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新農(nóng)村建設駐村工作隊五年工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 05:27:51 | 移動端:新農(nóng)村建設駐村工作隊五年工作總結(jié)

新農(nóng)村建設駐村工作隊五年工作總結(jié)

新農(nóng)村建設五年工作總結(jié)

市供銷社駐東北里社區(qū)新農(nóng)村建設工作隊隊長何春榮

新農(nóng)村建設駐村工作是實踐“三個代表”重要思想的具體行動,是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收的重要舉措。我們市供銷社駐東北里社區(qū)村工作隊駐村五年以來,積極開展新農(nóng)村建設工作,全心全意實踐黨為人民服務的宗旨,認真當好“三個代表”的忠實實踐者、宣傳者,肩負起市委、市政府賦予的光榮使命,圓滿完成了駐村工作的各項任務,真正在群眾中樹立了良好形象,切實當好了單位的“代表”,當好了黨和政府在人民群眾心目中的“代表”。現(xiàn)將五年來駐村工作總結(jié)如下:

一、加強學習,充分認識新農(nóng)村建設的積極性新農(nóng)村建設的主要任務,就是以打牢社區(qū)發(fā)展基礎,增強社區(qū)發(fā)展后勁,促進群眾增收,逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”。要做一個合格的駐村工作隊員,就必須認真學習農(nóng)村政策、規(guī)章制度和相關的會議精神,豐富自己的理論水平,才能做到對新農(nóng)村建設的目的理論準確,表達清楚,更充分的認識與理解新農(nóng)村建設的重性。因此,工作中,我們注重學習,認真思考,并結(jié)合實際情況和工作需要,堅持學習相關的理論,不斷豐富自己的知識,增長工作才能,增強自己的工作自信心,逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合能力,

以幫助自己更好的完成新農(nóng)村建設的各項工作任務。

二、注重調(diào)研,進村入戶,認真做好新農(nóng)村建設的科學規(guī)劃

由于我們一直在機關單位工作,沒有農(nóng)村基層的工作經(jīng)驗。進村后,我們首先深入農(nóng)戶家中,認真做好調(diào)查,了解民情,熟知村民的要求與愿望,仔細分析與研究,掌握好第一手材料,做到心中有數(shù)。再按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求,緊緊圍繞實現(xiàn)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)質(zhì)化、道路房屋整潔化、村風民俗文明化、社會秩序和諧化的目標,科學合理的規(guī)劃東北里社區(qū)的建設項目,做好工作計劃及實施方案,重點突出,分步實施,整體推進,根據(jù)實際作出了東北里社區(qū)人畜安全引水工程、道路建設、科技文化活動室和建設工程項目及東北里社區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中、長期規(guī)劃。

三、加大宣傳,營造良好的新農(nóng)村建設氛圍在認真做好調(diào)研和科學規(guī)劃的基礎上,我們做好宣傳工作,努力營造出一個良好的建設氛圍,讓群眾充分了解新農(nóng)村建設的主要目標。一方面工作隊員先于村小組長及黨員群眾,認真學習新農(nóng)村建設的具體內(nèi)容、任務、目標,特別是仔細領會新農(nóng)村建設最根本的目的,就是為群眾盡快過上小康生活;另一方面是召開群眾大會,由社區(qū)黨總支、居委會領導和工作公文寫作隊員向群眾反復宣講建設內(nèi)容、規(guī)劃項

目、建設實施方案、過程、步驟。通過宣傳,提高了群眾主動參與新農(nóng)村建設的積極性,更為建設項目的實施打下堅實的群眾基礎。

四、深入基層,用心為群眾辦實事、搞服務(一)加強社區(qū)基礎設施建設

基礎設施滯后是制約社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主要因素,也是群眾關心的熱點、難點問題。五年來,新農(nóng)村建設工作隊先后帶領群眾修筑了南馬河大橋,五云寺廣場,東里巷等道路和公共場所建設,方便了群眾的生產(chǎn)和生活,村容村貌得到了明顯改善,近五年來,市供銷社每年用于社區(qū)基礎設施建設方面的資金平均每年5000元左右。

(二)著力提高村民致富能力

科學文化素質(zhì)低是影響農(nóng)民致富的重要原因,我們從加大科技扶貧力度著手,加強科學技術(shù)培訓,大力開展技術(shù)推廣和技術(shù)服務。充分利用農(nóng)村遠程教育教育和家長學校陣地,開展技術(shù)培訓,截止目前每年舉辦農(nóng)業(yè)科技培訓班5期,共培訓居民800人次,明顯提高了村民的文化素質(zhì)。。駐村工作中我們緊緊抓住群眾關心的問題,切實為群眾辦實事、辦好事。進一步密切黨群干群關系,贏得了村民歡迎。

