201*年度老干部工作總結(jié)

市建設(shè)規(guī)劃局201*年度老干部工作總結(jié)和

201*年工作計(jì)劃

201*年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干部局的具體指導(dǎo)下，我局的老干部工作堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持從我局實(shí)際出發(fā)和老干部高齡化的實(shí)際出發(fā)，緊緊抓住落實(shí)老干部政治、生活待遇這條主線，切實(shí)從政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和與時(shí)俱進(jìn)的精神，開創(chuàng)了我局老干部工作的新局面�，F(xiàn)有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，形成老干部的工作合力。尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。應(yīng)該說我局歷來年取得的各項(xiàng)成績(jī)都無不浸透著老干部們的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現(xiàn)在的輝煌。為此，我局一直以來始終把老干部工作作為一項(xiàng)重要工作列入工作計(jì)劃和議事日程，做到定期聽取有關(guān)老干部工作的匯報(bào)，定期研究老干部工作中的重大問題等。同時(shí)，我局利用一切機(jī)會(huì)，宣傳尊老愛老的重大意義，使大家認(rèn)識(shí)到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動(dòng)，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好

的思想基礎(chǔ)。

二、政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。我局利用春節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)日召開老干部座談會(huì)，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對(duì)我局工作的意見和建議，鼓勵(lì)他們?nèi)送诵�，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長，為城鄉(xiāng)建設(shè)工作做些力所能及的工作。

1、讓老干部“老有所學(xué)”。在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分別以機(jī)關(guān)退休干部和房管處離退休干部黨支部為單位，堅(jiān)持每月一次的學(xué)習(xí)制度，組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，使老同志把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到十七大精神和中央的重大決策部署上來。及時(shí)讓老干部了解國家、省、市重要決策和重要事務(wù)，充分調(diào)動(dòng)老干部的主觀能動(dòng)性發(fā)揮老干部余熱；及時(shí)通報(bào)老干部，關(guān)于各項(xiàng)新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務(wù)和重大決策都會(huì)邀請(qǐng)老干部代表參與決策。

2、讓老干部“老有所管”。鑒于老干部工作的重要性，并且老干部人數(shù)和身體情況都在變化，做老干部工作必須細(xì)心、熱情，還要有耐心和愛心。隨著時(shí)間的推移，我局退休干部逐年增加，我們加強(qiáng)這方面的工作，逐步建立健全老干部工作管理檔案，切實(shí)做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單

位、清楚家庭成員的聯(lián)系方式，做到心中有數(shù)，老有所管。

3、加強(qiáng)老干部思想隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)老干部思想建設(shè)老干部工作是一項(xiàng)需要常抓不懈的重要任務(wù)，局黨總支、各黨支部及所屬各站所高度重視老干部思想建設(shè)和黨支部建設(shè)工作。積極開展“五好”老干部黨支部創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建“五好”老干部黨支部納入黨建總體規(guī)劃，同安排、同部署、同檢查、同提高。做到指導(dǎo)思想明確，總體目標(biāo)具體，實(shí)施內(nèi)容全面，工作措施到位。

4、在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境，增加老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按照中央、省、市要求，認(rèn)真落實(shí)老干部的“兩項(xiàng)待遇”，讓老干部安度晚年，豐富老干部精神生活。及時(shí)為退休老干部做好報(bào)刊訂閱工作，如“第二青春”、“黑龍江老年報(bào)”、“臺(tái)州日?qǐng)?bào)”、“溫嶺日?qǐng)?bào)”、“參考消息”等報(bào)刊雜志，豐富了老干部們的精神世界。

三、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠1、做好送溫暖工作，遇到老干部生病，局領(lǐng)導(dǎo)親自去老干部家中或病塌前慰問，今年由于我局老干部年齡高齡化，每年生病的老干部不在少數(shù)，我局堅(jiān)持四必訪制度：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。同時(shí)要求有關(guān)下屬單位要切實(shí)做好關(guān)心老干部工作、并及時(shí)將慰問走訪的有關(guān)情況上報(bào)局辦公室。

2、及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了有關(guān)老干部政策方面的文件、通知，并要求各基層單位及時(shí)落實(shí)有關(guān)文件精神，今年落實(shí)了老干部們的住房補(bǔ)貼的登記和發(fā)放工作。同時(shí)，對(duì)于事關(guān)老干部們的生活問題，做到及時(shí)關(guān)心、了解、協(xié)調(diào)。

