河套大學領導班子201*總結

河套大學201*年領導班子工作總結

201*年，在上級部門的正確領導下，學校領導班子團結和帶領全體師生，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以申辦本科教育為目標，加強內涵建設，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，努力凝練辦學特色，全面提高教育教學質量，促進學校全面和諧發(fā)展。現將201*年的主要工作總結如下：

一、認真學習實踐科學發(fā)展觀，不斷加強學校黨的建設，充分發(fā)揮校黨委的核心和領導作用，推動學校全面發(fā)展

加強班子自身建設，著力提高領導水平和執(zhí)政能力，努力把班子建設成為善于領導學�？茖W發(fā)展的堅強集體。進一步完善領導班子和領導干部的學習制度，提高理論素養(yǎng)。領導班子堅持黨政聯(lián)席會議制度和領導班子分工合作制度，堅持深入一線指導教學和管理工作，堅持正確的輿論導向，鼓勵和支持改革創(chuàng)新。領導班子成員敢于負責，勇于擔當，團結協(xié)作，很好地發(fā)揮了校黨委掌控大局、謀劃發(fā)展、帶頭引領的核心作用。

校黨委始終把黨員干部的教育培訓工作放在首位，努力建設學習型黨組織。201*年共培訓入黨積極分子1260名本年度共發(fā)展黨員317名，有197名黨員如期轉正。培訓中層干部350余人次，培訓科級干部800余人次。

層層落實反腐倡廉制度和反腐倡廉建設。按照教育部《關于普通高等學校招生監(jiān)察工作的暫行規(guī)定》和實施“陽光招生”的相關要求，對高考招生和其他自主招生工作進行了監(jiān)督檢查，確保招生工作做到“六公開”。

大力加強教育法制建設，全面推進依法治教、依法治校進程。認真學習貫徹《高教法》、《高等職業(yè)教育法》、《教師法》等相關法律法規(guī)。

二、以申辦本科教育為目標,扎實推進學校內涵和基礎設施建設,努力提高學校的辦學水平和辦學能力

申辦本科教育事關學校的進一步發(fā)展,對地區(qū)的經濟建設和社會發(fā)展也具有重要意義.自治區(qū),市委,政府非常重視河套大學的升本工作,多位領導到學校視察,給予財力,物力和政策方面的大力支持,學校先后兩次召開全校動員大會，積極營造升本的濃厚氛圍，經過周密的準備，我校于12月23日接受了教育部高校設置評估專家組的評估，學校各項工作得到專家好評，我校已經具備申辦本科教育條件。

按照“按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核、合同管理”的原則積極推進全員聘用工作。強化崗位聘用和聘后考核、管理，由身份管理轉向崗位管理，建立激勵、競爭、淘汰機制。加大分配制度改革力度，激活激勵機制，調動廣大教職工的積極性。

按照升本工作目標要求，做好師資隊伍建設規(guī)劃，加大教師的培養(yǎng)和培訓工作力度，鼓勵青年教師提高學歷學位層次。201*年有29名青年教師報考了研究生，全年選派17名教師進行課程培訓。

圍繞申辦本科教育,狠抓教學質量工程建設，在品牌專業(yè)、精品課程、優(yōu)質課程、優(yōu)秀教學團隊、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、教材建設等質量工程建設項目中都取得成效顯著。到201*年，我校自治區(qū)級品牌專業(yè)達到10個，自治區(qū)級精品課數量達到14門，位列自治區(qū)高職院校前列。

積極開展優(yōu)秀教學團隊的培育和建設工作，通過建立團隊合作的機制，促進教學研討和教學經驗交流，提高教師的教學水平和人才培養(yǎng)質量。

以提升教師教育教學水平、改革高素質技能型人才培養(yǎng)模式為出

發(fā)點，加強學生的教學技能訓練，各有關院系聘請相關專家學者和有實踐經驗的一線工程師與中學教師。

學科建設是高校改革與發(fā)展的“龍頭”，是高校發(fā)揮人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務三大功能的基本平臺。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校學科專業(yè)的建設與發(fā)展，優(yōu)化學科專業(yè)結構，加強內涵建設。

