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綜合辦公室工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 04:45:45 | 移動(dòng)端:綜合辦公室工作總結(jié)

綜合辦公室工作總結(jié)

綜合辦公室工作總結(jié)

綜合辦公室工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮辦公室承上啟下、溝通內(nèi)外,協(xié)調(diào)左右起到樞紐、保障作用,為公司日常工作順利開展做出積極努力,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,以便在今后更好的完成工作,現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下:

1、做好了公司各類會(huì)議的安排和籌備的準(zhǔn)備工作。

2、做好了人員的儲(chǔ)備和招聘工作,完善了員工的基礎(chǔ)信息建立。

3、公司辦公用品、勞保用品的請購、保管與發(fā)放;在發(fā)放中,嚴(yán)格按照公司的審批制度。

4、做好了公司印鑒、印章、介紹信的統(tǒng)一管理。

5、做好了財(cái)務(wù)的核算工作,每月能如實(shí)的反映生產(chǎn)過程中的原輔料、包裝材料的消耗量,準(zhǔn)確的計(jì)算各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

6、做好了檔案管理工作,共整理出文書檔案件。電子檔案照片檔案7、加強(qiáng)了車輛調(diào)配使用和管理。在車輛使用上強(qiáng)調(diào)計(jì)劃性,提高車輛使用效率,本著當(dāng)天出一趟車能辦的事,絕不出第二趟車。圓滿完成了公司取、送貨、接送班、公務(wù)用車等任務(wù)。

8、完成了薪資的核算和監(jiān)督落實(shí)了出勤管理。9、做好了草坪綠化養(yǎng)護(hù)的日常管理。存在的問題

綜上所述,201*年辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過半年的摸索與努力,工作取得了一定成績,但因客觀和主觀原因,工作中仍然存在或多或少的問題,離公司的要求和個(gè)人目標(biāo)尚有差距。主要表現(xiàn)在:

1、與各部門工作溝通協(xié)調(diào)關(guān)系有待進(jìn)一步加強(qiáng)。服務(wù)意識(shí)有待提高。

2、經(jīng)常到車間現(xiàn)場,充分了解員工思想動(dòng)態(tài),努力發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。3、業(yè)務(wù)知識(shí)有待加強(qiáng)。今后工作計(jì)劃:

1、加強(qiáng)勞動(dòng)法相關(guān)法規(guī)及人力資源管理方面的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)專業(yè)水平。

樹立高度服務(wù)意識(shí)。對自己承擔(dān)的工作及時(shí)準(zhǔn)確不打折扣的,按規(guī)范按程序辦理。全力保障公司和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。爭取工作的主動(dòng)性、具備較強(qiáng)的專業(yè)心、責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

2、進(jìn)一步做好辦公用品管理和計(jì)劃的審批,完成各項(xiàng)臺(tái)帳建設(shè),使費(fèi)用額

度和月度支出計(jì)劃更加清晰透明。嚴(yán)格加強(qiáng)車輛管理和費(fèi)用細(xì)化管理。3、嚴(yán)格遵守公司管理制度,嚴(yán)格照章辦事,嚴(yán)格審核,充分體現(xiàn)對事不對

人的管理思想,杜絕不良現(xiàn)象發(fā)生。

4、加強(qiáng)核算工作的細(xì)化管理,經(jīng)常走入車間與各車間積極溝通,及時(shí)整理

數(shù)據(jù)資料,通過數(shù)據(jù)反映起到監(jiān)督生產(chǎn)的有效運(yùn)行。

工作難點(diǎn):辦公室工作事務(wù)雜、頭緒多、不易量化。滿意度不會(huì)很理想。。

綜合辦公室

二0一二年元月三日

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201*年工作總結(jié)及201*年工作安排

綜合辦公室行政秘書

201*年,面對新的工作環(huán)境、新的工作任務(wù)及新的工作目標(biāo),過程中體會(huì)更多的是學(xué)習(xí)、努力與適應(yīng),在這個(gè)過程中,我深知綜合辦公室要時(shí)刻秉承其服務(wù)性與規(guī)范性的辦事原則,積極主動(dòng)服務(wù)于公司各部門業(yè)務(wù)開展,協(xié)調(diào)處理各部門在工作中遇到的不便;在服務(wù)的過程中,更應(yīng)體現(xiàn)辦事的規(guī)范性,沒有規(guī)矩不成方圓,任何服務(wù)都應(yīng)該建立在規(guī)范性的基礎(chǔ)之上,特別是在新制度出臺(tái)以后,綜合辦公室在應(yīng)對各項(xiàng)日常事務(wù)的處理上更加顯得有據(jù)可依和有章可循,行政秘書的崗位職責(zé)與重點(diǎn)更為我的工作提供了可靠的依據(jù)。行政秘書的工作略顯瑣碎,但從中把握細(xì)節(jié),觀察與用心才是進(jìn)步的關(guān)鍵。201*年是工作后收獲最大的一年,在這里要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、信任與鞭策,才能使我取得今天的進(jìn)步。下面將我在201*年所做的工作及201*年計(jì)劃匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)

