鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部作風(fēng)整頓建章立制階段總結(jié)
鳳和鄉(xiāng)機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動
建章立制階段總結(jié)
我鄉(xiāng)機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動已轉(zhuǎn)入總結(jié)評議建章立制階段。按照縣委相關(guān)要求,我鄉(xiāng)在集中整改、總結(jié)評議的基礎(chǔ)上,結(jié)合排查、整改各類問題,立足當(dāng)前,著眼長遠,注重創(chuàng)新,對原有的規(guī)章制度進行了一次認真的梳理和完善,建立健全了干部作風(fēng)建設(shè)長效機制,較好地完成了本階段的各項工作任務(wù),取得了理想成果,F(xiàn)將本階段工作情況匯報如下:
一、及時總結(jié)、認真評議
我鄉(xiāng)在總結(jié)評議建章立制階段積極開展工作回頭望,再次對樹立良好行政形象、加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)從工作效能、全局意識、廉潔從政、政務(wù)公開、系統(tǒng)管理、依法辦事、服務(wù)協(xié)調(diào)等七個方面進行了完善和總結(jié)。鄉(xiāng)機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴格按照縣整建辦的要求,著重從服務(wù)率先突破發(fā)展、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效能等方面,采取問卷調(diào)查的方式對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行了作風(fēng)測評,群眾測評滿意度均達到98%以上,實現(xiàn)了前期工作不流產(chǎn),作風(fēng)整頓建設(shè)有實效的工作目標(biāo)。
二、明確標(biāo)準、規(guī)范行為
通過學(xué)習(xí)借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的典型經(jīng)驗和做法,進一步完善了我鄉(xiāng)“三牌公示制”,做到了政府有門牌,辦公室有桌牌,干部有座牌,統(tǒng)一實行掛牌上崗。各部門也結(jié)合自身實際,按照精簡、高效、實用的原則,明確了每個干部崗位職責(zé)、工作標(biāo)準和行為準則,做到了制度上墻、責(zé)任到人。同時,要求全體機關(guān)干部進一步加強學(xué)習(xí)公務(wù)員行為規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范,全力做到行為、用語規(guī)范文明。通過作風(fēng)教育整頓,真正使廣大干部知職責(zé)、知榮辱、知奮進,受到教育。
三、突出重點、完善制度
按照遠近結(jié)合、標(biāo)本兼治的要求,對原有的規(guī)章制度進行了一次認真的梳理,在制度建設(shè)中注重了科學(xué)性、系統(tǒng)性、提高了針對性、有效性和可操作性,創(chuàng)新工作、學(xué)習(xí)方式,采取學(xué)習(xí)+安排+匯報的形式引導(dǎo)和教育干部積極進取、開拓創(chuàng)新,提高工作效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進一步強化責(zé)任意識,服務(wù)意識,效率意識。堅持與時俱進、因地制宜、開拓創(chuàng)新的原則,完善了鄉(xiāng)機關(guān)工作、學(xué)習(xí)、值班、督察督辦等制度,做到了用制度說話,用制度管人管事,用制度監(jiān)督約束,形成作風(fēng)建設(shè)長效機制,確保制度在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮重要作用,為開創(chuàng)工作新局面,推動工作取得新成效,奠定了堅實的制度保障。
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鳳和鄉(xiāng)機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作總結(jié)
根據(jù)機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的統(tǒng)一要求,為進一步加強新形勢下機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),按縣委的統(tǒng)一部署,鳳和鄉(xiāng)開展了干部作風(fēng)整頓建設(shè)的各項工作。通過精心組織、創(chuàng)新方式,健全制度,四個階段的工作任務(wù)已經(jīng)順利完成,現(xiàn)將活動開展情況做如下總結(jié)。
