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教務(wù)處工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 04:43:54 | 移動端:教務(wù)處工作總結(jié)

教務(wù)處工作總結(jié)

201*201*學(xué)年度第一學(xué)期教務(wù)工作總結(jié)

201*201*學(xué)年度第一學(xué)期的工作即將結(jié)束。有必要認(rèn)真地總結(jié)一

下本學(xué)期的教務(wù)工作做得好的方面,還有那些不足,以便在下學(xué)期的工作中,更好地改進(jìn)不足,爭取更大的進(jìn)步。

下面從幾個方面總結(jié)

一、保質(zhì)保量地完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)

①本學(xué)期是201*201*年度第一學(xué)期。學(xué)校所設(shè)專業(yè):國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)。根據(jù)教學(xué)大綱要求,分別開設(shè)了相應(yīng)的基礎(chǔ)課和專業(yè)課。

②為了保證教學(xué)質(zhì)量,開學(xué)初召開了全校任課老師會議,布置了有關(guān)教學(xué)任務(wù),并把修改的考核條例給任課教師。訂出了考核細(xì)則,并制定任課老師考核表。按照“遲到、隨意調(diào)課、紀(jì)律混亂、上課無教案、課后無作業(yè)!睂凑n時的10%扣除工資。。③認(rèn)真組織了補(bǔ)考:第一次183人次補(bǔ)考第二次66人次補(bǔ)考第三次14人次補(bǔ)考

對于第三次補(bǔ)考不及格者全部發(fā)放學(xué)業(yè)警告通知書,并通知了家長到校。學(xué)生們十分重視,一次比一次的認(rèn)真最后三次補(bǔ)考全部通過。④開展了評教評學(xué)活動,對學(xué)生反映出好的教師給予表揚(yáng),對于上課不夠認(rèn)真管理不到位的老師進(jìn)行了溝通,提出了教學(xué)的要求。老師有了明顯改進(jìn),課堂紀(jì)律有了進(jìn)步。

⑤認(rèn)真組織了期末考試,制定了考場紀(jì)律,對考試中作弊的同學(xué)要及時給予處分,對老師監(jiān)考不嚴(yán)格者按考核條例處理。

⑥每天教務(wù)處對老師的到課率進(jìn)行考核,經(jīng)常抽查老師的教案,檢查老師的布置的作業(yè),由于考核到人,制度制于人,老師都認(rèn)真教學(xué)、嚴(yán)格管理,所以本學(xué)期順利完成了教學(xué)任務(wù)。

二、認(rèn)真對待學(xué)生的考證、考試工作

①本學(xué)期有兩大考證,10屆52人參加的成考,在老師認(rèn)真組織嚴(yán)格狠抓和家長老師的配合學(xué)生認(rèn)真努力下,以98%過關(guān)率順利通過成考。

②09級的12.15河海大學(xué)的計(jì)算機(jī)考證順利進(jìn)行。③0905計(jì)算機(jī)操作員的高級考證全部通過(100%通過率)。④把0801班63本物流師證書、0905班補(bǔ)考計(jì)算機(jī)操作員證書(9人)0903國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易畢業(yè)證書(24人)、補(bǔ)考及格者及0803(21人)、0804(18人)維修電工證書和數(shù)控技能證書交于就業(yè)辦。

三、做好學(xué)生的學(xué)籍管理工作及與教學(xué)相關(guān)工作

①學(xué)生學(xué)籍管理是教務(wù)處工作重點(diǎn)之一。本學(xué)期我們教務(wù)處認(rèn)真注冊了12屆新生的學(xué)籍,經(jīng)過反反復(fù)復(fù)多次(因?yàn)橛械膶W(xué)生后來的,有的學(xué)生要轉(zhuǎn)走)反復(fù)多次教務(wù)處的老師不怕麻煩晚上加班加點(diǎn)(屆注冊完成)

②12屆在班人數(shù)115人,注冊在籍人數(shù)112人③老生的二次注冊也經(jīng)過多次反復(fù)注冊成功a.09屆在班人數(shù)129人,在籍人數(shù)127人b.10屆在班人數(shù)52人,在籍人數(shù)49人c.11屆在班人數(shù)75人,在籍人數(shù)77人

④教務(wù)處工作千頭萬緒:開學(xué)初,教材的征訂、教師的安排、課程的設(shè)置、排課表、調(diào)課、教學(xué)計(jì)劃的制定等工作在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下都能有序的進(jìn)行。本學(xué)期從未因教室問題出現(xiàn)混亂的局面。⑤教務(wù)處在開學(xué)初對辦公室進(jìn)行了調(diào)整,教務(wù)工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行著。