(三)強化基層組織建設,提高了黨員干部帶領村民致富的能力

經(jīng)常對黨員進行思想教育培訓,建立健全了民主管理制

度,實行村務公開,每季度召開一次黨員會,討論學習好富民政策,學習致富技術(shù),真正起到致富帶頭作用。抓緊抓好理論學習工作,搞好“三個結(jié)合”,與解決實際問題聯(lián)系起來,著力培養(yǎng)貼近群眾、貼近生活的典型,通過黨員身邊的人和事來教育、感化、引導、激勵他們,取得了顯著成效。并要求駐村干部和每位村兩委成員人人寫出一篇切合實際

的自查報告,廣泛征求意見,使問題得以有的放矢的解決。

(四)實施群防群治,構(gòu)建平安家園

為進一步維護社會治安,共建平安家園,東北里社區(qū)積極積極參加市里面組織開展的大規(guī)模整治社會治安“零點行動”,積極進戶座談,通過座談,使他們了解了開展此次活動的重要意義。起到了警示和教育的作用,鑒于東北里社區(qū)偷盜現(xiàn)象的出現(xiàn),組建成立了護村巡邏隊,維護了社區(qū)的平安和諧,贏得了轄區(qū)群眾的一片贊譽。

(五)積極幫助困難群眾,維護社會和諧穩(wěn)定市供銷社在深入了解社區(qū)居民基本生活情況后,對一些弱勢群體給予了很大的幫助,定期到這些貧困戶家中座談,從精神上物質(zhì)上都給予一些實質(zhì)的幫助,小問題直接幫助解決,大的問題再向上級領導匯報逐漸解決,市供銷社在慰問弱勢群體方面的資金平均每年3000元左右,這在維護社會穩(wěn)定方面起到了非常大的作用。

五、存在問題和困難

1、市供銷社人員編制少,各項事務多,對新農(nóng)村建設的人力、物力相對不足。

2、流動人口較多,不易管理,牽制到方方面面的工作。3、經(jīng)濟基礎薄弱,個體經(jīng)營內(nèi)容單一。

4、新農(nóng)村建設爭取項目難度大,工作隊發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力有限。

六、新農(nóng)村建設工作今后打算

新農(nóng)村建設唱主角的是群眾,沒有群眾的主動性和積極性,新農(nóng)村建設只能是“紙上談兵”,為此,我認為下一步的工作應從以下幾方面加強:

1、加強黨建工作,發(fā)揮基層黨組織的建設作用。2、加強構(gòu)建和諧社區(qū)、平安家庭創(chuàng)建活動。3、求真務實的工作作風,深入社區(qū),深入群眾,把關心群眾,依靠群眾,做為建設工作的出發(fā)點和落腳點,在現(xiàn)有的基礎上把工作做得更細、更好。

4、及時掌握了解困難家屬情況,努力做到民恩我想、民困我?guī)汀⒚裥栉易、民求我應?/p>

5、進一步完善流動人員管理。

6、針對資金緊,建設工作量大的問題,采取行之有效的方法,把有限的資金用到建設實際中來,對工作中遇到的疑難問題多想多做,通過創(chuàng)新方法使之有效解決。

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通關鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊五年工作情況總結(jié)

五年來,共有五批新農(nóng)村建設工作隊員,在縣委、縣人民政府的領導下,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,認真按照新農(nóng)村建設的總體要求和新農(nóng)村建設工作的二十字針,充分發(fā)揮駐村指導員“六大員”作用,致力于解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題,以高度的責任感、使命感,扎實推進社會主義新農(nóng)村建設工作,有力地促進了全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。下面就這五年來開展新農(nóng)村建設工作的情況作以下總結(jié):

一、基本情況

5年來共派出新農(nóng)村建設指導員85人次。其中,省級下派17人次,市級下派13人次,縣級下派30人次,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))下派24人次。副處級以上5人次,占指導員總?cè)藬?shù)的5.9%。擔任兩屆新農(nóng)村建設指導員的有16名,擔任三界新農(nóng)村建設指導員的有4名,連續(xù)擔任五屆新農(nóng)村建設指導員的有0名。工作隊長兼任所駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委副書記5人次,兼任副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長2