一、高度重視,全面動員
我鄉(xiāng)把這次干部作風(fēng)整頓活動,作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓,全縣動員大會召開后,即以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài),及時召開專題會議,對鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作進行了認真研究,召開了全鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動動員大會,全面啟動了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。
一是強化領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。為保證整頓工作不流于形式,不走過場,成立了以黨委書記何成毅同志任組長的干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專項負責(zé)紀律作風(fēng)整頓工作的部署、檢查和考核。實行分級負責(zé)制,主要領(lǐng)導(dǎo)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)負牽頭責(zé)任,各科室負責(zé)人負具體責(zé)任的工作責(zé)任制,使干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動職責(zé)分明,責(zé)任明確,便于指導(dǎo)監(jiān)督,為紀律作風(fēng)集中整頓活動的扎實開展提供了強有力的組織保證。
二是立足實際,突出重點。按照縣委的要求,這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的重點為全體機關(guān)事業(yè)單位工作人員,我鄉(xiāng)在研究實施意見時,考慮到鄉(xiāng)工作的特殊性,決定在全鄉(xiāng)內(nèi)部全面開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,將鄉(xiāng)全體機關(guān)事業(yè)工作人員均列入作風(fēng)整頓的范圍,并明確一般干部在活動中主要是接受教育、提高認識、增強黨性,為開展集中整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境活動打牢基礎(chǔ)。
三是是制定方案,深入動員。制發(fā)下發(fā)了《鳳和鄉(xiāng)關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實施方案》,從工作目標(biāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)和方法步驟三個方面對如何開展活動作了明確和具體的要求,全面啟動了機關(guān)紀律作風(fēng)集中整頓工作。同時,多次召開干部作風(fēng)整頓專題會議,結(jié)合我鄉(xiāng)的工作實際,研究整頓工作中存在的具體問題,力求從思想上把全鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)工作人員的認識統(tǒng)一到縣委的要求上來。
二、創(chuàng)新方式,強化學(xué)習(xí)
開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。思想認識問題只有通過深入認真的學(xué)習(xí)來解決。為做好深入扎實的思想發(fā)動工作,解決全鄉(xiāng)黨員干部的認識問題,在學(xué)習(xí)這個環(huán)節(jié)上,我們按照《實施方案》,嚴格學(xué)風(fēng),精心組織了學(xué)習(xí)活動,確保全體干部學(xué)有所思,學(xué)有所悟,學(xué)有所得。
一是合理安排,保證學(xué)習(xí)時間。及時做出具體安排,把每周五下午作為全體機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)時間,并結(jié)合實際制定了學(xué)習(xí)討論的細化方案,保證了集中學(xué)習(xí)討論時間。
二是從嚴要求,保證學(xué)習(xí)內(nèi)容。按縣委的統(tǒng)一部署,立足實際,我鄉(xiāng)選取了中央和省、市、縣有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件、胡錦濤主席和溫家寶總理在有關(guān)重要講話,作為學(xué)習(xí)的必學(xué)篇目,認真開展學(xué)習(xí)討論。明確了開展批評與自我批評應(yīng)把握的黨性原則,進一步深化了學(xué)習(xí),提高了思想認識。
