XX鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動

工作總結(jié)

為深入開展基層組織建設(shè)年活動，進一步加強基層組織戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨建工作在我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，我鎮(zhèn)根據(jù)縣委文件要求,結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，制定了《XX鎮(zhèn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》，并迅速啟動了該項活動。經(jīng)過鎮(zhèn)黨委認真組織實施，及各黨支部、全體黨員干部的共同參與，到目前為止，我鎮(zhèn)已全面完成前兩個階段的活動任務，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：

一、指導思想

我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動緊緊圍繞“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大、貫徹落實市第四次黨代會和縣第十二次黨代會、鎮(zhèn)第十三次黨代會精神”為主題，以密切黨群干群關(guān)系為主線，以構(gòu)建城鎮(zhèn)統(tǒng)籌基層黨建新格局為統(tǒng)攬，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以群眾滿意為標準，突出重點，突破難點，突顯亮點，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，不斷提高基層黨建工作科學化水平，為建設(shè)“綠色鋇產(chǎn)業(yè)基地、特色山水旅游區(qū)，全縣第二大集鎮(zhèn)”提供堅強組織保證。

二、開展情況

3月21日，鎮(zhèn)黨委召開了動員大會，鎮(zhèn)黨委書記沈行友作了動員講話，傳達了縣委的基層組織建設(shè)年活動動員大會精神，并對全鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)年活動進行了安排部署，會上明確了我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動近期的任務目標：

一是各黨支部和“兩新組織”在認真準備的基礎(chǔ)上，召開動員部署大會，由黨支部主要負責同志進行動員部署，學實學透上級的相關(guān)文件精神，認真做好思想發(fā)動工作，廣泛深入地進行宣傳發(fā)動，全面啟動我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)年活動。

二是各黨支部和廣大黨員采取集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式，認真學習黨的十七屆六中全會、市委三屆八次全會、縣第十二次黨代會、鎮(zhèn)第十三次黨代會、全縣黨的基層組織建設(shè)年動員部署會和鎮(zhèn)黨的基層組織年建設(shè)動員部署會的新論述、新部署、新要求，檢查在貫徹落實中存在的問題和不足，明確努力方向。

三是活動做到全覆蓋。鎮(zhèn)屬各黨支部以這次基層組織建設(shè)年活動為契機，認真抓好基層組織建設(shè)年活動各項工作的落實，成立領(lǐng)導小組及工作機構(gòu)，明確工作責任加強組織領(lǐng)導，落實好辦公場所，明確相關(guān)負責人，結(jié)合實際制定好相關(guān)的工作措施，形成責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制。

三、主要做法

在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，通過各支部、黨員干部的共同努力，我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動工作取得了良好的效果。通過采取籌備部署、宣傳動員、完善制度、建立體系、規(guī)范檔案、強化督查等方式，深入扎實開展“基層組織建設(shè)年”活動，使全鎮(zhèn)黨員干部思想認識不斷提高，工作作風不斷轉(zhuǎn)變，工作自覺性和主動性進一步增強，為開展下階段活動奠定了基礎(chǔ)。

一是完善基層黨建工作制度�；鶎狱h建工作是為黨的中心工作而服務的，為進一步密切干群、黨群關(guān)系，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展。我鎮(zhèn)制定下發(fā)了《XX鎮(zhèn)機關(guān)辦公管理流程》和《XX鎮(zhèn)機關(guān)事務管理辦法》，嚴格辦事程序，強化服務意識，進一步推進“服務政府”建設(shè)；完善黨（政）務公開制度，公開工作事務，提升工作透明度，進一步強化“陽光政府”建設(shè)；公開意見信箱，接受群眾監(jiān)督，學雷鋒爭先進，引領(lǐng)廉政建設(shè)，進一步打造“雷鋒政府”建設(shè)。通過制度的完善和貫徹，全鎮(zhèn)干部職工工作作風得到了極大改善，工作效率有很大提高，黨委政府和百姓的關(guān)系進一步密切，基層黨組織在群眾心目中的形象也得到了很大的提高。

