中隊二0一0年行管戰(zhàn)訓工作總結

高新中隊二0一0年行管戰(zhàn)訓工作總結

201*年以來，高新中隊在支隊領導和大隊黨委的正確領導和關懷下，以“創(chuàng)一流業(yè)績，建一流中隊”為目標，按照“統(tǒng)籌要科學，意識要超前，安排要得當，方法要創(chuàng)新，落實要強勢”的工作思路，以“凝心聚神，奮力創(chuàng)業(yè)”為隊魂，以隊歌《火紅的青春》激發(fā)官兵干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以隊訓“和諧、勤政、奮進、創(chuàng)業(yè)”時刻指導官兵思想，堅持以執(zhí)勤備戰(zhàn)為中心，積極開展業(yè)務訓練和崗位練兵活動，圓滿的完成了組織交給的各項工作。

截至11月13日，轄區(qū)共接警64起，出動消防車輛77輛次，消防官兵505人，解救被困人員211人（大部分為7〃15抗洪搶險），疏散人員423人，搶救財產(chǎn)價值450.5萬元。現(xiàn)將中隊一年來的主要工作總結如下：

一、主要做法和體會

（一）以安全工作為重點，抓好部隊管理，確保部隊安全穩(wěn)定1、以條令條例為依據(jù)，加強了日常管理。紀律是制度和規(guī)章得到落實的保證，再好的制度和規(guī)章沒有嚴明紀律作保證，就會出現(xiàn)失之于軟，失之于寬，失之于松的狀況。為全面實現(xiàn)部隊管理正規(guī)化、精細化，中隊多次召開支部會議，研究隊伍的管理問題，制訂了各種規(guī)章制度。同時中隊針對新修訂的《共同條令》，認真組織學習，設定每周的星期五為中隊條令條例學習日，通過學習，使官兵養(yǎng)成自覺遵紀守法的意識，強化官兵的服從意識，規(guī)范官兵言行舉止，達到以

條令條例約束人，以規(guī)章制度管理人的目的。在今年3月支隊舉行的“條令條例學習月”活動評比中，中隊一舉取得了隊列比賽第二、板報評比第三的好成績。

2、以士官管理為重點，加強了兵員管理。中隊根據(jù)支隊下發(fā)的士官管理規(guī)定，修訂制發(fā)了《高新大隊士官管理規(guī)定》，對士官言行舉止、對外交往、婚姻戀愛、一日生活制度等作出明確規(guī)定，進行量化考核，建立士官管理檔案，對士官做到動態(tài)管理，在日常工作中對士官做到“三嚴”，即嚴格日常養(yǎng)成、嚴格管理教育、嚴格獎優(yōu)罰劣，實現(xiàn)“五到位”，即集體活動到位、學習討論到位、執(zhí)勤訓練到位、出操點名到位、組織生活到位，使士官真正保持了兵的特色，發(fā)揮了士官的帶頭作用。同時大隊建立考評獎懲機制，由大隊拿拿出一比經(jīng)費，士官本人從福利中拿出相等的金額設立獎勵基金，對表現(xiàn)優(yōu)秀的給予獎勵，不稱職的扣除相應金額。

3、以作風紀律整頓為突破口，樹立了良好隊風。作風紀律是官兵素質(zhì)、部隊戰(zhàn)斗力的重要表現(xiàn)，要加強隊伍素質(zhì)建設，就必須注重紀律作風的培養(yǎng)。為此，針對中隊存在的有令不行、有禁不止、私自離隊、逾假不歸等問題，中隊在新兵下隊前、老兵退伍后、五月安全月、炎熱季節(jié)等不同時期廣泛開展了作風紀律整頓；在新兵下隊時期針對新形勢下士兵的心理特點，廣泛開展尊干愛兵活動，關心戰(zhàn)士生活，對戰(zhàn)士做到“三清”，樹立團結友愛、積極向上的良好隊風，在老兵退伍時期，有針對性在地開展“五條禁令”、“三項禁止”等教育，做到逐人逐個過關。