3、為了豐富老干部的業(yè)余生活，讓他們開拓視野、陶冶情操，今年重陽節(jié)我們組織退休老干部參加市里舉行的登山活動(dòng)，還組織身體相對(duì)較好的老干部到外地學(xué)習(xí)考察，使他們多走走，多看看，感受國家在城市建設(shè)上日新月異的變化。

4、及時(shí)足額上交老干部“兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，做到及時(shí)足額發(fā)放老干部的各類生活補(bǔ)貼等。

一年來，我局在關(guān)心老干部方面做了一些工作，但這與

老干部的要求、與上級(jí)部門的要求還有一定的差距。今后，我局將從實(shí)際出發(fā)，更加務(wù)實(shí)地關(guān)心，照顧老干部的生活，盡最大可能地為老干部安享晚年幸福生活，創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。為此，201*年，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力做好以下幾方面工作：

一、積極探索我局老干部服務(wù)管理工作的新模式。怎樣在做好服務(wù)工作的同時(shí)，在老干部管理工作上能有新思路。

二、繼續(xù)堅(jiān)持每月一次的學(xué)習(xí)制度，同時(shí)改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果與培訓(xùn)質(zhì)量。組織老干部的參觀一些有意義的公益性活動(dòng)，利用重陽節(jié)等節(jié)日，有計(jì)

劃有重點(diǎn)開展適合老干部特點(diǎn)的形式多樣的文體娛樂活動(dòng)，豐富老干部精神文化生活。

三、堅(jiān)持走訪制度，重大節(jié)日走訪慰問，對(duì)有特殊情況的及時(shí)探望，對(duì)生活有困難的老干部給以幫助，關(guān)心并及時(shí)解決離退休人員的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。做好老干部信訪工作，及時(shí)化解矛盾，解決問題。

四、繼續(xù)加強(qiáng)與老干部的溝通與交流，充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢(shì)，通過開座談會(huì)、聽意見建議等多種途徑，鼓勵(lì)老干部為溫嶺城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

五、組織老干部參加各項(xiàng)有益于身體和心理健康的文體活動(dòng)，從生活上關(guān)心、照顧老同志，使老同志切實(shí)感受到建設(shè)規(guī)劃局大家庭的溫暖。

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201*年度老干部工作總結(jié)和201*年工作計(jì)劃

201*年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干部局的具體指導(dǎo)下，我局的老干部工作堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持從我局實(shí)際出發(fā)和老干部高齡化的實(shí)際出發(fā)，緊緊抓住落實(shí)老干部政治、生活待遇這條主線，切實(shí)從政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和與時(shí)俱進(jìn)的精神，開創(chuàng)了我局老干部工作的新局面。現(xiàn)有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，形成老干部的工作合力。尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。應(yīng)該說我局歷來年取得的各項(xiàng)成績(jī)都無不浸透著老干部們的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現(xiàn)在的輝煌。為此，我局一直以來始終把老干部工作作為一項(xiàng)重要工作列入工作計(jì)劃和議事日程，做到定期聽取有關(guān)老干部工作的匯報(bào)，定期研究老干部工作中的重大問題等。同時(shí)，我局利用一切機(jī)會(huì)，宣傳尊老愛老的重大意義，使大家認(rèn)識(shí)到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動(dòng)，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

二、政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。我局利用春節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)日召開老干部座談會(huì)，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對(duì)我局工作的意見和建議，鼓勵(lì)他們?nèi)送诵荩�思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長，為城鄉(xiāng)建設(shè)工作做些力所能及的工作。

1、讓老干部“老有所學(xué)”。在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分別以機(jī)關(guān)退休干部和房管處離退休干部黨支部為單位，堅(jiān)持每月一次的學(xué)習(xí)制度，組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，使老同志把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到十七大精神和中央的重大決策部署上來。及時(shí)讓老干部了解國家、省、市重要決策和重要事務(wù)，充分調(diào)動(dòng)老干部的主觀能動(dòng)性發(fā)揮老干部余熱；及時(shí)通報(bào)老干部，關(guān)于各項(xiàng)新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務(wù)和重大決策都會(huì)邀請(qǐng)老干部代表參與決策。

