黨委辦公室年度總結(jié)和201*年工作計(jì)劃

堅(jiān)持改革創(chuàng)新著力提升內(nèi)涵努力開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面

黨委辦公室201*年工作總結(jié)和201*年工作計(jì)劃

二一二年二月十九日

堅(jiān)持改革創(chuàng)新著力提升內(nèi)涵努力開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面

黨委辦公室201*年工作總結(jié)和201*年工作計(jì)劃

第一部分二○一一年工作總結(jié)

一年來(lái)，黨辦圍繞公司黨委的中心工作充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障職能，狠抓公司黨委重點(diǎn)工作的督辦和落實(shí)，各項(xiàng)工作保持著良好的工作狀態(tài)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行政工部門包保黨支部工作制度，加強(qiáng)對(duì)包保黨支部黨建工作績(jī)效管理的指導(dǎo)和監(jiān)督，進(jìn)一步提升黨建工作績(jī)效管理的運(yùn)行質(zhì)量。

2、針對(duì)黨建工作績(jī)效管理創(chuàng)新項(xiàng)目，我們結(jié)合政工部門員工撰寫個(gè)人總結(jié)和工作計(jì)劃，在十月份開展了部門互評(píng)活動(dòng)，目的是進(jìn)一步增進(jìn)部門間的溝通和交流，加強(qiáng)評(píng)價(jià)工作的針對(duì)性，從而提升工作績(jī)效。

3、結(jié)合季度性特點(diǎn)，堅(jiān)持每季度開展一個(gè)安全文化主題活動(dòng)，同時(shí)，把開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與安全文化創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，從而為公司的又好又快全面發(fā)展，營(yíng)造了一個(gè)安全文明和諧的大環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大員工的自我安全意識(shí)。

4、認(rèn)真完成對(duì)各基層黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的檢查指導(dǎo)工作。參加部門包保的六個(gè)黨支部黨員踐行公開承諾事項(xiàng)滿意度測(cè)評(píng)會(huì)。

5、根據(jù)建黨九十周年系列活動(dòng)安排，組織基層黨支部開展了黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，開展了“黨旗頌”征文和“黨史知識(shí)競(jìng)賽”，公司共20人在集團(tuán)“黨旗頌”征文活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。

6、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重新修訂了《辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)和流程》，經(jīng)常組織辦公室同志談心、交流思想，以取得工作、思想認(rèn)識(shí)上的共識(shí)。

7、加強(qiáng)黨建工作績(jī)效管理促發(fā)展工作的協(xié)調(diào)和溝通。8、加強(qiáng)保密工作，積極組織參加集團(tuán)保密知識(shí)培訓(xùn)。9、加強(qiáng)工作調(diào)研和督辦落實(shí)，全面就黨員干部教育和管理進(jìn)行了調(diào)查研究，并初步形成調(diào)研報(bào)告；同時(shí)，針對(duì)集團(tuán)三屆三次職代會(huì)和黨委工作會(huì)要求，加大了工作督辦了落實(shí)的力度。

黨辦的各項(xiàng)工作任務(wù)得以較好的完成，是與領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和政工各部門的積極配合分不開的。但與領(lǐng)導(dǎo)和同志們要求還有一定差距，工作中仍然存在一些不足：一是安全文化建設(shè)方面特色不夠鮮明，工作落實(shí)力度不大；二是由于經(jīng)驗(yàn)不足在辦事方面還有些考慮不周全的地方。

第二部分二○一二年工作思路

201*年，我們黨辦將按照“三個(gè)更加注重”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，狠抓督辦落實(shí)，以改革創(chuàng)新精神，著力提升內(nèi)涵，努力開創(chuàng)黨辦工作新局面。重點(diǎn)做好以下六個(gè)方面工作：

1、創(chuàng)新日常工作。承辦好黨委日常交辦事項(xiàng)，加強(qiáng)對(duì)黨委會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)有明確批示的事項(xiàng)的督辦。通過(guò)強(qiáng)化督辦工作，促進(jìn)黨委重點(diǎn)工作任務(wù)的有效落實(shí)。

