在機關干部總結大會上的講話

在機關干部總結大會上的講話

201*年1月16日

同志們：

年關將至，經(jīng)研究，決定今天召開年終機關干部大會，這個會，既可以說是201*年工作的總結會和慶功會，也可以說是201*年工作的布會和鼓勁會。下面，我就講兩個方面的工作。

一、認真總結回顧去年工作，倍加珍惜全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的大好局面，進一步堅定做好今年工作的信心

201*年以來，全鄉(xiāng)各部門按照鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一部署，緊扣既定目標任務，真抓實干，轉變作風，狠抓落實，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，從總體上看主要有“五大特點”，形成了“三大局面”：

五大特點：一是項目建設取得新進展。全鄉(xiāng)上下把提速發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的主攻點和落腳點定位在項目工作上，精心謀劃項目，積極爭取項目，全力實施項目，共爭取并實施各類項目8個，成為加快鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力。二是特色農(nóng)業(yè)開發(fā)邁上新臺階。著力打造特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)。201*年發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社6個，市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)1個（九龍米業(yè)），專業(yè)種植基地3個（市上村眾杰果業(yè)基地，面積278畝；顏家坊村藥材基地，面積達201*余畝；下村紫株草種苗基地，面積200畝。），實現(xiàn)了全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值0.8233億元，同比增長26%。三是基礎面貌發(fā)生了新變化。為打造宜居城鎮(zhèn)，共投資了45萬元用來完善城區(qū)基礎設施，其中包括：街道路燈的更新維修、公共廁所的改建、城區(qū)主干道垃圾桶的添等等；同時，進一步加大了城鎮(zhèn)管理力度，規(guī)范了車輛停放位，落實門前“三包”制度，加大了環(huán)衛(wèi)工人清掃力度，城鎮(zhèn)面貌得到有效改變。四是和諧社會建設取得新進步。完善了鄉(xiāng)村兩級楊斌圣群眾工作室建設，建立健全楊斌圣群眾工作室工作機制，抓好了安全、綜治信訪、維穩(wěn)司法工作，妥善處理群眾內(nèi)部矛盾，成功處了“10.1”特大交通事故，同時積極探索了社會網(wǎng)格化管理模式。五是黨的建設取得新成果。突出領導班子建設，提高執(zhí)政興鄉(xiāng)的能力，圓滿完成了鄉(xiāng)村兩級換屆選舉工作，配強配齊了鄉(xiāng)村兩級班子。突出黨員干部隊伍建設，鞏固優(yōu)化基層組織，扎實有效的開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“機關效能、項目建設提升年”活動，深化“百名干部下農(nóng)村、爭做群眾貼心人”、“三進三同”等活動。突出黨風廉政建設，密切黨群干群關系。完善了機關管理規(guī)定、機關干部考核制度、上下班考勤制度以及值班制度等，加強了機關作風建設，增強了廣大干部職工愛崗敬業(yè)精神和親民為民服務意識。

三大局面：一是形成了政通人和的干事創(chuàng)業(yè)局面。全鄉(xiāng)上下謀發(fā)展、抓建設、爭項目已成共識，鄉(xiāng)村干部雖然角色不同，但同唱一出戲，同念一本經(jīng)，圍繞發(fā)展做工作，圍繞發(fā)展抓落實，團結、協(xié)調(diào)、互補，心往一處想，勁往一處使，始終發(fā)揮了應有的作用。絕大多數(shù)村都能按照鄉(xiāng)上的統(tǒng)一部署，凝心聚力，全力落實。有些村還在工作中不斷探索創(chuàng)新，全鄉(xiāng)上下形成了心齊、氣順、風正、勁足的良好局面。二是形成了經(jīng)濟全面提速的良好工作局面。換屆以來，新一屆的鄉(xiāng)黨委政府領導班子對整體工作的部署實在、到位，所以各項經(jīng)濟工作運行比較好。財稅工作按進度完成，排名也靠前，財政收入穩(wěn)步增長，201*年全鄉(xiāng)完成財政收入1400萬元，同比增長38.97%；農(nóng)民人均純收入同比增長26%。三是形成了各項社會事業(yè)全面進步的良好互動局面。協(xié)調(diào)推進各項社會事業(yè)，高度關注民生，為民辦實事取得了明顯成效，民政、教育、衛(wèi)生、計生等各項社會事業(yè)生機勃勃，體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的要求和以人為本的理念。