2、讓老干部“老有所管”。鑒于老干部工作的重要性，并且老干部人數(shù)和身體情況都在變化，做老干部工作必須細(xì)心、熱情，還要有耐心和愛心。隨著時(shí)間的推移，我局退休干部逐年增加，我們加強(qiáng)這方面的工作，逐步建立健全老干部工作管理檔案，切實(shí)做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯(lián)系方式，做到心中有數(shù)，老有所管。

3、加強(qiáng)老干部思想隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)老干部思想建設(shè)老干部工作是一項(xiàng)需要常抓不懈的重要任務(wù)，局黨總支、各黨支部及所屬各站所高度重視老干部思想建設(shè)和黨支部建設(shè)工作。積極開展“五好”老干部黨支部創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建“五好”老干部黨支部納入黨建總體規(guī)劃，同安排、同部署、同檢查、同提高。做到指導(dǎo)思想明確，總體目標(biāo)具體，實(shí)施內(nèi)容全面，工作措施到位。

4、在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境，增加老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按照中央、省、市要求，認(rèn)真落實(shí)老干部的“兩項(xiàng)待遇”，讓老干部安度晚年，豐富老干部精神生活。及時(shí)為退休老干部做好報(bào)刊訂閱工作，如“第二青春”、“黑龍江老年報(bào)”、“臺(tái)州日?qǐng)?bào)”、“溫嶺日?qǐng)?bào)”、“參考消息”等報(bào)刊雜志，豐富了老干部們的精神世界。

三、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠1、做好送溫暖工作，遇到老干部生病，局領(lǐng)導(dǎo)親自去老干部家中或病塌前慰問，今年由于我局老干部年齡高齡化，每年生病的老干部不在少數(shù)，我局堅(jiān)持四必訪制度：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。同時(shí)要求有關(guān)下屬單位要切實(shí)做好關(guān)心老干部工作、并及時(shí)將慰問走訪的有關(guān)情況上報(bào)局辦公室。

2、及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了有關(guān)老干部政策方面的文件、通知，并

要求各基層單位及時(shí)落實(shí)有關(guān)文件精神，今年落實(shí)了老干部們的住房補(bǔ)貼的登記和發(fā)放工作。同時(shí)，對(duì)于事關(guān)老干部們的生活問題，做到及時(shí)關(guān)心、了解、協(xié)調(diào)。

3、為了豐富老干部的業(yè)余生活，讓他們開拓視野、陶冶情操，今年重陽節(jié)我們組織退休老干部參加市里舉行的登山活動(dòng)，還組織身體相對(duì)較好的老干部到外地學(xué)習(xí)考察，使他們多走走，多看看，感受國家在城市建設(shè)上日新月異的變化。

4、及時(shí)足額上交老干部“兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，做到及時(shí)足額發(fā)放老干部的各類生活補(bǔ)貼等。

一年來，我局在關(guān)心老干部方面做了一些工作，但這與

老干部的要求、與上級(jí)部門的要求還有一定的差距。今后，我局將從實(shí)際出發(fā)，更加務(wù)實(shí)地關(guān)心，照顧老干部的生活，盡最大可能地為老干部安享晚年幸福生活，創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。為此，201*年，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力做好以下幾方面工作：

一、積極探索我局老干部服務(wù)管理工作的新模式。怎樣在做好服務(wù)工作的同時(shí)，在老干部管理工作上能有新思路。

二、繼續(xù)堅(jiān)持每月一次的學(xué)習(xí)制度，同時(shí)改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果與培訓(xùn)質(zhì)量。組織老干部的參觀一些有意義的公益性活動(dòng)，利用重陽節(jié)等節(jié)日，有計(jì)劃有重點(diǎn)開展適合老干部特點(diǎn)的形式多樣的文體娛樂活動(dòng)，

豐富老干部精神文化生活。

三、堅(jiān)持走訪制度，重大節(jié)日走訪慰問，對(duì)有特殊情況的及時(shí)探望，對(duì)生活有困難的老干部給以幫助，關(guān)心并及時(shí)解決離退休人員的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。做好老干部信訪工作，及時(shí)化解矛盾，解決問題。

四、繼續(xù)加強(qiáng)與老干部的溝通與交流，充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢(shì)，通過開座談會(huì)、聽意見建議等多種途徑，鼓勵(lì)老干部為溫嶺城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

五、組織老干部參加各項(xiàng)有益于身體和心理健康的文體活動(dòng)，從生活上關(guān)心、照顧老同志，使老同志切實(shí)感受到建設(shè)規(guī)劃局大家庭的溫暖。

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