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聽評課共同體階段性總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 05:34:08 | 移動端:聽評課共同體階段性總結(jié)

聽評課共同體階段性總結(jié)

“數(shù)學(xué)課堂提問的有效性之案例研究”

邵軍強(qiáng)

前言:

課題名稱:課堂提問的有效性之案例研究

課題研究目的:力求在課堂提問的理論和策略為指導(dǎo)下,探索高中數(shù)學(xué)提問的有效性。通過本課題的研究,有助于轉(zhuǎn)變教師教學(xué)觀念,提高教師課堂提問的策略和水平,在積累和反思中提高課堂教學(xué)的能力,提升教師的專業(yè)化水平,有助于高中學(xué)生實(shí)現(xiàn)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)學(xué)生主動性的、研究性的、探索性的學(xué)習(xí)。這必將有力地促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生素質(zhì)全面和諧的發(fā)展。一、課題研究的理論指導(dǎo)

課堂教學(xué)活動是一個(gè)多種因素相互作用、相互依賴、相互制約的動態(tài)平衡過程。它既有教師和學(xué)生的人的因素,又有教學(xué)過程中的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)條件、教學(xué)辦法、教學(xué)媒體、教學(xué)組織形式、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、學(xué)習(xí)結(jié)果等因素。這些因素構(gòu)成了教學(xué)活動的輸入、輸出過程,教學(xué)活動是在這些因素不斷由異步、無序到同步、有序的循環(huán)中前進(jìn)和成長的。在這些因素中,學(xué)生是教學(xué)活動的主體,其他因素都是其學(xué)習(xí)的外部情境因素。“教師的教”和“學(xué)生的學(xué)”的優(yōu)化是影響教與學(xué)功能的變量,主要是教師設(shè)計(jì)的優(yōu)化,使學(xué)生自身因素得到最優(yōu)化的學(xué)習(xí)情境和方法,從而提高教學(xué)品質(zhì)。

學(xué)習(xí)過程是以學(xué)生的全部心理活動為基礎(chǔ)的,學(xué)習(xí)過程的順利開展,僅有一定的認(rèn)知過程的心理結(jié)構(gòu)(智力結(jié)構(gòu))是不行的,還必須有一系列的意向過程中的條件(非智力因素)配合,使其互相促進(jìn),才能達(dá)到學(xué)生自主做法的充分表現(xiàn)。

在諸多的情境因素中,教師既是教學(xué)活動的組織者和資訊的傳播者,又是學(xué)生學(xué)習(xí)反應(yīng)輸出資訊的接收者。因此,教師在教學(xué)中的功能,應(yīng)在用課程和教材鋪設(shè)的道路上,努力創(chuàng)設(shè)各種教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的意向心理?xiàng)l件,促進(jìn)認(rèn)知過程的心理結(jié)構(gòu)的成長,積極開展學(xué)習(xí)的動力和阻力的相互消長斗爭,用教學(xué)效果的反饋強(qiáng)化,增進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)動力的加速度,使教學(xué)活動成為一個(gè)省力、高效、完成教學(xué)任務(wù)的認(rèn)識和成長過程。教師的主導(dǎo)作用,應(yīng)是在如何發(fā)揮學(xué)生主體作用中的主導(dǎo)作用,著眼于培養(yǎng)學(xué)生的主體精神和創(chuàng)新能力。

教學(xué)活動中創(chuàng)設(shè)的教學(xué)情境是為教學(xué)目標(biāo)服務(wù)的,應(yīng)有明確的主體、做法、條件、標(biāo)準(zhǔn),并以教學(xué)需要為基礎(chǔ),以確立解決教學(xué)問題的步驟為目的,以教學(xué)效果達(dá)到最優(yōu)化。課題“數(shù)學(xué)課堂提問的有效性之案例研究”就是研究如何把數(shù)學(xué)教學(xué)活動中師生間的各種做法關(guān)系,

放在一定的組織形式、方法、媒體和辦法等情境中,構(gòu)成教學(xué)的空間結(jié)構(gòu)和時(shí)間序列,激發(fā)學(xué)習(xí)的目的、興趣、情感、意志等意向心理?xiàng)l件,促進(jìn)其認(rèn)知心理結(jié)構(gòu)的成長,使師生在具體的時(shí)間、地點(diǎn)和條件下,處于同課題、同步、同時(shí)態(tài)的最佳狀態(tài),并產(chǎn)生共鳴,從而完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù),使教學(xué)達(dá)到最大效能,并且以案例的形式進(jìn)行總結(jié)整理。二、課題研究內(nèi)容

