龍虎塘街道201*年度安全生產(chǎn)總結(jié)表彰會議講話
安全生產(chǎn)年終總結(jié)會議講話
同志們:
剛才,街道安監(jiān)站徐站長通報了201*年街道事故指標控制情況及全年安全生產(chǎn)工作和考評情況,并分析面臨形勢,部署今年任務(wù),動員全街道上下繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”活動,有效防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,努力實現(xiàn)全街道安全生產(chǎn)形勢的全面好轉(zhuǎn)。希望各單位結(jié)合實際,認真抓好落實。
應(yīng)該說201*年是街道安全生產(chǎn)工作不斷加強、持續(xù)改進的一年。在街道各部門、各單位和企業(yè)的通力配合下,街道安全生產(chǎn)形勢在前兩年形勢不樂觀的情況下有了較為明顯的改觀,事故起數(shù)和死亡人數(shù)實現(xiàn)了雙下降,較好地完成了區(qū)政府下達的各項任務(wù),在區(qū)安全生產(chǎn)年終考核中,被評為優(yōu)秀等次。這些成績的取得,是街道各部門、各單位加強領(lǐng)導(dǎo)、扎實工作、齊抓共管的結(jié)果,是街道所有從事安全管理工作人員恪盡職守、開拓創(chuàng)新、攻堅克難的結(jié)果。在此,我代表街道辦事處對同志們一年來的辛勤工作表示衷心的感謝。
201*年街道安全生產(chǎn)形勢總體上是好的,但我們也必須清醒地看到,安全生產(chǎn)工作只有起點沒有終點,稍有放松,就可能出現(xiàn)反彈。特別是從當(dāng)前街道安全生產(chǎn)工作的總體情況看,還存在以下幾個方面的問題:
一是事故數(shù)量仍然不少,指標控制不容樂觀。201*年全街道雖然生產(chǎn)事故沒發(fā)生,但發(fā)生了多起意外事故,造成了一定的人
員傷亡。而且這些意外事故都有可能演變?yōu)樯a(chǎn)事故,因此指標控制仍然不樂觀。
二是安全隱患依然存在,整治任務(wù)較為艱巨。轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、各類企業(yè)、經(jīng)營單位等還存在不少安全隱患,違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等“三違”現(xiàn)象普遍存在。一些已經(jīng)治理的隱患,由于工作不徹底,也還可能出現(xiàn)反復(fù),新的隱患還在不斷滋生。
三是基礎(chǔ)仍然薄弱,本質(zhì)安全度有待提高。這幾年通過推進安全生產(chǎn)長效管理,人員有所增強,但素質(zhì)和面臨的安全生產(chǎn)監(jiān)管任務(wù)還不適應(yīng)。部分企業(yè)安全生產(chǎn)保障程度低,特別是大量的中小企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模小,工藝技術(shù)落后,設(shè)備老化,安全投入不足,有的企業(yè)安全生產(chǎn)條件差,人員不落實,存在無人管、不會管和管不好的問題。
四是責(zé)任落實不到位,安全意識還需強化。一些單位領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)重視不夠,認識不到位,宣傳教育不深入,工作仍停留在表面上,各項政策措施尚待進一步落實。特別是一些生產(chǎn)經(jīng)營單位重生產(chǎn)輕安全,重生產(chǎn)投入輕安全投入,甚至無視安全投入的問題還沒有得到根本解決。
除了以上一些老問題,還面臨著一些新情況和新挑戰(zhàn):隨著經(jīng)濟逐步復(fù)蘇,事故概率和隱患可能增加。企業(yè)擴大規(guī)模、盲目超產(chǎn)的沖動趨于強烈,治理“三超、三違”等工作將更加繁重。這就要求我們上下思想上不得有絲毫的麻痹,行動上不得絲毫的遲緩,工作上不得有絲毫的懈怠。
關(guān)于201*年的安全生產(chǎn)工作,剛才徐站長已經(jīng)做了一些部署。
下面,我再重點強調(diào)以下幾點:
