201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作半年總結(jié)計劃

某某鎮(zhèn)組織工作半年總結(jié)計劃

201*年上半年，某某鎮(zhèn)黨委按照縣委、縣委組織部有關(guān)要求，堅持圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以開展特色活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得實惠為出發(fā)點和落腳點，積極探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新途徑新方法，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定提供了強有力的組織保證。

一、201*年上半年工作開展情況

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，某某鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室的指導與幫助下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，嚴格按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)推動科學發(fā)展，凝心聚力建設(shè)美好某某為活動主題，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，以新機制、新舉措、新內(nèi)容、新標準、新成果等五個方面為主要抓手，以實現(xiàn)某某和諧發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，精心組織，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。

2、三解三促活動高效推進。自去年10月份以來，在黨員干部中開展以了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕獌?nèi)容的三解三促活動。就我鎮(zhèn)黨員干部而言，活動開展得有聲有色，鎮(zhèn)黨委政府三套班子成員組成領(lǐng)帶小組，結(jié)合某某實際，細化分解活動實施方案；各黨員干部結(jié)合自身情況，深入基層走訪群眾，與群眾打成一片，了解群眾的所思所想、所盼所愿，打開了一條了解社情民意的通道。

3、三聯(lián)工程活動順利進展。自5月19日以來，縣委組織部三聯(lián)工程動員部署會議結(jié)束后，某某鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合

基層組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)、三解三促等活動，部署安排某某鎮(zhèn)三聯(lián)工程實施方案。先后組織先進村與后進村，優(yōu)秀村黨組織書記與大學生村官結(jié)對幫扶，根據(jù)各幫扶對子實際情況，分類分層簽訂目標責任書，并將三聯(lián)工程納入村級年度綜合目標考核體系，年終作為重點內(nèi)容進行考核。

4、發(fā)展黨員工作扎實開展。在堅持組織發(fā)展原則和組織標準的基礎(chǔ)上，并根據(jù)縣委組織部的要求重點做好入黨積極分子培訓和發(fā)展黨員工作。我鎮(zhèn)邀請黨校五名老師利用5月20、21日兩天對49名入黨積極分子進行了培訓，培訓工作開展順利。發(fā)展黨員工作正在籌備中，預計發(fā)展黨員35名，轉(zhuǎn)正黨員53名。組織黨政領(lǐng)導班子開好專題民主生活會兩次。

5、干部隊伍建設(shè)順利進展。堅持圍繞中心工作，分級分類考核的原則，研究制定某某鎮(zhèn)201*年村級黨員干部績效管理辦法；采取日常考評與中心工作相結(jié)合，干部互評與群眾測評相結(jié)合，考核等次與績效報酬相結(jié)合，考核結(jié)果與崗位安排相結(jié)合的辦法對全鎮(zhèn)村級黨員干部進行績效管理，打造一批在位置、在狀態(tài)，在位置、負責任，在位置、促團結(jié)，在位置、能干事，在位置、干成事的村級黨員干部隊伍。

二、201*年下半年工作思路

201*年下半年，我們將緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)葆先進、發(fā)展富民促和諧”的工作思路和“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能”的工作要求，以改革創(chuàng)新精神推進某某基層黨建的各項工作，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。

一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入開展黨組織（黨員）公開承諾、領(lǐng)導點評和黨員志愿活動，重點選育推介桃李村新農(nóng)村建

設(shè)、新沭村草莓基地、省草莓協(xié)會等一批先進典型。繼續(xù)開展向沈浩、楊善洲、李林森同志學習活動，大力弘揚沈浩、楊善洲、李林森精神，組織廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部，對照先進找差距、立足崗位做貢獻。年底，組織召開一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，集中表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀黨員。

二是繼續(xù)推進“三解三促”活動。繼續(xù)開展黨員干部三解三促活動，讓機關(guān)干部更多地了解社情民意，更多地幫助基層解決實際問題，進一步密切黨群干群關(guān)系，更好地促進經(jīng)濟社會發(fā)展。將這次活動長期堅持下去，千萬不能‘一陣風’，不能搞形式主義，一定要注重實效。

三是深入開展“三聯(lián)工程”活動。要進一步提高認識，以“三聯(lián)工程”為抓手，推動群眾工作；要突出工作重點，真正駐下去、深下去、聯(lián)起來，吃透村情，與群眾打成一片，確保工作實效；要統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作載體，突出當?shù)靥厣�，做好工作打算，確�！叭�聯(lián)工程”順利推進。

