學(xué)校教育教學(xué)學(xué)期工作總結(jié)

學(xué)校教育教學(xué)學(xué)期工作總結(jié)

過去的一個學(xué)期，我校在上級黨政的領(lǐng)導(dǎo)下與時俱進(jìn)，努力實踐江澤民總書記提出的“三個代表”，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十六大”精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念，堅持素質(zhì)教育，把落實黨和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結(jié)合，按教育規(guī)律辦事。以科研興教為先導(dǎo)，以提高教師素質(zhì)為保證，各項工作齊頭并進(jìn)，圓滿完成本學(xué)期的各項工作，

一、面向全體學(xué)生，提高道德素養(yǎng)加強(qiáng)德育隊伍的建設(shè)。

學(xué)校黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)師德師風(fēng)的建設(shè)，組織黨員干部及群眾學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”重要思想，要求廣大黨員干部嚴(yán)于律己，敬業(yè)奉獻(xiàn)，要求廣大教職員工認(rèn)清形勢，把握時代脈搏，樹立競爭意識，服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)。學(xué)校樹立全體教師皆為德育骨干的思想，強(qiáng)調(diào)師愛的深層次是理解、尊重和信任學(xué)生。在以人為本，以愛育人的教育理念指導(dǎo)下，廣大教師把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深入到教育中，班主任及各學(xué)科教師以身作則，關(guān)愛后進(jìn)生。學(xué)校政教處聘請學(xué)校黨支部吳書記對全體年段長和班主任進(jìn)行培訓(xùn)，介紹新時期德育工作的理念，如何提高德育工作實效，改進(jìn)方法以適應(yīng)課改的需要。此外學(xué)校還召開班主任經(jīng)驗交流會，并制定出《永寧中學(xué)優(yōu)秀班主任評估辦法（草案）》等，這些措施的制定和落實，極大提高了學(xué)校德育工作的整體水平。加強(qiáng)德育網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。

經(jīng)常性的與共建單位開展共建活動，成立永寧中學(xué)關(guān)心下一代工作協(xié)會，聘請校外離退休老干部擔(dān)任輔導(dǎo)員。加強(qiáng)家校聯(lián)系，各年段舉辦家長會，并深入到各鎮(zhèn)、村落家訪，及時反饋家長對學(xué)校工作的看法，吸取他們寶貴的意見和建議，受到了家長們一致的稱贊。

加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。政教處、團(tuán)委會繼續(xù)以學(xué)生會為主體，充分利用黑板和校園廣播站等宣傳工具，在渲染校園文化等方面做出良好成績。配合學(xué)校的各階段工作重點，充分利用宣傳櫥窗進(jìn)行宣傳，舉辦如“交通安全”、“生命科學(xué)”、“反對迷信”等專題展覽；繼續(xù)編輯出版�？�“鰲園”及政教處“德育簡報”等刊物，加強(qiáng)對學(xué)校大型活動、校園動態(tài)、校友風(fēng)采的宣傳和學(xué)生心理、理想、方法、道德等方面進(jìn)行教育。

加強(qiáng)德育常規(guī)的建設(shè)和檢查。

加強(qiáng)對校園環(huán)境衛(wèi)生、班級文化建設(shè)、課間操、學(xué)生儀容儀表及生管工作整頓和檢查，進(jìn)一步完善德育常規(guī)制度，本學(xué)期，學(xué)校校容校貌有了較大的進(jìn)步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎(chǔ)。

開展豐富豐富多彩的教育活動。

本學(xué)期學(xué)校政教處繼續(xù)開展與＊＊市公安交警大隊永寧分隊共建活動，積極整頓中學(xué)生起摩托車進(jìn)校現(xiàn)象，維持學(xué)校交通秩序。政教處、團(tuán)委會、學(xué)生會還組織舉辦生動活潑、形式多樣的“軍政訓(xùn)練”、“校園科技文化周”、“十八歲成人儀式”、“演講比賽”等一系列活動，幫助和引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法的意識，養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣，樹立愛國主義，集體主義和社會主義思想，形成良好的個性心理品質(zhì)。

