201*年發(fā)展黨員工作總結(jié)及201*年發(fā)展黨員工作計(jì)劃

香山鄉(xiāng)201*年發(fā)展黨員工作總結(jié)及201*年發(fā)展黨員工作計(jì)劃

為保持黨的先進(jìn)性、夯實(shí)基層組織，香山鄉(xiāng)在發(fā)展黨員方面不斷創(chuàng)新、探索，堅(jiān)持以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作,全鄉(xiāng)201*年發(fā)展黨員8名,其中女黨員1名,35歲下6名,中專以上文化程度3名,村級(jí)黨員5名。

一、201*年發(fā)展黨員工作總結(jié)

一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。發(fā)展黨員工作是增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力的有效手段，我鄉(xiāng)黨委從加強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設(shè)高度出發(fā)，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重中之重，作為考核支部班子工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。把發(fā)展黨員工作列入全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)績(jī)效考評(píng)中，實(shí)行鄉(xiāng)黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，組織委員為主要責(zé)任人，各村支部書(shū)記為直接責(zé)任人。建立了一支由鄉(xiāng)黨委班子成員和鄉(xiāng)干部組成的發(fā)展黨員工作聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各支部的的發(fā)展黨員工作，形成了長(zhǎng)抓不懈的發(fā)展黨員工作責(zé)任機(jī)制。

二是合理制定規(guī)劃。根據(jù)市委組織部關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的精神，從我鄉(xiāng)的實(shí)際出發(fā)，著力優(yōu)化黨員的年齡、文

化、性別結(jié)構(gòu)，合理確定發(fā)展的速度，著重加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村務(wù)工人員發(fā)展黨員的管理。鄉(xiāng)村兩級(jí)都制定了發(fā)展黨員工作的年度計(jì)劃，鄉(xiāng)黨委每年與支部簽訂農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任書(shū)。鄉(xiāng)黨委每半年召開(kāi)一次發(fā)展黨員工作會(huì)議，及時(shí)了解各支部動(dòng)態(tài)，共同協(xié)商解決工作中遇到的問(wèn)題。

三是嚴(yán)把發(fā)展程序。嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員政審制、公示制、票決制和發(fā)展黨員工作定期匯報(bào)制。鄉(xiāng)黨委每半年對(duì)各支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查、年終進(jìn)行總評(píng)，重點(diǎn)檢查程序是否正確，記錄是否完整，材料是否齊全。要求各支部在送審材料時(shí)原則上不得超過(guò)二個(gè)月時(shí)間，且材料必須齊全完整，經(jīng)鄉(xiāng)黨委組織委員審查簽字后，方可報(bào)請(qǐng)鄉(xiāng)黨委會(huì)議研究審定。為了切實(shí)加強(qiáng)支部組織委員的業(yè)務(wù)水平，要求其自身要不斷學(xué)習(xí)并強(qiáng)化對(duì)《黨章》、《發(fā)展黨員工作程序》等相關(guān)知識(shí)的掌握。在發(fā)展新黨員之前，鄉(xiāng)黨委派專人與積極分子談話，廣泛征求老黨員、老干部、村民代表等人的意見(jiàn)，詳細(xì)了解入黨積極分子的基本情況、思想動(dòng)態(tài)、日常表現(xiàn)等。在鄉(xiāng)黨委研究審批前，嚴(yán)格把好政審關(guān)，確定符合各項(xiàng)條件后，才正式提交黨委會(huì)研究審批。會(huì)上每位黨委委員進(jìn)行逐個(gè)討論，逐個(gè)表決。會(huì)后，利用鄉(xiāng)黨務(wù)公開(kāi)欄，對(duì)新發(fā)展的黨員和轉(zhuǎn)正黨員名單進(jìn)行公布，進(jìn)一步聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。

四是注重人員素質(zhì)。在發(fā)展黨員工作中，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照

“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的16字工作方針，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。建立發(fā)展黨員長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，不搞突擊發(fā)展，也不搞限制發(fā)展，把那些能認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線，支持農(nóng)村基層組織工作，能真心實(shí)意為群眾服務(wù)，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)分子吸收到黨組織中來(lái)。對(duì)一些暫時(shí)還不具備入黨積極分子條件的，采取順延、繼續(xù)考察的方式，加以培養(yǎng)。對(duì)一些入黨動(dòng)機(jī)不純、不符合標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)象，則堅(jiān)決不予發(fā)展。

總結(jié)一年來(lái)的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題和不足，主要是:

1、個(gè)別村黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無(wú)關(guān)緊要的事情，是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性。

2、大批農(nóng)村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長(zhǎng)年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。

3、發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時(shí)間過(guò)短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)

量。

二、201*年發(fā)展黨員工作計(jì)劃（一）、工作思路

嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力，把堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺在首位，健全和完善新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作機(jī)制，切實(shí)提高發(fā)展黨員工作的整體水平，以發(fā)展農(nóng)村中的先進(jìn)分子為重點(diǎn)，進(jìn)一步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊(duì)伍。

