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201*教科室總結(jié)

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201*教科室總結(jié)

教科室201*-201*年第二學(xué)期工作總結(jié)

本學(xué)期教科室本著:真抓實干,努力提升我校教研工作水平的指導(dǎo)思想,開展各項工作。現(xiàn)總結(jié)如下

一、科研是種能力更是一種態(tài)度,我?蒲泄ぷ鞯拈_展困難不少,在張校長的關(guān)心支持下,針對科研能力差,水平低,科研觀念落后等方面問題進行了多方面的努力。(一)1、

科研能力的提升開展多種形式的科研學(xué)習(xí)

(1)繼續(xù)上學(xué)期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)靈活處理學(xué)科差別,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃中明確個人學(xué)習(xí)、教研組學(xué)習(xí)、校集體學(xué)習(xí)的三種形式,根據(jù)教科室規(guī)定的學(xué)習(xí)主題,展開符合教研組和不同學(xué)科的有針對性學(xué)習(xí)。發(fā)揮了學(xué)習(xí)筆記的實效。

(2)網(wǎng)上學(xué)習(xí)老師們充分利用了網(wǎng)絡(luò)這個平臺,搜集整理了大量科研材料,信息共享,學(xué)習(xí)借鑒中積累、提升了我們自身的業(yè)務(wù)與科研水平。

(3)積極組織了課題研究人員外出學(xué)習(xí)交流、培訓(xùn)、研討等活動,如參觀實驗、石麟和一中高中部的課題開題會結(jié)題會與課題研究材料展。

(4)開展讀書活動,在學(xué)校經(jīng)費允許的情況下給老師們定各學(xué)科科研核心期刊,開拓眼界,打造科研的一片小天地。2、開展了各種形式科研評比(1)積極參與上級科研評比活動(2)鼓勵向核心期刊投稿

(3)組織校內(nèi)評比,評選科研骨干、科研新秀(二)

科研積極性的調(diào)動

學(xué)校重視,考核掛鉤,付出有回報,老師們才能有參與的積極性。為此,教科室當(dāng)建立健全教研考核制度,力求使每一分汗水都有價值體現(xiàn)。當(dāng)然,教師自身素質(zhì)的提高也是很關(guān)鍵的一個方面,只顧眼前利益,胸?zé)o大志,事事斤斤計較者終究不會是一個合格的研究探索者,我校也不乏科研骨干,教學(xué)能手,教科室將充分利用好這一資源,開展各種形式的經(jīng)驗交流活動:(1)主題研討結(jié)合我校課堂改革的實際進行研討(2)課題研討促進課題研究發(fā)揮榜樣的作用。帶動我校的整體水平,提升教師們的思想認(rèn)識、與境界。

(三)根據(jù)《長清區(qū)學(xué)校教育科研工作評價考核細則》的各項視導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),理清工作思路。開展工作。開展課題培訓(xùn),教科室準(zhǔn)備開展五種形式的課題培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、印發(fā)學(xué)習(xí)體會資料、課題組外出培訓(xùn)、聘請有關(guān)專家作報告。

(1)課題管理方面教科室積極指導(dǎo)教師把課題研究與教育教學(xué)

改革結(jié)合起來,開展了語文、英語、體育三項課題的開題、結(jié)題與課題研究展示活動。要求教學(xué)研究會跟上,改變以往課題承擔(dān)者孤軍奮戰(zhàn)的被動局面。

(2)舉行了教師教育科研經(jīng)驗和成果交流與評比活動,邀請上級

領(lǐng)導(dǎo)校領(lǐng)導(dǎo)參與

(3)重視各課題研究的過程,建有完備的研究檔案,給課題組配發(fā)檔案盒,材料及時歸檔。

(4)課題組研究過程保留資料及時搜集與整理,內(nèi)容豐富、詳實。

老師們的科研水平有了較大提高。

當(dāng)然,我們的工作還存在許多問題與缺陷,我們相信在張校長的正確帶領(lǐng)下,通過不懈的努力必將更加完善,會有更大的進步

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201*教科室工作總結(jié)

本學(xué)期教科室以提高教師的教學(xué)教研水平為宗旨,以提高課堂教學(xué)的實效性為目的,制定了教科室工作計劃,在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下,篤實勤勉,扎實開展教研工作,基本完成學(xué)期計劃,現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