人次。

二、主要做法

五年來,通關鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊認真貫徹“三個

代表”重要思想,落實科學發(fā)展觀,以開創(chuàng)新農(nóng)村建設為目標,堅持“穩(wěn)步、有序、高效、求實”的思路,按照《普洱市下派新農(nóng)村建設工作隊管理辦法》和《墨江縣新農(nóng)村建設工作隊管理辦法》及墨江縣有關新農(nóng)村工作隊會議要求,加強了新農(nóng)村工作隊的組織管理,使新農(nóng)村建設工作隊在推進通關鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作中真正發(fā)揮了宣傳貫徹法規(guī)政策、協(xié)助基層化解矛盾糾紛、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、加快農(nóng)村基礎設施建設、加強基層農(nóng)村黨組織建設、構(gòu)建和諧農(nóng)村、服務中心工作的有效作用,受到群眾的歡迎和好評。

(一)建立健全機構(gòu)、完善管理制度

鎮(zhèn)黨委、政府十分重視社會主義新農(nóng)村建設工作和新農(nóng)村工作隊的組織管理工作,成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長及分管農(nóng)業(yè)和扶貧工作的副鎮(zhèn)長為副組長,農(nóng)科、水利、畜牧、林業(yè)、科協(xié)等有關部門組成的社會主義新農(nóng)村建設領導小組。同時,為全面協(xié)調(diào)、組織、管理、發(fā)揮好新農(nóng)村工作隊優(yōu)勢,成立了由鎮(zhèn)黨委書記為主任、鎮(zhèn)長及紀委書記、分管扶貧工作的副鎮(zhèn)長為副主任,黨政辦副主任、組織干事、財政所等有關職能部門組成的新農(nóng)村建設

工作隊領導小組。并根據(jù)市、縣有關新農(nóng)村工作隊管理辦法制度建立了《通關鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊管理辦法》和建立了鎮(zhèn)村級新農(nóng)村建設工作臺帳。各村也分別成立了由村支部書記任組長的工作領導小組,新農(nóng)村建設實施點的村民小組也指定了相應的工作負責人,具體負責本村新農(nóng)村建設的組織、協(xié)調(diào)和實施工作。確保了組織體系和工作機制的建立健全。

(二)提高認識、加強宣傳、明確目標職責、齊力推進新農(nóng)村建設

1.宣傳先行,層層發(fā)動

由于長期處在相對封閉的自然環(huán)境之中,通關鎮(zhèn)鎮(zhèn)相當一部分農(nóng)民群眾安于現(xiàn)狀、得過且過的小農(nóng)意識比較嚴重,對新生事物往往心存顧慮,多持等待觀望態(tài)度。鎮(zhèn)黨委、政府充分認識到做好輿論宣傳工作的重要性,在新農(nóng)村建設活動初期加強了新農(nóng)村工作隊員工作培訓,并把宣傳新農(nóng)村建設工作作為指導員進駐農(nóng)村開展指導工作的第一項任務來抓緊抓落實。五年來,各村下派新農(nóng)村建設工作指導員及時就位,85名指導員充分發(fā)揮政策信息優(yōu)勢,采取群眾喜聞樂見的形式,共發(fā)放宣傳資料10870份,將新農(nóng)村建設的目的意義、主要內(nèi)容、目標要求傳達到家家戶戶,提高了群眾積極參與到新農(nóng)村建設工作中,為有效推進新農(nóng)村建設工作打開了突破口。

2.強化學習,提高履職能力和工作水平

通關鎮(zhèn)新農(nóng)村建設指導員來自不同的崗位,從事不同的工作,大部分同志雖然理論知識較為豐富,但部分同志缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗。為此,我們提出了針對性要求:一是要求工作隊員認真學習中國特色社會主義理論體系,學習中央、省委、市委和縣委關于農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設工作的基本精神及有關要求,掌握吃透中央和云南省的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策,為開展好農(nóng)村工作打下良好基礎;二是要求指導員認真學習省委新農(nóng)村建設工作隊領導小組辦公室編寫的《社會主義新農(nóng)村建設指導員工作手冊》和墨江縣新農(nóng)村建設工作隊領導小組辦公室編寫印制的《墨江縣社會主義新農(nóng)村指導員工作管理辦法》(試行),掌握新農(nóng)村建設工作隊員的主要職責和工作要求,避免工作開展的盲目性。鎮(zhèn)黨委多次召開新農(nóng)村工作隊員會議,介紹鎮(zhèn)情,學習相關文件、傳達上級精神,明確工作紀律,有力推進了隊員工作的順利、高效開展;三是要求工作隊員虛心向基層干部群眾學習,向?qū)嵺`學習。要沉下身子、扎根基層、下到農(nóng)戶,準確把握民情民意,了解群眾需求,知民需、幫民憂、解民困,切實抓好上傳下達和政策宣傳工作,充分發(fā)揮指導員的“六大員”作用。要求工作隊員嚴格遵守工作紀律,嚴格做到“五不準”,不給群眾和村級增加負擔。四是加強培訓交流,提高工作能力。通過培訓和交流經(jīng)驗,

