生科院學(xué)生會(huì)宿管部201*-201*學(xué)年度第二學(xué)期五六月工作總結(jié)
生科院學(xué)生會(huì)宿管部201*-201*學(xué)年度第二學(xué)期
五六月雙月工作總結(jié)
五六月份對(duì)于我院整個(gè)學(xué)生會(huì)來說,確實(shí)是不平凡的兩個(gè)月。五月份,換屆及換各部門部長(zhǎng),為整個(gè)學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)注入了新的血液。不管以前我們部門做得怎么樣,現(xiàn)在換了屆,一切都是新的開始。我們都承諾,會(huì)努力負(fù)責(zé)把部門工作盡力做好的。以下是我部門五六月份的雙月工作總結(jié):
一、做好常規(guī)工作:
1、按時(shí)做好值班工作2、出席每次的例會(huì)及會(huì)議3、出席校系統(tǒng)會(huì)議4、配合校學(xué)生會(huì)所安排的工作
二、自身建設(shè)
5月后旬,我們學(xué)生會(huì)內(nèi)部通過主席團(tuán)、原部門部長(zhǎng)的評(píng)分及各部門干部互評(píng),以分?jǐn)?shù)最高者擔(dān)任該部門的部長(zhǎng)。因?yàn)檫@種方式是最客觀的,最全面的,畢竟已有差不多一年的相處時(shí)間,對(duì)對(duì)方的工作能力及工作態(tài)度都較為清楚,且方便以后的合作。而相應(yīng)的,我部門也選出了新一任的部長(zhǎng)。
6月1日,學(xué)生會(huì)內(nèi)部進(jìn)行了一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),特別邀請(qǐng)了06屆主席作為嘉賓,他真誠地為我們分享他三年擔(dān)任干部的經(jīng)驗(yàn)及其工作面試的情況,其中,我們被他的話語震撼了,我們要端正態(tài)度,做好一名干部所應(yīng)該具備的能力與素質(zhì)。
三、做好特色活動(dòng)的賽后工作及其工作經(jīng)驗(yàn)
在五月初,完成了201*度的宿舍博客設(shè)計(jì)大賽的復(fù)評(píng)工作,順利評(píng)出了60間獲獎(jiǎng)宿舍,其中生科院獲獎(jiǎng)11間。5月7號(hào),在澤園海報(bào)欄貼出獲獎(jiǎng)名單和一等獎(jiǎng)的彩印圖進(jìn)行了賽后的宣傳。活動(dòng)圓滿結(jié)束。本次活動(dòng),促進(jìn)了各兄弟學(xué)院干部間的交流,也提高宿舍舍友間的合作和分工能力,同時(shí),增強(qiáng)了他們間的友誼。這是本次活動(dòng)的意義所在,但從中,我們也總結(jié)出不少的經(jīng)驗(yàn):
經(jīng)驗(yàn)之得:
(1)應(yīng)深思熟慮,多去考慮突發(fā)事件,而不是等到突發(fā)事件出來后才想到要彌補(bǔ),就好像博客地址鏈接不到的問題,處理不當(dāng)會(huì)讓同學(xué)對(duì)我們本次活動(dòng)產(chǎn)生意見,不但影響本次活動(dòng)的影響力,更對(duì)我們部門以后的發(fā)展不利。
(2)還有對(duì)活動(dòng)進(jìn)展,以及工作分配的時(shí)間不夠恰當(dāng),給人一種匆忙的感覺。
(3)而對(duì)于設(shè)置的最佳人氣獎(jiǎng),要考慮其合理性的話,必須設(shè)定一定的要求,而不是出現(xiàn)了不公平的現(xiàn)象時(shí)才做出一些臨時(shí)的決定,避免合不合理之說。
雖然,很多活動(dòng)在舉辦前是不太可能全方面地考慮到位,包括突發(fā)事件,但是,如果要活動(dòng)真正舉辦得成功,必須經(jīng)過多次的考驗(yàn),多次的教訓(xùn),不斷地總結(jié)吸收,而要做到這個(gè),必須將本部門的活動(dòng)形成一種傳統(tǒng),一種品牌,一年年地傳下去,而不是年年搞不同的活動(dòng),結(jié)果什么的學(xué)不到,也什么也辦不到,形同虛設(shè)。
四、參加各兄弟學(xué)院的特色活動(dòng)