1.新課程背景下影響普通中學(xué)數(shù)學(xué)課堂提問的行為研究因素分析。

通過觀察、調(diào)查和個(gè)案分析法,了解中學(xué)生在數(shù)學(xué)課堂上參與學(xué)習(xí)的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)的興趣和態(tài)度、學(xué)習(xí)的主要方式等。

2.教師有效提問和學(xué)生有效回答的方式與策略的研究。

針對師生低效教學(xué)行為的表現(xiàn),采用行動研究,提出相應(yīng)的解決問題的操作策略。課堂提問的基本目標(biāo)是通過教師在提問教學(xué)之后,學(xué)生獲得了預(yù)期的、應(yīng)有的進(jìn)步與發(fā)展!邦A(yù)期的”是指學(xué)生所期望的,教師在教學(xué)中設(shè)計(jì)好的、符合新課程標(biāo)準(zhǔn)和素質(zhì)教育尤其是創(chuàng)新教育要求的目標(biāo)與任務(wù);“應(yīng)有的”是指學(xué)生自己力所能及的、應(yīng)該達(dá)到的“進(jìn)步與發(fā)展”目標(biāo)。由于每個(gè)學(xué)生的基礎(chǔ)和能力水平不同,在同一節(jié)課中獲得的“進(jìn)步與發(fā)展”也不盡相同,只要是取得了自己應(yīng)有的“進(jìn)步和發(fā)展”就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為是“有效提問”。因此,有效的研究內(nèi)容和目標(biāo)是:

1.激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī);

2.指明學(xué)生所要達(dá)到的目標(biāo)和所學(xué)內(nèi)容,激勵學(xué)生有意識地主動參與,實(shí)現(xiàn)師生互動,生生互動.

3.教師角色的轉(zhuǎn)變,學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,合作者.

4.采取易于學(xué)生回答的方式,借助一些教學(xué)語言與角色轉(zhuǎn)換,提高提問的有效性.三、課題研究辦法

1.1)教師填寫課題研究表格,自我分析,目標(biāo)定位。2)教師每月就本課題指導(dǎo)方向上1-2堂課,寫1-2份案例。3)課題負(fù)責(zé)人每月召開案例研討會,并撰寫相關(guān)的反思分析。2.課題行動研究方案。

1)行動研究法:這是本課題的主要研究方法。根植于課堂教學(xué)實(shí)踐,以教師教學(xué)提問的有

效性優(yōu)化教師課堂的教學(xué)過程,促進(jìn)教師個(gè)性化發(fā)展。

2)文獻(xiàn)研究法:用于尋求理論的支撐,在正確的先進(jìn)的理論成果導(dǎo)引下,將其作用于課堂

實(shí)踐,達(dá)成理論與實(shí)踐的創(chuàng)新。

3)案例研究法:用于教師有效課堂教學(xué)的失敗與成功案例反思,從而探尋課堂教學(xué)實(shí)踐中

有效的策略和方法。

3.課堂提問方法的構(gòu)建

為使我們的構(gòu)思變?yōu)榭捎^察、可理解、可操作,我們對最優(yōu)化提問的試驗(yàn)程序開展歸納最優(yōu)化提問方法的構(gòu)建。以實(shí)驗(yàn)法為主,驗(yàn)證和成長教學(xué)多樣化選擇。

提問的多樣化是在教育理論指導(dǎo)下,將教學(xué)的各要素在整體結(jié)構(gòu)上開展的有效綜合,涉及多種辦法的選擇,并擇優(yōu)形成具體操作的教學(xué)活動程序。教學(xué)多樣化方法一般由教學(xué)思想、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)條件、教學(xué)程序、教學(xué)評價(jià)及案例等要素構(gòu)成,并通過展示課不斷完善。

本課題實(shí)驗(yàn)的總模式是:多樣化提問最優(yōu)選擇法。

實(shí)驗(yàn)的教學(xué)程序可歸納為:提出問題、啟迪思維、情境激發(fā)、自主思考、合作學(xué)習(xí)等方法的最優(yōu)化組合、教學(xué)互動、遷移應(yīng)用、內(nèi)化素質(zhì)。