二是建立基層黨建工作體系。今年我鎮(zhèn)以“基層組織建設(shè)年”活動為契機，認真制定工作措施，細化工作目標任務，推行四大體系，即：“培訓、督導、自查、驗收”學習體系，“標語、講座、短信、簡報”宣傳體系，“考試、匯報、述職、調(diào)研”考評體系，“督查、通報、考核、表彰”考核體系。通過體系的建設(shè)和落實，極大的提高了基層黨員干部對黨建工作的認識和重視程度，增強了黨員干部開展黨務工作的能力；加強了黨建工作的宣傳報道力度，通過對活動中典型經(jīng)驗、主要做法和主要成效進行全面挖掘、整理和宣傳，做到了內(nèi)宣有特色、外宣有影響、宣傳有聲勢，進一步鞏固了基層黨建成果；提高了基層黨員干部的業(yè)務水平，強化了基層黨支部特別是黨支部書記的管黨意識和責任意識；全面了解和掌握了黨建工作開展情況，切實加強和改進了黨的基層組織建設(shè)，督促黨建工作落到了實處。

三是清理規(guī)范黨員檔案。為加強黨員教育管理，助推全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年順利開展，我鎮(zhèn)開展了對全鎮(zhèn)13個支部黨員檔案的全面清理工作。制定了《XX鎮(zhèn)黨員檔案管理暫行辦法》，從黨員檔案內(nèi)容、管理權(quán)限、補辦程序等方面作了具體規(guī)定。全面清查黨員檔案，逐一核對檔案材料是否齊全，對無檔案、檔案材料不完整或其他不符合歸檔要求的黨員，列出名單，指派專人負責查找、補充材料；對所受獎懲、職務等情況有變的黨員，及時更新信息，同時，專門采購黨員檔案柜、檔案盒，以支部為單位，分組分類裝存，全部進行標示。通過此項工作的開展，全面摸清了全鎮(zhèn)黨員基數(shù)，進一步清理、規(guī)范、完善了黨員檔案資料，為下一步制定黨員發(fā)展計劃、加強黨員管理各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四是強化基層黨建督查工作。為進一步提高基層黨組織對黨建工作的認識，加大基層黨員干部對黨建工作的重視力度，我鎮(zhèn)加大了對黨建工作的督查力度，實行每月一督查，每月一通報的制度。在每月初將當月黨建工作內(nèi)容及重點下發(fā)至各村，要求各村按時保質(zhì)完成當月任務，在月底時由鎮(zhèn)黨委組織人員對各村當月黨建工作進行專項督察并進行全鎮(zhèn)通報。通過加強督查，各村對黨建工作的重視程度得到了極大提高，黨建工作的開展進一步深入，與日常工作的開展得到了有機結(jié)合，在經(jīng)濟社會的發(fā)展中發(fā)揮了重要助推作用，取得了實實在在的成效。

四、存在問題

一是部分干部服務意識不夠、責任心不強、宗旨意識淺，對黨建工作不重視。由于近些年來，基層工作內(nèi)容多、輻射面廣、難度大，致使一些村干部在工作中存在敷衍、推諉等現(xiàn)象，導致各項工作任務的落實受到了一定阻礙。同時，部分基層黨員干部認為黨建工作只是務虛，對黨建工作認識不夠，不重視，導致基層組織的黨建工作不能深入開展。

二是人口流動大，后備干部隊伍難以穩(wěn)定。我縣交通落后、經(jīng)濟欠發(fā)達、生活生產(chǎn)環(huán)境差，為擺脫落后的經(jīng)濟狀況，我鎮(zhèn)許多青年農(nóng)民工外出務工，流動性較大，生活生產(chǎn)事務忙碌，無暇顧及關(guān)心政治，無時間改進思想，在向組織靠近上還不夠主動、積極。同時部分農(nóng)民價值觀發(fā)生了變化，加上組織本身對農(nóng)民尤其是青年農(nóng)民的吸引力不強，導致了農(nóng)民入黨人數(shù)減少，農(nóng)村黨員隊伍年齡偏大，黨員后備來源趨于減少。很難做到“選優(yōu)配強”的后備工作，很大程度影響了農(nóng)村基層組織的建設(shè)。