（二）、目標(biāo)要求

按照市委組織部的發(fā)展計(jì)劃，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，今年擬發(fā)展黨員35名。其中，35周歲以下的要占70%以上，高中以上文化程度的要占70%以上；婦女要占25%以上，生產(chǎn)工作一線的要占80%以上，行業(yè)和地區(qū)分布要不斷趨于合理。新發(fā)展的28周歲以下的青年黨員，力爭(zhēng)達(dá)到100%經(jīng)“推優(yōu)”發(fā)展。

（三）、主要措施

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格發(fā)展程序。將照發(fā)展黨員十六字方針，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，研究制定發(fā)展黨員年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，注重廣領(lǐng)域、跨行業(yè)有計(jì)劃地

瞄準(zhǔn)選好發(fā)展對(duì)象，并對(duì)入黨程序的學(xué)習(xí)和理解，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的程序進(jìn)行。鄉(xiāng)黨委將定期檢查，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量，嚴(yán)把發(fā)展對(duì)象“入口關(guān)”。

2.堅(jiān)持“三個(gè)傾斜”，抓住薄弱環(huán)節(jié)。按照“抓重點(diǎn)、強(qiáng)薄弱、帶中間”的思想思路，繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)傾斜”原則，促進(jìn)工作平衡發(fā)展。一是向農(nóng)村生產(chǎn)、工作一線傾斜。在農(nóng)村，重點(diǎn)做好在有文化、有一技之長(zhǎng)、帶頭勤勞致富和帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。二是要向35歲以下優(yōu)秀青年傾斜。要繼續(xù)指導(dǎo)共青團(tuán)組織抓“推優(yōu)”入黨工作，把共青團(tuán)員中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。要重點(diǎn)解決好青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子中發(fā)展黨員的問(wèn)題，使青年黨員的增長(zhǎng)比例保持在75%以上。三是要向黨建工作相對(duì)薄弱的地區(qū)、村傾斜，重點(diǎn)解決部分村級(jí)黨員年齡偏大，黨員隊(duì)伍后繼乏人的不良局面。

3.深入調(diào)查研究，推進(jìn)制度創(chuàng)新。要加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作新情況新問(wèn)題的調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成機(jī)制并加以運(yùn)用。要積極探索在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和流動(dòng)人員中發(fā)展黨員的有效途徑，適時(shí)總結(jié)、推介工作典型和經(jīng)驗(yàn)。

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**街道201*年發(fā)展黨員總結(jié)及201*年發(fā)展黨員工作計(jì)劃

一年來(lái)，**街工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，在基層黨組織和廣大黨員共同努力下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》的要求，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，更新觀念，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，形成了職責(zé)明確、上下合力的新格局，為我街經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、基本情況

我街黨委下設(shè)*個(gè)黨委，*個(gè)支部，共有黨員**名。201*年完成了年度發(fā)展黨員計(jì)劃的110%,共發(fā)展新黨員*名。其中社區(qū)*名，企業(yè)*名，派出所*名。35歲以下黨員**名，女黨員**名，少數(shù)民族黨員*名。

二、主要做法

（一）強(qiáng)化觀念更新，注重?cái)U(kuò)大黨員發(fā)展面。

1、思想重視，更新觀念。為適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展黨員工作的需要，改變一些社區(qū)基層黨組織坐等入黨積極分子交了入黨申請(qǐng)書(shū)后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法，從提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念入手，采取會(huì)議、培訓(xùn)等形式，幫助基層黨員、干部充分認(rèn)識(shí)做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。充分發(fā)揮社區(qū)黨校陣地作用，通過(guò)上黨課等形式開(kāi)展宣傳、培訓(xùn)，先后有28人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)，建強(qiáng)陣地。社區(qū)黨組織通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，宣傳黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力，吸引社區(qū)各階層人士向黨組織靠攏。如**社區(qū)開(kāi)展的“五同心”（組織同心、學(xué)習(xí)同心、文化同心、幫撫同心、發(fā)展同心），同**社區(qū)開(kāi)展的“四

先”（組織創(chuàng)先、社區(qū)領(lǐng)先、黨員率先、服務(wù)為先）、**社區(qū)的“**”等載體活動(dòng)，從更多角度為居民提供服務(wù)，加強(qiáng)了黨組織與群眾的聯(lián)系。

3、圍繞主題，發(fā)揮作用。結(jié)合我區(qū)開(kāi)展的“黨代表活動(dòng)周”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨代表的模范帶頭作用，在全街圍繞“紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨建黨89周年”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，黨代表先行”等主題，開(kāi)展黨代表“知民情、暢民意、暖民心、解民憂”活動(dòng)，按照“五個(gè)好”和“五個(gè)模范”的標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開(kāi)展黨性教育、崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾、亮牌示范、組織創(chuàng)新、評(píng)選表彰、踐行承諾等七項(xiàng)活動(dòng)，豐富了活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新了活動(dòng)載體，濃厚了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

（二）強(qiáng)化基層黨建，注重在非公企業(yè)中選優(yōu)。

1、加強(qiáng)組織建設(shè)，營(yíng)造良好環(huán)境。指導(dǎo)規(guī)范非公企業(yè)黨建工作，不斷擴(kuò)大黨委、政府在非公企業(yè)中的影響力。通過(guò)為非公企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，消除非公企業(yè)主的種種顧慮，切實(shí)為在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員、開(kāi)展黨的工作營(yíng)造良好的環(huán)境，今年，有5人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