4、以“治三松、創(chuàng)五無”活動開展為契機，加強了安全防事故工作。年初以來，中隊嚴格按照部消防局《關于加強201*年公安消防部隊安全管理工作的通知》，根據(jù)總隊、支隊文件部署，大力開展“治三松、創(chuàng)五無”活動�；顒悠陂g，中隊結合工作實際，廣泛開展事故、案件警示教育、安全知識競賽、安全在我心中演講比賽、學法規(guī)、用法規(guī)、守法規(guī)等各項活動，深入開展車輛安全隱患排查整治，有針對性地開展處置緊急情況的安全訓練，并對部隊安全工作形勢進行全面分析、剖析，針對存在的不安全因素和預防事故的重點一一查擺，最終實現(xiàn)了“五無”的目標，保證了以執(zhí)勤滅火與防火為中心的各項工作任務的圓滿完成。期間，大隊官兵共摘寫筆記201*00余字，撰寫安全論文40000余字，組織考試三次。在支隊舉行的安全知識競賽，《安全在我心中》演講比賽中，中隊取得了兩個第一的好成績。

二、以崗位練兵和“大比武”活動為重點，抓好執(zhí)勤備戰(zhàn)工作，提高部隊戰(zhàn)斗力。

1、以“全力打造消防鐵軍”為目標，深入推進崗位大練兵工作。年初以來，中隊嚴格按照總隊、支隊201*年崗位練兵實施方案的要求，以“全力打造消防鐵軍”為目標，堅持“練為戰(zhàn)”的指導思想，圍繞執(zhí)勤滅火和搶險救援的中心任務，按照崗位練兵“五練”的要求，大隊建立了崗位練兵考勤考核制度和官兵訓練檔案，制定了練兵獎懲措施，健全了組織，明確了責任，通過練兵動員、營造練兵氛圍、制定練兵計劃、實施練兵內(nèi)容、進行練兵考核等方法，進一步掀起崗位大練兵的熱潮。通過扎實有效的訓練措施和手段，中隊在今年全市部

隊崗位練兵比賽中取得了團體總分第一名的好成績。

2、以“六熟悉”為基準，狠抓了器材裝備的“五知一會”訓練。一是狠抓了重點單位情況“六熟悉”訓練。中隊在“六熟悉演練月”期間集中人員、集中時間開展了轄區(qū)情況“六熟悉”訓練，大隊共普查轄區(qū)市政消火栓37個，對４8家消防安全重點單位進行了熟悉掌握，并對轄區(qū)內(nèi)的滅火劑儲備和社會可調(diào)用力量等情況進行了調(diào)查，做到了底數(shù)清，情況明。二是狠抓了器材裝備操作使用訓練。中隊狠抓了器材裝備的“五知一會”訓練（知器材名稱、知技術參數(shù)、知功能用途、知操作程序、知維護保養(yǎng)方法、會熟練操作應用），每次車場日都將器材裝備的熟悉訓練作為重點內(nèi)容。另外，邀請了部分廠家的技術人員到大隊對器材裝備的使用和維護工作進行技術指導，促進了部隊器材裝備訓練的開展，為實現(xiàn)人與裝備的最佳結合提供了有力的保障。三是全面開展了實地演練工作。針對今年全國發(fā)生的各類重大的火災，大隊及時召開了戰(zhàn)例研討會，總結經(jīng)驗教訓，同時全面開展轄區(qū)單位實地演練。截止目前，大中隊共開展重點單位實地演練5０余次，其中夜間演練２０余次，進一步促進了官兵對各類重點單位的情況熟悉，鍛煉了部隊的作戰(zhàn)能力。

3、以“攻堅組”構建為框架，鑄就鐵軍利刃。為了組建一支一流的滅火救援攻堅組，中隊堅持以“體能強、技能精、素質(zhì)高、作風硬”為標準，積極推薦了6名業(yè)務骨干作為攻堅組隊員預備隊員參加支隊考核集訓，其中共有4名業(yè)務骨干被支隊推薦到總隊進行鐵軍集訓，并先后獲得了總隊頒發(fā)的鐵軍證書。在攻堅組的訓練上,中隊在

訓練內(nèi)容上立足特別險急任務,重點以地震救援、化危處置、交通事故為摸擬任務，在訓練方法上著眼特別迅速有效,以人與裝備的最佳結合為目標，重點開展攻堅組裝備器材的熟練使用訓練和以此為基礎的戰(zhàn)術訓練。在訓練強度上突出特別艱難困苦，以挑戰(zhàn)極限訓練為重點，對體能、技能訓練逐步加大強度，不斷突破前期訓練成績，確實將攻堅組鑄就為一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的鐵軍利刃。