同志們，回顧過去一年的工作，有不足、有遺憾，但更多的是我們的工作又取得了新成績，有了新的成效，得到了新的突破，在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向在座各位的辛勤工作、無私付出，表示衷心感謝和誠摯的敬意！

這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是上級各部門和社會各界人士大力支持的結果，是歷屆班子打下堅實基礎的結果，是全鄉(xiāng)廣大干群團結奮斗的結果。通過一年來的工作努力和實踐，我們有幾點深切的體會：一是我們的思路是正確的。思路決定出路。今年換屆以來，新一屆領導班子著眼長遠，提出了符合新泉實際的發(fā)展思路，是經(jīng)得起實踐檢驗的工作思路，為新泉今后幾年的快速發(fā)展指明了方向；二是我們的措施是得力的。一年來，我們不埋怨、不氣餒，埋頭苦干，敢想敢闖，大膽創(chuàng)新，為新泉發(fā)展想了很多辦法，出臺了很多措施，也取得了不錯的成效，大家有目共睹；三是我們的人心是齊的。人心渙散是新一屆班子來新泉后面臨的最大最嚴重的問題，新班子來到后，及時開展了思想教育工作，在全鄉(xiāng)上下達成了共識，凝聚了人心；四是各級領導、部門和廣大群眾是大力支持的。新泉一年來的平穩(wěn)快速發(fā)展離不開各級領導、各部門的大力支持的，更離不開新泉人民的大力支持和理解。這些體會彌足珍貴，也必將激勵我們繼續(xù)前行，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。

二、堅決貫徹上級會議精神，努力開創(chuàng)建設“四個新泉”工作新局面，實現(xiàn)各項工作有新突破為了做好今年的工作，我提幾點要求：（一）必須在加強學習上下功夫

學習是我們積累知識、增強本領、提高水平的重要手段，也是我們加強修養(yǎng)、陶冶情操、提高思想境界的重要途徑。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工作人員，要通過學習不斷夯實自己立足本職、有所作為的思想理論基礎。當今時代，科技進步日新月異，知識更新空前加快，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務日益繁重，老百姓的訴求也更趨多元化，這都對我們機關干部能力水平提出了更高要求。我們只有加強學習，努力實踐，才能跟上時代發(fā)展的潮流，才能適應新時期農(nóng)村工作需要。我們的學習要力爭做到“五要”：一要持之以恒；二要注重積累；三要勤思善辨；四要博專結合；五要學以致用。（二）必須在服務大局上下功夫

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，必須樹立大局意識和全局觀念，在思想上、政治上、行動上同鄉(xiāng)黨委政府保持高度一致，做到下級服從上級，個人服從組織，要堅決杜絕“依老買老”、輕視上級等不服從上級的言行，要大力弘揚服從組織、令行禁止等服從大局的作風，特別是各科室負責人要敢于負責，敢抓敢管，敢于碰硬，不能回避矛盾，明哲保身，怕傷和氣，怕得罪人，在大是大非面前，在重大考驗時候，更要立場堅定，旗鮮明，真正“靠得住”、過得硬。（三）必須在開拓創(chuàng)新上下功夫

創(chuàng)新是這個時代的特征，是事業(yè)發(fā)展的動力。實踐證明，哪個地方、哪個部門的領導班子和干部隊伍思想解放、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，那里的經(jīng)濟社會發(fā)展就快，工作就充滿生機和活力。反之，氣氛就沉悶，工作就一般化，就打不開局面。對于新泉來說，已處于落后局面，雖然經(jīng)過近一年的努力打拼，情況有所好轉，但困苦局面未得到根本好轉，外面的人不想進來，里面的人都想出去。如果，我們在座的各位都只停留在按老思想、老辦法、老經(jīng)驗、老標準來做我們的工作的話，我們新泉仍然擺脫不了落后的現(xiàn)實。為此，我們要在工作中，樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，以不甘落后、勇于進取的精神，緊跟時代前進的步伐，緊跟全市、縣不斷發(fā)展的新形勢，主動尋找差距，提出創(chuàng)新措施。就像我們前段時間召開的“新泉鄉(xiāng)在外知名人士座談會”，就是我們工作中的創(chuàng)新，取得的效果非常好。（四）必須在團結協(xié)作上下功夫

多年的工作經(jīng)歷，使我深刻體會到，團結是一種品格，團結是一種胸懷，團結是一種境界，團結是一種能力。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，團結出干部。不管情況有多復雜，任務有多繁重，工作有多艱巨，只要我們大家團結一致，心往一處想，勁往一處使，步往一處邁，我們就抵得住困難，無往而不勝。去年的“10.1”特大交通事故處就充分證明了這點。所以，我們在實際工作中，不論是領導干部還是一般干部，不論是老干部還是年輕同志，大家都要講團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，堅決杜絕“各吹各的號，各唱各的調(diào)”。