201*年是個(gè)人不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步的一年,首先是通過深入學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí)技能,拓展領(lǐng)域內(nèi)知識(shí)范疇,報(bào)名并考試通過了國家經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格中級考試;其次是從基礎(chǔ)做起,認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作中的各項(xiàng)專業(yè)技能,初到行政秘書崗位工作,對崗位所需要的專業(yè)技能知之甚少,初期通過購買相關(guān)書籍,了解黨團(tuán)工作基本常識(shí),但由于書本與實(shí)際工作差距

較大,又多次向政府主管部門及同行業(yè)工作人員請教,經(jīng)過半年的探索與學(xué)習(xí),已初步掌握基本要領(lǐng)。

二、201*年完成的重點(diǎn)工作

(一)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,開展日常工作1、及時(shí)做好文件傳閱工作

文件傳閱是公司信息傳播的基礎(chǔ)渠道,也是各部門協(xié)力合作的重要保障。對于接收到的外來公文,都能在當(dāng)日轉(zhuǎn)交相關(guān)業(yè)務(wù)部門做出處理意見,部分由于特殊原因未能上傳而留在業(yè)務(wù)部門的,也能夠做到及時(shí)催繳與及時(shí)上報(bào),大部分公文都能在當(dāng)日內(nèi)上傳至總經(jīng)理或董事長。

2、文件的登記與保管工作

為確保每一份文件的妥善存放與準(zhǔn)確記錄,在收到或發(fā)出文件的同時(shí),均對其分類并詳細(xì)登記時(shí)間、文號(hào)、來問單位、文件名稱及附存部門等信息,及時(shí)按類型保存至綜合辦檔案室或投資管理部,并定期核對檢查。

3、印章保管、使用及維護(hù)工作

自公司新制度試運(yùn)行以來,嚴(yán)格按照公司管理制度,每次用章情況均得到董事長審批通過;注意日常對印章的保養(yǎng)與維護(hù),確保印章的正常使用。

4、辦公用品采購工作

嚴(yán)格按照公司制度安排,及時(shí)收集各部門申請并篩選匯總采購,清點(diǎn)實(shí)際采購量與后勤秘書辦理入庫手續(xù)并按規(guī)定

報(bào)銷;按季度及時(shí)做好采購分析,為預(yù)算做好準(zhǔn)備。201*年9月,更是在新制度試運(yùn)行前模擬預(yù)算式統(tǒng)一采購,為新制度的推行做好提前準(zhǔn)備。

5、做好車輛管理,保障公司車輛正常運(yùn)轉(zhuǎn)

在公司后勤秘書到崗之前,堅(jiān)持做好車輛的管理與維護(hù),及時(shí)年檢、保險(xiǎn)、保養(yǎng)與修理,確保公司四臺(tái)車輛安全運(yùn)行。

(二)初步開展組織建設(shè)工作,為黨總支的完善打下基礎(chǔ)

公司總支部成立之初,由于缺乏對組織建設(shè)工作知識(shí)的了解,開始了從書本到實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)等一系列的學(xué)習(xí),通過黨員信息統(tǒng)計(jì)工作,掌握了公司全體黨員情況,并已準(zhǔn)備好下一步完善總支部建設(shè)的詳細(xì)方案,有待時(shí)機(jī)成熟后實(shí)施。

(三)探索車輛改革實(shí)施方案

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,配合參照其他公司成功案例,結(jié)合本公司實(shí)際情況,擬寫車輛改革實(shí)施方案。工作初期,通過核算公司一個(gè)年度內(nèi)車輛實(shí)際費(fèi)用支出、預(yù)計(jì)改革后補(bǔ)貼總額、搜集相關(guān)法律法規(guī)、分析改革必要性等工作,提出了初步的總結(jié)報(bào)告,并根據(jù)總結(jié)報(bào)告匯總整理出改革實(shí)施方案(草案),待得到領(lǐng)導(dǎo)審議反饋后做出進(jìn)一步的修改。

(四)整理公司員工人事檔案

為實(shí)現(xiàn)公司員工人事檔案的規(guī)范化管理,通過查找資

料,學(xué)習(xí)《省干部檔案工作細(xì)則》,對公司全體企業(yè)人員人事檔案進(jìn)行了重新分類,并根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況整理匯總,詳細(xì)登記。目前公司全體企業(yè)員工人事檔案均已按規(guī)定整理完畢,檔案的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出及借閱等都具有全套的登記手續(xù),已形成較為完善的管理模式。

(五)配合其他業(yè)務(wù)部門完成工作三、工作中存在的不足

經(jīng)過近一年的綜合辦公室崗位工作,我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足,主要表現(xiàn)在對部分業(yè)務(wù)不夠熟練,用心程度差,懶散情況時(shí)常出現(xiàn);對內(nèi)容量較大、較為復(fù)雜的公文寫作力不從心,不能把握其中要領(lǐng),水平亟待提高。

懼滿溢,則思江海下百川;憂懈怠,則慎始而敬終。在201*年的工作中,我將時(shí)刻保持戒驕戒躁,奮發(fā)向上的精神,真正用心對待每一件工作。

四、201*年重點(diǎn)工作安排(一)完善公司黨組織建設(shè)工作;(二)力爭年內(nèi)完成車輛改革工作;(三)學(xué)習(xí)并完善公司制度;(四)配合公司其他部門完成工作。

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