如:調(diào)課有調(diào)課通知,開學(xué)初各班領(lǐng)書打印好書名由各個班主任簽名。任課教師有考核條例、考核表,班主任填寫的課時表等都進(jìn)行了改革,發(fā)布了學(xué)業(yè)警告通知書等。經(jīng)過一學(xué)期的考核取得了良好的效果。

一學(xué)期來,我們教務(wù)處工作能夠做到不亂不錯有條不穩(wěn),保證教學(xué)工作有章有序的進(jìn)行,這和我們教務(wù)處全體同志的共同努力分不開的。

我們教務(wù)處全體同志有決心有信心在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下更加努力、更好的為教師為學(xué)生服務(wù),使教學(xué)管理工作再上新的臺階。

教務(wù)處工作總結(jié)

201*201*學(xué)年度第一學(xué)期

201*年12月25日

擴(kuò)展閱讀:小學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)

小學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)

本學(xué)期,教務(wù)處全體工作人員在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)期初提出的學(xué)校辦學(xué)思路及具體教學(xué)目標(biāo),科學(xué)安排,扎實(shí)工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進(jìn)的功能,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為,出色地完成了學(xué)期初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,逐步健全了各種教學(xué)檔案,及時全面準(zhǔn)確地為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供教學(xué)信息。

一、教學(xué)檢查常規(guī)化,切實(shí)促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高

1、狠抓教學(xué)“五認(rèn)真”。本學(xué)期教務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行揚(yáng)中市教學(xué)規(guī)范,對全校教師的備課筆記、聽課筆記和作業(yè)批改、輔導(dǎo)、上課進(jìn)行了四次集中檢查以及二次不定期的抽查,并進(jìn)行了及時的總結(jié)和反饋。對于存在問題,有的進(jìn)行個別交流指導(dǎo),有的通過年級進(jìn)行指導(dǎo)并限期改正,有效地促進(jìn)了青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的成長。我們始終把教學(xué)“五認(rèn)真”作為平時教學(xué)工作的目標(biāo)和規(guī)范,從高處要求、細(xì)處入手,力求每個環(huán)節(jié)都能出效益,為教學(xué)質(zhì)量的提高夯實(shí)基礎(chǔ)。在本學(xué)期的教學(xué)

規(guī)范執(zhí)行調(diào)研中,取得了優(yōu)秀率96.7%,好課率88.7%的好成績。2、為了使教學(xué)常規(guī)得以更好地貫徹落實(shí),本學(xué)期我處嚴(yán)格安排新課程實(shí)施方案要求,加大了課堂教學(xué)檢查的力度,對課前三分鐘小預(yù)備、教師拖堂、不按時進(jìn)課堂、隨意調(diào)課、早讀課等各項(xiàng)常規(guī)性檢查,教務(wù)處安排專人負(fù)責(zé),天天都有人查,每次檢查都有記錄,及時公布,以表揚(yáng)優(yōu)秀、糾正不足。教學(xué)常規(guī)的規(guī)范實(shí)施促使廣大教師更加重視研究課堂教學(xué)技藝,實(shí)施教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效益。

課堂教學(xué)素質(zhì)化、教學(xué)過程優(yōu)質(zhì)化已成為我校教師共同的追求目標(biāo)。3、多方收集信息,及時進(jìn)行教學(xué)總結(jié)。教務(wù)處本學(xué)期召開了多次教師座談會和一次全體學(xué)生的評教活動,全面聽取學(xué)生對教學(xué)的反饋意見,對學(xué)生反映的問題及時查證落實(shí),我們不僅在乎每一個學(xué)生的每一條意見和建議,而且也很重視家長的每一條意見和建議,定期進(jìn)行家訪,并不遺余力地作好答復(fù)與落實(shí),以更好

的改進(jìn)和完善我們的教學(xué)工作。

4、加強(qiáng)督導(dǎo)力度

本學(xué)期,我們專門對各備課組電子備課的教學(xué)案及各人的個性化教案進(jìn)行了檢查,對各班級的學(xué)生作業(yè)進(jìn)行了抽查。對檢查情況逐一登記備案,對發(fā)現(xiàn)的問題及時找相關(guān)人員溝通了解,促其整改,受到了明顯的效果。對做得較好的備課組

及個人我們及時通報(bào),公開表揚(yáng)。二、深化教學(xué)改革,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

