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酒店春節(jié)接待總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-28 05:06:11 | 移動(dòng)端:酒店春節(jié)接待總結(jié)

酒店春節(jié)接待總結(jié)

春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,同時(shí)也是家人團(tuán)聚的日子。所謂爆竹聲中一歲除,春風(fēng)送暖入屠蘇。對(duì)于我們這些春節(jié)的值班的員工來(lái)說(shuō),“每逢佳節(jié)倍思親”,正是大家內(nèi)心的真實(shí)寫(xiě)照。然而這種“思親”很快就消失在我們所營(yíng)造出的酒店專(zhuān)屬的年味里了。聆聽(tīng)著家人的親切問(wèn)候,感受著領(lǐng)導(dǎo)同事間的關(guān)懷之情,使201*年的春天更加溫暖。

為了做好春節(jié)接待,酒店領(lǐng)導(dǎo)高度重視,統(tǒng)籌安排部署節(jié)日期間值班工作,各部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況安排輪休。由部門(mén)負(fù)責(zé)人以上管理人員擔(dān)任值班經(jīng)理,責(zé)任到人,所有值班人員手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī),堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)。提高安全防范意識(shí),認(rèn)真排查各類(lèi)安全隱患;餐飲部更是下足了功夫,為了防止年底原材料物價(jià)上漲,餐飲部經(jīng)理協(xié)同行政總廚和后廚的廚師們開(kāi)會(huì)研究,仔細(xì)核算,提前一個(gè)月去北京采買(mǎi)春節(jié)接待所需的原材料,在源頭上對(duì)成本加以控制,對(duì)酒店能源費(fèi)用的降低起到了實(shí)質(zhì)性的作用;隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,客人對(duì)酒店菜品質(zhì)量的要求越來(lái)越高,為了適應(yīng)這種境況,餐飲部領(lǐng)班及以上領(lǐng)導(dǎo)人員開(kāi)會(huì)研討,決定將去年的套餐800元/桌起價(jià)提升至1000元/桌,對(duì)于有特殊要求的客人,餐飲部實(shí)行了不限制套餐改菜換菜政策,如果客人有要求也可以零點(diǎn)。這樣大大提高了菜單的靈活性,極大限度的滿足了客人對(duì)菜品的要求,不僅增加了酒店收入,還讓能夠讓客人吃到好吃的、想吃

的,這一舉措得到了酒店領(lǐng)導(dǎo)和客人的一致認(rèn)可,大力贊揚(yáng)。

付出必有收獲,所失必有所得。在201*年春節(jié)接待中,單除夕當(dāng)日至初六,總收入達(dá)458270元,比去年同期增長(zhǎng)了9%。除夕當(dāng)天,餐廳共接待客人66桌,達(dá)781人次,收入92495元,創(chuàng)歷史新高,比201*年竟多出15918元。初一至初五,共接待3552人次,收入達(dá)365170元,超出去年同期38510元。初六那天,在全體員工的努力下,酒店接待壽宴76桌,客流量達(dá)962人次,僅當(dāng)日就收入93100元,比去年超出2474元。這樣的成績(jī)無(wú)疑是節(jié)日期間值班人員最大的安慰,我們雖然犧牲了與加人團(tuán)聚在一起共度佳節(jié)的機(jī)會(huì),卻也成全了很多家庭的團(tuán)聚歡樂(lè)。尤其是看到這樣的成績(jī),大家的心中不免多出了許多歡喜。

節(jié)日期間最為別樹(shù)一幟的風(fēng)景當(dāng)屬餐口傳菜了。由于客人較多,而我們的服務(wù)人員又有限,為了防止上菜不及時(shí)影響用餐效果,酒店領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各兄弟部門(mén)積極支援。保安部、工程部、前廳部、辦公室、管家部等部門(mén)均有同事下來(lái)主動(dòng)傳菜。上至老總經(jīng)理,下至其他部門(mén)同事,更有餐飲部經(jīng)理家屬、銷(xiāo)售部經(jīng)理家屬,大家團(tuán)結(jié)一心,積極奔走于大廚房與包房之間,及時(shí)迅速的將做好的菜品傳至備餐間,大大提高了上菜速度.所謂眾人拾柴火焰高,春節(jié)期間,餐飲從未發(fā)生一起由上菜慢導(dǎo)致的投訴,相反,大部分客人都主動(dòng)夸贊我們的服務(wù)周到上菜及時(shí),大家雖然都是累的筋疲力盡,卻也樂(lè)的津津有味。付出必有回報(bào),要做就做最好。驕人成績(jī)的取得,離不開(kāi)大家的鼎力相助。