四、實(shí)驗(yàn)成就

整個(gè)課題的研究過程,課題組成員感受頗深,從取得的成就中深受鼓舞。

⒈通過課題的研究,使課題組成員的教學(xué)理論和教科研水平均有了較大的提高,同時(shí)帶動了數(shù)字組教科研氛圍。

2.學(xué)科教學(xué)結(jié)構(gòu)和形式發(fā)生了較深刻的變化,形成一定的新的教學(xué)方法,課題組研究的一些運(yùn)作模式已在部分學(xué)校教學(xué)中取得認(rèn)同并應(yīng)用,帶動了全校數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)水平的提高。課題組每學(xué)期開設(shè)展示課,活動完后寫教學(xué)反思,活動心得。從而使得課題組成員的教學(xué)與科研水平得到了比較大的提高。課題的課堂教學(xué)模式已逐步成為我校數(shù)學(xué)教育改革新的突破口。在教學(xué)過程中得到廣泛運(yùn)用。

3.實(shí)驗(yàn)對象和對照對象在心理素質(zhì)等地方均取得明顯的差別。實(shí)驗(yàn)對象在課堂提問指導(dǎo)下學(xué)習(xí)的主動性、積極性提高了自我調(diào)控的能力,增加了不一樣層次的學(xué)生都能頻繁領(lǐng)悟到成功的喜悅,減輕了學(xué)習(xí)的心理壓力,從而大面積提高了教學(xué)品質(zhì)。五、課題結(jié)論

1.建立了網(wǎng)絡(luò)動態(tài)資源庫,實(shí)現(xiàn)資源共享,為所有中學(xué)數(shù)學(xué)教師和學(xué)生提供豐富的數(shù)學(xué)教與學(xué)資源。

2.通過對課堂提問的策略和模式的研究,在理論和實(shí)踐上對教師提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量起到了很好的指導(dǎo)和借鑒作用。

3.通過開展有效評價(jià)的實(shí)踐研究,摸索新的評價(jià)方式,嘗試建立多元的發(fā)展性評價(jià)體

系,真正有利于學(xué)生的全面發(fā)展,促進(jìn)教師的課堂提問水平的提高。

經(jīng)過對課題目標(biāo)達(dá)成的評價(jià),對數(shù)學(xué)課堂的課堂提問的策略和模式的研究以案例的形式進(jìn)行展示討論對數(shù)學(xué)教學(xué)多樣化方法對激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力可以產(chǎn)生較明顯的促進(jìn)作用,是一種行之有效的教學(xué)策略,在教師創(chuàng)新意識強(qiáng)烈的前提下,對教學(xué)定會產(chǎn)生顯著的積極影響。六、課題研究的思考

創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為主題的素質(zhì)教育將成為學(xué)校教育的主旋律,實(shí)施教學(xué)中的寬松自由的教學(xué)氛圍的具體落實(shí),才能培養(yǎng)出富有創(chuàng)造個(gè)性的學(xué)生。為此,教育工作者必須自覺努力學(xué)習(xí)和探索,使自身具備創(chuàng)新意識教師的素質(zhì)。創(chuàng)新是對學(xué)生的挑戰(zhàn)和誘導(dǎo),也是對我們教育工作者的挑戰(zhàn)和誘導(dǎo)!只有創(chuàng)造充滿生命活力的課堂教學(xué),學(xué)生才能獲得多地方的滿足和成長,教師的勞動才會閃現(xiàn)出創(chuàng)造的光輝和人性的魅力,才會體現(xiàn)出育人本質(zhì)。

數(shù)學(xué)課堂提問的有效性最終要實(shí)現(xiàn)教師自身素養(yǎng)的提高,實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)有效性的提高。根據(jù)我校學(xué)生實(shí)際情況,對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),課堂教學(xué)之外,把研究重點(diǎn)放在和學(xué)生的交流上,目的使課堂提問更有效。如何與本階段課改理念相一致,使教學(xué)方法達(dá)到最優(yōu)化,最有效化是本課題進(jìn)一步研究的方向。