四是全面加強黨員干部隊伍建設(shè)。計劃下半年發(fā)展黨員20名，注重在兩新組織、女性中發(fā)展黨員。創(chuàng)新培訓形式，邀請結(jié)對共建的專家教授到草莓基地授課講學，增強農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶民共富能力。加強村級遠程教育站點建設(shè)，確保遠程教育設(shè)備正常使用。加強草莓種植、銷售等實用人才培養(yǎng)，發(fā)揮好村黨員干部在服務(wù)基層、創(chuàng)業(yè)富民中的作用。加強干部隊伍作風建設(shè)，要保證廣大黨員干部在職位在狀態(tài)、在職位負責任、在職位有能力、在職位搞團結(jié)、在職位樹榜樣、在職位促和諧，將我鎮(zhèn)黨員干部隊伍建設(shè)成一支想干事、能干事、會干事、干成事、不出事的高效服務(wù)管理隊伍。

五是創(chuàng)新大學生村官管理模式。大學生村官在度過適應(yīng)階段后，逐漸進入相對穩(wěn)定的成熟階段，而大學生村官成熟階段的教

育管理工作是鞏固大學生村官管理成果的關(guān)鍵，通過向大學生村官重申目標任務(wù)，提出有關(guān)要求，積極給大學生村官交任務(wù)、壓擔子，并將大學生村官工作目標任務(wù)的完成落實情況作為大學生村官三年任期滿后評先選優(yōu)、推薦考試的重要依據(jù)，使大學生村官工作有動力、學習有目標、生活有方向。通過幫扶引導大學生村官積極創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)大學生村官服務(wù)基層、創(chuàng)業(yè)富民的作用，確保大學生村官留得住，干得好，流得動。

六是做好村級目標考核工作。為檢查和評價各村發(fā)展項目、重點工作完成及職責履行情況，促進超常發(fā)展、爭先創(chuàng)優(yōu)；鼓勵先進，鞭策后進，確保黨委、政府中心工作的順利實施，推動各項工作全面完成，落實好村級目標管理考核辦法。

201*年7月27日

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***鎮(zhèn)組織工作201*年上半年總結(jié)及下半年打算

今年以來，***鎮(zhèn)的組織工作在縣委、縣委組織部的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹縣組織工作會議精神，按照上級組織部門的要求，以基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)提高到一個新的水平，使鎮(zhèn)村兩級黨組織在農(nóng)村各項工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證。

一、抓基層黨組織建設(shè)，全面推進基層組織建設(shè)年活動。（一）繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在鎮(zhèn)屬33個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鎮(zhèn)黨委按照縣委統(tǒng)一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。鎮(zhèn)黨委對下屬33個黨支部的承諾事項進行審核把關(guān)，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關(guān)，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行；在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當四員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢”、進行四項教育”活動，重視老協(xié)，老科協(xié)，老體協(xié)工作。抓好“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點的輻射帶動作用。

（二）充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是開展了黨組織分類定級工作。制訂了實施方案，召開了專題會議，按照支部自評，黨員和群眾代表大會評議，黨委評議審定三個步驟認真開展該項工作，在分類定級中，全鎮(zhèn)評為“好”的支部3個，較好的支部13個，一般的支部4個，較差的支部2個。評為一般和較差的支部，鎮(zhèn)里安排黨委班子成員和黨建指導員針對存在的問題跟蹤整改落實，切實指導支部工作水平，確保后進支部在下一階段的分類定級活動中成功晉級。

二是開展黨員干部教育管理工作及離退休老干部座談會。按要求組織開展了先進性教育活動，逐步規(guī)范了黨員電化教育和黨員的培訓機制，做到了有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有督查落實。重視關(guān)愛老黨員工作，今年6月25日，我鎮(zhèn)組織離退休老干部座談會，詢問離退休老干部的身體狀況、生活狀況，并了解離退休老干部的生活中的困難，積極落實慰問幫扶措施，尊重老黨員的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動他們的積極性，為他們搭建了良好的學習、參政平臺，著力提升黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是以遠教為重點，狠抓黨員教育工作。建立黨政領(lǐng)導聯(lián)系遠教站點機制，繼續(xù)實施遠教工作業(yè)務(wù)指導員和遠教保證金制度，開展了遠程教育終點站點整治理工作，加強了遠教站點設(shè)備的維護和管理，規(guī)定每個村每年從村級管理費中拿出不低于1000元的經(jīng)費用于遠教工作考核、遠教設(shè)備維護和解決遠教操作員待遇，鎮(zhèn)里全年拿出2200元用于考核遠教指導員工作業(yè)績。鎮(zhèn)黨委書記、組織委員每月定期對全鎮(zhèn)22個站點設(shè)備運行情況一次檢查，確保站點正常運轉(zhuǎn)。各支部利用遠教設(shè)備教學直觀的優(yōu)勢，定期組織黨員收看遠教節(jié)目，切實發(fā)揮遠程教育作為培訓農(nóng)村廣大黨員干部的主渠道作用，幫助黨員群眾學習技能，增長知識，發(fā)家致富，通過教育培訓，黨員綜合素質(zhì)得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強。

四是強化村級組織活動場所建設(shè)。今年以來，我鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)村級組織活動場所進行了認真排查篩選，并通過鄉(xiāng)黨委會研究，決定升級升級改造3個村級組織活動場所，分別是呂溝村、秦莊村、***村；重建4個村級組織活動場所，分別是耿莊村、西街村、東中村、耿家村。

