學生會宣傳部納新總結

學生會宣傳部納新總結

納新時間:初試:201*年10月15日復試:201*年10月17日活動地點:7號樓三層活動室納新對象:08級新生納新人數(shù):13人

納新過程:共分為三個階段：

1、第一階段的面試分為書面面試和現(xiàn)場面試：

在書面面試階段，我們認真的對待每一份申請書，找出其中的亮點和優(yōu)點，對文筆優(yōu)美和書寫流暢的同學予以記錄。

現(xiàn)場面試共設置兩個考點，面試共分兩批進行，同學們表現(xiàn)良好，落落大方，一時間考點成了同學們展示才華的舞臺。2、第二階段是錄取過程：

我們在面試中對符合本部的同學都做了記錄，我們統(tǒng)籌安排、合理劃分，經(jīng)過一天的努力，終于完成了對新生的錄取。3、第三階段是新生見面會

在納新結束后的兩天，我們部門召開了新成員見面會，會上大家都坐了自我介紹，交談甚歡。在一片祥和的氛圍中，此次納新活動圓滿地畫上句號納新活動自我評估:

總體來說，我們這次納新還算成功，成功的原因我們總結為以下幾點：1、準備較充分

“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn)，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。2、密切配合

多方面的積極協(xié)助和努力使活動得以完成的保證。如在活動中同學們積極主動的參與等。3、分工具體安排合理

在活動沒有開始之前，干事就已經(jīng)將桌椅紙筆合理分配，同時也注意到工作時間的協(xié)調(diào)。事后，同學們普遍反映良好。

在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足:

1、場面有點混亂�；顒与m然經(jīng)過具體分工，詳實安排，但在實際過程中由于人數(shù)較多，場面有點混亂，個別成員沒有完成自己的分工。

2、安排上存在不足。主要體現(xiàn)在活動中個別成員不夠積極，對分配的任務不能及時保證質(zhì)量的完成，這與管理和分工上的失誤有一定關系。

3、時間有些倉促。這主要是由于納新活動最終確定時間比較倉促。校內(nèi)部分同學來不及準備作品,因此不能全員參加。納新結果及意義:

為了使學生會宣傳部更好的運轉，我們在學期初進行了納新。在納新的過程中本部嚴格依據(jù)院學生會內(nèi)部條例，認真考核、重點選拔，為學生會注入了最新鮮的血液。本次工作的圓滿結束成為今后工作順利開展的原動力。

會計學院學生會宣傳部

二零零八年十月二十日

擴展閱讀：學生會宣傳部納新策劃書

新學年的納新工作計劃：

1）學生會宣傳部將在10月初完成對大一新生的招新工作，招新人數(shù)在15人左右，要求工作態(tài)度認真，辦事努力負責，有一定的計算機文化基礎知識，能進行簡單的網(wǎng)上操作，并且會毛筆字書法繪畫者優(yōu)先招聘。其他招聘細則視具體情況

而定。

2）在確定具體的宣傳部干事名單后，將盡快排出值班表并分配工作任務，按照校宣傳部干事工作條例對每一位干事都有具體的分工，讓他們明確自己的定位和工作重心，負責海報宣傳，負責網(wǎng)上宣傳等等，都將詳細分工到每一個人，確

保所有的干事都能在宣傳部得到鍛煉。

3）為弘揚書法藝術情操，改善校園文化氛圍，并為同學們提供一個展示自我的平臺，我部計劃于今年11月上旬舉辦書法作品大賽，明年4月上旬舉辦繪畫作品大賽，活動面向全體同學征集內(nèi)容積極健康向上的作品，并將邀請專家評定獲獎者將給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，優(yōu)秀作品分別將于11

中旬和4月中旬向廣大同學展示。

4）校學生會宣傳部要與各院宣傳部聯(lián)合起來，按照共同制定的院學生會宣傳部條例要求自己，共同宣傳，不但范圍廣，力度大，而且事半功倍。共同做好平時的宣傳工作。5）在工作過程中，要在培養(yǎng)干事能力的同時，著重培養(yǎng)一些有能力有才學的新人，作為學生會骨干力量的后備軍，相信長江后浪推前浪，他們將會為學生會以后的發(fā)展注入新的

生命力。

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