隊員的農(nóng)村工作經(jīng)驗不斷積累,工作能力得到有效提高。

3.深入調(diào)研,制定周密工作計劃。

通關鎮(zhèn)共有16個村、1個社區(qū),各村自然條件、經(jīng)濟狀況、民俗民情不盡相同,能否順利開展新農(nóng)村建設工作,制定切實可行的工作計劃是關鍵。我們要求指導員駐村以后,在協(xié)助村上抓好中心工作的同時,深入調(diào)研,詳細掌握村組情況和主要困難,根據(jù)實際制定駐村工作計劃,指導今后工作的開展。計劃制定后,要求工作隊員走村竄戶,深入社干部、老黨員和貧困戶家中,深入田間地頭,了解農(nóng)田水利設施和群眾生產(chǎn)生活情況以及群眾所思所想,認真開展政策法規(guī)講解宣傳,及時幫助群眾答疑解惑。要求工作隊員回到派出單位向分管領導匯報,邀請領導下來調(diào)研,爭取得到單位的支持,充分發(fā)揮派出單位的后盾作用。

(三)勤加管理、嚴肅制度,督促指導好指導員下派新農(nóng)村建設工作隊指導員是一項政治性和政策性較強的策略性工作,是新時期各級各部門轉(zhuǎn)變工作作風、教育和鍛煉培養(yǎng)青年干部的重要途徑。自201*年2月份至201*年6月,85名指導員駐村以來,通關鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊領導小組辦公室根據(jù)市、縣有關要求出臺《通關鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊管理辦法》后,嚴格按照《辦法》,執(zhí)行好駐村指導員請銷假制度,并管理、督促好指導員。同時,從政治上、工作上、生活上主動關心駐村指導員,盡量解

除后顧之憂,使指導員能夠駐進村來,安下心來,同群眾同吃同住同勞動,確保他們在廣闊的基層發(fā)揮好聰明才智和自身優(yōu)勢,充分發(fā)揮好村駐村指導員“六大員”職能作用,積極為新農(nóng)村建設獻計獻策,辦實事、辦好事。

(四)群策群力,協(xié)助抓好鎮(zhèn)上的重點工作一是協(xié)助完成烤煙種植面積的簽訂和栽種。全部完成烤煙種植任務。二是積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動和為民服務五項制度“十條措施”的落實,進一步推動通關科學發(fā)展,服務人民群眾,密切黨群干群關系,加強組織建設,保障社會穩(wěn)定,建設和諧通關。三是積極參與學習型黨組織建設工作,著力提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。四是全面參與戶口整頓和第六次全國人口普查工作。按照鎮(zhèn)人口普查領導小組的安排,新農(nóng)村指導員被抽為人口普查員,全面參與人口普查工作。五是積極協(xié)助做好農(nóng)村社會事業(yè)工作。協(xié)助村(社區(qū))做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險收繳工作。通關鎮(zhèn)應參保18432人,截止12月9日,201*年全鎮(zhèn)已完成86.1%的參保率,補繳201*年新農(nóng)保9699人,完成下達任務數(shù)的116.07%;確保所駐村(社區(qū))農(nóng)村養(yǎng)老保險足額收繳;確保所駐村(社區(qū))新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)不低于上年水平;確保所駐村(社區(qū))無輟學兒童;確保已建新農(nóng)村試點村組民約健全,保證生產(chǎn)發(fā)展、村容整潔、文明和諧。

(五)抓組織,加強村級基層黨組織建設

農(nóng)村指導員積極協(xié)助各村書記開展各項基層黨組織建設工作,加強黨員培訓教育工作,組織召開黨員會議、上黨課、幫組駐村發(fā)展黨員,協(xié)助制定村規(guī)民約和完善各項制度,同時在培養(yǎng)入黨積極分子、培養(yǎng)村后備干部等方面工作中,每個知道員都做了大量扎實有效的工作,有力地促進了各村基層組織建設。

(六)抓好維穩(wěn),努力構(gòu)建和諧通關

按照縣委政府的部署和鎮(zhèn)黨委政府的安排,新農(nóng)村建設指導員積極協(xié)助所駐村扎實開展農(nóng)村矛盾糾紛集中排查化解工作,在與群眾的交往中隨時隨地收集民情民意,注重群眾的反映、心聲,讓民情、民意浮上來,對涉及群眾切身利益的難點、焦點問題及時解決,不能解決的認真宣傳各項方針政策,耐心細致地做好說服教育工作,使各類不穩(wěn)定因素有效化解,做到小事不出村組,大事不出鎮(zhèn),未發(fā)生嚴重的群體性事件和越級老上訪戶,確保社會程序的穩(wěn)定,形成以穩(wěn)定促發(fā)展的良好局面。