二、落實新課改，推進(jìn)課程改革的蓬勃法開展

新的課程標(biāo)準(zhǔn)頒布是基礎(chǔ)教育的重大改革，對此，我校積極響應(yīng)付諸實施。（1）確立課程改革為學(xué)校工作重點，成立“課改”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定課改具體計劃。（2）通過參加培訓(xùn)、聽講座、觀摩課、看錄像等形式加強(qiáng)“課改”理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在組織學(xué)科骨干教師參加市教育局舉辦的新課程標(biāo)準(zhǔn)及教材培訓(xùn)后，又組織校內(nèi)進(jìn)行二次培訓(xùn)。把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)同實際教學(xué)結(jié)合起來貫徹新課標(biāo)，靠近新課標(biāo)，滲透新課標(biāo)。（3）積極鼓勵教師撰寫課改小論文、心得體會，編輯出版學(xué)�！督萄型ㄓ崱�。

課程改革，使初一年段課堂教學(xué)在整體上發(fā)生了根本性變革，學(xué)生考試全部實行等級制。90%的教師能自覺運用新模式。在備講批輔等教學(xué)環(huán)節(jié)上大膽探索，一切從促進(jìn)學(xué)生發(fā)展出發(fā)，教案變學(xué)案，開發(fā)學(xué)生中的教學(xué)資源，引導(dǎo)學(xué)生探究式學(xué)習(xí)。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部門的協(xié)調(diào)配合，課改試驗者的創(chuàng)新和實干，我校在＊＊教育局課改調(diào)研中得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)得一致好評。其中數(shù)學(xué)組課改成績還得到了泉州教研室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評，并確定由我校梁尋軍開課改觀摩課，得到國家課改中心主要成員，華東師大教授王繼延的好評。

三、規(guī)范教學(xué)教研管理，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量

學(xué)校本著用教育科研的方法進(jìn)行課程改革的思想，著力進(jìn)行教育科研工作，通過教育科研出思想、出經(jīng)驗、出成果、出名師，通過教育科研創(chuàng)特色、創(chuàng)牌子、樹形象。學(xué)校教研室和教務(wù)處制定和修改了《永寧中學(xué)教研組管理試行方案》、《永寧中學(xué)教研獎勵試行條例》、《期末學(xué)科獎勵辦法》加強(qiáng)教研組的建設(shè)，從而使教研和教學(xué)工作有章可循，目標(biāo)明確，使教學(xué)常規(guī)工作得到更好的落實。

為繼續(xù)發(fā)揮我校學(xué)科競賽成績優(yōu)秀這一傳統(tǒng)辦學(xué)特色，教研室征求多方意見，制定并多次修改《永寧中學(xué)關(guān)于學(xué)科興趣小組學(xué)科競賽管理獎勵條例（初稿）》針對各類不同類別比賽制定了相關(guān)的措施，實施了輔導(dǎo)教師選拔制，輔導(dǎo)項目審批制，輔導(dǎo)課時報量獎優(yōu)方法，使輔導(dǎo)時間、地點、人物得以確定，便于落實，更能體現(xiàn)按勞取酬，按效取酬的原則，從而調(diào)動廣大優(yōu)秀教師的積極性，推進(jìn)我校學(xué)科競賽賽前輔導(dǎo)工作的進(jìn)行，以爭取更優(yōu)秀的比賽成績。為樹立良好的考風(fēng)考紀(jì)，確�？荚嚦煽兊目尚哦�，維護(hù)教師公平競爭的原則，學(xué)校對原有期中、期末考試規(guī)則進(jìn)行改革。強(qiáng)調(diào)教師應(yīng)遵守監(jiān)考職責(zé)，加強(qiáng)考場巡視，嚴(yán)格考場紀(jì)律。并實行不同年段不同備課組交換改卷的制度，極大推進(jìn)教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的改革。

四、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)

我校始終把建設(shè)一支素質(zhì)的教師隊伍作為學(xué)校發(fā)展的根本，采取各種措施積極鼓勵教師參加各類學(xué)歷進(jìn)修和崗位培訓(xùn)。至本學(xué)期、我校已有近二十位教師參加專升本函授、自學(xué)考試并取得畢業(yè)證書，并有兩位教師分別參加脫產(chǎn)本科和研究生學(xué)習(xí)，一位參加研究生函授學(xué)習(xí)。本學(xué)期，又有三十六名教師參加普通話培訓(xùn)和考試并取得二級乙等以上合格成績，全校共有近九十名教師參加教師資格認(rèn)定。為鼓勵教師參加教研，學(xué)校制定了“教研獎勵試行條例”，對于教師總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文，參加各類技能比賽起著積極的推動作用。一大批高素質(zhì)和愛崗敬業(yè)骨干教師涌現(xiàn)出來。