一、加強教師理論學(xué)習(xí),穩(wěn)步提升教學(xué)教研水平。

教育教學(xué)理論是教育者在長期的教育實踐過程中總結(jié)、歸納、抽象、概括而形成的關(guān)于教育教學(xué)本質(zhì)及其規(guī)律的知識體系,是對教育現(xiàn)象和教育實踐的理性認(rèn)識。學(xué)習(xí)和掌握教育教學(xué)基本理論,可以加深教師對教育現(xiàn)象的思考和認(rèn)識,幫助教師解釋和應(yīng)對教育問題、指導(dǎo)教育實踐、預(yù)測教育活動的發(fā)展方向以及提高教師的工作熱情和興趣。

我校教師普遍缺乏教育教學(xué)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),教育教學(xué)面臨的諸多問題得不到解決,歸根結(jié)底是由于理論水平不夠,因此,本學(xué)期教科室將以貫徹教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)為突破口,大力推進教改教研工作。具體措施:一是印發(fā)了學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)筆記;二是開展了學(xué)習(xí)筆記評比活動;三是舉行了心得交流會。二、加強指導(dǎo)監(jiān)督,規(guī)范常規(guī)教研。

當(dāng)前,由于教師的理論底子薄,加上產(chǎn)生的職業(yè)倦怠感,從事教改教研的積極性不高,使常規(guī)教研活動流于形式,晚到早走,聊天侃大瞎,不利于教師的職業(yè)成長和學(xué)校的發(fā)展。為此,教科室加強了對教研組、專業(yè)組常規(guī)教研活動的監(jiān)督指導(dǎo),改變以往活動懶散、無主題、無結(jié)果的現(xiàn)象,力求活動取得實效。具體措施:一是嚴(yán)格考勤;二是督察每次活動的主題、過程和結(jié)果;三是教研組長的待遇采取浮動式,根據(jù)教研活動考核發(fā)放教研組長津貼。

進一步規(guī)范公開課、示范課教學(xué),采取一課多人上、同一專業(yè)集中上的方式,同時加強評課環(huán)節(jié)。每一次公開課、示范課由主講教師在組內(nèi)進行說課,同組教師進行評論,圍繞提高課堂實效探討改進教學(xué)設(shè)計。

定期檢查《教研手冊》的編寫進度和質(zhì)量,著重放在教學(xué)反思、教育敘事和小課題研究上,從中汲取教育教學(xué)的瞬間靈感和創(chuàng)新思想,推進教改工作上臺階。三、鞏固教研成果,探索新的領(lǐng)域。

繼續(xù)編印校刊《新里程》第二期,科學(xué)規(guī)劃板塊,精心選擇內(nèi)容,盡力使校刊有可看之處,看了使教師有所收獲。校本教材根據(jù)上學(xué)期使用情況,進行論證評審,確保符合專業(yè)發(fā)展和教學(xué)實用。

研究精品課建設(shè),從語文組入手,組織建設(shè)精品課程,力爭申報。聯(lián)合電教進行教學(xué)資源庫建設(shè),將教師的論文、課題、反思、敘事、課件等收集整理,以電子稿形式分類存儲,便于教師的共享學(xué)習(xí)和使用。四、繼續(xù)加強課題研究工作。

課題研究是破解學(xué)校教育教學(xué)管理工作中存在問題的切入點,有利于教師解決教育教學(xué)實際問題,提高教育教學(xué)質(zhì)量;可以使課程、教學(xué)與教師真正融為一體;可以促進教師專業(yè)成長與發(fā)展;有利于教師不斷積累實踐知識。因此,本學(xué)期依托省級課題,本著解決學(xué)校中存在的各種問題學(xué)習(xí)開展課題研究,并使參與者得到鍛煉與成長。五、通過各類培訓(xùn),提升教師專業(yè)化水平。

教師是教育教學(xué)的根本,是學(xué)校的基石,有著怎么樣的一支教師隊伍,決定著學(xué)校的生存和發(fā)展;诖,教科室非常重視對教師的專業(yè)培訓(xùn),本學(xué)期組織教師參加骨干教師技術(shù)能力培訓(xùn)4人,參加專業(yè)骨干教師國培2人,參加青年教師企事業(yè)實踐2人,參加省級青年教師培訓(xùn)6人。同時,教科室還注重通過各種技能競賽平臺加強對青年專業(yè)教師的培養(yǎng),本學(xué)期一人獲得省級教壇新星稱號,一人在阜陽多媒體教學(xué)大賽中獲二等獎。燦爛!

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