三是基層組織凝聚力不夠�；鶎咏M織建設(shè)年活動是否開展得好，關(guān)鍵在于基層組織的凝聚力，其直接影響組織的戰(zhàn)斗力和黨員模范作用的有效發(fā)揮，凝聚力不夠會導致黨的政策在向農(nóng)村推進過程中缺乏吸納力和滲透力，使政策效應大打折扣。我鎮(zhèn)有極少數(shù)基層干部間的關(guān)系沒有完全理順，有鬧不團結(jié)的現(xiàn)象，導致工作難以形成合力，致使各項工作開展得不順。而基層黨組織活動陣地建設(shè)不完善，平臺設(shè)施缺乏，導致組織活動不能很好開展，也成為了阻礙基層組織建設(shè)的重要因素。

五、下一步工作安排

下一步我鎮(zhèn)將在前階段調(diào)查摸底、分類定級的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教育，實事求是，針對各支部開展基層組織建設(shè)年活動中存在的實際問題，積極借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的經(jīng)驗和做法，根據(jù)實際情況，提出行之有效的對策，務必將過中問題難題解決好、處理清。只有這樣才能確保黨的基層組織建設(shè)年活動取得更加突出的成績，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟更好更快發(fā)展做出更大的貢獻。

中共XX鎮(zhèn)委員會二○一二年六月十二日

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XX鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動自查總結(jié)

按照薊縣縣委組織部《關(guān)于做好基層組織建設(shè)年檢查驗收工作的通知》的精神，XX鎮(zhèn)黨委高度重視，8月5日召開了黨政班子會議，專題研究了此項工作，對半年多來全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)情況進行了細致的總結(jié)回顧，制定了檢查驗收方案。成立了黨委書記任組長、主管黨務的副書記為常務副組長的基層組織建設(shè)年檢查驗收領(lǐng)導小組。8月6日---9日，由組織、宣傳、紀檢、武裝四個黨委委員帶隊成立四個檢查驗收小組，分別對43各基層黨組織進行了檢查驗收。驗收小組采取聽匯報、查臺賬、看資料、個別談話、實地考察、述職評議等多種方法，對各單位基層組織建設(shè)年工作進行了全面考核評價。通過檢查驗收情況看，全鎮(zhèn)43個基層黨支部都能夠很好的落實了基層組織建設(shè)年的各項工作任務，基層組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)、純潔性教育等活動黨員知曉率達到100%，分類定級、整改提高效果明顯，干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、組織陣地建設(shè)、載體機制建設(shè)都得到了鞏固和加強，形成了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)、晉位升級的趕超氛圍，黨的建設(shè)得到了全面提升。下面，把基層組織建設(shè)情況總結(jié)如下：

半年來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實縣委縣政府指示精神和工作部署，牢牢抓住基層組織建設(shè)年不放松，全面推進基層組織的干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)和載體機制建設(shè)，實現(xiàn)了黨的工作全覆蓋，實現(xiàn)了基層班子健全率、黨組織陣地建設(shè)達標率、載體機制建設(shè)良好率、黨組織和黨員開展活動常態(tài)率四個100%，農(nóng)村基層組織實現(xiàn)了支部委員會、村民委員會、監(jiān)督委員會互相協(xié)調(diào)、互相促進、互相監(jiān)督的三委聯(lián)動機制，取得基層組織建設(shè)新成果。