(一)要狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任落實。首先要強化部門安全監(jiān)管責(zé)任。相關(guān)部門要承擔(dān)起本部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),掌握部門安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點企業(yè)的安全狀況,要注重監(jiān)管執(zhí)法和管理引導(dǎo)。其次要有效落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營利益的受益者,也是安全生產(chǎn)的受益者,更是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,是法律賦予企業(yè)保障安全生產(chǎn)的法定義務(wù)。各部門要進行廣泛的宣傳,使企業(yè)知道自己的責(zé)任,全面抓好企業(yè)負責(zé)人的安全培訓(xùn)和監(jiān)管、服務(wù),使企業(yè)知道要做什么、怎么做。同時也請在座的同志,回去多和企業(yè)負責(zé)人宣傳溝通。
(二)要持續(xù)推進安全生產(chǎn)長效管理。應(yīng)該說從08年開始的三年安全生產(chǎn)長效管理工作的開展,為街道安全生產(chǎn)管理打下了較好的基礎(chǔ),市政府高度重視長效管理,今年專門發(fā)了兩個文件。新的常州市企業(yè)安全生產(chǎn)長效管理考評辦法已發(fā)放到各位手中,考評辦法有了較大調(diào)整,將更注重現(xiàn)場管理,因此我們企業(yè)安全管理任務(wù)壓力將更大。希望在座的安全員、負責(zé)人回去后多學(xué)習(xí)研究,我們的安監(jiān)站也將會專門召開會議宣傳講解。
(三)要加強安全生產(chǎn)整治和執(zhí)法力度,全面推廣“1+3”安全監(jiān)控體系建設(shè)。各部門、單位要結(jié)合實際,針對重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域、重點部位、重點問題,下大力氣,強化整治,全面開展隱患排查治理活動。街道安監(jiān)站等執(zhí)法部門要充分運用經(jīng)濟、法律和行政手段,依法查處各類嚴重違法違規(guī)行為,維護安全生產(chǎn)法治秩序。同時利用各類會議積極宣傳推廣“1+3”安全監(jiān)控體系
的建設(shè),引導(dǎo)企業(yè)積極參與進來,極大限度地消除各類安全隱患和消除各類職業(yè)危害因素的存在,保障廣大職工的身體健康和企業(yè)財產(chǎn)安全。
(四)要扎實做好春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作。歲末年初是各類事故易發(fā)、多發(fā)時段。做好這一時期的安全生產(chǎn)工作,為全年安全生產(chǎn)工作起好頭、開好局非常重要。各部門、各企事業(yè)單位要針對本部門、企業(yè)實際特點,突出抓好重點行業(yè)領(lǐng)域、部位環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管,在春節(jié)前必須組織安全大檢查,開展全面的隱患排查治理行動,嚴格落實各項防范措施,防止各類事故的發(fā)生。要加強人員密集場所、易燃易爆場所、;穫}庫等區(qū)域的安全檢查和安全監(jiān)管。此外,各部門各單位要加強應(yīng)急值守工作,保證信息暢通,一旦發(fā)生事故,確保能夠及時有效處置。
同志們,安全生產(chǎn)工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。我們要進一步強化大局意識、責(zé)任意識和憂患意識,恪盡職守,扎實工作,努力確保安全生產(chǎn)各項目標任務(wù)的完成,為街道經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的安全環(huán)境。
最后,在這里給大家拜個早年,祝大家在新的一年里身體健康,工作順利,萬事如意!謝謝大家。
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在201*年總結(jié)表彰會上的講話
各位同事、各位員工:
緊張而富有收獲的龍年過去了,我們已經(jīng)跨入充滿希望和生機活力的蛇年。一分耕耘,一分收獲,201*年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報。應(yīng)該說,這一年是我們夯實基礎(chǔ)的一年,是我們提升自身形象的一年,更是我們穩(wěn)步發(fā)展的一年。
過去的一年,我們從抓基礎(chǔ)建設(shè)入手,完善了各項規(guī)章制度。為了規(guī)范公司的管理,不斷提升服務(wù)水平,我們從公司的實際出發(fā),逐步建立和完善了公司的各項規(guī)章制度。堅持按規(guī)矩辦事,按章理事,明確管理工作中的責(zé)、權(quán)、利,使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦,收到了較好的效果。先后落實了完善《項目目標管理責(zé)任制》《效績考核制度》多項制度,并注重抓落實,堅持跟蹤問訪,使各項工作有目標、有計劃、有依據(jù)、有落實。