2、創(chuàng)新辦公室公眾形象。抓科室環(huán)境建設(shè)。建設(shè)整潔美觀、實(shí)用簡(jiǎn)潔的辦公室環(huán)境，塑造熱誠(chéng)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新實(shí)干、現(xiàn)代和諧的辦公室公眾形象。

3、創(chuàng)新績(jī)效管理。不斷強(qiáng)化績(jī)效管理，提升辦公室工作科學(xué)化水平，努力打造兩個(gè)平臺(tái)。一是按照三個(gè)更加注重的要求，結(jié)合實(shí)際，在部門開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，打造解放思想的平臺(tái)。二是牢固樹立服務(wù)的理念，進(jìn)一步明確崗位標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作程序、加強(qiáng)協(xié)調(diào)銜接，增強(qiáng)工作的超前性和預(yù)見性，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的平臺(tái)。

4、創(chuàng)新自身建設(shè)。把能力建設(shè)放到突出位置，精心創(chuàng)設(shè)和運(yùn)用載體，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題教育、業(yè)務(wù)研討、學(xué)習(xí)交流等多種形式，進(jìn)一步提高辦公室人員的文字駕馭、事務(wù)辦理、調(diào)查研究、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和議事參謀等能力。

5、創(chuàng)新工作思路。一是搞清工作的內(nèi)在要求和工作的變化，形成工作的預(yù)見性思路；二是在求真求新的著力點(diǎn)上，形成工作

的科學(xué)性思路。

6、創(chuàng)新安全文化。圍繞安全文化創(chuàng)建工作，狠抓宣傳教育，提高對(duì)安全文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。以特有的方式詮釋安全文化理念，不斷深化改革安全管理的形式和方法，把安全文化融入到企業(yè)文化建設(shè)中，促進(jìn)公司健康和諧發(fā)展。

擴(kuò)展閱讀：公司黨委201*年度工作總結(jié)201*年度工作計(jì)劃(工作報(bào)告)

圍繞中心匯聚力量

為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力

在某某公司一屆二次職代會(huì)暨201*年黨委工作會(huì)上的工作報(bào)告

同志們：

現(xiàn)在，我代表公司黨委，向大會(huì)作黨委工作報(bào)告，報(bào)告共分兩個(gè)部分。

第一部分201*年工作回顧

201*年是公司的強(qiáng)基固本年，更是公司黨委在逆境中勇于擔(dān)當(dāng)、敢于拼搏的實(shí)戰(zhàn)年。一年來(lái)，我們按照上級(jí)黨委的部署和要求，緊緊圍繞公司中心工作，以打好打勝“么么么么”為抓手，融入大局，服務(wù)企業(yè)，全體干部職工同頻共振、破冰困局、逆勢(shì)揚(yáng)帆，在制度建設(shè)、文化融合、和諧建設(shè)等多個(gè)方面取得了不俗的成績(jī)，為公司科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。公司先后獲得山西省文明和諧單位、某某集團(tuán)先進(jìn)基層黨委、某某公司紅旗黨委、什么什么先進(jìn)單位、思想政治工作先進(jìn)集體等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)，多個(gè)基層黨組織和共產(chǎn)黨員受到省、市、縣的表彰。

總結(jié)一年來(lái)的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

多輪驅(qū)動(dòng)雙創(chuàng)并進(jìn)黨的建設(shè)實(shí)現(xiàn)新攀升

加強(qiáng)班子建設(shè)，權(quán)力運(yùn)行與管理體制實(shí)現(xiàn)兩規(guī)范。完善了“三重一大”決策制度、《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《干部考核制度》，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平，構(gòu)建了能上能下的用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了“能者上、平者讓、庸者下”的動(dòng)態(tài)管理。對(duì)152名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集中考評(píng)，從德、能、勤、績(jī)、廉5個(gè)方面，按程序進(jìn)行了全面考察，建立了一支由40人組成的副科級(jí)后備干部人才庫(kù)。對(duì)基層黨支部進(jìn)行了科學(xué)調(diào)整，搭建了支部與部門相統(tǒng)一、權(quán)力與職責(zé)相協(xié)調(diào)的黨支部管理體系，執(zhí)行效率得到進(jìn)一步提高。