五、深化學(xué)校管理改革，加大籌建省二級達(dá)標(biāo)學(xué)校步伐

面臨著市教育資源改革使石光、一中成為完全高中校和我校地理優(yōu)勢不如兄弟學(xué)校的現(xiàn)況，我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度認(rèn)識到：只有努力提高初中辦學(xué)質(zhì)量為本校高中部培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)合格生源，并早日實現(xiàn)省二級達(dá)標(biāo)學(xué)校的目標(biāo)才能擺脫學(xué)校目前發(fā)展所遇的困境。學(xué)校多次召開研究籌建省二級達(dá)標(biāo)學(xué)校的專門會議，深化學(xué)校內(nèi)部管理，并利用參加香港永寧中學(xué)校友會換屆慶典的機(jī)會向海內(nèi)外校友說明，努力爭取他們的支持。學(xué)校還多方籌措教育資金，擬對原有綜合大樓進(jìn)行改造，并籌建辦公樓一幢、校園網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)其他軟硬件設(shè)施的建設(shè)，以爭取早日跨入省二級達(dá)標(biāo)的行列。

六、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

學(xué)校以教育系統(tǒng)進(jìn)行民主評議行風(fēng)活動為契機(jī)，嚴(yán)格按照“自糾”“促改”兩環(huán)節(jié)，實行辦事公開制度并繼續(xù)推行校務(wù)公開制度。成立了辦事公開和校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及監(jiān)督小組，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，堅持“公開、公平、公正”的原則，利用校務(wù)公開欄對學(xué)校的各項工作進(jìn)行公開，提高學(xué)校工作的透明度，做到教師滿意，人民群眾滿意。

七、加大學(xué)校教育硬件設(shè)施的投入

為早日實現(xiàn)省二級達(dá)標(biāo)學(xué)校的目標(biāo)，建設(shè)“綠色學(xué)�！保�我校本學(xué)期加大對學(xué)校教育硬件設(shè)施的建設(shè)，學(xué)校投入資金五萬余元建設(shè)學(xué)校廣播網(wǎng)，為將學(xué)校建設(shè)成一流二級達(dá)標(biāo)學(xué)校奠定基礎(chǔ)。添置四套電腦和其他教學(xué)辦公設(shè)備、辦公用品等用于辦公室，提高各處室的辦公能力。此外學(xué)校還開源節(jié)流，想方設(shè)法節(jié)約水電等費用開支，委派專人對校園內(nèi)的花草樹木及衛(wèi)生進(jìn)行管理，加班加點維護(hù)各幢樓的防盜門窗，定期對食堂和小賣部的衛(wèi)生進(jìn)行抽查和整改，完善學(xué)校消防設(shè)施，做好消防檢查和改進(jìn)工作。

此外，學(xué)校還加強(qiáng)對圖書館、理、化、生實驗室、勞技、電腦、多媒體等教室的使用和管理。抓好藏書建設(shè)工作，向圖書館投入五臺電腦對圖書、報刊外借、檢索等工作著手進(jìn)行現(xiàn)代化管理，加速了圖書流通，提高工作效率。

擴(kuò)展閱讀：201*年下學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)工作總結(jié)

即將過去的一年，是我校迎接新發(fā)展、挑戰(zhàn)新機(jī)遇的一年。這一年里，在上級領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)懷和指導(dǎo)下，在學(xué)校全體教職員工的共同努力下，學(xué)校的各項工作取得了顯著的成效。學(xué)校的發(fā)展成績歸功于上級的支持與全校師生的共同拼搏。本學(xué)年以四個堅持為重點，即：堅持加快發(fā)展，堅持優(yōu)化質(zhì)量，堅持深化改革，堅持提高素質(zhì)，努力促進(jìn)教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，圓滿地完成上級布的各項工作。