（五）在抓好工作落實上下功夫

我認為，執(zhí)行的過程就是抓落實的過程。再英明的決策，再宏偉的藍圖，再遠大的計劃，沒有落實，都是紙上談兵，畫餅充饑，空中樓閣。是不是抓落實、會不會抓落實、能不能抓落實，不僅僅是一個工作作風問題，而且是一個黨性原則問題、組織觀念問題，還是水平能力問題。大家一定要樹立“提高一級想問題，降低一級抓落實”的觀念，將實事抓好，將好事辦實，切切實實為新泉老百姓辦一些好事實事，對得起自己的良心，對得起這份工資。

同志們，201*年已經(jīng)過去了，新的一年即將到來，在臨春節(jié)假期間，我向同志們提兩點要求：一是嚴禁在春節(jié)期間參與賭博和六合彩等一些非法活動，謹記小賭冶情，大賭傷神，要遵紀守法；二是在春節(jié)期間要倡導儉約的生活新風尚，不要大操大辦，暴飲暴食，要勞逸結合。

最后，在這里向大家，并通過你們向你們的家人拜個早年，祝同志們：在新的一年里，家庭和睦，工作順利！謝謝大家！

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**書記

在全鎮(zhèn)機關干部會議上的講話

（201*年12月）

同志們：

我們利用今天的時間，召開全鎮(zhèn)黨政機關思想作風整頓動員會，此次整頓，我們將對干部隊伍中存在的作風問題和薄弱環(huán)節(jié)切實加以整改，在整頓作風中錘煉作風，在整飭紀律中嚴明紀律，進一步統(tǒng)一思想，達成共識、凝聚合力，切實把黨員干部的思想統(tǒng)一到全鎮(zhèn)跨越發(fā)展的整體思路和工作部署上來，在全鎮(zhèn)上下形成齊心協(xié)力干事業(yè)，眾志成城謀發(fā)展的良好局面，為推動各項工作提供有力保障。希望全體黨員、干部特別是領導干部，一定要充分認識這次紀律整頓的重要意義，以飽滿的熱情和認真負責的工作態(tài)度，積極貫徹這次會議精神。下面，我就開展這次活動講以下幾點意見：

一、充分認識干部作風整頓的重要性和必要性。這次機關干部大會，是在縣委對我鎮(zhèn)黨政班子調(diào)整后、在全年工作即將收尾、明年工作即將鋪開的關鍵節(jié)點召開的。今年以來，全鎮(zhèn)上下團結一致，扎實進取，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展，一批大項目、好項目相繼落地，全鎮(zhèn)綜合實力顯著增強，城鄉(xiāng)面貌日新月異，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展，群眾生活日益改善，都顯示了我們**鎮(zhèn)黨員干部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強拼搏的工作作風。但實事求是的說，我們

的工作仍然有很多不盡人意的地方，特別是特殊的鎮(zhèn)情、繁重艱巨的工作任務，越來越成為縣領導關注的焦點、全縣人民議論的熱點。如果以目前的精神狀態(tài)和工作作風，我們很難如期完成目標，很難達達到領導和群眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發(fā)展的快速度，需要一種雷厲風行、立說立辦的實干精神。因此在這個時間召開這次大會是非常及時和必要的。這次大會，既是機關作風整頓工作部署會，還是一次加油鼓勁會。為此，希望全鎮(zhèn)黨員干部尤其是各單位的一把手，一定要正確理解、充分認識這次紀律作風整頓的重要意義，以活動為動力，通過轉變作風，提升素質(zhì)，進一步打造良好的發(fā)展環(huán)境，強力推進招商引資和項目建設，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)轉型跨越發(fā)展，打造**新形象新品牌。

二、當前我鎮(zhèn)黨員干部作風中存在的問題

從機關工作的現(xiàn)狀來看，今年在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，各項工作都取得了一定成績。這是各部門單位圍繞大局、服務中心，認真履行職能，扎實穩(wěn)妥干好本職工作的結果，這也說明了我們?nèi)�體機關干部的整體素質(zhì)是高的，機關作風的主流是好的。但是也要看到，我們的機關工作還有很多不盡如人意的地方，我們的干部隊伍中還存在著工作作風不實，責任意識不強，群眾觀念淡薄，紀律松懈松弛等諸多方面的問題�？偟膩碚f，突出表現(xiàn)在以下六個方面：

