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窗口建設(shè)工作總結(jié)

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窗口建設(shè)工作總結(jié)

興化市創(chuàng)建“群眾滿意窗口服務(wù)單位”工作小結(jié)

興化市委農(nóng)工辦201*年7月15日

根據(jù)省農(nóng)委《關(guān)于印發(fā)〈爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”主題實踐活動實施方案〉的通知》(農(nóng)辦[201*]13號)文件精神,我辦堅持以提高服務(wù)水平,推動工作落實,促進黨群關(guān)系為目的,以創(chuàng)建群眾滿意窗口為抓手,在全市農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)開展了以“創(chuàng)優(yōu)爭先、六抓六比”為主題的群眾滿意窗口創(chuàng)建活動,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、前期主要工作

為深化“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”創(chuàng)建工作,我辦采取了一系列扎實有效的措施加以推進。

一是廣泛宣傳發(fā)動,提高思想認識。為提高全市農(nóng)經(jīng)干部對“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”創(chuàng)建工作的認識,我辦下發(fā)了《關(guān)于在全市農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)開展“六抓六比”深化創(chuàng)優(yōu)爭先活動的實施意見》(興委農(nóng)[201*]13號)、《關(guān)于印發(fā)〈鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)窗口服務(wù)標準〉的通知》(興委農(nóng)[201*]19號),先后召開三次專題會議,布署落實創(chuàng)建工作,明確創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想和目標任務(wù),認清創(chuàng)建活動重大意義。

二是制定實施方案,明確創(chuàng)建責(zé)任。為使創(chuàng)建工作落到實處,我辦成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為負責(zé)人的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確人員職責(zé)分工,制定創(chuàng)建工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站按照我辦的要求,相應(yīng)成立了創(chuàng)建工作小組,制定服務(wù)標準,簽訂工作人員創(chuàng)建承

諾書,全市的創(chuàng)建工作運行機制迅速有效運轉(zhuǎn),創(chuàng)建工作有組織、有計劃、有步驟地扎實展開。

三是健全各項制度,建立長效機制。在創(chuàng)建活動中,我市各經(jīng)管站注重制度建設(shè),把農(nóng)經(jīng)工作長效管理機制的建立作為工作的重中之重,分別建立健全了機關(guān)學(xué)習(xí)制度、工作目標責(zé)任制度、崗位責(zé)任制度、單位內(nèi)部管理制度以及責(zé)任追究制度等。我市戴南鎮(zhèn)在創(chuàng)建中共制定了8大類26項制度,基本做到了以制度管人、依制度辦事。

四是加強窗口建設(shè),注重農(nóng)經(jīng)形象。為打造一流的服務(wù)環(huán)境,我市35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取了一站式窗口服務(wù),設(shè)立了為農(nóng)服務(wù)大廳,其中有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站服務(wù)大廳設(shè)施齊全,硬件條件較為突出;全市397名經(jīng)管站工作人員全部實行了掛牌上崗,評選出黨員先鋒崗70名;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)大廳上全部布置了工作人員分工示意圖、主要工作流程、各項工作(服務(wù))制度和服務(wù)承諾、文明禮貌用語等,并設(shè)立了服務(wù)熱線和意見投訴箱。

五是定期開展督查,確保創(chuàng)建效果。為確保創(chuàng)建效果,我辦定期不定期對創(chuàng)建工作開展檢查,對各經(jīng)管站的硬、軟件的創(chuàng)建情況、創(chuàng)建進度、創(chuàng)建成果進行指導(dǎo)、總結(jié)和宣傳。對經(jīng)管站的內(nèi)部管理、工作效能、工作完成情況進行總結(jié)、點評,對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果進行調(diào)查,主動掌握信息,查找不足,確保農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)整體形象。

二、取得的成效

經(jīng)過半年的創(chuàng)建,全市農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)的工作作風(fēng)進一步增強,工作能力進一步提高,工作效能進一步提升。

1、加快了觀念轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量明顯提高。一是強化了服務(wù)意識。全市農(nóng)經(jīng)干部緊緊圍繞市委、市政府“加快轉(zhuǎn)型升級步伐,建設(shè)更高水平小康”工作主線的服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾和服務(wù)基層的意識都得到進一步提高。二是強化了服務(wù)平臺建設(shè)。進一步強化了配套設(shè)施建設(shè),完善了服務(wù)功能,提高了農(nóng)經(jīng)服務(wù)形象。三是轉(zhuǎn)變了服務(wù)方式。由于開展了窗口服務(wù)、點題服務(wù)和“110式”電話服務(wù)、進村入戶“零距離”服務(wù),服務(wù)手段進一步增強,服務(wù)內(nèi)容進一步拓寬,服務(wù)質(zhì)量進一步提高。