5月15日,出席了法政學(xué)院舉辦的第二屆宿舍故事匯大賽。5月15日,出席了商學(xué)院舉辦的“商道維權(quán)”的知識(shí)講座。5月16日,出席了美術(shù)學(xué)院舉辦的特色活動(dòng)。5月23日,出席了化學(xué)院舉辦的ppt大賽的決賽。
5月29日,還出席了由信息學(xué)院和外國(guó)語學(xué)院合辦的舍歌pk大賽。以上出席的各兄弟學(xué)院的特色活動(dòng)中,其中最深刻的是法政院舉辦的第二屆故事匯和信息院與外國(guó)語學(xué)院合辦的舍歌pk大賽,都舉辦得非常的成功,觀眾出勤率非常高,取得的效果也非常讓人滿意,在與其他干部交流的同時(shí),都是得到他們的肯定和稱贊。真的,很值得我們部門去學(xué)習(xí)。
五、積極配合我院各部門的活動(dòng)及參與體會(huì)
5月9日,積極協(xié)助我院四大機(jī)構(gòu)的換屆工作。這次活動(dòng)的意義的本身,可能不一定在競(jìng)選者的身上,而更多的是從設(shè)置的問題中,都具備了如何對(duì)以后學(xué)生會(huì)及部門的發(fā)展,即使在臺(tái)下的我們,都是有所得的。
5月15日,協(xié)助我院學(xué)習(xí)部舉辦的課件制作比賽的后勤工作。5月16日,協(xié)助了我院辦公室舉辦的班際研討會(huì)
5月23日,協(xié)助了學(xué)習(xí)部舉辦的生科院考研動(dòng)員暨經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。這些活動(dòng)雖然不是自己舉辦的,但在協(xié)助的同時(shí),卻觀察了很多,也思考了很多,從中也吸收了自己看到的不少經(jīng)驗(yàn)。就如:值得借鑒的是,學(xué)習(xí)部舉辦的考研動(dòng)員大會(huì),用加分的名義來吸引同學(xué)們,和用簽離的方式來保證出勤率,避免同學(xué)中途離開的現(xiàn)象。不足的是辦公室舉辦的班級(jí)研討會(huì)的出勤人數(shù)不足,雖有做準(zhǔn)備,卻沒能做好對(duì)突發(fā)事件的處理。這是我出席了其他部門舉辦的活動(dòng)時(shí)所看到的問題,和吸收的經(jīng)驗(yàn)。
以上便是本學(xué)期五六月的工作總結(jié),雖然在舉辦活動(dòng)方面還存在很多不足之處,但我們都有一雙敏銳的雙眼,會(huì)有意識(shí)地觀察,吸收經(jīng)驗(yàn),為己所用,為部門所用的,下個(gè)學(xué)期,將是一個(gè)富于挑戰(zhàn)的學(xué)期,但我們會(huì)努力堅(jiān)持的。
生科院宿管部201*年8月26日
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生科院學(xué)生會(huì)宿管部學(xué)期工作總結(jié)
201*-201*學(xué)年度第二學(xué)期
在新的一年里,我學(xué)院學(xué)生會(huì)宿管部又努力充實(shí)地走過了一個(gè)學(xué)期,不管從不足的教訓(xùn)還是成功的經(jīng)驗(yàn)中,我們都得到了不同程度的收獲。我部門本學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、做好常規(guī)工作
1、2、3、4、
每周按時(shí)到榕樓值班按時(shí)出席每次的班長(zhǎng)例會(huì)如期出席校系統(tǒng)會(huì)議
按時(shí)完成各項(xiàng)工作工作計(jì)劃和工作總結(jié)
二、自身建設(shè)
1、4月18日,我院四大機(jī)構(gòu)學(xué)生干部參加了學(xué)生干部大會(huì),會(huì)中,輔導(dǎo)員提出對(duì)干部開展活動(dòng)的意見和建議,強(qiáng)調(diào)了我院新聞發(fā)布量及宣傳力度不夠大的問題,改變我們之前存在的不足及增強(qiáng)了我們對(duì)學(xué)院的責(zé)任感及榮譽(yù)感,端正了態(tài)度,明確了方向。
2、5月9日,我院召開了“四大機(jī)構(gòu)換屆競(jìng)選大會(huì)”,從競(jìng)選者的問題中,都具備了如何對(duì)以后學(xué)生會(huì)及部門的發(fā)展,即使在臺(tái)下的我們,都是有所得的。
