效機制的基礎上，今年通過華新社區(qū)泉城文明市民學校春季開班、精神文明宣講團“百日宣講”等活動的深入開展，對于培養(yǎng)市民文明意識、提高市民文明素質產(chǎn)生了顯著作用，在**，市民們在忙著學禮儀，重禮儀，街道積極開展“建五型機關、做五型干部”活動，各窗口單位組織開展“文明禮貌月”，中小學生也紛紛加入到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的大軍中，用自己的雙手建設清潔家園……處處洋溢著文明新風。

三、結合迎檢測評，搶抓公共文明建設

7月初，為迎接全國公共文明指數(shù)測評，文明辦按照要求，進一步明確工作重點，強化工作措施，確保各項工作落到實處。一是，以

全國公共文明指數(shù)測評為重點，結合公路綜合整治、城市基礎設施建設、環(huán)境綜合整治，引導各村居搞好公用設施、環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護、道路維護等工作；二是，以開展社會文化環(huán)境整治為重點，著重解決互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)吧、娛樂場所、學校周邊等存在的問題；三是，以提高市民素質為重點，利用市民學校陣地，切實抓好社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，在社會樹立良好的文明風尚；四是，以城區(qū)各社區(qū)為重點，突出抓好社區(qū)教育、管理和服務，努力提高全社會的文明程度。

四、開展中華傳統(tǒng)文化“五進”活動。

組織開展中華傳統(tǒng)文化進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進校園“五進”活動，多渠道多形式地組織開展優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化教育。今年，三朱小學、**中心小學等學校精心規(guī)劃校園文化建設，把實施素質教育和精神文明建設作為校園文化建設的重要組成部分，《三字經(jīng)》、《百家姓》、《二十四孝》等特色校園文化，營造出團結、健康、向上的育人氛圍。街道各中小學開展了中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典誦讀活動，大力弘揚民族文化的優(yōu)良傳統(tǒng)，在全社會形成愛傳統(tǒng)、愛經(jīng)典的濃厚文化氛圍。下步工作打算

一是繼續(xù)圍繞“弘揚**精神、建設文明**”這一目標，“月月有主題，全年有主線，典型做示范，全民齊參與”，倡文明風、奏文明曲，快步向城市文明邁進，使**這個省級文明單位更文明。

二是創(chuàng)建**特色品牌，提升服務水平。品牌創(chuàng)建是推動群眾性精神文明建設工作的重要載體，是提升城市文明程度，營造良好社會

風尚的有效途徑。街道要在以后的工作中不斷強化創(chuàng)品牌意識，科學規(guī)劃、規(guī)范管理、強化宣傳，吧品牌創(chuàng)建工作做實、做細、做好，不斷促進全街道精神文明建設不斷上臺階、上水平。

三是結合“**街道市民素質建設工程實施意見”的任務要求，繼續(xù)扎實開展教育、科技、文化、衛(wèi)生、法律“五進社區(qū)”活動，舉辦家庭教育講座，幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法，以及開展“文明家庭”“文明市民”評選活動、開展“建設文化陣地，打造文化**”活動。同時圍繞加強基層文化基礎設施建設，繼續(xù)推進村（居）文體廣場、泉城文明學校、文化大院、圖書室、閱覽室建設，組建村（居）文化隊伍，組織群眾創(chuàng)作、表演優(yōu)秀文藝節(jié)目，傳播新農(nóng)村、新風尚、新典型，豐富群眾文化生活，不斷提高市民素質，切實把市民素質提升工程引向深入。

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