擴(kuò)展閱讀:文登一中高一政治組關(guān)于開展構(gòu)建

文登一中高一政治組關(guān)于開展構(gòu)建“聽評課共同體”活動的實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想:為深入開展高效課堂教學(xué)研究活動,不斷提升廣大教師專業(yè)水平和課堂教學(xué)效能,根據(jù)《文登市普通高中課堂教學(xué)研究整體規(guī)劃》《文登市普通高中高效課堂教學(xué)研究實(shí)施方案》和《文登市普通高中關(guān)于開展

構(gòu)建“聽評課共同體”活動的實(shí)施方案》的文件精神,結(jié)合我校課堂教學(xué)教學(xué)研究的實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。二、基本原則

(一)自愿結(jié)合原則!奥犜u課共同體”由對課堂教學(xué)有共同研究興趣的教師自愿結(jié)合組成,以促進(jìn)專業(yè)發(fā)展為方向,我校以學(xué)科教研組為單位組成“學(xué)科聽評課共同體”。

(二)平等互助共贏原則!奥犜u課共同體”是在平等基礎(chǔ)上建立起來的互助共贏的合作關(guān)系。各成員要一起制定計(jì)劃、方案,相互聽課、評課,共同探索、研究,以團(tuán)隊(duì)合作的形式發(fā)現(xiàn)并解決各成員課堂教學(xué)中存在的問題,改進(jìn)優(yōu)化成員的課堂教學(xué),共享研究成果。

(三)常態(tài)工作與合作研究相結(jié)合原則!奥犜u課共同體”要以課堂教學(xué)實(shí)踐中存在的問題為研究主題,以成員間相互聽評課為主要形式,把高效課堂研究聚焦于課堂教學(xué),使常態(tài)的教學(xué)工作和共同體成員之間的合作研究有機(jī)結(jié)合起來,使教師真正成為課堂教學(xué)的研究者。

(四)長期規(guī)劃與階段性目標(biāo)相結(jié)合原則。“聽評課共同體”的目的是促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,最終目標(biāo)是建立促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的“成長共同體”,并由組內(nèi)的“共同體”發(fā)展到教研組間的“共同體”。“聽評課共同體”是“教師成長共同體”的階段性目標(biāo),是促進(jìn)課堂教學(xué)研究與課堂觀察的載體。在實(shí)施過程中,要結(jié)合教學(xué)實(shí)際,確定階段性目標(biāo),分步實(shí)施,扎實(shí)推進(jìn),切實(shí)促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。三、主要任務(wù)

(一)理清課堂教學(xué)中存在的問題

1、摸底調(diào)查。通過聽評課進(jìn)行教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查和教學(xué)質(zhì)量診斷,全面了解當(dāng)前學(xué)科教學(xué)現(xiàn)狀,包括師資情況、學(xué)生狀況、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)科生態(tài)等,找出教學(xué)問題所在及制約教學(xué)質(zhì)量提升的主要因素。

2、問題清理。嘗試判定問題的輕重緩急和難易程度;反思教學(xué)的有效性,哪些是有助于學(xué)生學(xué)習(xí),哪些是無效的甚至是負(fù)效的。

3、任務(wù)菜單。根據(jù)問題的難易、輕重、緩急列出課堂教學(xué)問題清單,以供大家合作研究參考。

(二)促進(jìn)教師專業(yè)成長

1、營造教師成長的良好環(huán)境。通過聽評課共同體活動為教師爭取更多的時(shí)間和機(jī)會學(xué)習(xí)和實(shí)踐新課程理念,試圖改變當(dāng)前普遍存在的教師忙于應(yīng)付工作的狀態(tài),以及教師教育教學(xué)觀念處于既沒破舊又沒立新的混亂狀態(tài)。

2、鼓勵教師創(chuàng)新課堂教學(xué)模式。面對教研中心倡導(dǎo)的“四部八環(huán)節(jié)”教學(xué)模式,如何在課堂當(dāng)中有效利用,尋找到既適合學(xué)生學(xué)習(xí),又適合自身特點(diǎn)的課堂教學(xué)新模式。

3、倡導(dǎo)教學(xué)案例開發(fā)。教學(xué)案例開發(fā)是教師運(yùn)用緘默知識、啟迪實(shí)踐智慧、實(shí)現(xiàn)自由選擇反思、積累專業(yè)知識的重要途徑和方法。熟悉教學(xué)案例的形式、開發(fā)案例的程序和策略,回顧自身教育教學(xué)經(jīng)歷,選擇有意義的教學(xué)事件,開發(fā)一、兩個(gè)典型的教學(xué)案例。