以圍繞“升本”為重點，大力開展科學研究，通過提高學術水平形成良好的科研氛圍，并加速建立我�？蒲袆�(chuàng)新體系，201*年共完成了國家社科基金、自治區(qū)社科基金、自治區(qū)科技廳、自治區(qū)教育科學規(guī)劃辦、自治區(qū)教育廳、巴市科技局等6個批次教科研項目申批申報工作。完成了完成自治區(qū)教育廳十個課題的立項工作。組織了巴彥爾市首屆自然科學學術年會。全年共收到稿件260余篇，編審出版稿件114余篇，4期漢文版、2期蒙文版按時出版。順利完成了學報年檢任務。同時努力實現學校服務地區(qū)經濟建設的宗旨,科技人員先后舉辦開展農牧種養(yǎng)植技術培訓近150期，共計培訓10000多人次，起到了為當地農民增收、農業(yè)增效的作用。

隨著學校升本工作的不斷深入，市政府在雙河區(qū)規(guī)劃建設新的河套大學新校區(qū)。目前新校區(qū)初步方案已基本形成，總占地1500畝、總建筑面積30萬平方米、總人數控制在一萬人以內。新校區(qū)規(guī)劃方案中以院系為單位，形成既相互聯(lián)系又相對獨立的圍合式的布局。規(guī)劃建設中以河套文化元素為重點，突顯莊重、典雅、開放的現代化校園建設理念。與此同時，學校加大力度，加快現有校區(qū)改擴建工程建設，認真研究、廣泛調查，積極協(xié)調市領導、規(guī)劃局等有關部門完善學�？傮w規(guī)劃，使河套大學校區(qū)改擴建規(guī)劃最終通過市政府、規(guī)劃等有關部門的認可。為學校校區(qū)改擴建工程打下了堅實的基礎。

今年校內基建工程是重點完成去年的續(xù)建工程項目，37000平方

米醫(yī)學院教學綜合樓、201*0平方米的學生運動場、20472平方米圖書信息大樓三項重點工程均已完工并投入使用。這

三、加強學生管理，構建和諧校園

堅持以學生為本和求實創(chuàng)新、依法管理、實踐育人的工作理念，繼續(xù)認真探索和實踐“三自一主”學生工作模式，進一步加強學生的思想政治教育、學風建設、日常管理、心理健康教育和國防教育、學生資助工作和輔導員班主任隊伍建設，學生工作穩(wěn)步推進。

全面貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》精神和職業(yè)道德規(guī)范的有關要求，堅持“育人為本，德育為先”的原則，以大學生全面發(fā)展為目標開展學生思想政治教育活動。以節(jié)慶日、重大事件教育為契機，認真開展青年志愿者注冊、慰問孤寡老人、“緬懷革命英烈，弘揚民族精神”愛國主義教育、大學生暑期科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等專題教育活動。

積極探索和實踐“三自一主”學生工作模式，校園文化活動豐富多彩。圍繞高素質技能型人才培養(yǎng)目標，大力開展校園科技、文化藝術活動，形成“學�？萍嘉幕�藝術節(jié)”品牌活動和院系專業(yè)特色活動相結合、社團特色活動相結合的校園文化。

不斷健全完善“獎、貸、助、勤、補、緩、”助學體系。有340大專學生獲得校級獎學金，總金額13.6萬元。中專發(fā)放免學費資金206.4萬元，免書費資金44萬元，助學金資金105.825萬元。全年發(fā)放大專國家助學金616.8萬元。6人獲國家獎學金，總金額4.8萬元；223人獲國家勵志獎學金，總金額111.5萬元；4月內蒙古天億實業(yè)集團為我校16名同學資助一年的學費，總金額6.63萬元；12月北大EMBA巴彥淖爾研修班資助土木工程系6名同學，總金額6000元。秋季為1417名同學辦理了生源地信用助學貸款，總額697.27萬