下面就學(xué)校在這一年的工作匯報如下：

一、端正辦學(xué)方向，努力提升辦學(xué)水平

1、全面貫徹黨的教育方針。以提高學(xué)生的全面素質(zhì)為宗旨，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，面向全體學(xué)生，扎實推進(jìn)素質(zhì)教育，正確處理全面發(fā)展與個性潛能挖掘的關(guān)系，以新的教育觀念指導(dǎo)學(xué)校工作，學(xué)生的過重負(fù)擔(dān)得到有效控制，使學(xué)生在德智體美勞等方面得到生動、活潑、主動的發(fā)展。切實做到讓每一個學(xué)生閃光。學(xué)校有明確的三風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，經(jīng)過多年的努力，目前已形成了勤學(xué)、團(tuán)結(jié)、求實、奮進(jìn)、的校風(fēng)，愛生、敬業(yè)、博學(xué)、創(chuàng)新的教風(fēng)，尊師、好學(xué)、爭優(yōu)、求真的學(xué)風(fēng)。學(xué)校以誠、博為培養(yǎng)目標(biāo)，以勞技、科技教育為載體，全面實施素質(zhì)教育。做到學(xué)期有工作計劃、每周有工作安排、學(xué)校有大事記載，每學(xué)期均有工作總結(jié)。

2、依法辦學(xué)、依法執(zhí)教。沒有規(guī)矩，不成方圓。制訂和貫徹執(zhí)行學(xué)校章程，進(jìn)一步加大依法治校、依法執(zhí)教力度的重大措施。使各項管理有章可循，走出了一條依靠群眾辦學(xué)、民主管理、依法治校的路子，成功地實現(xiàn)學(xué)校管理由常規(guī)管理向法規(guī)管理的轉(zhuǎn)變。一年來，無一教師違法違紀(jì)，無一學(xué)生違法犯罪。

結(jié)合行風(fēng)建設(shè)，采用座談會，師生、家長問卷調(diào)查，嚴(yán)格考核、獎罰力度，堅持表彰和查處相結(jié)合等措施，促進(jìn)教師敬業(yè)愛崗之風(fēng)的不斷形成，使教師體罰和變相體罰學(xué)生，有償家教等違法、違紀(jì)現(xiàn)象基本得到禁止。

3、嚴(yán)格按收費標(biāo)準(zhǔn)收費。每學(xué)期開學(xué)初，我們通過家訪、走訪街道社區(qū)、家長單位進(jìn)行摸底，了解學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況，學(xué)校在自身經(jīng)費緊張的情況下，還免去了部分貧困學(xué)生的學(xué)雜費生活費，學(xué)校還組織師生開展了愛心助學(xué)募捐活動。從生活上、生活上關(guān)心好每一位窮困生。認(rèn)真落實治理學(xué)校亂收費責(zé)任制。201*年全校未發(fā)生一起超范圍，超標(biāo)準(zhǔn)亂收費現(xiàn)象。

4、深化校務(wù)公開。我們把校務(wù)公開列為今年的一項重要工作，專門召開校務(wù)會進(jìn)行了布，進(jìn)一步規(guī)范了公開的內(nèi)容。對于社會各界和廣大教職員工普遍關(guān)注的學(xué)校收費、財務(wù)收支、招生情況、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律、涉及教職員工切身利益、涉及學(xué)生切身利益以及學(xué)校重大決策等一系列問題，特別是教學(xué)收費管理等，通過適當(dāng)?shù)男问郊皶r公開，接受社會監(jiān)督，受到了師生與家長的好評，將學(xué)校的各項工作徹底的透明化。二、深化管理制度，確保學(xué)校各項工作的有序開展

學(xué)校經(jīng)過多年的探索，已形成了校長負(fù)責(zé)、黨支部監(jiān)督、教代會參與的民主治校的管理體制。凡學(xué)校重大事情，均要通過黨支部討論、校行政商量，教代會審議后由校長執(zhí)行，確保了校長決策的準(zhǔn)確性。同時在這過程中，使決策形成全員共識，確保貫徹的效率，如學(xué)校規(guī)劃、計劃、基建、教師獎罰、職務(wù)評聘、考核方案等。本學(xué)年根據(jù)上級用人制度改革政策，學(xué)校與教職工簽訂了合同，變國家用工為單位用工，調(diào)整了個別教師。