一是大局意識不強。表現(xiàn)在個別干部對鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署，執(zhí)行不力，見好就上，無利就讓，不搞好團結，

互相拆臺不補臺，內(nèi)耗嚴重，缺乏大局意識和長遠意識，為了個人的蠅頭小利，全鎮(zhèn)大局和全鎮(zhèn)人民的長遠利益于不顧，私下搞小動作，甚至拉幫結派，煽風點火，制造障礙。

二是思想觀念陳舊，素質(zhì)不高。有部分干部學風不濃，玩風太盛，學習缺乏自覺性，導致知識結構不盡合理，缺乏崗位所需的法律、科技、經(jīng)濟等基本理論知識，缺乏應有的引導群眾致富的基本本領，主要表現(xiàn)在：駕馭市場經(jīng)濟的能力不強，不能為群眾提供迫切需要的信息、技術、項目、市場和銷售等方面的服務；依法行政的能力依然偏低，面對農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，力不從心；開拓創(chuàng)新能力不足，習慣用老辦法、憑老經(jīng)驗來思考解決問題，在工作上只會照搬照套，缺乏新思路、新舉措，不深入思考問題，不知道如何創(chuàng)造性開展工作，對項目建設等復雜問題，存在“等、靠、要”的思想，無所作為，拿不出應對措施，對如何發(fā)展，應該怎樣發(fā)展心中無底，信心不足。

三是工作作風不實，落實不力。主要表現(xiàn)在工作作風漂浮，深入基層進村入戶不夠，調(diào)查研究不深。有個別鎮(zhèn)機關干部呆在鎮(zhèn)上的時間多，深入村社的時間少，有的甚至用電話代替下村，三天兩頭不在單位，當和尚不撞鐘或當一天和尚撞一天鐘，對工作應付差事，即使下村后，與村干部交往多，與群眾溝通少；傳達精神多，抓工作落實少；有的熱衷于吹噓造勢，搞形式，擺“花架子”，作表面文章。

四是責任意識不強。表現(xiàn)在個別干部對自己的職責認識不清，定位不準，不知道自己應該做什么，不應該做什么，

對本職工作不研究，不思考，自己的業(yè)務一問三不知，工作敷衍了事，不推不動，推了才動，甚至推了也不動，因循守舊，不思進取。有的干部對工作缺乏強烈的事業(yè)心和責任感，在發(fā)生上訪等群體性事件時，不認真做群眾思想工作，不疏導群眾情緒，不把問題解決在萌芽狀態(tài)。有的“搞上有政策，下有對策”，對組織上安排部署的工作打折扣、摻“水份”，貫徹執(zhí)行不力。一些鎮(zhèn)直單位領導本位主義思想嚴重，以我為主，以上級主管部門為主，不配合鎮(zhèn)黨委、政府的工作，對自己有利的事就辦，對自己無利的事就拖，能拖多久就拖多久，想方設法找理由頂著不辦。

五是思想松懈，精神萎靡不振。一些干部在相互比較中放松了對自己的要求，政治意識弱化，群眾觀念淡化。有的鎮(zhèn)干部由于長期在本鎮(zhèn)工作，認為提拔無望，級別難明，進城難調(diào)，“到點”思想嚴重，渴望退休，在工作上安于現(xiàn)狀，消極應付，不求有功，但求無過。一些干部得過且過，混天度日，面對項目建設、新農(nóng)村建設等問題和矛盾，束手無策，把問題和矛盾向上交，“等”“靠”思想嚴重。

六是自我要求不嚴。部分干部紀律松弛，組織觀念淡薄，有令不行，有禁不止，造成鎮(zhèn)黨委、政府的政令不暢。個別干部單位的規(guī)章制度于不顧，遲到早退現(xiàn)象嚴重，外出不請假，上班時間不干本職工作，“走讀”現(xiàn)象嚴重，不聽從分管領導的安排，狂妄自大，還有個別干部不但自身工作不努力，還陽奉陰違，說三道四，影響其他人的工作。有的工作日午間飲酒影響工作，開會想來就來，想走就走；還有的