元；有11名同學通過綠色通道入學，為1名到嘎查村任職的同學辦理學費補償和貸款代償；為2名入伍同學辦理學費補償。

加強心理健康教育，促進大學生全面發(fā)展。積極宣傳心理健康知識，提高對心理健康重要性的認識。組織開展“第四屆心理健康教育宣傳月”主題實踐等系列活動。

維護校園穩(wěn)定，做好綜合治理工作。積極宣傳中央《關于深入開展平安建設的意見》和自治區(qū)《關于深入開展創(chuàng)建平安穩(wěn)定地區(qū)，構筑祖國北疆安全穩(wěn)定屏障活動的決定》等文件精神，進一步加強了綜合治理和維護穩(wěn)定、平安校園建設。

四、招生就業(yè)工作取得良好成績

根據區(qū)內的生源情況、就業(yè)情況以及今后幾年內西部地區(qū)，特別是我市各行業(yè)人才需求狀況，制定出了分專業(yè)招生計劃。多層次、多形式、多渠道的做好招生宣傳工作。由于準備工作充分，在今年高職高專招生極為嚴峻的形勢下，我校圓滿完成了招生任務，高職高專共錄取高職高專學生2661人（計劃2730人）。畢業(yè)生就業(yè)工作堅持以人為本，多措并舉，2602名畢業(yè)生順利離校，畢業(yè)生就業(yè)率達92.12%，實現了既定目標。

五、其他工作

1．工會工作。進一步加強校務公開，4月份，河套大學召開第三屆教代會第三次全體會議，共謀學校改革、建設、發(fā)展大計。代表們站在學校發(fā)展的高度，認真履行代表職責，對學校的改革、建設和發(fā)展群策群力，建言獻策。與會代表認真聽取和審議了《校長工作報告》、《財務預決算報告》、《關于代表提案的報告》、《河套大學十二五教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《河套大學章程》、《河套大學一訓三風》等報告和文件，為校黨委科學決策提供了重要依據。

2．扶貧工作。我校作為扶貧工作團12個成員單位的團長單位積極協(xié)調各扶貧團成員單位深入幫扶村鎮(zhèn)走訪調研，多次召開工作對接會和調研工作會議，制定幫扶方案，落實幫扶資金，廣泛尋找致富新思路，扎實深入的工作得到當地百姓的認可和政府的肯定。

3．后勤保障工作。后勤集團初步建立起新的后勤服務保障體系，特別是在餐飲服務和公寓管理工作中進行了有益的探索。通過加強管理隊伍建設和制度建設、內外環(huán)境建設，強化公寓管理。

以上是我校一年來的主要工作和完成情況，隨著新形勢的發(fā)展，學校改革和建設的任務還很艱巨，我們的工作還存在許多不足。在今后的工作中，我們要認真總結工作中的經驗和教訓，增強對策性研究，提高決策能力和管理水平，加強內涵建設，主動適應新時期高等教育發(fā)展形勢，團結和帶領全體師生努力工作，開拓創(chuàng)新，為辦好讓人民滿意的高等教育而努力奮斗。

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河套大學201*年領導班子工作總結

201*年，在上級部門的正確領導下，學校領導班子團結和帶領全體師生，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以申辦本科教育為目標，加強內涵建設，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，努力凝練辦學特色，全面提高教育教學質量，促進學校全面和諧發(fā)展�，F將201*年的主要工作總結如下：

一、認真學習實踐科學發(fā)展觀，不斷加強學校黨的建設，充分發(fā)揮校黨委的核心和領導作用，推動學校全面發(fā)展

加強班子自身建設，著力提高領導水平和執(zhí)政能力，努力把班子建設成為善于領導學�？茖W發(fā)展的堅強集體。進一步完善領導班子和領導干部的學習制度，提高理論素養(yǎng)。領導班子堅持黨政聯(lián)席會議制度和領導班子分工合作制度，堅持深入一線指導教學和管理工作，堅持正確的輿論導向，鼓勵和支持改革創(chuàng)新。領導班子成員敢于負責，勇于擔當，團結協(xié)作，很好地發(fā)揮了校黨委掌控大局、謀劃發(fā)展、帶頭引領的核心作用。