打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，員工素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能實(shí)現(xiàn)雙提升。聘請(qǐng)了省委黨校么么教授為全體黨員干部上了一堂保持黨的純潔性教育黨課；召開了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔文化座談會(huì)，組織黨員干部觀看了預(yù)防職務(wù)犯罪視頻案例，參觀了廉示園；召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，黨員七權(quán)七責(zé)學(xué)習(xí)會(huì)等。另外多次利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間，組織黨員干部深入研究了十八大報(bào)告，學(xué)習(xí)了陜煤的精細(xì)化管理，觀看了余世維教授的管理講座，邀請(qǐng)中國(guó)礦大么么么教授講解了當(dāng)前煤炭形勢(shì)和煤礦精細(xì)化管理的課程，將精細(xì)化管理理念深入部門管理工作，為公司鼓舞了士氣，凝聚了人心。

深化創(chuàng)優(yōu)機(jī)制，基層組織與黨員活力實(shí)現(xiàn)同激活。400余名黨員佩戴黨徽上崗，井下黨員干部佩戴了紅色安全帽，命名示范黨支部5個(gè)，黨員先鋒崗10個(gè)。對(duì)36名入黨積極分子進(jìn)行了集中培訓(xùn)，按期轉(zhuǎn)正黨員13名，發(fā)展黨員16名，為黨員隊(duì)伍補(bǔ)充了

新鮮血液。在基層支部創(chuàng)優(yōu)方面，嚴(yán)格執(zhí)行ISO9000黨建質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)入了一個(gè)多元橫向、三級(jí)縱向編碼管理體系，開展了黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建了5個(gè)“黨建工作示范點(diǎn)”，與某某公司黨建先進(jìn)單位進(jìn)行了全面對(duì)標(biāo)、晉檔升級(jí)，深化奪旗爭(zhēng)星，科學(xué)設(shè)旗定星，激發(fā)了各級(jí)黨組織爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)佳績(jī)的內(nèi)在動(dòng)力。在黨員爭(zhēng)先方面，深入開展了“黨員先鋒崗”、“黨員一帶二”等活動(dòng)，使黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

融入企業(yè)中心，黨建工作與中心任務(wù)實(shí)現(xiàn)相統(tǒng)一。各基層黨組織全面落實(shí)么么董事長(zhǎng)“么么”講話精神，開展了“挖元寶、抱西瓜、撿芝麻”和“八個(gè)一”節(jié)約活動(dòng)，進(jìn)行了“金點(diǎn)子”意見征集，舉辦了“安全〃增收節(jié)支”辯論賽，政工隊(duì)伍下基層深度宣教增收節(jié)支。以開展“精細(xì)管理促發(fā)展，增收節(jié)支當(dāng)先鋒”活動(dòng)為基礎(chǔ)，以精細(xì)化管理為抓手，全力推進(jìn)增收節(jié)支工作，僅一至十月份公司在增收節(jié)支方面就節(jié)約資金近千萬(wàn)元。在分解中心，綜調(diào)支部將精力放在修舊利廢上，他們盡職盡責(zé)，把好了節(jié)支關(guān)口，回收了大量的廢舊電纜、皮帶、輕軌、鐵件等近百萬(wàn)元物資，通過(guò)分解、改造，加工小型器件近千套，為公司節(jié)約了大量資金。

創(chuàng)新思維拓展思路文化融合開辟新領(lǐng)域

引入先進(jìn)理念，以宣貫引導(dǎo)融合。召開了“么么么么么”文化推進(jìn)會(huì)，舉辦了“們么么么么”文化知識(shí)競(jìng)賽,編制了“么么么么文化體系試卷”進(jìn)行全員答題，制作了系列文化宣傳展板進(jìn)行集中展示，對(duì)礦區(qū)環(huán)境進(jìn)行了全面刷新，“么么么么”文化已經(jīng)