2、加強了隊伍建設(shè),工作能力明顯提升。開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)群眾滿意窗口活動后,農(nóng)經(jīng)工作人員宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識不斷增強,呈現(xiàn)出積極向上,爭做學(xué)習(xí)表率的氛圍,綜合能力、素質(zhì)明顯增強。一是提升工作落實的能力。不僅責(zé)任心和事業(yè)心有提升,而且抓落實本領(lǐng)和能力也有所增強。二是提升開拓創(chuàng)新能力。能夠適應(yīng)新形勢,研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作,打造新亮點,做出新特色,取得新成效。三是提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。充分調(diào)動和發(fā)揮方方面的積極性,增加工作合力。

3、推進了效能建設(shè),工作實績明顯提升。今年上半年,我市農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)創(chuàng)建為抓手,以機制創(chuàng)新為重點,強化農(nóng)經(jīng)職能工作,在工作機制上求新,在工作措施上求實,在工作環(huán)節(jié)上做細,農(nóng)村“三資”管理水平進一步提高,農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管力度進一步增強,農(nóng)村土地承包管理進一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站創(chuàng)建工作的成績也得到了市、鄉(xiāng)兩級黨委政府的肯定,今年上半年,我市農(nóng)工辦經(jīng)

管站、戴南鎮(zhèn)經(jīng)管站、大垛經(jīng)管站、周莊經(jīng)管站、作泓經(jīng)管站分別選為興化市“十佳”市屬事業(yè)單位、興化市“十佳”鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位候選單位。

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坊子區(qū)公路局

201*年度文明窗口創(chuàng)建工作總結(jié)

今年,我局各項工作以加強思想道德教育、樹立行業(yè)新風(fēng)為根本目標,以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨,深入開展文明窗口創(chuàng)建工作,結(jié)合民主評議行風(fēng)工作,在路政管理、隊伍建設(shè)、文明服務(wù)、廉政建設(shè)中取得了可喜的成績,樹立了“文明窗口”形象。兩個文明建設(shè)取得了長足的進步。一年來在“文明窗口”創(chuàng)建活動中,主要開展以下幾個方面的工作:

一、加強廉政教育,提高隊伍素質(zhì)

加強職工政治理論學(xué)習(xí)教育,增強防腐拒變思想防線。黨支部、工會、團支部發(fā)揮其組織力、凝聚力,積極開展各項教育活動。加強職工的理想信念,職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技能教育,教育職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,引導(dǎo)職工正確的對待苦與樂,榮譽與進步。教育職工樹立“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”的良好職業(yè)道德,提倡奉獻精神,反對拜金主義。

二、積極開展民主評議行風(fēng)工作,促進文明窗口建設(shè)今年七月份以來,我所認真按照上級的部署,認真組織開展民主評議行風(fēng)工作,做到認真組織,宣傳發(fā)動,制定方案,經(jīng)過宣傳發(fā)動和行風(fēng)教育階段的工作,不斷提高員工對民主評議行風(fēng)的認識,全局職工能按照上級部門要求,認真學(xué)習(xí),寫好心得。

為了提高文明窗口創(chuàng)建力度,結(jié)合民主評議行風(fēng)所重視加強和完善窗口服務(wù),在路政大廳顯著位置設(shè)立辦事指南,方便來訪人員辦事。設(shè)立投訴受理中心等,做到有投訴、有查處、有答復(fù),并將投訴過程及反饋情況記錄在案,整理歸檔。

三、抓好設(shè)施改善,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境

今年來,我局在抓好隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)、路賠費目標完成的同時,重視加強對辦公樓、宿舍樓進行改造。嚴格區(qū)分辦公區(qū)、生活區(qū),使職工的生活、工作環(huán)境有較大的改善。

五、存在的問題

1、后勤(食堂)管理還需加強,以適應(yīng)廣大員工的需求。

2、工作人員勞動紀律、服務(wù)基層意識還需強化,辦事效率有待提高。

總之,一年來,我局在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全局職工的共同努力,在創(chuàng)文明窗口,樹立公路部門形象方面做了大量工作,取得了一些成績。我們將繼續(xù)認真總結(jié)經(jīng)驗,狠抓管理,全面加強兩個文明建設(shè),力爭創(chuàng)出更好的業(yè)績。

二0一0年十一月二十九日

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