加強和改進基層黨組織建設和黨員隊伍建設,提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。校黨委始終把黨員干部的教育培訓工作放在首位，努力建設學習型黨組織。201*年共培訓入黨積極分子1260名本年度共發(fā)展黨員317名，有197名黨員如期轉正。培訓中層干部350余人次，培訓科級干部800余人次。

以宣傳教育、制度建設、監(jiān)督檢查、案件查處等工作為重心，層層落實反腐倡廉制度和反腐倡廉建設，把黨風廉政建設和反腐倡廉制度建設融入基建、教學、科研、管理、后勤等各項工作中。按照教育部《關于普通高等學校招生監(jiān)察工作的暫行規(guī)定》和實施“陽光招生”的相關要求，對高考招生和其他自主招生工作進行了監(jiān)督檢查，確保招生工作做到“六公開”。

大力加強教育法制建設，全面推進依法治教、依法治校進程。認真學習貫徹《高教法》、《高等職業(yè)教育法》、《教師法》等相關法律法規(guī)。

牢牢把握正確的輿論導向，以升本為重點,為學校改革發(fā)展穩(wěn)定提供精神動力、輿論支持和思想保證。本年度共編發(fā)《河套大學信息》期，校園網發(fā)布快訊條，在報社、電臺、電視臺編發(fā)新聞條。

二、以申辦本科教育為目標,扎實推進學校內涵和基礎設施建設,努力提高學校的辦學水平和辦學能力

申辦本科教育事關學校的進一步發(fā)展,對地區(qū)的經濟建設和社會發(fā)展也具有重要意義.自治區(qū),市委,政府非常重視河套大學的升本工作,多位領導到學校視察,給予財力,物力和政策方面的大力支持,學校先后兩次召開全校動員大會，積極營造升本的濃厚氛圍。

按照“按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核、合同管理”的原則積極推進全員聘用工作。強化崗位聘用和聘后考核、管理，由身份管理轉向崗位管理，建立激勵、競爭、淘汰機制。加大分配制度改革力度，激活激勵機制，調動廣大教職工的積極性。

按照升本工作目標要求，做好師資隊伍建設規(guī)劃，加大教師的培養(yǎng)和培訓工作力度，鼓勵青年教師提高學歷學位層次。201*年有29

名青年教師報考了研究生，全年選派17名教師進行課程培訓。

本年度,圍繞申辦本科教育,狠抓教學質量工程建設，在品牌專業(yè)、精品課程、優(yōu)質課程、優(yōu)秀教學團隊、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、教材建設等質量工程建設項目中都取得成效顯著。到201*年，我校自治區(qū)級品牌專業(yè)達到8個，自治區(qū)級精品課數量達到12門，位列自治區(qū)高職院校前列。

積極開展優(yōu)秀教學團隊的培育和建設工作，通過建立團隊合作的機制，促進教學研討和教學經驗交流，提高教師的教學水平和人才培養(yǎng)質量。

以提升教師教育教學水平、改革高素質技能型人才培養(yǎng)模式為出發(fā)點，加強學生的教學技能訓練，各有關院系聘請相關專家學者和有實踐經驗的一線工程師與中學教師。

學科建設是高校改革與發(fā)展的“龍頭”，是高校發(fā)揮人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務三大功能的基本平臺。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校學科專業(yè)的建設與發(fā)展，優(yōu)化學科專業(yè)結構，加強內涵建設。

以圍繞“升本”為重點，大力開展科學研究，通過提高學術水平形成良好的科研氛圍，并加速建立我�？蒲袆�(chuàng)新體系，201*年共完成了全國教育科學“十一五”規(guī)劃、國家社科基金、自治區(qū)宣傳部、自治區(qū)社科基金、自治區(qū)科技廳、自治區(qū)教育科學規(guī)劃辦、自治區(qū)教育廳、巴市科技局等9個批次教科研項目申批申報工作。完成了國家課題的10個子課題的結題工作和自治區(qū)教育廳四個課題的立項工作。二0一0年河套大學學報共收到稿件340余篇，編審出版稿件