三、主要成效

(一)工作隊進駐村后農(nóng)村顯著變化

自201*年2月至201*年6月,在縣委安排部署下,五批工作隊員經(jīng)過積極的共同努力,完成了縣委下達的駐村任務和通關鎮(zhèn)黨委政府確定的經(jīng)濟社會發(fā)展思路和目

標,認真履行新農(nóng)村建設指導員的主要職責任務,圍繞全鎮(zhèn)各項中心任務,開拓創(chuàng)新,扎實工作,新農(nóng)村建設工作取得明顯成效,村容村貌明顯得到改善,有效解決村內(nèi)垃圾亂堆、污水亂潑、柴草亂放、糞土亂堆、畜禽亂跑的“五亂”現(xiàn)象。農(nóng)民人均純收入增長201*元,增長239.7%;糧食總產(chǎn)量增1008噸,增長10.08%;農(nóng)民人均有糧增43公斤,增長12.5%。投入基層組織建設資金240萬元,發(fā)展黨員221名,完成畢庫、牛庫、永馬、回龍等15個村的村級組織活動場所建設和11個村民小組文化活動室建設;農(nóng)村經(jīng)濟增長3578萬元,發(fā)展產(chǎn)業(yè)項,產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長萬元,增長%等。取得這些成效都離不開縣委的指導和幫助,離不開鎮(zhèn)黨委的支持和關心,更離不開我們指導員的艱辛付出。他們走村竄寨為老百姓出主意、出人力、出物資,帶頭干。如普洱市國稅局安排1.5萬資金,發(fā)動村民集資、投工、投勞,為芒令村三家和新寨兩個村民小組架通了5600多米的引水管道,目前兩個村民小組的40戶,149人村民,100多頭大生畜的飲水問題得到了解決,擺脫了挑著水桶到處找水吃的困境。市610辦安排4500元資金,幫助清平村山峰坡組安裝了500多米的引水管道,解決了120多人的人畜飲水。通關收費站至鎮(zhèn)中有1公里左右,每天有200多名學生到學校上晚自習。由于道路狹窄、彎曲,又沒有路燈,存在一定的安全隱患。市委宣傳部安排

了5萬資金,安裝了通關收費站到鎮(zhèn)中的路燈,解決了學生和村民晚上行路難的問題。

(二)當?shù)馗刹咳罕妼ぷ麝牷蛑绬T得評價下面是通關鎮(zhèn)丙蚌村駐村指導員彭富學典型材料《一心為民謀致富,齊心協(xié)力求發(fā)展》

彭富學同志自進駐丙蚌村開展新農(nóng)村建設工作以來,按照省、市、縣關于選派新農(nóng)村建設駐村指導員的有關精神,被縣委、政府選派到通關鎮(zhèn)丙蚌村任新農(nóng)村建設駐村指導員,同時兼任通關鎮(zhèn)新農(nóng)村建設駐村指導員工作隊隊長。近一年來,他始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”這一主題,真抓實干,不辱使命,著力“強化制度抓管理,團結(jié)班子抓規(guī)劃,因地制宜抓產(chǎn)業(yè),力所能及干實事”,積極為通關鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設諫言出力。他所駐村的丙蚌村,由于屬于立體性氣候,非常適宜種植橡膠、茶葉、咖啡等經(jīng)濟作物。但由于無人帶頭種植,過去一直依靠種黃豆、花生等農(nóng)作物維持生計,生活非常貧困。通過調(diào)查了解該村共有16個村民小組,244戶人家,1014人,主要是哈尼族,其中:信仰基督教人數(shù)為450人。無論是信教的或是不信教,無論是黨員或是群眾,大家都有一個共同的愿望,那就是尋找新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)濟,改善生活,早日致富奔小康。為開展好宣傳發(fā)動工作,發(fā)揮農(nóng)