過去的一年,我們建立了完善的內(nèi)部管理機制。通過轉(zhuǎn)變項目領(lǐng)導(dǎo)者思想觀念、加強對員工思想道德的教育,提高企業(yè)內(nèi)部全體人員的服務(wù)意識。通過調(diào)整企業(yè)的內(nèi)部機制,增強了員工的競爭意識;通過轉(zhuǎn)變企業(yè)的經(jīng)營機制,理順了工作關(guān)系。企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系理順了,員工上下服務(wù)的意識和素質(zhì)提高了,服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高。我們明確每個管理崗位的職能,并將各項工作細化到每個人,發(fā)揮了各職能崗位工作的積極性和主動性,也使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉,業(yè)務(wù)、管理水平不斷得到提高。
過去的一年,我們通過強化管理,規(guī)范了自身的服務(wù)行為。物業(yè)管理企業(yè)的服務(wù)內(nèi)容很多,涉及的工種也很多,為此,與客戶打交道,自身行
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為的規(guī)范與否,成為客戶衡量物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)水平高低的一個重要標準,也成為企業(yè)管理工作中的一項重點內(nèi)容。我們統(tǒng)一制作了各項目的形象墻,統(tǒng)一了制度標牌和內(nèi)容,基本做到了員工服裝統(tǒng)一、舉止文明、態(tài)度和藹、語言親切,將“受人之托,盡心盡責(zé)”“想客戶之所想、幫客戶之所忙、急客戶之所急”,作為物業(yè)服務(wù)的統(tǒng)一標準,做到既讓客戶了解我們的工作內(nèi)容,又使客戶對我們進行監(jiān)督,從而促進了我們不斷的提高服務(wù)水平,完善服務(wù)工作內(nèi)容。
過去的一年里,我們將強化安全意識作為工作的重中之重。始終把安全生產(chǎn)作為一切工作的根本,確保服務(wù)小區(qū)住戶的人身和財產(chǎn)安全。公司每次會議都把安全作為重要議題,每次檢查都把安全作為主要內(nèi)容。公司非常注重普及安全服務(wù)知識和提高全體員工的安全防范技能,要求各項目每季度對全體員工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,并適時舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和防火安全練兵活動。國慶節(jié)前后,各項目都組織了消防演練,其中戎暉嘉園與第六干休所聯(lián)合進行了軍地消防演練,給廣大業(yè)主留下了非常深刻的印象。同時,還建立了安全責(zé)任關(guān)聯(lián)制度,將安全生產(chǎn)與相關(guān)責(zé)任人的收入和責(zé)任擔(dān)保掛鉤,明確一旦出現(xiàn)安全事故,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任,確保為小區(qū)創(chuàng)建安定的居住生活環(huán)境。201*年,我公司管理的各小區(qū)沒有發(fā)生一起因公司職工瀆職引發(fā)的安全事故。
過去的一年,我們注重加強對企業(yè)人才的培養(yǎng)。人才是物業(yè)管理企業(yè)能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵,我們在認真抓好項目負責(zé)人綜合素質(zhì)提高的同時,重點抓了一線員工的培訓(xùn)教育,基本形成了一支具有專業(yè)化服務(wù)水平的技術(shù)力量。實踐證明,沒有高素質(zhì)的員工,就不會有滿意的業(yè)主,一線員工是直接接觸業(yè)主、并為業(yè)主服務(wù)的人,他們的服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。為此各項目采取在崗培訓(xùn)、函授作業(yè)、定期考核等手段,
受人之托盡心盡責(zé)
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