130余篇，四期漢文版、二期蒙文版按時出版。同時努力實現學校服務地區(qū)經濟建設的宗旨,科技人員先后舉辦“201*年農產品市場分析”、“無公害農作物種植新技術”、“全市鞏固退耕還林成果培訓”、“奶牛肉羊飼養(yǎng)”培訓等近117期，共計培訓10000多人次，起到了為當地農民增收、農業(yè)增效的作用。

隨著學校升本工作的不斷深入，市政府在雙河區(qū)規(guī)劃建設新的河套大學新校區(qū)。目前新校區(qū)初步方案已基本形成，總占地1500畝、總建筑面積30萬平方米、總人數控制在一萬人以內。新校區(qū)規(guī)劃方案中以院系為單位，形成既相互聯(lián)系又相對獨立的圍合式的布局。規(guī)劃建設中以河套文化元素為重點，突顯莊重、典雅、開放的現代化校園建設理念。與此同時，學校加大力度，加快現有校區(qū)改擴建工程建設，認真研究、廣泛調查，積極協(xié)調市領導、規(guī)劃局等有關部門完善學�？傮w規(guī)劃，使河套大學校區(qū)改擴建規(guī)劃最終通過市政府、規(guī)劃等有關部門的認可。為學校校區(qū)改擴建工程打下了堅實的基礎。今年校內基建工程是重點完成去年的續(xù)建工程項目，37000平方米醫(yī)學院教學綜合樓、201*0平方米的學生運動場、20472平方米圖書信息大樓三項重點工程均已完工并投入使用。這些工作的完成，使學校的升本工作又邁出了堅實的一步。

三、加強學生管理，構建和諧校園

堅持以學生為本和求實創(chuàng)新、依法管理、實踐育人的工作理念，繼續(xù)認真探索和實踐“三自一主”學生工作模式，進一步加強學生的思想政治教育、學風建設、日常管理、心理健康教育和國防教育、學生資助工作和輔導員班主任隊伍建設，學生工作穩(wěn)步推進。

全面貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生

思想政治教育的意見》精神和職業(yè)道德規(guī)范的有關要求，堅持“育人為本，德育為先”的原則，以大學生全面發(fā)展為目標開展學生思想政治教育活動。以節(jié)慶日、重大事件教育為契機，認真開展青年志愿者注冊、慰問孤寡老人、“緬懷革命英烈，弘揚民族精神”愛國主義教育、大學生暑期科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等專題教育活動。

積極探索和實踐“三自一主”學生工作模式，校園文化活動豐富多彩。鼓勵學生自覺實踐“自我管理、自我教育、自我服務和發(fā)揚主人翁精神”，圍繞高素質技能型人才培養(yǎng)目標，大力開展校園科技、文化藝術活動，形成“學校科技文化藝術節(jié)”品牌活動和院系專業(yè)特色活動相結合、社團特色活動相結合的校園文化。

不斷健全完善“獎、貸、助、勤、補、緩、”助學體系。春季，有340大專學生獲得校級獎學金，總金額13.6萬元。中專發(fā)放免學費資金206.4萬元，免書費資金44萬元，助學金資金105.825萬元。全年發(fā)放大專國家助學金616.8萬元。6人獲國家獎學金，總金額4.8萬元；223人獲國家勵志獎學金，總金額111.5萬元；4月內蒙古天億實業(yè)集團為我校16名同學資助一年的學費，總金額6.63萬元；12月北大EMBA巴彥淖爾研修班資助土木工程系6名同學，總金額6000元。秋季為1417名同學辦理了生源地信用助學貸款，總額697.27萬元；有11名同學通過綠色通道入學，為1名到嘎查村任職的同學辦理學費補償和貸款代償；為2名入伍同學辦理學費補償。