三是創(chuàng)新方式,保證學(xué)習(xí)效果。充分利用鄉(xiāng)的電子辦公系統(tǒng),及時收集和傳閱學(xué)習(xí)資料,做到了人手一份。堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法,進一步深化了黨員干部對整頓活動的認識,強化了遵紀守法的意識,以查筆記、查心得等方式加強了對學(xué)習(xí)效果的督促檢查。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢,每次集中學(xué)習(xí),都有鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)作為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員,進行重點講解,在學(xué)習(xí)之后,由分管領(lǐng)導(dǎo)組織集中討論,鞏固學(xué)習(xí)成果。
三、民主評議,開門整頓
進入干部作風(fēng)整頓活動第二階段以后,我鄉(xiāng)對照第一階段查找出來的問題,以民主評議、民主討論為手段,堅持開門整頓,召開了全體干部參加的作風(fēng)整頓工作民主生活會,對干部作風(fēng)存在的問題進行現(xiàn)場“會診”。
一是坦誠進行思想溝通,打好會議基礎(chǔ)。為了開好民主生活會,我鄉(xiāng)為會議作了多個方面的準備工作。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織學(xué)習(xí),帶頭征求意見,帶頭撰寫自查材料,廣泛開展了談心活動,溝通了思想。談心范圍突出廣泛性和情感性,領(lǐng)導(dǎo)們放下架子,與普通黨員平等地談,有誠意地談。黨員之間坦誠相見,開誠布公,知無不言,言無不盡,誠懇地交流思想。通過談心,提高認識、消除誤會、化解矛盾、解決問題,為召開民主生活會奠定了思想基礎(chǔ),營造了和諧氛圍。
二是認真召開民主生活會,確保不走過場。為確保會議質(zhì)量,鄉(xiāng)黨委從總體上把握了三個原則:一是突出了會議主題。按照作風(fēng)整頓工作的要求,結(jié)合我縣深入開展的作風(fēng)整頓建設(shè)工作,認真查找解決在推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展總體戰(zhàn)略和推動“三新”突破年工作中存在的突出問題,深入剖析思想根源,明確了努力方向,切實解決干部工作不實、作風(fēng)不正等問題,推進干部作風(fēng)進一步明顯轉(zhuǎn)變。二是實事求是開展批評與自我批評。采取一人剖析、大家評議的方式,剖析一個,評議一個,對在工作作風(fēng)上存在的突出問題和反映的意見建議,本著實事求是的態(tài)度,深入剖析自己存在的問題,并作了認真、誠懇的批評與自我批評,提出了下一步整改的措施。三是明確了努力方向。通過自我剖析和民主評議,在未來的工作進一步增強加快發(fā)展的使命感和責(zé)任感,樹立行政工作就是服務(wù)的思想觀念,立足本職,開拓創(chuàng)新,認真履行崗位職責(zé)。通過民主生活會,我鄉(xiāng)在干部作風(fēng)整頓工作中發(fā)揚了民主、強化了監(jiān)督、查找了問題、交流了思想、加強了團結(jié),鄉(xiāng)班子成員收獲很大,各窗口工作人員亦受益匪淺。
三是及時通報會議情況,廣泛接受監(jiān)督。通過民主生活會,對照韓倫紅書記在縣委貫徹中央、省、市紀委全會暨全縣機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會上的講話,我鄉(xiāng)摸清了兩個方面薄弱環(huán)節(jié)和需要重點整改的問題:一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,存在淺嘗則止,學(xué)而不研的問題,還需進一步在工作中貫徹落實;二是個別窗口在工作上有時存在懈怠思想,工作作風(fēng)不夠扎實,需要更加牢固的樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。敢于亮丑,將收集到的建議和意見,特別是針對查找出來的問題進行整改落實的情況,通過內(nèi)部的形式向鄉(xiāng)全體黨員干部進行了公布,并以規(guī)范的文本形式向縣作風(fēng)整頓辦作了報告,以接受組織和群眾的監(jiān)督。
四、對照意見,邊改邊整
在作風(fēng)整頓工作中,我鄉(xiāng)對照前期查找出來的問題和建議,以邊學(xué)邊改、學(xué)改結(jié)合的方式,促進了整頓活動的不斷深入,推進各項工作的開展,達到了學(xué)習(xí)整改兩不誤、兩促進、雙提高、雙豐收的目的。
一是限期進行整改。針對民主生活會中查找出的問題,逐條研究整改措施,落實整改責(zé)任。在整改過程中,切實做到嚴要求,不護短,不遮掩。不避重就輕,不回避矛盾,把問題抓透,根源抓透,切實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益問題,以良好的作風(fēng)讓人民群眾得到實實在在的利益。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范和模范帶頭作用,要求職工做到,領(lǐng)導(dǎo)首先要做到,以自己的實際行動為干部職工帶好頭,做好典型引路作用。對于那些未能身體力行,違反鄉(xiāng)管理制度的嚴懲不怠,決不姑息,確保整個作風(fēng)整頓工作在真抓實干,務(wù)求實效,不走形式,不走過場的良好氛圍中順利推進。