融入某某集團(tuán)的日常管理和運(yùn)營(yíng)。

創(chuàng)新工作思路，以活動(dòng)促進(jìn)融合。集團(tuán)公司舉辦了某某首屆職工文化藝術(shù)節(jié)，以“么么么么么么么”為活動(dòng)主題，先后歷時(shí)五個(gè)月，舉辦了安全文藝演出、鵲橋聯(lián)誼會(huì)、企業(yè)文化論壇、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、才藝大比拼、征文演講賽、職工技能比武、道德模范評(píng)選、閉幕式大型歌舞晚會(huì)等多項(xiàng)活動(dòng)。藝術(shù)節(jié)的成功舉辦充分展現(xiàn)了某某人開拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌，極大地激發(fā)了廣大干部職工展示自我、奉獻(xiàn)企業(yè)的激情，唱響了么么么么文化融合的主旋律。

多元聚合統(tǒng)一，以模式帶動(dòng)融合。公司以“么么么么”文化為指引，在促進(jìn)么么么三地文化融合上做文章，走出了一條“聚力合一〃吸納融合”的文化融合之路。在工作思路上，打破各政工部室各自為戰(zhàn)的傳統(tǒng)模式，整合一切資源，黨委牽頭，制定統(tǒng)一方案，將各類活動(dòng)連成一線，使活動(dòng)規(guī)模更大，主題更加集中，即實(shí)現(xiàn)了“聚力合一”。在活動(dòng)舉辦上，集團(tuán)公司負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃，各子公司具體承辦，子公司員工從活動(dòng)的參加者變?yōu)榱私M織者，實(shí)現(xiàn)了文化融合從被動(dòng)到主動(dòng)的換位，三地員工的思想交流更活躍，活動(dòng)內(nèi)容更具特色，融合效果更好，實(shí)現(xiàn)了“吸納融合”。

多措并舉同步推進(jìn)思想教育達(dá)到新境界

緊貼實(shí)際，形勢(shì)教育有力度。我們緊緊圍繞企業(yè)中心工作，

以“一報(bào)一臺(tái)二陣地”為依托，深入宣貫公司各級(jí)重要會(huì)議精神、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話、增收節(jié)支〃提質(zhì)增效、黨的純潔性教育等多個(gè)主題教育，將公司發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)迅速傳達(dá)給了每一位干部職工。

多點(diǎn)給力，內(nèi)宣工作創(chuàng)品牌。我們以內(nèi)宣工作“上檔次、創(chuàng)

品牌”的工作思路，全力助推《某某人》報(bào)上檔升級(jí)。出臺(tái)了201*年度新聞考核辦法，將所有通訊員進(jìn)行了任務(wù)定量考核，激發(fā)了廣大通訊員的投稿熱情，購(gòu)買了一套專業(yè)的報(bào)紙印刷設(shè)備，選出了一批精干人員先后到么么么等地技術(shù)培訓(xùn)5次，掌握了飛騰排版和印刷設(shè)備的獨(dú)立使用，報(bào)紙由原來(lái)的A3紙雙面打印升級(jí)為四開四版的專業(yè)報(bào)紙，無(wú)論從稿件質(zhì)量還是從排版設(shè)計(jì)上都實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，大大提升了《某某人》報(bào)的辦報(bào)檔次。

重點(diǎn)突擊，外宣工作上臺(tái)階。黨委加大了對(duì)外宣傳動(dòng)員工作，組織一大批外宣骨干集中力量對(duì)外投稿，今年以來(lái)我們?cè)凇睹疵磮?bào)》、《么么么》、《么么》、《么么》、《么么報(bào)》、《么么報(bào)》、某某公司內(nèi)網(wǎng)等各級(jí)新聞媒體上的宣傳報(bào)道數(shù)量大幅增加，達(dá)到570余篇。在這場(chǎng)宣傳攻堅(jiān)戰(zhàn)中，30多名基層通訊員受到了某某公司的表彰，公司黨委先后獲得某某公司新聞宣傳紅旗單位、《么么》雜志組稿優(yōu)秀單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。培育文化重點(diǎn)監(jiān)察廉政建設(shè)譜寫新篇章