教學(xué)改革是一個學(xué)校發(fā)展的源動力,師資隊(duì)伍建設(shè)事關(guān)學(xué)校的未來和發(fā)展。我們在加強(qiáng)常規(guī)管理的同時,采取多種措施,為提高教師的業(yè)務(wù)水平和教改能力搭建學(xué)習(xí)、展示、提高的平臺。

1、校本培訓(xùn)與外出輪訓(xùn)相結(jié)合。學(xué)期初在學(xué)校統(tǒng)一安排下進(jìn)行了教學(xué)人員新課標(biāo)培訓(xùn)學(xué)習(xí),并組織了全體教師參加“新課程、新動向、新標(biāo)準(zhǔn)”的課堂教學(xué)比武,組織教師參加教學(xué)反思、案例、論文、課件等的評選活動,合理安排教師外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修,這些活動促進(jìn)了教師的教學(xué)水平的提高,極大的推進(jìn)了我校的教

育教學(xué)質(zhì)量。

2、“青藍(lán)工程”走向深入,青年教師提速發(fā)展。

“青藍(lán)工程”正由點(diǎn)向面,由表層向縱深發(fā)展!袄蠋隆惫ぷ髟鷮(shí)實(shí),轟轟烈烈,新老教師互幫互學(xué),共同提高。本學(xué)期初,開展了一次骨干教師人人公開課活動,期中還進(jìn)行一次青年教師能力測試,很大程度上鍛煉了青年教師,有效地深化了教學(xué)改革,掀起了教改教研的高潮,促進(jìn)了師資隊(duì)伍的快速發(fā)展。!扒嗨{(lán)工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺,為我校的可持續(xù)發(fā)展提供了

不竭動力。

3、開學(xué)初對各教研組的工作規(guī)范作了要求,強(qiáng)化了教務(wù)處對教研工作的意見,對各教研組、各位教師本學(xué)期必須參加的教研活動作出了明確規(guī)定。通過定期教研及時掌握最新的最權(quán)威的教學(xué)信息,同時校內(nèi)也加強(qiáng)集體備課,大家相互交流、相互學(xué)習(xí),促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu),提高教學(xué)效益。目前積極參

加校內(nèi)外教研活動已由學(xué)校要求逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥杂X行為。

4、學(xué)期中,我們專門安排時間對老師進(jìn)行計(jì)算機(jī)基本技能的培訓(xùn),并于學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行了嚴(yán)格的考試,對考試結(jié)果張榜公布,并記入教師業(yè)務(wù)檔案。促使老師

學(xué)業(yè)務(wù)鉆業(yè)務(wù),掌握最基本的現(xiàn)代技能,緊跟時代步伐。

5、為了創(chuàng)設(shè)濃郁的教學(xué)研究氛圍,促進(jìn)青年教師專業(yè)快速成長,我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學(xué)論文,并鼓勵他們參加全市、省論文評比。我們共組織了數(shù)十篇論文參加省藍(lán)天杯論文大賽,有近一半的論文獲得了一二三等獎勵,極大地鼓舞了青年老師參加教學(xué)研究的積極性。同時在廣大老師中開展了教學(xué)基

本功比賽。

三、重視文體工作,確!皟烧n、兩操”安全高效

本學(xué)期我們加強(qiáng)對文體組的領(lǐng)導(dǎo)和管理,規(guī)范音樂、美術(shù)、體育、勞技老師的課堂教學(xué)行為,保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動

的管理力度。

四、狠抓師德建設(shè),提高教師師德修養(yǎng)

教師能力,師德為先。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的導(dǎo)師,教師一定要在政治思想上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上,全面以身作則,自覺率先垂范。在教學(xué)工作中,它體現(xiàn)在每一位教師的一言一行中,體現(xiàn)在具體的教育教學(xué)工作中。本學(xué)期,教務(wù)處依托班主任例會、校本培訓(xùn)等形式積極開展師德教育,引導(dǎo)全體教師注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立教育民主思想,提高全體教師法制意識,提倡建立師

生交往、積極互動、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。

五、存在問題和不足

1、“老帶新”工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)效性。

2、備課組活動的效率還需進(jìn)一步提高,個別教師的合作意識、教學(xué)行為還需要

進(jìn)一步加以引導(dǎo)和規(guī)范。

3、組內(nèi)研討課在原有的基礎(chǔ)上尚需不斷挖掘潛力,提升組內(nèi)研討課的功效。本學(xué)期即將過去,我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)不足。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學(xué)期中我們將更加努力工作,力爭使教務(wù)處的各項(xiàng)工作更上層次,

以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻(xiàn)!

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