4、以提升部隊攻堅能力為目標，大力開展大跨度大空間建筑滅火救援實戰(zhàn)演練。為研究破解大跨度大空間建筑滅火救援難題，著力提高部隊撲救此類火災的攻堅能力，中隊根據(jù)部局、總隊、支隊下發(fā)的《關于開展大跨度大空間建筑滅火救援準備工作專項行動的通知》決定，大力開展了大跨度大空間建筑滅火救援準備工作及實戰(zhàn)演練。一是廣泛開展調(diào)查熟悉摸底，制定完善演練預案。中隊干部和大隊防火監(jiān)督干部始終堅持“防消一體”的工作機制，對轄區(qū)內(nèi)車間廠房、物資倉庫等大跨度大空間建筑逐一進行熟悉摸底，全面調(diào)查了轄區(qū)大跨度大空間建筑的使用性質(zhì)，建筑結構、高度和面積，內(nèi)部布局、疏散通道、固定消防設施等情況，統(tǒng)計整理成冊，制定完善演練預案，建立資料檔案，做到了底數(shù)清、情況明。二是嚴格落實測試演練工作。在支隊領導和司令部的指導下，中隊在全市范圍內(nèi)開展了大跨度大空間建筑火災滅火救援測試試點工作，活動期間，中隊共修訂大跨度大空間演練方案5份，開展大跨度大空間實戰(zhàn)演練10余次，迎接部局戰(zhàn)訓大跨度大空間工作檢查1次，通過活動的開展，強化了中隊與跨

區(qū)域力量、重點單位和社會應急救援聯(lián)動力量的協(xié)同，提高了大跨度大空間建筑滅火救援的整體作戰(zhàn)能力。

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特勤二中隊201*年度戰(zhàn)訓工作總結

根據(jù)支隊《201*年全市公安消防部隊執(zhí)勤崗位練兵實施方案》部署，特勤二中隊的戰(zhàn)訓工作嚴格按照支隊司令部關于隊伍戰(zhàn)訓工作的總體部署和各階段方案要求，加強消防部隊執(zhí)勤崗位練兵工作，鞏固練兵成果，確實推進勤務實戰(zhàn)化進程，不斷推動執(zhí)勤崗位練兵活動向縱深發(fā)展，堅持“練為戰(zhàn)”的指導思想，大力開展科技練兵，以抓體能訓練為基礎，專勤訓練、“六熟悉”訓練為重點，結合中隊的實際情況，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，提高部隊滅火救援實戰(zhàn)能力為目的，嚴格貫徹落實公安部戰(zhàn)略部署，鞏固和深化執(zhí)勤崗位練兵成果，保證滅火執(zhí)勤和搶險救援工作順利完成為目標，按要求積極開展戰(zhàn)訓工作，我中隊認真對今年以來的戰(zhàn)訓工作進行了總結和分析，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、領導重視、制度健全、部署嚴密。

為營造執(zhí)勤崗位練兵“比、學、趕、幫、超”的良好訓練氛圍，落實訓練的組織領導，提高訓練的成效，中隊成立了以甘代輝、林錦宗為組長，李翔、劉洪濤為副組長、黃景東、堵創(chuàng)始為組員，童育發(fā)、鐘分別負責執(zhí)勤崗位練兵的后勤、宣傳報道的訓練領導小組，以基礎性技能訓練、體能訓練為主線，以戰(zhàn)術訓練和專勤訓練等實戰(zhàn)性訓練內(nèi)容為輔線的訓練思路，并制定了詳細的訓練計劃和實施方案通過層層動員和深入學習，使廣大官兵認識到戰(zhàn)訓工作的重要意義，端正官兵態(tài)度，讓全體官兵以嶄新的面貌、良好的姿態(tài)投入到執(zhí)勤訓練和滅火救援等各項工作中去，在此基礎之上，中隊黨支部在公平、公正基礎上為中隊戰(zhàn)士量身制定了《特