單位管理松散，本屬其職責范圍內(nèi)的事，不愿管，不敢管，遇事推諉，出了問題不從主觀上去努力，而是強調(diào)客觀困難，想方設法推脫責任。

盡管這些問題發(fā)生在部分人身上，但影響極壞，如放任不管，將會貽害無窮，直接影響我鎮(zhèn)各項工作任務的落實，直接影響黨委、政府在人民群眾中的形象，直接影響我鎮(zhèn)干部隊伍素質(zhì)的提高。因此，我們一定要痛下決心，用硬手段、硬措施割除這些“毒瘤”，去浮氣，打邪氣，扶正氣，樹新風，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展提供堅強保證。

三、強化“三種意識”，突出“四個重點”，集中解決紀律作風方面的主要問題

此次紀律作風整頓，目的在認真解決黨員干部在思想、作風以及工作方面存在的突出問題，達到“思想明顯進步，作風明顯轉變，紀律明顯加強，能力明顯提高，工作明顯突破，形象明顯改觀”的效果。關于本次作風整頓工作的推進，我們要強化“三種意識”、突出“四個重點”的內(nèi)容，希望同志們認真貫徹落實：

一是要強化責任意識，牢固樹立強鎮(zhèn)富民的執(zhí)政理念全鎮(zhèn)上下要緊緊結合各自的實際，通過作風整頓活動的開展，把全體干部的思想凝聚到轉型跨越發(fā)展時代主題上，把全體黨員干部的行動統(tǒng)一到富民強鎮(zhèn)中心任務上，把全體黨員干部的精力集中到本職工作中，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，結合我鎮(zhèn)實際，把精力用在全力以赴推進重點工作上，用在為企業(yè)為項目搞好服務上，用在真心真意為

老百姓服務上，切切實實謀發(fā)展，真真正正抓落實，以扎扎實實的工作作風，以良好的精神狀態(tài)推動各項工作的落實。要強化責任意識，創(chuàng)新工作方法，工作頭緒多、壓力大，但要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)落實，決不能顧此失彼，實現(xiàn)各項工作整體推進。

二是強化敬業(yè)意識，迅速形成真抓實干的良好氛圍沒有一種爭創(chuàng)一流，負重趕超的敬業(yè)精神，實現(xiàn)跨越發(fā)展就是一句空話。這次整頓活動的目的就是為了整出干勁、整出工作業(yè)績，形成真抓實干的濃厚氛圍。我們要把活動開展的成效體現(xiàn)在落實縣委、縣政府的各項工作部署上，體現(xiàn)在轉變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結構上，體現(xiàn)在推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展上，體現(xiàn)在完成本單位的工作任務上，體現(xiàn)在推進基層黨組織和黨員隊伍建設上，體現(xiàn)在保障改善民生、維護社會穩(wěn)定上，體現(xiàn)在實現(xiàn)工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、三產(chǎn)規(guī)模化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化上，體現(xiàn)在完成縣委、縣政府下達的各項目標任務考核上，用各項工作的實際成果來檢驗紀律作風整頓活動的成效。

三是要強化紀律考核意識，切實解決影響發(fā)展的不良風氣

對一個集體而言，紀律是維護團結統(tǒng)一的保證，一個集體有沒有戰(zhàn)斗力，關鍵看它的組織性和紀律性。嚴明的紀律對黨政機關就顯得尤為重要。以前，我們心存善心，嘴上吼得厲害，而實際兌現(xiàn)時顯得心慈手軟，使得有相當部分干部認為有機可乘，越來越放肆，上班時間外出辦私事的有之，

上班時間竄崗聊天的有之，不請假擅自脫崗的情況有之，遲到、早退、曠工的情況有之，嚴重損害了機關干部的形象。為改變這種現(xiàn)狀，改掉機關工作人員慵懶散漫的工作作風，打造風清氣正、積極奮進、和諧團結的機關干部隊伍，為此，我們重點做好以下幾個方面：

1、改變“粗放型”的考核方式。我們過去的考核方式比較落后，粗放式的考核模式已經(jīng)嚴重制約了機關工作的開展，全鎮(zhèn)工作嚴重拖后腿。為調(diào)動全體機關工作人員的工作積極性，我們將改變以往的考核方式，學習先進的考核模式，充分利用指紋機等高科技考核設備，細化考核方案，真正做到考核覆蓋每個人。

2、建立健全考核機制。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，健全的考核機制，才能保證機關的高效運行。為此，我們將逐步建立健全考核機制，研究制定了《**鎮(zhèn)機關人員日常管理工作制度》。新的機關管理制度對考勤制度、會議制度、請銷假制度、出發(fā)單制度、衛(wèi)生制度、工作制度等進行了調(diào)整和完善，同時配合**鎮(zhèn)車輛管理制度、派餐制度和學習制度，形成一整套完整的機關行為準則。今后各項工作將按照管理制度和年度目標責任制，嚴格考核獎懲，確保各項制度和工作落到實處。