民的主體作用,調(diào)動農(nóng)民的積極性和主動性。在尊重他們宗教信仰的同時,他多次到教堂為教徒宣講建設新農(nóng)村的目的和意義,引導教徒樹立建設美好家園的信心和決心,并組織科技人員到鄉(xiāng)村和教堂廣泛開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓,引導廣大農(nóng)民加快由體力型向技能型、專業(yè)型、知識型轉(zhuǎn)變,增強廣大農(nóng)民走向市場的信心和決心。同時,為使村民早日改變觀念,理清發(fā)展思路,因地制宜調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),成為自我創(chuàng)業(yè)、自我經(jīng)營、自我發(fā)展、自我積累的市場主體,成為新農(nóng)村建設的重要推動者,我又積極主動多次與丙蚌村掛鉤扶貧單位墨江縣礦業(yè)有限公司聯(lián)系溝通,取得2萬元資金支持。帶領全村村民小組長、村民代表、村支委代表、村委班子七大員及個體老板共35人到西雙版納州景洪農(nóng)場、普文、勤?h、普海市曼西壩茶場等地考察學習,認真聽取各地專家講解橡膠、茶葉、咖啡的種植、管理、加工、銷售等專業(yè)技術(shù)知識,使大家學到了技術(shù),增長了見識,開闊了眼界,決心用學到的科技知識大力發(fā)展家鄉(xiāng)的橡膠、茶葉、咖啡三大產(chǎn)業(yè),增加收入。考察回來后,本人又趁熱打鐵召集村"兩委"班子就如何發(fā)展產(chǎn)業(yè),具體怎么種做了認真的分析和研究,在高海拔山區(qū),由村委會出面協(xié)調(diào)集體土地及部分部分農(nóng)戶的土地,統(tǒng)一承租給個體老板進行連片開發(fā)種植茶葉,目前,已開挖茶溝200余畝,較好的發(fā)揮了帶動輻射作用。在中海拔地區(qū),以推

廣“兩雜兩化”和發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)為重點,力口大科技知識培訓力度,提高群眾種養(yǎng)殖技術(shù)和產(chǎn)品的科技含量。在海拔低的河谷地區(qū)種植201*畝橡膠并培育咖啡苗400畝,徹底改變了丙蚌村過去只種黃豆、花生維持生計的窘迫局面,相信再過幾年,滿山遍野的茶林和江邊高大的橡膠林、咖啡林一定會為丙蚌村的村民帶來價值不菲的經(jīng)濟收入。

他急農(nóng)民之所急,想農(nóng)民之所想,到處籌措資金,動員農(nóng)民投工投勞,闊寬了由通關鎮(zhèn)通往丙蚌村、曼博村的鄉(xiāng)村連接路,從原來的3米加寬到7米,并降低了坡度,方便了過往車輛,提高了農(nóng)民群眾出行的安全系數(shù)。同時,還幫助團山村解決了1000元辦公經(jīng)費,為公館村干龍?zhí)督M爭取10噸水泥,用于解決戶與戶之間的40公分寬水泥路和部分庭院、廁所的改、擴建,美化了村容村貌,為丙蚌村公所駐地及周邊11戶農(nóng)民爭取到800余米的6分塑料人畜飲水管和4噸水泥,重新接通自來水,解決了原來水管老化的問題,得到了村民稱贊,真正做到了哪里有難事,哪里就有工作隊員的身影,用自己的實際行動取信于民,在農(nóng)民群眾心中站穩(wěn)了腳跟,得到了丙蚌村村民的一致好評。

(三)隊長重要作用的顯現(xiàn)情況

五年來,隊長實地指導指導員人次;牽頭組織培訓指導員人次;與指導員交心談心人次;開展調(diào)查研究次,撰寫調(diào)研報告篇;訪談干部群眾人次;

提出合理化建議條;被采納條;為基層講黨課次,參加人數(shù)人次;引進企業(yè)投資元;幫組基層群眾協(xié)調(diào)資金萬元;個人捐物捐資元;幫組農(nóng)村建設或修復基礎設施件;幫助農(nóng)村解決飲水問題人;為群眾辦好事件。

(四)指導員發(fā)揮重要作用情況

五年來,指導員開展調(diào)查研究次,撰寫調(diào)查報告篇;提出合理建議條,被采納條;引導項目個,引進項目資金萬元;引進技術(shù)項,引進企業(yè)投資萬元;幫組基層群眾協(xié)調(diào)資金萬元;個人捐物捐資元;幫組農(nóng)村建設或修復基礎設施件;幫組農(nóng)村解決飲水問題人;為群眾辦好事件等。

(五)指導員提拔使用情況

五年來,一般干部提拔為副科級干部名,副科級干部提拔為正科級干部名,科級干部提拔為事處級干部名,副處級干部提拔為正處級干部名。

(六)指導員派出單位的支持情況

五年來,爬出單位領導到駐村調(diào)研、看望指導員人次;幫助解決建設物資折合萬元,支持建設資金萬元;幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目項,投入資金萬元;辦好事、實事件。

