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201*年上半年老齡工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 04:37:58 | 移動(dòng)端:201*年上半年老齡工作總結(jié)

201*年上半年老齡工作總結(jié)

201*年上半年老齡工作總結(jié)老年人是社會(huì)的財(cái)富,上半年以來,我局秉承尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng),始終把老干部工作擺在重要位置,作為構(gòu)建和諧社會(huì)的主要內(nèi)容,充分落實(shí)老齡政策及福利待遇,定期開展老年活動(dòng),使他們老有所樂,安享晚年。

一是組織座談會(huì),樹立主人翁意識(shí)。老干部曾為我縣水利事業(yè)貢獻(xiàn)了自己的青春,對(duì)利津經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。年初,組織駐局離退休老同志召開了座談會(huì),局黨組成員全部到會(huì)參加座談,向老同志們匯報(bào)近年來我縣的水利建設(shè)情況,并征詢他們對(duì)水利建設(shè)工作的意見和建議。老同志們也充分發(fā)揮了主人翁精神,積極發(fā)揮余熱,建言獻(xiàn)策,有力的推動(dòng)了利津水利工作的開展。

二是組織文體活動(dòng),豐富老年人生活。積極組織鼓勵(lì)老同志們參加縣里舉辦的各項(xiàng)門球比賽,老同志們?cè)诒荣愔屑忍找绷饲椴,又鍛煉了身體,精神生活得到了充分的提高。

三是組織健康查體。組織全局離休干部到縣中心醫(yī)院進(jìn)行健康查體,由局辦公室派專車接送,并抽調(diào)專門人員全程陪同服務(wù),確保老干部準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情并治療,保證了身體健康。

四是進(jìn)行走訪慰問。局黨組成員分工對(duì)全局離退休老同志進(jìn)行走訪慰問,并給在農(nóng)村居住的退休老同志送去慰問物品,聽取他們的意見和要求,及時(shí)掌握他們的思想、生活狀況,幫助他們

解決生活中遇到的實(shí)際困難,體現(xiàn)黨和集體對(duì)老年人的關(guān)心和愛護(hù)。

今后,我們將一如既往的敬老、愛老,使老同志們老有所樂、老有所為。繼續(xù)發(fā)揮老同志們的余熱,積極為利津水利建言獻(xiàn)策,進(jìn)一步推動(dòng)利津水利事業(yè)的發(fā)展。

利津縣水利局二○一一年七月十三日

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老年人保健201*年工作總結(jié)

為適應(yīng)人口迅速老齡化的需要,動(dòng)員全社會(huì)力量進(jìn)一步推進(jìn)老齡事業(yè)全面發(fā)展,為了使社區(qū)的老年人生活得快樂、幸福、身體健康創(chuàng)造了一個(gè)便利的生活條件,把老年保健作為一項(xiàng)重要任務(wù)來完成,根據(jù)中心實(shí)際情況,采取長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,分步實(shí)施辦法,為65歲及以上老年人建立健康管理,在201*年工作基礎(chǔ)上不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)使201*年老年人保健工作有了很大的提高。

現(xiàn)將老年保健年度工作總結(jié)如下:

一、通過開展健康教育、老年檔案管理和老年慢病篩查或監(jiān)測(cè),達(dá)到減少或延緩老年疾病的發(fā)生和發(fā)展,成立由社區(qū)慢病管理小組牽頭的老年保健工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)老年保健工作管理,制定切實(shí)可行的年度工作計(jì)劃和實(shí)施方案,不斷完善老年保健服務(wù)內(nèi)容,尤其在健康教育和老年保健知識(shí)宣傳方面,有所提高。

二、針對(duì)老年人積極性認(rèn)識(shí)不足問題,實(shí)行宣傳內(nèi)容應(yīng)以大眾化,實(shí)用、健康、有趣,盡量貼近老年人健康所需,進(jìn)行健康生活方式及疫苗接種、骨質(zhì)疏松、意外傷害和自救等健康指導(dǎo)。

三、定期為65歲以上老年人進(jìn)行體格檢查,開展危險(xiǎn)因素調(diào)查,建檔并管理,一季度進(jìn)行隨訪,通過開展健康教育,調(diào)整膳食結(jié)構(gòu)和適量運(yùn)動(dòng),特別是對(duì)高血壓糖尿病老年人進(jìn)行系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理,使血糖或血壓都基本回復(fù)正常。

四、201*年應(yīng)管理老年人口數(shù)人,至201*年11月實(shí)際管理老年數(shù)2257人,比率達(dá)。

工作中存在許多問題與不足,像觀念轉(zhuǎn)變不夠,老年人認(rèn)識(shí)不足對(duì)工作不配合、老年人宣傳教育知識(shí)不到位,人力投入不足、管理不夠規(guī)范,部分衛(wèi)生室進(jìn)度不夠等多方面的問題。雖然為老年居民建立了健康檔案,但管理不夠規(guī)范,在下一步工作中不斷改進(jìn),從改變觀念開始步步落實(shí)提高,使工作走向規(guī)范,讓居民群眾切實(shí)體會(huì)到公共衛(wèi)生的服務(wù)。

塔爾堡社區(qū)衛(wèi)生院

201*年11月30日

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