1、完善內(nèi)部管理機(jī)制。繼續(xù)實行分部管理，推行以行政班子管理為核心，以年級組管理為主體，以班級管理為基礎(chǔ)的三級管理體制。要突出行政班子的決策與指導(dǎo)作用，強(qiáng)化年級組的組織管理功能，狠抓班級對管理要求的具體落實。實行層級管理，一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，使學(xué)校的管理工作上下暢通，落到實處。

2.加強(qiáng)常規(guī)管理。實行目標(biāo)管理（制定計劃，明確目標(biāo)）、過程管理（監(jiān)控過程，調(diào)節(jié)完善）、終結(jié)管理（檢查考核，績效評價）的三環(huán)節(jié)管理模式，對學(xué)校每一個層面、每一項工作實施全方位、全過程的管理，使每項工作落到實處，確保各項任務(wù)的完成。

3.加強(qiáng)制度管理。規(guī)章制度是學(xué)校開展各項工作的依據(jù)，也是廣大師生員工進(jìn)行自我規(guī)范的依據(jù)，是學(xué)校持續(xù)發(fā)展和爭創(chuàng)一流學(xué)校的制度保障。我校已制訂、建立的各項規(guī)章制度，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，狠抓落實，使學(xué)校工作走上制度化、規(guī)范化軌道。

4、強(qiáng)化班級管理。全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)教師輔助聯(lián)系一個班級，平時要主動深入班級，協(xié)助班主任抓好班級管理，做好學(xué)生思想教育工作，消滅亂班、差班，力爭使每個班級都能成為行為規(guī)范示范班級，從而形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。5.建立激勵機(jī)制。健全和完善考核制度、評優(yōu)獎勵制度、獎金分配制度。認(rèn)真做好月考核、學(xué)期考核、年度考核，考核結(jié)果要與獎金分配、評先選優(yōu)掛鉤，做到多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，調(diào)動廣大教職工積極性。

6、加強(qiáng)學(xué)籍管理。嚴(yán)格執(zhí)行上級頒發(fā)的學(xué)籍管理規(guī)定。規(guī)范學(xué)籍轉(zhuǎn)移手續(xù)，切實抓好學(xué)額鞏固，制止流生，提高鞏固率，學(xué)籍管理資料齊全，管理規(guī)范。

7、切實抓好安全工作。充分認(rèn)識安全工作的重要性和必要性，牢固樹立安全第一的思想，以高度負(fù)責(zé)的精神切實抓好學(xué)校安全工作。編印了《城北中學(xué)安全教育常識讀本》，全體教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任重于泰山的意識，落實安全工作責(zé)任，做到分工明確，責(zé)任落實，確保學(xué)校安全。

8、加強(qiáng)后勤管理。后勤人員強(qiáng)化了服務(wù)意識，樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，盡責(zé)盡力，做好服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。抓好食堂、小店的飲食、飲水等工作，使學(xué)生和家長滿意。規(guī)范財務(wù)管理，做到開支有計劃，杜絕鋪張浪費，提高教育經(jīng)費使用效益。完善固定資產(chǎn)使用責(zé)任制，做好新學(xué)期校產(chǎn)核查工作，防止學(xué)校資產(chǎn)流失。

9、加強(qiáng)校園環(huán)境管理。班級包干負(fù)責(zé)，學(xué)生做到一日兩小掃，一周一大掃。后勤有關(guān)人員分配包干任務(wù)，責(zé)任到人，做好保潔工作。努力實現(xiàn)校園的潔、凈、美，創(chuàng)設(shè)了一個生機(jī)勃勃的校園環(huán)境。

三、注重師德建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)水平的提高

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。完善干部隊伍建設(shè)，打造一支樂于奉獻(xiàn)、經(jīng)驗豐富、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的管理隊伍。牢固樹立了大局意識，中層領(lǐng)導(dǎo)個個工作量飽滿，深入教學(xué)教研一線，細(xì)致地了解情況，深入地研究問題，周密地部署工作，工作有聲有色；牢固樹立了質(zhì)量意識，集中精力抓質(zhì)量，圍繞質(zhì)量抓服務(wù)；牢固樹立了服務(wù)意識，堅持以人為本的管理思想，依靠全體教職工，營造和諧、競爭、共同進(jìn)取的新型學(xué)校人際關(guān)系，使得全體教職工既顧全大局、敬業(yè)奉獻(xiàn)，又心情愉快，熱愛學(xué)校，安心工作；領(lǐng)導(dǎo)班子全體人員做到團(tuán)結(jié)勤奮、廉潔奉公、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子新形象。