二是開展自查自糾。一是收集群眾意見,進行政風(fēng)評議。通過面向辦事群眾、面向服務(wù)對象發(fā)放《服務(wù)意見反饋表》,設(shè)立舉報意見箱,開通監(jiān)督電話等多種方式征求群眾意見,集中梳理后向有關(guān)窗口和人員反饋。二是通過書面形式向各村征求意見,自覺接受兄弟單位的監(jiān)督和評判。三是針對鄉(xiāng)特別是窗口服務(wù)工作中的一些可能出現(xiàn)的問題,由辦公室草擬了《鳳和鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓自查表》,要求鄉(xiāng)全體特別是窗口干部認真對照,查找在服務(wù)工作中的具體問題,并對存在的問題以書面形式形成整改方案。四是加強督查,除日常工作中的一般性督查外,不定期開展各窗口工作作風(fēng)專項督查,并針對召開專題會議通報督查情況,通過嚴督肅查確保了整個作風(fēng)整頓工作的整改得力、收到實效。
五、建章立制,總結(jié)提高
我鄉(xiāng)通過扎實有力的制度建設(shè)工作鞏固整頓成果,以不斷完善的管理體系為干部作風(fēng)的持續(xù)改進提供了長效機制。認真總結(jié)作風(fēng)整頓活動的有效做法和辦法措施,鞏固深化作風(fēng)整頓活動成果,完善制度保障,強化監(jiān)督管理,進一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。從制度上消除問題的弊端,建立具有約束力、執(zhí)行力、管用實用的規(guī)章制度。建立了多項制度。通過建立和完善相關(guān)管理制度,緊緊抓住行使權(quán)力、強化責(zé)任、狠抓落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié),把職責(zé)權(quán)限、范圍、與制度規(guī)范細化,形成了紀律作風(fēng)整頓的長效機制。
六、主要特點和收獲
我鄉(xiāng)此次作風(fēng)整頓活動,體現(xiàn)了“整頓有重點,全員有合力;重視程度高,思想認識高;查找問題,有的放矢”三個特點,取得了預(yù)期成效。
1、整頓有重點,全員有合力。在整頓中,我鄉(xiāng)找準整頓重點,全體機關(guān)人員形成合力,達到每個人都參與整頓,每個人都對自身在工作中存在的問題進行了剖析,為在今后更好的服務(wù)于企業(yè)和辦事群眾而努力去提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。各辦公室工作人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平為整頓工作重點,多次開展講評和指導(dǎo),從而使工作人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大提高。便民服務(wù)中心根據(jù)窗口行業(yè)的工作特點,加強了形象、儀表、儀容等方面的建議和指導(dǎo),并重新制訂了管理規(guī)章,完善了管理體系,形成了作風(fēng)整頓工作的長效機制。
2、重視程度高,認真程度高。此次整頓工作,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)通過對工作紀律、作風(fēng)整頓的目的和意義的深刻領(lǐng)悟,以高度的政治責(zé)任感不斷對存在的不足找差距,進行嚴肅、認真地剖析;一般干部也對自身存在的問題開展批評與自我批評,形成了良好的整頓氛圍。在整頓中,各科室、各窗口也分別找到了自身的切入點,確定了今后的工作方向,通過全員自檢,大家一致承諾模范遵守鄉(xiāng)紀律和各項規(guī)定,為提升鄉(xiāng)形象多做努力。
3、查找問題,有的放矢。堅持用透視、環(huán)視、俯視的眼光審視工作,通過自檢自查,對查出的問題和工作中存在的漏洞不囫圇吞棗,不分問題大小,查出一項立刻整改一項;對于沒有發(fā)生的但有問題苗頭的問題,也拿出預(yù)防措施。經(jīng)過扎實的整頓工作,機關(guān)干部整體形象有了明顯提升,得到了企事業(yè)單位和辦事群眾的一致好評。
通過為期近三個月的干部作風(fēng)整頓活動,鄉(xiāng)全體黨員干部的工作積極性得到了很大的提高,形成了你幫我?guī)В阕肺亿s的濃厚氛圍,精神面貌發(fā)生實實在在的變化,蕩滌了頑癥痼疾,顯示出了高漲的工作激情,昂揚向上、求真務(wù)實、嚴明有序的工作氛圍和風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的良好局面逐步形成。
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