加強心理健康教育，促進大學生全面發(fā)展。積極宣傳心理健康知識，提高對心理健康重要性的認識。組織開展“第四屆心理健康教育

宣傳月”主題實踐等系列活動。

維護校園穩(wěn)定，做好綜合治理工作。積極宣傳中央《關于深入開展平安建設的意見》和自治區(qū)《關于深入開展創(chuàng)建平安穩(wěn)定地區(qū)，構筑祖國北疆安全穩(wěn)定屏障活動的決定》等文件精神，進一步加強了綜合治理和維護穩(wěn)定、平安校園建設。

四、招生就業(yè)工作取得良好成績

根據區(qū)內的生源情況、就業(yè)情況以及今后幾年內西部地區(qū)，特別是我市各行業(yè)人才需求狀況，制定出了分專業(yè)招生計劃�；�本上體現了強勢專業(yè)帶動一般專業(yè)，高就業(yè)率專業(yè)帶動相關專業(yè)的科學合理的招生計劃安排。多層次、多形式、多渠道的做好招生宣傳工作。由于準備工作充分，在今年高職高專招生極為嚴峻的形勢下，我校圓滿完成了招生任務，40個專業(yè)共錄取高職高專學生2740人（計劃2680人）。完成計劃率和報到率再創(chuàng)歷史新高。畢業(yè)生就業(yè)工作堅持以人為本，多措并舉，2602名畢業(yè)生順利離校，畢業(yè)生就業(yè)率達92.12%，實現了既定目標。

五、其他工作

1．工會工作。進一步加強校務公開，4月份，河套大學召開第三屆教代會第三次全體會議，共謀學校改革、建設、發(fā)展大計。代表們站在學校發(fā)展的高度，認真履行代表職責，對學校的改革、建設和發(fā)展群策群力，建言獻策。與會代表認真聽取和審議了《校長工作報告》、《財務預決算報告》、《關于代表提案的報告》、《河套大學十二五教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《河套大學章程》、《河套大學一訓三風》等報告和文件，并對提出了很多寶貴的意見和建議，為校黨委科學決策提供了重要依據。

2．扶貧工作。我校作為扶貧工作團12個成員單位的團長單位積極協(xié)調各扶貧團成員單位深入幫扶村鎮(zhèn)走訪調研，多次召開工作對接

會和調研工作會議，制定幫扶方案，落實幫扶資金，廣泛尋找致富新思路，扎實深入的工作得到當地百姓的認可和政府的肯定。

3．語言文字規(guī)范化工作。我校普通話水平培訓測試站積極配合市語委開展了第十二屆全國推廣普通話宣傳周活動。積極開展普通話測試工作，全年培訓測試師生人，合格率達到。

4．后勤保障工作。后勤工作堅持社會化改革方向，努力改善后勤服務條件，進一步強化服務意識和管理效能，正確處理服務與效益的關系，不斷提高服務水平。后勤集團初步建立起新的后勤服務保障體系，特別是在餐飲服務和公寓管理工作中進行了有益的探索。通過加強管理隊伍建設和制度建設、內外環(huán)境建設，強化公寓管理。

以上是我校一年來的主要工作和完成情況，隨著新形勢的發(fā)展，學校改革和建設的任務還很艱巨，我們的工作還存在許多不足，主要是：在加強學習，進一步轉變教育思想、教育觀念方面的力度還不夠；學校的辦學特色還不夠鮮明；在專業(yè)學科建設中還存在薄弱環(huán)節(jié)；針對新形勢下青年學生的特點，開展切實有效的大學生思想政治教育在內容上、形式上還有待進一步創(chuàng)新；科研工作的質量有待進一步提高；高層次人才引進和高素質師資培養(yǎng)的力度還不夠等等。在今后的工作中，我們要認真總結工作中的經驗和教訓，增強對策性研究，提高決策能力和管理水平，加強內涵建設，主動適應新時期高等教育發(fā)展形勢，團結和帶領全體師生努力工作，開拓創(chuàng)新，為辦好讓人民滿意的高等教育而努力奮斗。

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