201*年是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年,面對(duì)越來(lái)越嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),相信我們的領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)統(tǒng)籌帷幄,制定出更加適應(yīng)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)決策。希望節(jié)日期間圓滿而又成功的接待,能夠給我們酒店新的一年帶來(lái)新的機(jī)遇,以更加振奮的精神、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)勤勉工作,為完成和超額完成目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗,祝愿我們酒店的明天更美好。

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春節(jié)接待總結(jié)

201*即將成為歷史,也許對(duì)于其他人只不過(guò)是歲月的更替,但對(duì)于我們來(lái)說(shuō),不得不說(shuō)是意義非凡的一年。201*年在X總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下以及我們房務(wù)部全體員工努力下,酒店取得喜人成績(jī),特別是春節(jié)這幾天酒店接待出現(xiàn)最高出租率的勢(shì)頭。這足以證明XX這一塊潛在市場(chǎng)。同時(shí)我也非?隙ㄎ覀兎縿(wù)部是一支極具戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),對(duì)于全體房務(wù)人員的拼搏和奉獻(xiàn),表示感謝。

還記得7月2日部門(mén)對(duì)XXX接待期間作了總結(jié)、對(duì)國(guó)慶節(jié)期間接待工作也同樣作了總結(jié),為什么要作總結(jié)呢?只有不斷的總結(jié)、分析、整理,并把事情記錄在案,我們XX才會(huì)進(jìn)步,才不會(huì)在同一件事情上發(fā)生錯(cuò)誤,工作總結(jié):1、經(jīng)營(yíng)方面:

日期出租房數(shù)(間)2月1日2月2日2月3日2月4日2月5日出租率房78.65%95.22%89.71%82.42%79.44%費(fèi)迷你吧客衣布草洗滌成本(元)(元)

根據(jù)以上數(shù)據(jù)分析,春節(jié)這幾天客房接待出現(xiàn)最高出租率的勢(shì)頭,和去年相比上升的趨勢(shì)(但因去年酒店剛開(kāi)業(yè),部分客房還在維修中)通過(guò)此數(shù)據(jù)反應(yīng)出三個(gè)方面的問(wèn)題:MINI吧方面問(wèn)題:客房酒水配置不齊,并在過(guò)年期間很多MINI吧物品都沒(méi)有采購(gòu)到貨,從而影響消費(fèi);其二客房MINI吧配置物品還未完全抓住客人的消費(fèi)心理和嗜好,針對(duì)此問(wèn)題部門(mén)對(duì)MINI吧物品重新采購(gòu),目前XXF定一種檔次、1XXF定一種檔次、7F-9F檔次;將在3月份左右進(jìn)行采購(gòu)酒水并配入客房。春節(jié)期間收入平均XX元,每房平均收入XX元。

布草洗滌方面:相比往日洗滌費(fèi)明顯贈(zèng)加,一方面原因客房出租率高,另一主要原因春節(jié)期間接待客戶類(lèi)型有著關(guān)系,都是本地居民占大部分,同樣相比在入住率高的楊梅節(jié)及國(guó)慶節(jié)相比,洗滌成本明顯上升在,其中一部分客源是外地客戶。春節(jié)期間收入平均XX元,每房平均收入XX元。

二、服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量方面:

服務(wù)質(zhì)量:在春節(jié)接待期間對(duì)客服務(wù)投訴率較高,春節(jié)期間投訴事宜。1:房號(hào):1207房。

事情經(jīng)過(guò):2月3日晚熊映君先生入住1207房,入住后發(fā)現(xiàn)房間是一個(gè)臟房狀態(tài)。隨即投訴至大堂副理處。

查實(shí)原因:因房務(wù)中心當(dāng)班人員誤將1207房間VD改為了VC狀態(tài)。導(dǎo)致客人入住后是臟

房狀態(tài)。

出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率在那段時(shí)間人員流失比較嚴(yán)重,新員工進(jìn)入部門(mén)之后不能盡快的與其他(她)員工融為一體,缺乏團(tuán)體意識(shí),以及欠缺基層管理人員的正確引導(dǎo),基于這些因素,部門(mén)開(kāi)展了一系列的內(nèi)務(wù)整頓,首先是從老員工的心態(tài)入手,多做思想教育工作,讓老員工更深層的意識(shí)到自己在酒店及部門(mén)所起的作用、擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧,讓老員工體會(huì)到酒店及部門(mén)對(duì)于他們的重視程度,達(dá)到手把手的以老帶新,另外,在不斷的梳理投訴中,發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題的另一因素,在于部門(mén)員工服務(wù)過(guò)度和缺乏親情服務(wù),不是讓客人感到厭煩就是讓客人根本無(wú)法體會(huì)到酒店對(duì)客人的重視,走了兩個(gè)極端,沒(méi)有讓賓客體會(huì)到賓至如歸的感覺(jué),部門(mén)就開(kāi)展了一系列的趣味性的部門(mén)及班組培訓(xùn),再加上管理人員的親歷親為,在后期避免了此現(xiàn)象的惡化,得到了好轉(zhuǎn)。

衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線,部門(mén)的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)辦點(diǎn)馬虎,客房一如既往的堅(jiān)持“員工自查、領(lǐng)班普查、主管檢查、經(jīng)理、總監(jiān)抽查”的宗旨,但由于春節(jié)期間入住率緊張,部分房間都是直接由員工自己自查之后就放出來(lái),衛(wèi)生方面相比差一下,其中原因客房一直保持在缺員的狀況下,緊急抽調(diào)PA人員三名、制服房人員2名過(guò)來(lái)協(xié)助樓層,完成房間衛(wèi)生打掃,即使這些客觀因素的出現(xiàn),部門(mén)及時(shí)進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,機(jī)動(dòng)靈活的安排,更加提高了員工的工作積極性和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,做到了隨叫隨到、互相幫忙,保住了客房的生命線。

三、物料管理及成本控制方面:

春節(jié)期間,部門(mén)的物料管理工作存在著許多不足之處。由于節(jié)前備貨不足,更換供應(yīng)商等,影響春節(jié)期間各項(xiàng)客消品。針對(duì)此情況,部門(mén)實(shí)行了樓層主管兼管責(zé)任制,把倉(cāng)庫(kù)劃分為庫(kù)管員管理、樓層主管兼管的管理方法,經(jīng)理不斷的抽查,從而在此后的工作中避免了類(lèi)似情況的出現(xiàn)。

成本控制方面:由于春節(jié)期間入住的客人都以家庭式的客人比較多,一個(gè)房間入住七、八個(gè)客人,都需要酒店物品,部門(mén)發(fā)一份文,房間物品配備齊全,如再需要是收費(fèi)。截止時(shí)期2月17日

四、人員方面:

部門(mén)員工來(lái)自五湖四海,人員流動(dòng)量大,其中2/3的員工都是新員工,這樣就增加了員工培訓(xùn)工作的難度。為此,部門(mén)對(duì)員工培訓(xùn)工作長(zhǎng)抓不懈就成了部門(mén)穩(wěn)定員工隊(duì)伍和確?头壳鍧嵎⻊(wù)質(zhì)量頭等大事。五、工程方面:

工程維修項(xiàng)目是客房的工作重點(diǎn)之一,客房出租率的持高,使得工程維修進(jìn)展緩慢,時(shí)常出現(xiàn)舊的工程項(xiàng)目還沒(méi)有處理過(guò)半,新的工程項(xiàng)目又層出不窮。在過(guò)年之前,將遺留工程問(wèn)題,以緊急維修形式與工程部經(jīng)理聯(lián)系,維修房還XX

管家部

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