一、不斷豐富和完善基層黨的建設(shè)。

全鎮(zhèn)共有黨員1186名，設(shè)基層黨支部43個，其中農(nóng)村黨支部34個；鎮(zhèn)直單位黨支部3個；設(shè)教育總支部1個；非公有制企業(yè)黨支部4個，為加強對黨員人數(shù)少或無黨員的非公有制企業(yè)黨建工作，設(shè)置企業(yè)聯(lián)合支部1個，負責組織全鎮(zhèn)80家黨員人數(shù)少或無黨員非公有制企業(yè)的黨建活動。黨的基層組織建設(shè)全覆蓋的要求已經(jīng)實現(xiàn)�，F(xiàn)有農(nóng)村兩委干部184人，村級班子健全率實現(xiàn)100%。按照“六位一體”要求，我鎮(zhèn)34個村全部都有辦公場所，設(shè)有黨員活動室、黨員會議室、黨員遠程教育室、圖書室、辦公室等，80%的村修建了娛樂休閑健身廣場，基層組織陣地建設(shè)達標率實現(xiàn)100%。全鎮(zhèn)累計投入6萬多元為34個村制作牌匾，全部完成了五比三創(chuàng)一考評、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員遠程教育、黨員之家、便民服務站職責等六塊制度的上墻。規(guī)范了綜合便民服務站的工作運行。實現(xiàn)了載體機制建設(shè)良好率100%。堅持在基層組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)、純潔性教育、設(shè)崗定責、公開承諾等活動，堅持“三會一課”和黨員活動日制度，黨組織和黨員開展活動常態(tài)率實現(xiàn)100%。

二、落實黨建責任制，多措并舉，不斷創(chuàng)新基層組織建設(shè)體制機制。

一是形成了黨委定期研究黨建工作機制。把黨建工作擺上重要議事日程，定期研究部署黨建工作，做到周周講，月月講，堅持了重大黨建工作黨政聯(lián)席會議研究，重大黨建活動全鎮(zhèn)抓落實的工作新機制。

二是形成了提高機關(guān)干部素質(zhì)的黨建工作機制。黨委對機關(guān)干部提出了“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、建設(shè)官莊、發(fā)展官莊”總體要求。制定和完善了機關(guān)八項工作制度，設(shè)立了電子屏幕公開欄，嚴格了學習、土地、印章、財務、計生、信訪、勞動保障等工作管理和服務機制，堅持一線工作法和臺賬工作法，建立健全了便民服務站駐村接待制度，鎮(zhèn)機關(guān)干部堅持周二、周四入村，開展入戶走訪、聯(lián)系困難黨員、聯(lián)系困難群眾、維穩(wěn)和信訪接待等一系列一線工作，從根本上改變了機關(guān)干部作風，促進了干群關(guān)系的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了和諧穩(wěn)定的社會局面。

三是形成了線片結(jié)合抓黨建的工作機制。完善了機關(guān)干部包片包村制度，并建立了例會制度，每月上旬由片長負責組織召開片會議，中旬由包村干部負責組織召開村兩委班子會議，下旬組織召開黨員和村民代表聯(lián)席會議。每月各片召開村干部會，開展互比互學互看活動，每項工作要求片片有典型，村村有亮點，黨委政府為加強督促落實，也經(jīng)常組織片片之間開展互比互學互看活動。通過激發(fā)鎮(zhèn)村干部創(chuàng)先爭優(yōu)的比創(chuàng)熱情，來不斷推動黨建工作和其他各項工作的開展。

四是形成了村村抓落實的黨建工作機制。

一是制度建設(shè)更加完善。村級事務各項制度在全部上墻的基礎(chǔ)上得到較好的落實，村務管理落實了“六步?jīng)Q策法”和“四議兩公開”制度，實現(xiàn)了村財鎮(zhèn)管，村章鎮(zhèn)代管，民主議事、民主決策、民主管理機制運行良好。二是黨員之家等活動陣地建設(shè)得到加強。堅持按照“六位一體”要求，建設(shè)場地充足、設(shè)施齊全、功能完備的村級辦公場所和活動娛樂場所。半年來，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級累計投入300多萬元，整修辦公場所120間，購置辦公設(shè)施和文體活動器材400余臺套，新建文體活動場所18個。目前，我鎮(zhèn)34個村全部都有辦公場所，全部都有黨員活動室、黨員會議室、黨員遠程教育室、圖書室、辦公室等。80%的村修建了娛樂休閑健身廣場。三是以為群眾辦實事體現(xiàn)黨建成果的制度得到堅持。各基層組織都在解決群眾生產(chǎn)生活難題、修路、安裝路燈、綠化美化街道、環(huán)境整治、改水改廁改電、沼氣修建等方面每年安排解決一兩件實事，形成了制度并堅持多年。開展活動以來，全鎮(zhèn)共修建水泥路1201*米，安裝太陽能路燈95盞，普通路燈1300盞，綠化美化街道8900米，粉刷街道房屋6000平米，26個村完成了電網(wǎng)改造，累計投入1200萬元用于新農(nóng)村建設(shè)和環(huán)境綜合整治，農(nóng)村面貌煥然一新。四是村干部作風明顯改變。通過開展村級便民服務站建設(shè)，村干部坐班值班制度得到很好的堅持，明確了村干部的服務職責，促進了作風的轉(zhuǎn)變，密切了干群關(guān)系，維護了社會的和諧穩(wěn)定。