2、發(fā)揮組織的作用。黨支部組織全體黨員，扎實開展黨員先進(jìn)性教育活動，按市委的統(tǒng)一部署，第二批先進(jìn)性教育活動從201*年7月開始，從學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段做好各項工作，帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨內(nèi)監(jiān)督條列、黨內(nèi)紀(jì)律處分條列，使一位黨員，一面紅旗的模范帶頭意識在每一位黨員頭腦中深深扎根，在行動中得到體現(xiàn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。工會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，一如既往地關(guān)心教職員工，天冷發(fā)熱水袋，教師生日發(fā)賀信。關(guān)心離退休老同志的文化精神生活并進(jìn)行節(jié)日慰問。團(tuán)委充分發(fā)揮了廣大學(xué)生的潛能，開展豐富多彩的活動，豐富學(xué)生的課余生活。全體黨員、中層干部以身作則，調(diào)動廣大師生員工的積極性，為實現(xiàn)學(xué)校目標(biāo)、完成各項任務(wù)做出了的應(yīng)有的成績。

3、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，利用每二周一次的政治學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升師德水平，用三個代表重要思想統(tǒng)一全校教職工思想認(rèn)識，貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，深化立高尚師德，樹教育新風(fēng)的師德教育活動，強(qiáng)化教師的自我修養(yǎng)，使教師樹立正確的教師職業(yè)觀，自覺遵守師德規(guī)范，認(rèn)真履行教師職責(zé)，奉獻(xiàn)在崗位使學(xué)校成為社會主義精神文明建設(shè)的重要陣地。

4、加強(qiáng)教師培訓(xùn)。學(xué)校十分注重教師的進(jìn)修和校本培訓(xùn)，鼓勵教師通過進(jìn)修、培訓(xùn)，提高專業(yè)素質(zhì)。學(xué)校通過師德工程、青藍(lán)工程等，實施對青年骨干教師的培養(yǎng)。目前我校教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為98%以上，100%的青年教師通過現(xiàn)代教育技術(shù)考試，初中高一層次本科學(xué)歷達(dá)80%，基本能滿足教育教學(xué)工作的要求。近年來為進(jìn)一步滿足教育改革和發(fā)展的需要，學(xué)校積極為青年教師搭建舞臺，舉辦教育、教學(xué)比武等活動，積極組織課堂教學(xué)研討活動，多位老師的市、片級公開課受到了專家、同行的好評，充分展示其愛崗敬業(yè)的熱情和教書育人的風(fēng)采。學(xué)校組織了青年教師網(wǎng)頁制作應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)站設(shè)計等信息技術(shù)培訓(xùn)、評比，以及探究課開設(shè)、案例分析、專家講學(xué)等專題性學(xué)習(xí)。學(xué)校還將為青年教師的迅速成長提供更優(yōu)良的環(huán)境條件，要進(jìn)一步為青年教師引路子、壓擔(dān)子、抬轎子，每一學(xué)期開展青年比武課。今年推薦市級教學(xué)能手、教壇新秀10人，評選校級學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀12人，7人參加昆山市百節(jié)優(yōu)秀課評比，有1名獲一等獎、4人獲二等獎、1人獲三等獎，形成學(xué)校穩(wěn)定的中青年骨干教師隊伍。

四、以德育為核心、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

全校教職員工，堅持全員育人，實行精細(xì)管理，體現(xiàn)親情關(guān)愛，努力實施德育創(chuàng)新。充分認(rèn)識到新時期德育工作的重要性和艱巨性，把德育工作作為素質(zhì)教育的首要工作來抓，本學(xué)期教育工作圍繞一個主題、五項突破的總要求開展工作，積極開拓德育工作的新途徑，努力提高德育工作的針對性、實效性和主動性。一個主題：樹新德育理念，抓新德育常規(guī)，創(chuàng)新德育特色。今年我校德育工作總體圍繞樹理念、抓常規(guī)、創(chuàng)特色這個主題開展德育工作。五項突破：德育隊伍建設(shè)新突破、德育制度建設(shè)新突破、德育教育內(nèi)容新突破、德育方法途徑新突破、德育科研創(chuàng)新新突破。

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