勤二中隊201*年度全員崗位練兵獎懲規(guī)定》，極大地促進了全體官兵崗位練兵的積極性與主觀能動性。在中隊干部、骨干的模

范帶頭作用下，經(jīng)過思想動員和嚴格的訓練要求、官兵的精神

面貌發(fā)生了明顯變化，思想政治素質(zhì)有了較大提高，戰(zhàn)斗力迅速增強。

二、執(zhí)勤備戰(zhàn)，嚴格要求，科學施訓。

為深化執(zhí)勤崗位練兵活動，中隊多次召開黨支部會議研究部署崗位練兵的時間、對象、內(nèi)容、方法、步驟和目標，防止出現(xiàn)偏訓、漏訓等情況，堅決杜絕走形式、裝門面、不實事求是的不良作風。同時，中隊干部積極做到“五同”“六到位”，認真督促訓練工作和執(zhí)勤工作落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，具體工作如下：

1、執(zhí)勤備戰(zhàn)長抓不懈

執(zhí)勤備戰(zhàn)工作是消防部隊的中心工作，也是我中隊一項長抓不懈的重要工作，中隊為抓好執(zhí)勤備戰(zhàn)工作，從嚴格交接班制度、嚴格檢查器材匯報制度入手，采取每位官兵簽定車輛器材保養(yǎng)責任狀、以個人為單位對個人所保管的器材檢查情況進行匯報等措施，狠抓執(zhí)勤備戰(zhàn)制度的落實。在每天的交接班中，執(zhí)勤班長對各號戰(zhàn)斗員進行隊前抽查，以明確各自的職責，熟悉自己分工保養(yǎng)的器材。并對隨車器材進行全面清點、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)損壞、遺失的器材，及時維修補充。每周六上午車場日組織一次專門的器材清點、維修及車輛的保養(yǎng)、清洗，定期組織駕駛員，交流車輛器材使用、保養(yǎng)經(jīng)驗，形成保養(yǎng)器材有交流、維修器材有鉆研、操作器材有思考的良好氛圍。這些執(zhí)勤措施的落實，有效地保證了車輛、器材裝備完整好用，為中隊繁重的執(zhí)勤戰(zhàn)備工作奠定了良好的基礎。

為了保證執(zhí)勤備戰(zhàn)工作的安全，中隊成立了以甘代輝中隊長、林錦宗指導員為組長，李翔副中隊長、劉洪濤副指導員為副組長的車輛安全領導小組，指導中隊的車輛安全工作，定期對駕駛員進行思想教育和安全常識教育。并針對駕駛員的個別思想問題，給予疏導，保證中隊執(zhí)勤戰(zhàn)備安全。

2、強化體能技能，增強業(yè)務素質(zhì)作為一名消防隊員，過硬的身體素質(zhì)和業(yè)務技能素質(zhì)是不可缺少的，為了使每位官兵更好的適應于各種惡劣氣候和復雜環(huán)境的火災撲救和搶險救援，中隊安排每天不少于8個課時的訓練時間，每日不少1個課時的體能訓練，主要結合《公安消防部隊體能標準》組織開展體能訓練，并針對一些火場的實情情況開展一些有針對性的體能訓練。與此同時，在訓練中采取分批訓練，

在訓練時間和訓練強度上，分開訓練，針對薄弱環(huán)節(jié)花大力氣。中隊采取“以老帶新、以新促老、以點帶面”的訓練方式，以基本功好的官兵帶領基本功不扎實的人員，以班長帶領其他戰(zhàn)士。對于訓練后進人員，采取“二幫一”制度，即一個后進人員由一個干部和一個班長包干，由兩人負責該同志的訓練工作及思想工作，確保其全身心地投入到訓練中。為完成滅火救援任務打下