四、基本經(jīng)驗和特點

在新農(nóng)村建設指導員進駐村五年里,通關鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞中央和縣委提出的新農(nóng)村建設思路,以扶貧項目、新農(nóng)村建設項目、農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”財政獎補等項目為基礎,不斷加強基礎設施建設,改善人居環(huán)境,發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè),提高人民生活水平,加快新農(nóng)村建設步伐。累計投入資金1344余萬元,實施完成了10個新農(nóng)村示點項目、42個重點村項目、23個“一事一議”項目、9個上海幫扶項目、1個小型基礎設施建設項目、1個民族團結(jié)示范點及110戶扶貧安居工程項目。隨著扶貧工作和新農(nóng)村建設的有力推進,貧困群眾住房難、吃飯難、行路難、用電難、就醫(yī)難等突出問題逐步得到解決,農(nóng)村農(nóng)民群眾的人居環(huán)境和生產(chǎn)方式、生活質(zhì)量、思想觀念、法制意識正在發(fā)生著深刻的變化,“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村新景象如雨后春筍般歷歷彰顯。以下是建設新農(nóng)村的基本經(jīng)驗:

(一)加強組織領導是新農(nóng)村建設順利推進的保證。鎮(zhèn)黨委、政府非常重視新農(nóng)村建設,把新農(nóng)村建設作為改善民生、推動農(nóng)村科學發(fā)展的有力抓手,加強領導,精心組織。做到領導到位,機構(gòu)到位,人員到位,管理到位,經(jīng)費到位,為新農(nóng)村建設提供強有力的組織及經(jīng)費保障。

(二)農(nóng)民“安居工程”建設是新農(nóng)村建設的基礎。農(nóng)民安居才能樂業(yè),新農(nóng)村建設首先要解決農(nóng)民的住房問題。

當前,我鎮(zhèn)的廣大農(nóng)村,住房條件較差,危房比較多,農(nóng)民“安居工程”建設很有必要。但是資金投入大,單靠農(nóng)民難以籌措。在農(nóng)民“安居工程”建設上,通關鎮(zhèn)在這幾年新農(nóng)村建設中,抓住農(nóng)民“安居工程”建設這個基礎,大膽探索,整合資源,取得了一定的成績。

(三)制定規(guī)劃是新農(nóng)村建設的前提。201*年以來,按照中央提出的“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”20字方針和省、市、縣有關建設社會主義新農(nóng)村的要求,鎮(zhèn)黨委政府以科學發(fā)展觀為指導,結(jié)合實際,制定了《通關鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設總體規(guī)劃》。在具體實施過程中,各村組又因地制宜,編制好操作性較強的村組項目實施規(guī)劃,保證項目的順利實施。

(四)農(nóng)民群眾是新農(nóng)村建設的主體。通關鎮(zhèn)這幾年在農(nóng)民安居工程建設中,采取“政府助推、群眾主體”的方法,國家通過投入少量資金補助,群眾自力更生,投入了更多的資金,完成了民房改造。如在201*年省級重點新農(nóng)村小寨組建設中,把省級重點新農(nóng)村項目、省級危舊房改造工程和省級改廚、改廁、改廄工程結(jié)合起來,共同投入到小寨組。這樣,省級扶持的新農(nóng)村建設15萬元資金、危舊房改造工程的22萬元扶持資金和改廚、改廁、改廄工程4萬扶持資金捆綁起來,加上普洱市委宣傳部補助的4萬元資金和鎮(zhèn)黨委政府補助的2萬元資金,以及群眾自籌69

萬元,共投入116萬元,新農(nóng)村建設取得了明顯成效。

五、存在的問題及對策

(一)普遍性的共性問題和本鎮(zhèn)特有的問題1.普遍性的共性問題

隨著農(nóng)村改革的不斷深入,農(nóng)村基層廣大黨員、村組干部和新農(nóng)村指導員難以適應新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新要求,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是創(chuàng)新意識不強。多數(shù)農(nóng)村黨員、村組干部和部分新農(nóng)村指導員沿襲于傳統(tǒng)工作思路,習慣于行政命令式的工作方法,思想僵化、工作被動、疲于應付。二是部分村組干部科技文化素質(zhì)偏低,帶領群眾增收致富的本領不高,對新時期農(nóng)業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的新情況、新問題束手無策。三是少數(shù)駐村指導員工作作風不扎實,服務意識不強,缺乏對農(nóng)村工作的熱情和對農(nóng)民群眾的感情。四是村級經(jīng)濟相對薄弱,沒有集體經(jīng)濟收入,村級組織難以正常發(fā)揮作用,村級黨組織及村委會的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力隨之減弱。五是自然條