4、推動教師同伴指導(dǎo)。教師同伴指導(dǎo)作為校本教研的一種有效形式、教師專業(yè)發(fā)展的有效策略。通過“聽評課共同體”活動促進(jìn)教師專業(yè)成長,在進(jìn)一步總結(jié)提煉典型經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,推廣適合我校實(shí)際的教師同伴指導(dǎo)模式,并將此作為推進(jìn)教研組建設(shè)的突破口。

5助推學(xué)生自主學(xué)習(xí),促進(jìn)高效學(xué)習(xí)。課堂教學(xué)的有效性是教學(xué)的核心問題。什么樣的課堂對于學(xué)生學(xué)習(xí)具有促進(jìn)作用,如何實(shí)施“有效教學(xué)”,是一個(gè)永遠(yuǎn)找不到最佳答案的問題,但通過“聽評課共同體”活動,經(jīng)常性地反思、研究與改進(jìn),總能找到相對滿意的答案。四、基本要求

(一)明確組織建構(gòu)。組長:劉艷芳

成員:董芳,叢婷婷,梁培培,孫玲玲,張巖

(二)認(rèn)真組織活動!肮餐w”要定期開展有針對性的活動,所有成員要積極參與,在活動中互導(dǎo)互助,共同提高,以課堂教學(xué)研究帶動自身教學(xué)水平的真正提高,帶動教學(xué)質(zhì)量的真正提高。

(三)規(guī)范檔案管理!肮餐w”要做好活動過程的檔案管理,記錄并保存整個(gè)合作過程中的相關(guān)材料,包括每次活動的時(shí)間、活動內(nèi)容,觀察量表的完善,聽評課后的反思、收獲、改進(jìn),階段性總結(jié)等。五、組織實(shí)施

第一階段:(10月下旬)

組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí),做好前期的宣傳發(fā)動工作,使教師明確“共同體”的基本形式,成立“共同體”的意義、作用和要求,明確“共同體”與高效課堂研究以及教師的專業(yè)發(fā)展的關(guān)系。各教研組要在下周三前把共同體成員名單上交教導(dǎo)處。第二階段(11月初上學(xué)期末)聽課評課階段。1、各“聽評課共同體”要制定本共同體的實(shí)施方案。

2、各“聽評課共同體”小組成員可在非告知式聽課時(shí)間期間靈活采取推門式方式聽課,也可成員之間相互聽評課,每周每個(gè)成員至少要聽一節(jié)。

3、聽課后要及時(shí)進(jìn)行座談,聽課教師要與被聽課教師充分交流,分析該堂課教學(xué)得失,指出存在的問題,提出改進(jìn)方案,授課教師寫出教學(xué)反思,確保聽課評課效果,提升課堂教學(xué)質(zhì)量。

4、上學(xué)期末,各共同體要進(jìn)行階段性總結(jié),找出當(dāng)前學(xué)科課堂教學(xué)存在的問題及制約教學(xué)質(zhì)量提升的主要因素,制定改進(jìn)措施。第三階段(201*年.3月6月)改進(jìn)提高階段

1、根據(jù)“學(xué)科聽評課共同體”聽評課找出的問題及改進(jìn)措施,各學(xué)科教師開始在課堂教學(xué)中改進(jìn)。

2、學(xué)校組成評委小組為各學(xué)科老師進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。第四階段(201*年6月)總結(jié)階段。

各“學(xué)科聽評課共同體”成員要寫出聽評課反思,各小組寫出本次活動小結(jié),于6月底前交教導(dǎo)處。六、保障與激勵

(一)組織自律。共同體成員,是自愿參與團(tuán)隊(duì)的,有著共同的價(jià)值取向,應(yīng)該具有高度自覺的組織紀(jì)律觀念!肮餐w”要定期開展有針對性的活動,所有成員要積極參與,在活動中互導(dǎo)互助,共同提高,以課堂教學(xué)研究帶動自身教學(xué)水平的真正提高,帶動教學(xué)質(zhì)量的真正提高。

(二)物質(zhì)保障。學(xué)校為各“共同體”提供時(shí)間、場地、信息等方面的服務(wù),為“共同體”成員之間,“共同體”與“共同體”之間提供分享交流的平臺,保障合作活動健康有序運(yùn)行。

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