2、加強(qiáng)教育管理，激發(fā)政治熱情。利用集會(huì)、板報(bào)、座談以及豐富多彩的文體活動(dòng)等多種形式，積極開(kāi)展強(qiáng)有力的思想政治工作，向廣大員工宣傳黨的路線、方針、政策，不斷擴(kuò)大黨的影響，增強(qiáng)廣大員工爭(zhēng)做一名共產(chǎn)黨員的光榮感和責(zé)任感，為他們?cè)谡�治上積極要求進(jìn)步創(chuàng)造必要的條件。

3、加強(qiáng)推優(yōu)建設(shè)，充實(shí)發(fā)展源頭。側(cè)重于企業(yè)中層以上管理人員，側(cè)重于一線技術(shù)經(jīng)營(yíng)骨干，側(cè)重于高學(xué)歷、高職稱、高技術(shù)的員工，側(cè)重于勞動(dòng)模范、生產(chǎn)能手和先進(jìn)工作者，改善黨員結(jié)構(gòu)，優(yōu)化黨的肌體。積極拓寬渠道，積極推行工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織“推優(yōu)”

制度。今年發(fā)展了1名企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員成為新黨員。

（三）強(qiáng)化思想教育，注重培養(yǎng)“雙先”青年。

切實(shí)在“政治上先進(jìn)、社區(qū)建設(shè)中爭(zhēng)當(dāng)先鋒”的“雙先能人”中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，側(cè)重在優(yōu)秀非黨員社區(qū)干部中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，側(cè)重在非公企業(yè)和青年干警中發(fā)展黨員，重點(diǎn)發(fā)展35歲以下的優(yōu)秀社區(qū)干部和婦女入黨員。借助黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育這一平臺(tái)，組織黨員群眾觀看深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、十七屆四中全會(huì)精神等黨建節(jié)類目4次，培訓(xùn)黨員群眾500多人次。把那些思想覺(jué)悟高，能積極帶領(lǐng)群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的人員列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們?nèi)�、存在的�?wèn)題

今年雖較好的完成了工作計(jì)劃，但還存在一些不足。

一是社區(qū)黨組織發(fā)展黨員工作不平衡，有的一年只發(fā)展1名新黨員，有的間隔一年才發(fā)展新黨員。

二是社區(qū)工作繁雜，在一定程度上會(huì)影響黨建工作的正常開(kāi)展。三是社區(qū)黨組織儲(chǔ)備人才少，黨組織負(fù)責(zé)人后備力量薄弱，影響黨組織的建立完善，進(jìn)而影響在社區(qū)中發(fā)展新黨員。

四、改進(jìn)措施

一是加大力度，形成合力。把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫，努力形成職責(zé)明確、上下聯(lián)動(dòng)、形成合力的發(fā)展黨員新格局。繼續(xù)加大對(duì)黨務(wù)工作人員培訓(xùn)力度，提高他們的發(fā)展黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是突出重點(diǎn),形成梯次。針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人后續(xù)人員短缺等方面存在的突出問(wèn)題，明確“三個(gè)重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點(diǎn)在非公有制企業(yè)、社區(qū)干部、一線

積極向黨組織靠攏。

工作人員中發(fā)展黨員,重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。

三是完善機(jī)制，嚴(yán)格把關(guān)。堅(jiān)持發(fā)展黨員“三項(xiàng)制度”嚴(yán)把“一個(gè)關(guān)口”，即預(yù)審制、培訓(xùn)制、公示制，以發(fā)展對(duì)象的合理結(jié)構(gòu)來(lái)改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，用制度做保障，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員工作健康進(jìn)行、“入口”暢通，使黨組織始終充滿生機(jī)活力。

五、201*年發(fā)展黨員的計(jì)劃、要求和保障措施

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，結(jié)合我街目前發(fā)展黨員工作和入黨積極分子隊(duì)伍實(shí)際，明年全街?jǐn)M發(fā)展黨員**名。其中女黨員占發(fā)展總數(shù)**%，35歲以上占**%，具有高中以上文化的占**%。并做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

（一）突出重點(diǎn)，確保發(fā)展黨員計(jì)劃完成。一是重視培養(yǎng)，加強(qiáng)教育。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把那些經(jīng)過(guò)考察和培養(yǎng)確實(shí)優(yōu)秀的吸收到黨組織中來(lái)。二是注重在有一定規(guī)模的非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員。三是要把企業(yè)中層以上管理人員和技術(shù)骨干作為重要培養(yǎng)對(duì)象，優(yōu)先發(fā)展。

（二）多措并舉，確保發(fā)展黨員計(jì)劃完成。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，繼續(xù)抓好我街入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作。加大非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作力度，發(fā)揮向非公有制企業(yè)派駐“指導(dǎo)員”的作用，不斷壯大我街入黨積極分子隊(duì)伍，使我街發(fā)展黨員工作朝著堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)方向健康發(fā)展。

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