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201*年度考核工作總結(jié)

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201*年度考核工作總結(jié)

201*年度考核個人工作總結(jié)

一年來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高政治理論水平和自身素質(zhì)。作為黨員,在黨組織的關(guān)懷下,我自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高,在工作和生活上發(fā)揮了一個黨員的先鋒模范作用。本人結(jié)合自己工作實際,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷充實自己,為今后更好地工作打下扎實基礎(chǔ)。一年來,本人政治思想端正,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),嚴(yán)于律己,廉潔奉公,工作中以身作則,團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心下屬。

過去一年,在農(nóng)機(jī)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人帶領(lǐng)全體教職工上下一心,團(tuán)結(jié)一致,圍繞“建設(shè)樣板駕校,打造培訓(xùn)品牌,盤活學(xué)校土地,搞好綜合開發(fā)”的工作思路,積極進(jìn)取,開拓前進(jìn),把學(xué)校各項工作推動發(fā)展。廣開招生渠道,超額完成駕駛員培訓(xùn)任務(wù);完善教練裝備,抓好師資隊伍建設(shè);落實崗位責(zé)任制,狠抓教學(xué)質(zhì)量;學(xué);üぷ黜樌七M(jìn);教職工福利有較好改善,積極性有所提高。

但由于種種原因,本人工作開展還不夠大膽,事業(yè)心也不夠強(qiáng)。今后本人將堅持科學(xué)發(fā)展觀,努力克服困難,創(chuàng)造性地開展工作,在本職工作崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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汝州市XX學(xué)校201*年度考核工作總結(jié)

201*年教職工年度考核工作順利結(jié)束了,回顧這項工作的前前后后,我校領(lǐng)導(dǎo)上下一條心,擰成一股繩,積極組織落實上級下達(dá)的考核工作,圓滿完成了任務(wù)。

一、認(rèn)真執(zhí)行文件精神,科學(xué)制訂考核方案

年初,人事局召開了年度考核工作會,會后,我們及時召開校長辦公會,繼續(xù)學(xué)習(xí)研究《關(guān)于做好201*年年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核工作的通知》文件精神,并和過去相關(guān)文件比照,討論并修訂了《汝州市技工學(xué)校教職工年度考核的意見》,全面考核全體教職工的德、勤、能、績,根據(jù)個人的工作實績和敬業(yè)精神,科學(xué)確定考核等次。二、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,健全人事管理體制

為做好201*年年度考核工作,貫徹落實《關(guān)于做好201*年年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核工作的通知》文件精神,進(jìn)行科學(xué)人事管理,健全人事管理體制,形成教職工公正、公平、公開的良好的競爭環(huán)境,特成立201*年年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:XXX副組長:XXXXXX組員:XXX

考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,XXX兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)考核的組織及表冊的收發(fā)、審核、報批等工作。三、嚴(yán)格操作考核程序,合理確定優(yōu)次比例根據(jù)《關(guān)于做好201*年年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核工作的通知》文件優(yōu)秀等次比例指標(biāo)分配的精神,我校按照15%的標(biāo)準(zhǔn)確定優(yōu)秀等次名額。學(xué),F(xiàn)有教職工82人,其中6人由組織部考核,76人由我?己,可報優(yōu)秀名額為12人,合格名額為64人。根據(jù)日?己私Y(jié)果與民主測評相結(jié)合的辦法,定出優(yōu)秀人員名單,做到了考核程序嚴(yán)格、有序操作、科學(xué)高效。

四、認(rèn)真填造各類表冊,及時收發(fā)審核上報

元月份,及時下發(fā)了個人年度考核表和平時考核手冊,要求全體教職工認(rèn)真填寫,各意見欄由相關(guān)人員簽署意見,并加蓋公章。收集后,將上報的優(yōu)秀人員與年度考核情況進(jìn)行對照審核,及時填造考核花名冊,作好總結(jié)。

總之,201*年的年度考核工作,我們做到了執(zhí)行文件,健全機(jī)制,嚴(yán)格程序,分層考核,科學(xué)操作,民主公開,反復(fù)審核,材料規(guī)范。

二零一一年二月二十五日

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