3、5月后旬,我們學(xué)生會(huì)內(nèi)部通過主席團(tuán)、原部門部長(zhǎng)的評(píng)分及各部門干部互評(píng),以分?jǐn)?shù)最高者擔(dān)任該部門的部長(zhǎng)。因?yàn)檫@種方式是最客觀的,最全面的,畢竟已有差不多一年的相處時(shí)間,對(duì)對(duì)方的工作能力及工作態(tài)度都較為清楚,且方便以后的合作。而相應(yīng)的,我部門也選出了新一任的部長(zhǎng)。
4、6月1日,學(xué)生會(huì)內(nèi)部進(jìn)行了一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),特別邀請(qǐng)了06屆主席作為嘉賓,他真誠地為我們分享他三年擔(dān)任干部的經(jīng)驗(yàn)及其工作面試的情況,其中,我們被他的話語震撼了,我們要端正態(tài)度,做好一名干部所應(yīng)該具備的能力與素質(zhì)。
三、特色活動(dòng)之經(jīng)驗(yàn)之得
4月份,我部門和物理學(xué)院、商學(xué)院、人文院宿管部共同合辦了以“博采眾長(zhǎng),客色有聲”為主題的201*年宿舍博客設(shè)計(jì)大賽。本次活動(dòng),促進(jìn)了各兄弟學(xué)院干部間的交流,也提高宿舍舍友間的合作和分工能力,同時(shí),增強(qiáng)了他們間的友誼。
本次活動(dòng)從四個(gè)學(xué)院一起商討方案到活動(dòng)結(jié)束足足用了一個(gè)多月的時(shí)間,在這期間,為了活動(dòng)能夠順利地進(jìn)行,各學(xué)院的干部都費(fèi)盡心思。4月5日,四個(gè)學(xué)院分別向各個(gè)班長(zhǎng)發(fā)放了博客設(shè)計(jì)大賽的通知;4月6日,四個(gè)學(xué)院分別在各自負(fù)責(zé)的地方張貼了宣傳海報(bào),并收到了一定的宣傳效果。到報(bào)名截止那天共收到了220間宿舍的報(bào)名表,還吸引了其他學(xué)院的同學(xué)。4月9日到18日,我學(xué)院負(fù)責(zé)收集好報(bào)名表,從收集到整理,還真費(fèi)了不少功夫。
4月19到23日,各學(xué)院的主席以及一些干部進(jìn)行初評(píng)。結(jié)果統(tǒng)計(jì)之后選出參賽名額的60%進(jìn)入復(fù)評(píng)。4月23到28日為復(fù)評(píng)時(shí)間,我們邀請(qǐng)各二級(jí)學(xué)院的宿管部干部,校宿管部干部,還有美術(shù)學(xué)院的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行評(píng)分,經(jīng)過結(jié)果統(tǒng)計(jì)之后,我們學(xué)院一等獎(jiǎng)有2名,二等獎(jiǎng)4名,三等獎(jiǎng)6名,并且一名獲得了最佳人氣獎(jiǎng)。4月29日公布獲獎(jiǎng)名單,并將獲得一等獎(jiǎng)的宿舍博客里的精彩內(nèi)容張貼出來。5月7日,進(jìn)行賽后宣傳。
經(jīng)驗(yàn)之得:
(1)應(yīng)深思熟慮,多去考慮突發(fā)事件,而不是等到突發(fā)事件出來后才想到要彌補(bǔ),就好像博客地址鏈接不到的問題,處理不當(dāng)會(huì)讓同學(xué)對(duì)我們本次活動(dòng)產(chǎn)生意見,不但影響本次活動(dòng)的影響力,更對(duì)我們部門以后的發(fā)展不利。
(2)還有對(duì)活動(dòng)進(jìn)展,以及工作分配的時(shí)間不夠恰當(dāng),給人一種匆忙的感覺。
(3)而對(duì)于設(shè)置的最佳人氣獎(jiǎng),要考慮其合理性的話,必須設(shè)定一定的要求,而不是出現(xiàn)了不公平的現(xiàn)象時(shí)才做出一些臨時(shí)的決定,避免合不合理之說。
雖然,很多活動(dòng)在舉辦前是不太可能全方面地考慮到位,包括突發(fā)事件,但是,如果要活動(dòng)真正舉辦得成功,必須經(jīng)過多次的考驗(yàn),多次的教訓(xùn),不斷地總結(jié)吸收,而要做到這個(gè),必須將本部門的活動(dòng)形成一種傳統(tǒng),一種品牌,一年年地傳下去,而不是年年搞不同的活動(dòng),結(jié)果什么的學(xué)不到,也什么也辦不到,形同虛設(shè)。