搭建廉教平臺(tái)，培育特色廉潔文化。我們依托職工休閑文化廣場(chǎng)，進(jìn)行巧妙包裝，最終形成“一墻二廊三石四角五點(diǎn)六十八屏及二十四面廉潔提示牌”的廉潔文化宣傳陣地，修建了120平米的廉示園，以七大板塊宣傳廉潔文化，成為了么么能源集團(tuán)和某某公司為數(shù)不多的廉潔文化教育示范點(diǎn)。舉辦廉潔從業(yè)講座，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)座談會(huì)，健全理念體系，編印廉潔文化手冊(cè)，最終成功培育了以“六廉”為主要內(nèi)容的某某特色廉潔文化，唱響了廉潔文化建設(shè)的最強(qiáng)音。

抓住工作重點(diǎn)，發(fā)揮督導(dǎo)監(jiān)察職能。圍繞公司重點(diǎn)投資項(xiàng)目，參與監(jiān)督各類物資采購(gòu)和項(xiàng)目招標(biāo)93次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題6個(gè)，督導(dǎo)建制11項(xiàng)，完成監(jiān)察項(xiàng)目1個(gè)，么么工程項(xiàng)目管理獲得某某公司效能監(jiān)察優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。加強(qiáng)了企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理，優(yōu)化了權(quán)力運(yùn)行流程，整合了監(jiān)督力量，加大了辦案強(qiáng)度，職工信訪舉報(bào)得到及時(shí)受理，透明公開的查處了各類案件，妥善處理了各類矛盾糾紛。以民為先共享共榮和諧建設(shè)取得新突破

打造民心工程，提高職工幸福指數(shù)。公司在面臨煤價(jià)下降、資金運(yùn)行困難的情況下，力保職工工資按時(shí)發(fā)放、不拖欠；深入推進(jìn)惠民工程，為職工辦實(shí)事、解憂愁，為全體職工繳納了“五險(xiǎn)一金”，在么么么么修建了800余戶的高標(biāo)準(zhǔn)住宅小區(qū)；職工公寓、現(xiàn)代化的立體停車庫(kù)和十一層大樓相繼投入使用；開展了困難職工、老干部、老黨員幫扶慰問(wèn)、“金秋助學(xué)”、“博愛一日捐”等活動(dòng)，發(fā)放助學(xué)金、慰問(wèn)金么么萬(wàn)多元、向困難職工捐款么么多萬(wàn)元。

堅(jiān)持同享共建，全力穩(wěn)定地企關(guān)系。本著地企互利雙贏的理念，處理了礦區(qū)周邊的占地問(wèn)題，與周邊農(nóng)村友好協(xié)調(diào)解決了礦區(qū)土地塌陷的賠償、復(fù)墾及村民吃水等問(wèn)題，并順利申請(qǐng)了礦山環(huán)境治理資金么么萬(wàn)元，資助周邊新農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)么么余萬(wàn)元，為某某村修建了文化廣場(chǎng)，為南張芹村修建了水暖電齊全的臨建房，受到了當(dāng)?shù)厝罕姾涂h委政府的一致好評(píng)。

落實(shí)信訪穩(wěn)定，穩(wěn)控工作執(zhí)行有力。大力開展“走基層、保穩(wěn)定”活動(dòng)，對(duì)公司信訪穩(wěn)定危險(xiǎn)源進(jìn)行了全面梳理，深入一線

摸排，以“思想到位、排查到位、感化到位、責(zé)任到位、工作到位”的工作法嚴(yán)格處理排查出的問(wèn)題矛盾，切實(shí)把隱患解決在基層一線,控制在了萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)了十八大期間“零”上訪。

提升群團(tuán)作用，發(fā)揮職能相互促進(jìn)。工會(huì)組織不斷深化民主管理，堅(jiān)持企務(wù)公開，多次舉辦文體活動(dòng)，豐富了職工文化生活；共青團(tuán)組織緊密圍繞中心任務(wù),開展了“增收節(jié)支〃青年先行”活動(dòng)，舉辦了青年鵲橋聯(lián)誼會(huì)、我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講賽,規(guī)范了基層團(tuán)支部組織設(shè)，新選拔了一批基層團(tuán)干;女工組織每月召開學(xué)習(xí)會(huì)，思想素質(zhì)得到提升；強(qiáng)化民兵隊(duì)伍建設(shè)，成立民兵營(yíng)，多次集中軍訓(xùn)，民兵隊(duì)伍應(yīng)急能力全面提升，民防工作受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，多次受到人武部表彰，并獲得了“先進(jìn)民兵營(yíng)”榮譽(yù)稱號(hào)。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，還必須清醒的看到我們當(dāng)前存在的問(wèn)題和短板，黨群工作基礎(chǔ)還需要進(jìn)一步夯實(shí)，政工人員的素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升，子公司黨建工作還需要不斷加強(qiáng)，活動(dòng)開展缺少總結(jié)提煉，部分工作落實(shí)不細(xì)、執(zhí)行浮躁等，這些問(wèn)題今后我們將著重解決。