件差,山高坡陡,坡地利用率較低,單位面積產(chǎn)出少,資源貧瘠,自然災害頻繁,生存環(huán)境惡劣,生產(chǎn)生活條件差;六是群眾心理準備不足,建設社會主義新農(nóng)村需要的資金較多,投入資金的難度較大,而且農(nóng)村群眾整體文化素質(zhì)較低,群眾對指導員幫助實際問題的盼望與指導員實際作用的發(fā)揮有一定的距離。

2.本鎮(zhèn)特有的問題

⑴鎮(zhèn)級財政困難,無力投入新農(nóng)村建設資金。201*年通關鎮(zhèn)完成地方財政收入156.6萬元,地方財政支出222.8萬元,財政收入還不能滿足支出,根本不能拿出資金投入新農(nóng)村建設。目前新農(nóng)村建設資金主要是省級重點新農(nóng)村的補助、部門幫助、社會贊助、群眾自籌等。對于新農(nóng)村建設這個龐大的系統(tǒng)工程,資金遠遠不能滿足。

⑵大部分農(nóng)民家庭收入低,建設新農(nóng)村自籌資金有困難,積極性不高,存在“等、靠、要”思想。新農(nóng)村建設需要大量的資金,而且主要是農(nóng)民自籌,從目前全鎮(zhèn)情況看,大部分農(nóng)戶在滿足日常生活需求以外,基本沒有剩余資金。由于缺少資金,導致了部分群眾新農(nóng)村建設有畏難情緒,積極性、主動性不強,少數(shù)農(nóng)戶抱著“等、靠、要”的思想。

⑶國家對新農(nóng)村建設資金投入不足,政策扶持不夠。國家對建設社會主義新農(nóng)村高度重視,但是在政策支持、資金投入等方面的力度不夠,社會主義新農(nóng)村建設任重道遠。201*年通關鎮(zhèn)安排了1個省級重點新農(nóng)村建設項目,補助資金15萬元,平均每家只有4000多元。201*年通關鎮(zhèn)有省級重點新農(nóng)村建設項目1個。另外,國家在新農(nóng)村建設上還沒有建房貸款優(yōu)惠政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策等等。

⑷部分派出單位領導對新農(nóng)村建設工作重視、支持不夠。有少數(shù)部門領導還沒有到掛鉤村進行指導,也沒有資

金、項目支持。

(二)具體解決方案

⑴進一步抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村“四基”建設,即抓好農(nóng)村基礎產(chǎn)業(yè)發(fā)展,農(nóng)村基礎設施建設,農(nóng)民基礎素質(zhì)提高,農(nóng)村基本生活環(huán)境改善。

⑵各級領導要高度重視,要整合社會各種資源建立大聯(lián)合,大協(xié)作的扶貧機制,采取有效措施整合項目、整合資金、重點實施、重點突破,扎實推進新農(nóng)村建設工作有效開展。

⑶實施科技入戶工程,以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為依托,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提升畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。

⑷要緊緊依靠當?shù)攸h委政府和各族群眾,引導和調(diào)動廣大人民群眾建設社會主義新農(nóng)村的積極性,自覺地投身于新農(nóng)村建設之中去。建設社會主義新農(nóng)村必須著力解決農(nóng)民生產(chǎn)、生活中最迫切的實際問題,從最容易見效的事情抓起,使新農(nóng)村建設帶給農(nóng)民實惠、受到農(nóng)民擁護、扎實穩(wěn)步地向前推進。

⑸是開展扶貧開發(fā)和社會主義新農(nóng)村建設,鎮(zhèn)黨政領導要高度負責,要對年內(nèi)能夠完成的工作目標做到心中有數(shù),指導員所駐村的干部群眾要有建設社會主義新農(nóng)村的積極性和主動性,掛鉤扶貧單位要用心、用愛、用感情,真切關愛貧困村民,各方協(xié)調(diào)、因勢利導發(fā)揮各自的優(yōu)勢,

扎扎實實為群眾脫貧辦實事。

⑹要將駐村指導員作為單位工作的延伸,做好指導員的堅強后盾。利用指導員來自科技部門的優(yōu)勢,支持指導員開展好多種形式的科技培訓,努力提高當?shù)厝嗣袢罕姷目茖W文化素質(zhì)。

總之,建設社會主義新農(nóng)村任重而道遠,既要有緊迫感,但又不可急于求成,急功近利;因此,我們必須樹立長期奮斗的思想,堅持不懈,鍥而不舍地努力,使新農(nóng)村建設的美好藍圖一步步地變?yōu)楝F(xiàn)實。

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