四、籌辦多媒體課件制作活動(dòng)所發(fā)現(xiàn)的問題
三月份,我部門接到了學(xué)院安排的工作,負(fù)責(zé)舉辦多媒體課件制作比賽。雖活動(dòng)是如期進(jìn)行,但出現(xiàn)了不少問題。
1、客觀問題,時(shí)間非常緊迫,從學(xué)校下發(fā)通知到學(xué)院下達(dá)到要選出復(fù)賽選手就不到兩個(gè)星期的時(shí)間,這不但對(duì)我們新手來說是一項(xiàng)大挑戰(zhàn),對(duì)作品的質(zhì)量來說更是難以保證。
2、我們干部對(duì)活動(dòng)本身缺乏一種認(rèn)識(shí),不太了解,對(duì)活動(dòng)的宣傳做得到位,導(dǎo)致參加的人數(shù)較少,作品的質(zhì)量相對(duì)而言不太滿意。
3、硬件設(shè)施,客觀條件不能滿足活動(dòng)的需要,如果真正要舉辦成功,是需要多媒體課室來支撐的,但就這一點(diǎn)便使活動(dòng)遜色不少。
這以上幾點(diǎn)在以后的舉辦活動(dòng)都需要認(rèn)真思考的,也需要不斷地總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),為己所用,為部門所用。
五、協(xié)助院其他部門的工作所得的經(jīng)驗(yàn)
這一學(xué)期,參加了很多其他部門舉辦的一些活動(dòng),如協(xié)助我院辦公室舉辦的班際研討會(huì),協(xié)助學(xué)習(xí)部舉辦的生科院考研動(dòng)員暨經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)等等,這些活動(dòng)雖然不是自己舉辦的,但在幫忙的同時(shí),卻觀察了很多,也思考了很多,從中也吸收了自己看到的不少經(jīng)驗(yàn)。
如何保證活動(dòng)的出勤率呢?我從不同的活動(dòng)中獲得一些經(jīng)驗(yàn):
值得借鑒的是,學(xué)習(xí)部舉辦的考研動(dòng)員大會(huì),用加分的名義來吸引同學(xué)們,和用簽離的方式來保證出勤率,避免同學(xué)中途離開的現(xiàn)象。不足的是辦公室舉辦的班級(jí)研討會(huì)的出勤人數(shù)不足,雖有做準(zhǔn)備,預(yù)好每個(gè)班級(jí)有多少人,還邀請(qǐng)了大一干部,結(jié)果干部來得很少,班級(jí)人數(shù)來得不是預(yù)期的,連輔導(dǎo)員都著急。而這些情況,1、邀請(qǐng)了干部,也要確定他來不來,沒空到場(chǎng)的情況下,要馬上調(diào)整人數(shù)。2、班級(jí)人數(shù)方面,最好提前15到30分鐘來對(duì)人數(shù)進(jìn)行考勤,來處理突發(fā)事件。3、當(dāng)然也可以借用簽離的方法。這是我出席了其他部門舉辦的活動(dòng)時(shí)所看到的問題,和吸收的經(jīng)驗(yàn)。
六、出席各兄弟學(xué)院舉辦的特色活動(dòng)的心得
這個(gè)學(xué)期,出席了不少的其他學(xué)院舉辦的特色活動(dòng),都給我留下很深的印象,其中最深刻的是法政院舉辦的第二屆故事匯和信息院與外國(guó)語學(xué)院合辦的舍歌pk大賽,都舉辦得非常的成功,觀眾出勤率非常高,取得的效果也非常讓人滿意,在與其他干部交流的同時(shí),都是得到他們的肯定和稱贊。真的,很值得我們部門去學(xué)習(xí)。
以上幾點(diǎn)便是我部門這一學(xué)期的總結(jié),我們不再采取以時(shí)間為線索來列舉活動(dòng)的舉辦,而是從整個(gè)學(xué)期所舉辦活動(dòng)所取得的效果,經(jīng)驗(yàn),教訓(xùn),收獲等等總結(jié)學(xué)期工作,也希望以此來給下一年的新干多指明一些策劃活動(dòng)和舉辦活動(dòng)時(shí)的一些方向,把部門工作越辦越好。
生科院宿管部201*年8月26日
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