良好基礎。

3、強化專勤專業(yè)訓練，提高隊伍攻堅能力。為進一步規(guī)范隊伍建設，履行消防隊伍的特殊職能，中隊緊緊圍繞“拓寬職能，規(guī)范和加強搶險救援工作”的原則，針對可能發(fā)生的特殊災害和爆炸、破壞事件及次生災害制定預案，開展演練，強化素質(zhì)，拓展職能。以抓好體能、心理、專業(yè)訓練為主。著眼于撲救現(xiàn)代火災和搶險救援的需要，提高官兵的戰(zhàn)術意識，針對化學災害事故、交通災害事故、高層及地下建筑、石油化工災害事故和建筑物倒塌事故等火災特點，開展適應性、應用性訓練，規(guī)范專勤訓練、搶險救援程序、專業(yè)訓練和裝備訓練，完善消防隊伍網(wǎng)絡化建設。加大對各種急、難、險、毒等災害事故的研究和訓練比重，抓摸擬訓練、裝備訓練和實戰(zhàn)演練，走出一條自己特色的搶險救援的新路，提高了整個隊伍攻堅能力，為更好的履行職能打下良好的基礎。

4、加強消防裝備檢查，保證出警迅速。

中隊堅持車輛器材裝備日檢查、周保養(yǎng)制度，堅持以個人匯報檢查情況制度，并加大出警歸隊后的檢查保養(yǎng)工作。同時，建立車輛器材裝備情況適時反饋制度，要求對車輛裝備進行檢查和保養(yǎng)時，發(fā)現(xiàn)問題立即匯報，查找原因，并尋求解決的方法，確保了做到車輛器材裝備完整好用，和滅火救援任務的圓滿完成

三、全面熟悉、積極演練，提高能力

中隊根據(jù)《201*年度全市公安消防部隊執(zhí)勤崗位練兵實施方案》的要求，同時結合部局、總隊、支隊開展的公共聚集場所、高層、地下建筑滅火救援準備工作，深入開展“六熟悉”工作。

積極按照支隊“六熟悉”工作動員部署和“六熟悉”手冊系統(tǒng)研討成果，對大隊的手冊的內(nèi)容、形式進行認真細致的研究，進一步整合現(xiàn)有資源；認真按照統(tǒng)一的“六熟悉”手冊模版進行編修，科學安排，穩(wěn)步推進“六熟悉”工作。加強應急救援聯(lián)動工作。在加強綜合應急救援隊建設的基礎上，理順有關部門的關系，建立多單位共同參與的應急響應機制和指揮體系，制定各類應急預案、定期組織演練，針對特殊環(huán)境、特殊天氣、特殊災害等開展戰(zhàn)法研究和應用訓練，不斷加大對高層建筑和石油化工的實戰(zhàn)演練，全面提高官兵處各類火災及其他災害事故的能力。同時，以重大危險源火

災風險及危害評估數(shù)據(jù)調(diào)查工作為依據(jù)，對24家市一級重點單位，按照最大、最難、最危險、最復雜情況下滅火和搶險救援任務的需要，制定災害事故總體預案、主要類型災害預案的重點單位預案；并根據(jù)火災的不同物質(zhì)、不同時間和不同場合，以及滅火的不同方式、不同時機和不同裝備，制定了高層建筑火災、化學危險品事故、隧道火災事故、液化石油氣泄露事故、氯氣槽車翻車泄露事故等專項處預案。

中隊每月制定演練計劃，每周實戰(zhàn)演練不少于2次，對特定場所進行夜間演練。今年以來，共組織官兵深入轄區(qū)重點單位開展實地演練70多次，通過演練進一步加強官兵對重點單位建筑結構、消防設施、處程序等情況的熟悉，不斷強化全體官兵在撲救各類火災過程的應變能力和器材裝備的靈活應用能力，為滅火救援工作打下良好的基礎。

四、急難險重、攻堅滅火、搶險救援、

截至10月，特勤二中隊共接警出動254次（含增援），出動消防車492輛次，出動消防官兵2426人次，搶救被困人員63人，疏散人員79人，共搶救財產(chǎn)800余萬。

五、強化意識、調(diào)查摸底、測試演練

在“石油化工單位滅火救援準備工作調(diào)查摸底和測試演練專項工作”活動中，中隊將石油化工單位各項滅火救援工作的疑難點、薄弱點和最不利點作為此次活動的重點，在演練測試過程中，突出了重點，切實掌握了轄區(qū)滅火作戰(zhàn)實戰(zhàn)能力，和部隊現(xiàn)有車輛裝備技術性能，特別對于測試演練時找出的問題和不足，加以改進，形成全面、真實的測試數(shù)