一年來(lái)，我們積累的經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴，獲得的啟示尤為深刻。這就是：必須不斷解放思想，破除慣性思維，努力拓寬視野，才能助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展；必須樹立大局意識(shí)，著眼企業(yè)發(fā)展瓶頸，敢于破解難題，才能助力企業(yè)不斷向上；必須以人為本，把“企業(yè)發(fā)展依靠職工，企業(yè)發(fā)展惠及職工”作為一以貫之的辦企理念，才能為企業(yè)發(fā)展凝聚合力;必須黨政同心，目標(biāo)同向，充分發(fā)揮黨

組織的政治優(yōu)勢(shì)和引領(lǐng)作用，才能為企業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。這四個(gè)必須是我們?cè)诎l(fā)展中形成的寶貴財(cái)富，只有堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、追求卓越、以人為本、和諧共建，我們才能取得新成績(jī)，鑄就新輝煌，譜寫新篇章！

第二部分201*年工作安排

201*年，是企業(yè)發(fā)展打開新局面的關(guān)鍵一年，如何提升企業(yè)管理水平，如何在危機(jī)中搶抓機(jī)遇，是當(dāng)前形勢(shì)下我們所必須面對(duì)的問(wèn)題，各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)、高度重視，攥緊拳頭、瞪大眼睛，全力以赴應(yīng)對(duì)這場(chǎng)全球性的金融風(fēng)暴，加快推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革，迅速構(gòu)建科學(xué)高效的集團(tuán)化管控機(jī)制，全體黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，科學(xué)制定決策，融入中心工作，在新的一年里為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障！

201*年黨委工作指導(dǎo)思想：深入貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“建設(shè)千萬(wàn)噸級(jí)現(xiàn)代化大型煤炭企業(yè)”的總目標(biāo)，始終抓住安全生產(chǎn)這條主線，以繼續(xù)打好“么么么么”為抓手，全力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，不斷深化雙創(chuàng)機(jī)制，黨政同步，干群同心，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，為實(shí)現(xiàn)201*年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)輸出最大正能量。

黨委工作整體思路--“1128”工作法：抓住一條主線，圍繞一個(gè)中心，夯實(shí)兩個(gè)基本點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)八項(xiàng)工作。

一、牢牢抓住“安全生產(chǎn)”這一主線

公司黨委在全年各項(xiàng)工作中將緊緊咬住安全生產(chǎn)這一主線，全面貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神和國(guó)家的各項(xiàng)安全生產(chǎn)的方針、政策，樹立“沒有安全就沒有一切”、“一切事故皆可預(yù)防”的理念，加強(qiáng)職工安全教育，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，全力提升職工的主動(dòng)安全意識(shí)。

二、緊緊圍繞“完成全年任務(wù)目標(biāo)”這一中心

公司黨委將緊緊圍繞“完成公司201*年全年任務(wù)目標(biāo)”開展各項(xiàng)工作，不斷強(qiáng)化黨的組織建設(shè)，完善各項(xiàng)職能，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的作用，以人為本，科學(xué)調(diào)度，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的先進(jìn)性、積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)黨組織工作進(jìn)檔升級(jí)。

三、不斷夯實(shí)“干部管理、作風(fēng)建設(shè)”兩個(gè)基本點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理

堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所開展的重點(diǎn)工作、管理水平、工作作風(fēng)、工作能力、勤政廉潔等情況進(jìn)行考評(píng)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部約談制，建立領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)警機(jī)制，及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)后備人才隊(duì)伍的管理培訓(xùn)工作，提升他們的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