五是做好黨員的發(fā)展與培養(yǎng)，圓滿完成黨費收繳工作。去年我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員18名，其中女黨員2名，轉(zhuǎn)正黨員18名，培養(yǎng)30名積極分子，全鎮(zhèn)共計1734名黨費共收繳6000元，圓滿完成縣繳納的任務(wù)

二、抓干部隊伍建設(shè)，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)（一）抓學習型機關(guān)創(chuàng)建，提升干部素質(zhì)

以創(chuàng)建學習型機關(guān)和學習型黨組織為抓手，倡導機關(guān)干部“一人學一技”，堅持每月月初組織黨政班子成員集中學習，月底組織全體干部、職工集中學習。集中學習時黨政主要領(lǐng)導對前一個月工作進行小結(jié)，各片對片內(nèi)工作進行小結(jié)，全體黨員干部從政治思想和工作開展方面進行匯報，通過學習，進一步提高了班子成員和全體黨員干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。通過加強學習，全鄉(xiāng)干部的綜合素質(zhì)有了一定的提升

（二）抓“第一書記”、“項目書記”工作：

選派縣鄉(xiāng)22名黨員領(lǐng)導干部，到村擔任“第一書記”，沉到一線抓黨建、破難題、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)村班子注入新的力量，村級組織運轉(zhuǎn)正常，村黨組織書記綜合素質(zhì)、“雙帶”能力顯著提高，班子凝聚力、向心力、執(zhí)行力明顯增強。我鎮(zhèn)選派第一書記紛紛到所包村隊，深入各村、調(diào)研走訪，走訪群眾430多戶，調(diào)查了解村存在的困難和問題，協(xié)調(diào)多方、形成合力，促進各村發(fā)展，獲得群眾一致好評。

開展“項目書記”工作以來，通過發(fā)揮項目書記帶頭致富的領(lǐng)頭雁作用，各村農(nóng)民群眾致富路子呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。每名村支部書記至少掌握一項致富技能、擁有一個以上致富項目，家庭年收入達到10萬元以上。打造企業(yè)家式的村黨組織書記隊伍，切實增強服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾致富的能力，成為引領(lǐng)農(nóng)民群眾致富奔小康的帶路人、領(lǐng)頭羊。

（三）抓黨風廉政建設(shè)，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)

年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任分解書，把落實黨風廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。扎實開展了廉政建設(shè)宣傳教育活動，全鄉(xiāng)形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)黨務(wù)公開機制，開展了村級財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎(chǔ)上下浮10%以上為目標，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

（四）抓村干部隊伍培訓和管理，確保農(nóng)村繁榮穩(wěn)定重視對村干部教育培訓，今年以來鎮(zhèn)政府認真組織基層干部集中培訓并按時參加縣里組織的基層支部書記各種培訓，切實提升基層組織干部綜合素質(zhì)。鎮(zhèn)里制訂出臺了《***鎮(zhèn)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理，切實提升村干部引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和管理農(nóng)村社會事務(wù)的能力，確保了農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定。

三、抓日常工作，確保各項工作齊頭并進

重視組織宣傳和組工網(wǎng)評工作，在鎮(zhèn)機關(guān)制作一處永久組工宣傳標語和組工宣傳欄；實抓好了黨務(wù)公開工作，全鎮(zhèn)所有支部統(tǒng)一制作了高標準的黨務(wù)公開欄；開展了黨的十八大代表侯選人推薦工作；完成了流動黨員的摸底；注重入黨積極分子和村級后備干部的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，為黨的組織和村級組織培育新生血液。做好日常各類報表報送和組干信息調(diào)研工作。

四、工作中的不足和今后的努力方向

今年來，我鎮(zhèn)組織工作取得了一些成績，但仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范；四是黨員發(fā)展和黨費收繳工作還需進一步完善；五是遠教設(shè)備的維護和管理工作有待進一步加強。

在未來的半年里，我們將緊緊圍繞縣組織工作會精神，以更加求真務(wù)實的態(tài)度推進我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年各項工作，用謀大局的眼光來謀劃組織工作，努力提升全鎮(zhèn)組織工作的整體水平，為創(chuàng)建“平安、和諧、文明、富�！钡�***提供堅強有力的組織保證。

（一）結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設(shè)。建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務(wù)分解，并明確責任人和完成期限。

（二）建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。今年下半年準備發(fā)展預備黨員名，開展黨員集中培訓活動3次。

（三）以“第一書記”和“項目書記”為契機，大力發(fā)展村級經(jīng)濟，幫助各村尋找一條適合自己的路子。

（四）加快村級黨支部建設(shè)及村級活動場所建設(shè)步伐，做好遠教設(shè)備的維護和管理工作。

（五）做好黨員評議活動，加強后備干部培訓和黨員發(fā)展，重點抓好黨的十八大精神學習貫徹落實。

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