3、加大考核力度。壯大考核考察隊伍，成立高素質(zhì)、有能力、有責任的考核辦隊伍。鎮(zhèn)考核辦不但要加強日�？记冢�還要加大抽查考核力度，并形成常態(tài)化管理，確保各項

制度和工作落到實處，做到件件有回音、事事有著落，不折不扣地完成黨委政府安排的工作任務。

4、獎優(yōu)罰劣。在考核的基礎上我們就要真正做到獎優(yōu)罰劣，樹典型、立標桿，罰不足、促后進，獎的同志們眼紅，罰的受罰者心疼，徹底改變吃“大鍋飯”的現(xiàn)狀，打破“干與不干、干好干不好都一樣”的現(xiàn)狀，促進黨委政府工作的高效運行。

黨政班子成員要以身作則、率先垂范，樹立“向我看，跟我干”的意識，要求別人做到的，自己首先要做好，不準別人做的，自己首先不做，以自身的行動帶動別人。各部門、單位要認真執(zhí)行機關規(guī)章制度，認真梳理檢查各方面的問題，對存在的漏洞和沒有落到實處的，抓緊落實。

“四個重點”：一是加強學習，提高素質(zhì)。要堅持以人為本，把工作著力點放在抓隊伍素質(zhì)上。今后每周六下午組織全體人員集中學習，通報近階段工作，安排下一階段計劃，并學習科學發(fā)展觀、黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，縣委、縣政府有關文件、講話，以及有關業(yè)務知識，進一步提高廣大干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。二是依法行政，開拓創(chuàng)新。要進一步提高法律素養(yǎng)，增強依法行政的觀念和能力，規(guī)范具體的行政行為，要注重做好上級指示精神和本單位實際相結合的文章，切實做到出臺政策、制定文件，落實工作目標任務都符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并努力推動思想觀念、業(yè)務工作、機關管理的創(chuàng)新，想干新事，敢干難事，能干大事，善于變通，在創(chuàng)新中打開新局面，創(chuàng)造新

業(yè)績。三是廉潔奉公，警鐘長鳴。古人云：欲求木之長者，必固其本；欲求流之遠者，必浚其源。要切實增強廉潔意識、自律意識，加大監(jiān)督力度，建立經(jīng)常性的長效監(jiān)督機制，保證廣大干部堅定理想信念，堅持服務人民群眾的宗旨意識，勤政為民，廉潔奉公，不斷提高為群眾服務的素質(zhì)、能力和水平。四是增進團結，凝聚合力。要重點加強領導班子團結，認真落實民主集中制原則，形成各負其責、同心同德、和衷共濟的工作局面，把領導班子建設成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。要全面加強干部隊伍的團結，損害團結的事不做，損害團結的話不說，凡鬧不團結造成一定影響的堅決扣分處罰，大力倡樹合作共事、團結奮斗的良好作風，積極發(fā)揚團隊精神，不斷提高干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同志們，大家能在一起工作是一種緣分，共同做出一番事業(yè)更是我們共同的目標。根據(jù)組織要求，我非常榮幸來到**，與在座的各位一起共事，同時，作為新任的“班長”，我也深感責任重大。近年來，我們**鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，在歷屆班子和全鎮(zhèn)人民的艱苦奮斗、共同努力下，成績是有目共睹的，這些都是大家共同努力的結果，也得到了各級領導和全鎮(zhèn)干部群眾的肯定�，F(xiàn)在，歷史的責任落到我們的頭上，加快和推動**鎮(zhèn)發(fā)展的接力棒傳到了我們手中，希望大家今后繼續(xù)發(fā)揚**人能干事、肯干事、干成事、干大事的優(yōu)良傳統(tǒng)，取得更大的成績。今天，只是一個開始，以后我還會有很多機會與同志們交流，我相信隨著接觸的增加，了解的深入，我們以后都會成為很好的朋友，我更相信，

有縣委、縣政府的堅強領導，有歷屆領導班子打下的堅實基礎，有在座各位同志的精誠團結、相互配合，有拼搏創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)、爭先進位精神的6萬人民，一定會團結一致向前看，眾志成城創(chuàng)偉業(yè)，以優(yōu)異的成績向縣委縣府和全縣人民交出一份滿意的答卷。

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