抓好思想教育，引導(dǎo)干部自覺認(rèn)識(shí)到“作風(fēng)無(wú)小事”，以實(shí)踐活動(dòng)為載體，繼續(xù)開展有針對(duì)性的教育活動(dòng)，用社會(huì)上的大案要案作為警示教材，教育領(lǐng)導(dǎo)干部使之知所守、知所辨、知所拒，

慎獨(dú)、慎友、慎微。

四、全力推進(jìn)八項(xiàng)主要工作

推進(jìn)思想政治教育，為公司科學(xué)發(fā)展提供政治保障。在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)持續(xù)低位運(yùn)行的態(tài)勢(shì)下，黨委將大力加強(qiáng)員工形勢(shì)任務(wù)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)的教育，統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信心，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

推進(jìn)基層黨建工作，為公司科學(xué)發(fā)展發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層黨支部工作的指導(dǎo)和管理，采用不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式，加大考核獎(jiǎng)懲力度，督促支部工作正�；�、規(guī)范化開展，提升工作水平，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展注入新的活力。加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和廉潔從業(yè)教育；加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)和紀(jì)律教育，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和廉潔自律意識(shí)；加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象，發(fā)揮表率作用。

推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，為公司科學(xué)發(fā)展升華精神內(nèi)涵。在不斷推進(jìn)“么么”文化的基礎(chǔ)上，黨委將加強(qiáng)理念引領(lǐng)，強(qiáng)化行為養(yǎng)成，創(chuàng)新管理思路，努力建設(shè)符合先進(jìn)文化發(fā)展方向、與集團(tuán)公司發(fā)展相適應(yīng)、具有某某特色的文化理念體系，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支撐。

推進(jìn)廉政建設(shè)強(qiáng)度，為公司科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造最優(yōu)環(huán)境。黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制同制定、同考核，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任感，把企業(yè)反腐倡廉

任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任進(jìn)行層層分解。建立健全監(jiān)督機(jī)制，全面推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，積極開展效能監(jiān)察，提高企業(yè)管理效益。

推進(jìn)雙創(chuàng)機(jī)制建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展構(gòu)建制度保障。黨委將在思想認(rèn)識(shí)上再深化，在服務(wù)發(fā)展上再著力，把“雙創(chuàng)”活動(dòng)打造成推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的統(tǒng)領(lǐng)性工程。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式、豐富活動(dòng)載體，通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核，積極選樹典型，進(jìn)一步深化“雙創(chuàng)”活動(dòng)的機(jī)制建設(shè)。

推進(jìn)增收節(jié)支工作，為公司科學(xué)發(fā)展夯實(shí)管理根基。黨委將加大對(duì)增收節(jié)支工作的管理力度，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定切實(shí)可行的考核體系以推進(jìn)各基層單位增收節(jié)支工作的開展。繼續(xù)開展節(jié)支創(chuàng)效系列活動(dòng)，籌劃增收節(jié)支成果展覽，組織各種形式的創(chuàng)效競(jìng)賽，進(jìn)一步彰顯各級(jí)黨組織的引導(dǎo)帶動(dòng)作用。

推進(jìn)群團(tuán)工作深度，為公司科學(xué)發(fā)展匯聚強(qiáng)大合力。深化企業(yè)民主管理，擴(kuò)大企務(wù)公開范圍，繼續(xù)開展“金點(diǎn)子”合理化建議征集，不斷增強(qiáng)職工的增收節(jié)支意識(shí)，鼓勵(lì)有識(shí)之士積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)青年職工的教育引導(dǎo)，提高青年職工技能水平，充分發(fā)揮好黨的后備軍和突擊隊(duì)作用。

好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正逢時(shí)。同志們，讓我們?cè)谏霞?jí)黨委的正確指引下，認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心、把握機(jī)遇，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的凝心聚力作用，為企業(yè)發(fā)展蓄勢(shì)助力、奮勇前行！為把某某

煤業(yè)集團(tuán)建設(shè)成一流煤炭強(qiáng)企而不懈奮斗！

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