據(jù)，并將真實數(shù)據(jù)在錄入滅火指揮系統(tǒng)的同時向支隊上報。

在專項工作中嚴格落實制度，強化安全意識，同時結合工作內(nèi)容，制定測試演練流程、量化標準，說明工作步驟，完善安全措施。尤其是在作戰(zhàn)效能測試中，嚴格操作程序，不斷強化安全教育，落實安全責任，及時查找和消除安全隱患，完善安全措施，嚴防各類事故，確保測試演練工作穩(wěn)定開展。

六、勤務保障，基礎建設、和諧警營

中隊按照“保障有力”的要求，嚴格財務管理制度，不斷豐富警營文化生活，改善官兵的執(zhí)勤、工作、學習和生活條件，創(chuàng)造栓心留人的良好工作環(huán)境。

1、進一步完善基礎設施建設，落實后勤日常管理為進一步強化后勤保障能力，促進中隊的全面建設，防止固定資產(chǎn)流失，做到“家底清、賬物明”，中隊成立領導小組，全面開展固定資產(chǎn)的清點核查工作。在清查過程中，中隊安排專人進行全面清點核查,并按照支隊具體要求，以實地查看、賬物核對的形式，從下往上、由小到大分層盤點，對各項固定資產(chǎn)進行清點、核查、登記，真正做到帳實相符。同時中隊固定資產(chǎn)清查小組還對清點結果進行全面細致的復核，切實摸清中隊資產(chǎn)底數(shù)。

2、以人為本，大力開展警營文化生活，營造栓心留人的良好環(huán)境。

中隊以為官兵舉辦生日晚會、體育競賽等喜聞樂見的健康娛樂活動為契機,營造了良好的執(zhí)勤、訓練、工作及生活環(huán)境；積極采取各項措施做好營區(qū)的衛(wèi)生工作，搞好伙食，讓戰(zhàn)士們吃得好，睡得香。中隊在嚴格管理中充分體現(xiàn)以人為本的管理理念，緊緊圍繞消防工作的中心任務，注重以維護和實現(xiàn)戰(zhàn)士的根本利益、有效調(diào)動一切積極因素、密切官兵關系作為核心，注重以提高部隊戰(zhàn)斗力作為關鍵，注重以改進領導方式和工作方法作為重點，真正做到堅持以人為本，樹立以人為本的帶兵理念，努力構建一個和諧警營。

3、嚴把衛(wèi)生防御工作關，極力打造健康和諧警營中隊組織官兵對營區(qū)進行全面性大掃除和消毒，極力營造衛(wèi)生健康和諧警營。此外，中隊除堅持每周進行衛(wèi)生檢查評比外，同時根據(jù)季節(jié)特點，組織官兵進行衛(wèi)生常識及防病常識的學習，使中隊全體官兵進一步了解各種疾病發(fā)生、發(fā)展和流行特點，積極養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，全面掌握衛(wèi)生防病知識，并定期對后勤餐飲人員進行身體體檢，確保了全體官兵身體健康。

七、獎懲并舉，雙管齊下、相輔相成。

中隊根據(jù)中隊以往崗位練兵經(jīng)驗，并結合中隊實際，制定了《特勤二中隊訓練獎懲措施》，《措施》以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，明確了以獎優(yōu)懲劣為目的，從而極大的調(diào)動了官兵們的訓練積極性。今年來，中隊對參加各項比賽和比武對抗獲得獎項的同志進行了一定的物質(zhì)獎勵，并對參加對抗賽的官兵中在評估評價、培訓、考學給予優(yōu)先考慮。

八、戰(zhàn)力增強、成績顯著，碩果累累。

通過年度戰(zhàn)訓工作的開展，官兵的業(yè)務技能、體能、理論知識得到了進一步的鞏固和提高，在中隊的自測考核中達標率百分百，并圓滿完成了支隊的考核；技戰(zhàn)術水平也有了明顯提高，到達事故現(xiàn)場中隊官兵能做到仔細觀察，冷靜處，處突發(fā)事件的能力明顯提高。同時還在支隊201*年度軍事隊列會操中取得第三名，在第二階段崗位練兵比武競賽中也取得了較好成績。同時在“201*年今冬明春第一片區(qū)軍事對抗賽”與“201*年度支隊軍事隊列會操”中獲得第三名的佳績。

二0一一年十月二十五日

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