通過一系列制度的實施，黨委抓部署，線片抓推動，村里抓落實的三級黨建工作體制網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)形成，上下聯(lián)動，一級保障一級的機制更加靈活，全鎮(zhèn)比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍更加濃厚，基層組織建設(shè)更具活力。

三、基層干部隊伍建設(shè)成效明顯。

一是緊緊圍繞選好配強村級班子尤其是村黨支部書記，大力實施“能人治村工程”。制定村級干部選任條件，明確結(jié)構(gòu)要求，完善“雙向參選、交叉任職、預留職位、定位選舉”辦法，確保把政治素質(zhì)高、群眾威信高、帶富能力強、奉獻精神強的“雙高雙強”型農(nóng)村優(yōu)秀人才選進村級班子，特別優(yōu)秀的選為村黨支部書記或村主任，今年，恰逢村級組織換屆年，截止到目前，34個村的黨支部換屆，16個村的村委會換屆已經(jīng)完成，120名初任村級干部隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高。二是認真落實了培訓村級干部制度。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校主陣地作用，通過集中辦班，請黨校教師授課、請領(lǐng)導干部講課、組織參觀考察，有針對性的提高村級干部思想覺悟水平和履職盡職能力。同時，注重新任村級干部的培訓，實行了集中培訓、隨時培訓相結(jié)合，片、線培訓相結(jié)合的培訓制度，通過黨委、線、片三個層面的培訓教育，達到了讓農(nóng)村干部盡快盡早熟悉農(nóng)村工作，掌握工作方法，讓農(nóng)村干部及時擺正思想、找準位置，使村的工作盡早進入正軌的效果。三是全面落實“一定三有”政策，建立了村級干部激勵關(guān)懷機制。201*年全鎮(zhèn)村干部報酬均突破10000元，村級班子的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力得到提高。

四、黨員教育管理更加科學規(guī)范，黨員隊伍建設(shè)水平不斷提升。

一是黨員發(fā)展工作全面落實了縣委組織部發(fā)展黨員“三推一定”和公示、預審、責任追究等制度。幾年來，我們一直堅持優(yōu)先發(fā)展年輕黨員、文化高的黨員、有本事的黨員和婦女黨員，堅持優(yōu)先在現(xiàn)任干部、后備干部、種養(yǎng)大戶、致富能手、技術(shù)人才和回村的大中專畢業(yè)生中培養(yǎng)黨員發(fā)展黨員。提高了發(fā)展黨員質(zhì)量，改善了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，老中青的年齡結(jié)構(gòu)、高中低的知識結(jié)構(gòu)逐步向3:4:3比例要求靠近，婦女黨員比例也有所增加，消滅了三年不發(fā)展黨員的村。二是遠程教育室和鎮(zhèn)黨校兩個基地的教育培訓平臺作用發(fā)揮得好。結(jié)合“三會一課”和黨員活動日，按時組織黨員觀看黨教片，開闊眼界、凈化心靈。利用鎮(zhèn)黨校、農(nóng)校和勞動社會保障部門，進行高效農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓、勞動技能培訓和時事政策培訓，黨員受教育率達到90%以上，提高了黨員的榜樣示范和致富引領(lǐng)能力。三是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過設(shè)崗定責、公開承諾、履諾盡責、上級點評、群眾評議等工作機制，促進了黨員作用的發(fā)揮。

XX鎮(zhèn)黨委201*.8.

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