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201*年辦公室工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 05:54:38 | 移動端:201*年辦公室工作總結(jié)

201*年辦公室工作總結(jié)

201*年辦公室工作總結(jié)

今年,我辦在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,按照工作職能和工作要求,認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作,取得了一定成效,現(xiàn)將工作作如下總結(jié)。

一、健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)了干部守紀(jì)的自覺性。年初,我辦按照文件和會議要求,結(jié)合本局實(shí)際及時向局黨組提出了各項(xiàng)制度的修改意見,經(jīng)局黨組研究,全局干部、職工討論通過修改了工作、學(xué)習(xí)、公文處理、財務(wù)管理、小車、接待等制度,安排專人負(fù)責(zé)處理公文,嚴(yán)格執(zhí)行行文規(guī)定和請銷假制度,新的規(guī)章制度出臺后,全體干部、職工能自覺執(zhí)行制度、按章行事。

二、綜合信息工作明顯加強(qiáng)。

今年來,我辦立足實(shí)效,潛心調(diào)研,提高綜合信息工作成果的數(shù)量和質(zhì)量,圍繞縣委、縣政府工作目標(biāo),加強(qiáng)對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和重大經(jīng)濟(jì)問題的研究,加強(qiáng)統(tǒng)計分析,及時反饋經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,深入基層調(diào)查研究,積極到周邊縣、市和經(jīng)濟(jì)類區(qū)調(diào)查研究,借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),做好與三臺和相關(guān)百萬人口大縣等的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要指標(biāo)對比分析,為縣委、縣政府正確決策提供強(qiáng)有力的科學(xué)依據(jù)。1-9月份共編輯上報各類信息動態(tài)100余篇,其中10余篇被市、縣信息部門采用,我辦還把統(tǒng)計分析調(diào)研任務(wù)量化到人,建立獎懲機(jī)制,使統(tǒng)計分析的水平和質(zhì)量明顯提高。1-9月,共撰寫分析調(diào)研文章10篇,其中:龍昌澤局長的《從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看中江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的輝煌成就----紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年中江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜述》獲縣委優(yōu)秀論文獎;《新世紀(jì)的中江人口大“盤點(diǎn)”(第六次全國人口普查數(shù)據(jù)資料開發(fā)應(yīng)用)》被縣文化體育廣電旅游局使用。

三、搞好了經(jīng)費(fèi)預(yù)算,確保了統(tǒng)計工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

隨著改革的不斷深入,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,統(tǒng)計工作的任務(wù)越來越重,經(jīng)費(fèi)與任務(wù)的矛盾相當(dāng)突出。為確保統(tǒng)計工作能正常運(yùn)轉(zhuǎn),使有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。年初,我辦就根據(jù)上年上級的下?lián)芙?jīng)費(fèi)基數(shù)和本局上年度的經(jīng)費(fèi)開支情況以及工作項(xiàng)目的增加情況,對201*年的經(jīng)費(fèi)開支項(xiàng)目作為詳細(xì)的預(yù)算,整個預(yù)算本著少花錢、多辦事、辦好事的原則,壓縮了接待費(fèi)、電話費(fèi)的預(yù)算開支,著重把經(jīng)費(fèi)安排在開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計人員本業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面,由于我們做到經(jīng)費(fèi)早預(yù)算,開支項(xiàng)目巧安排,從而確保了統(tǒng)計各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、扎實(shí)開展各項(xiàng)活動,積極搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

辦公室是一個單位的窗口、上傳下達(dá)信息的一個重要崗位,工作質(zhì)量、態(tài)度的好壞將代表一個單位的形象,為此,我們平時認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,積極組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動,堅(jiān)持定期到所聯(lián)系的馮店鎮(zhèn)和扶貧新村廣福鎮(zhèn)馬鞍村調(diào)查研究,工作中處處起模范帶頭作用,堅(jiān)持上下班制度、嚴(yán)格按章辦事、文明處事、禮貌待人、服務(wù)周到,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度接待上級和外單位來的領(lǐng)導(dǎo)和同志,從而樹立了統(tǒng)計局在外的良好形象。

五、認(rèn)真履行工作職責(zé),努力完成和搞好各項(xiàng)工作。一年來,我們按照崗位責(zé)任制的規(guī)定,做好了本職工作。

1、按月編制《中江統(tǒng)計月報》,便于縣委、縣政府及社會各界及時了解全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。發(fā)布了中江縣201*年度統(tǒng)計公報;完成了《中江縣統(tǒng)計年鑒》的編印發(fā)行工作;按時報送半月統(tǒng)計工作要事。

2、完成了我縣“十一五”時期主要數(shù)據(jù)整理工作,牽頭制作的中江縣“十一五”成就展板,展示了我縣“十一五”期間主要經(jīng)濟(jì)社會指標(biāo)的發(fā)展情況,得到省委第五巡視組和人民群眾的好評。

3、精心組織,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,有序地按省、市的要求和考試規(guī)定實(shí)施,完成了201*年統(tǒng)計教學(xué)工作。在全國統(tǒng)計從業(yè)資格考試中得到市第二巡考組的充分肯定。

4、落實(shí)了機(jī)構(gòu)改革《三定方案》,局機(jī)關(guān)新增了總統(tǒng)計師職位;成立了普查中心,并配備了3名全額事業(yè)編制。

5、超額完成了統(tǒng)計信息報,中國統(tǒng)計的訂閱任務(wù);

6、認(rèn)真完成了上級統(tǒng)計部門和縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)事務(wù),積極參與目標(biāo)管理,堅(jiān)持保密制度,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)值班和重大突發(fā)性事項(xiàng)上報制度,按時參加縣上各種會議,較好地完成了信訪和報送材料工作。

一年來,我們雖然做了大量的工作,取得了一些成效,但也存在一些不足,明年我們將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,開拓創(chuàng)新、揚(yáng)長避短、克服不足,準(zhǔn)備在以下幾個方面作出努力。

一是進(jìn)一步健全規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度;

二是嚴(yán)把財經(jīng)紀(jì)律關(guān),實(shí)行開源節(jié)流、增收節(jié)支;三是進(jìn)一步開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)、樹立統(tǒng)計部門的良好形象;四是繼續(xù)完成上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù);

五是與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,高質(zhì)量地搞好后勤管理、服務(wù)工作。

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綜合辦公室201*年工作總結(jié)201*年工作安排

201*年,綜合辦公室在管理處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在

全體員工的不懈努力下,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,為順利完成管理處年度工作奠定了基礎(chǔ)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個臺階,現(xiàn)將201*年工作總結(jié)匯報如下。

一、綜合辦公室行政管理工作:1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

201*年1月至10月,按照管理處要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文50余份;整理外部收文200余份,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助管理處領(lǐng)導(dǎo),完善各類制度

根據(jù)管理處運(yùn)行工作實(shí)際,協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了各部門制度及崗位職責(zé)、《機(jī)房值班制度》,起草了《管理處健身房管理制度》。通過這些制度,規(guī)范了管理處員工的行為,增加了員工的責(zé)任心。

3、順利完成各項(xiàng)會議、接待工作

對在管理處召開的會議,會前做好簽到本、會議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證會議按時召開。對在管理處外召開的會議及接待,及時按照通知要求相關(guān)通知工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

4、加強(qiáng)考勤管理,確保勞資無誤發(fā)放

201*年綜合辦公室加強(qiáng)了勞資管理,對各部門送交上來的考勤表反復(fù)核對,發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,不造含糊不清的帳表,按時將工資表送交集團(tuán)公司財務(wù)部。

5、做到合法用工,完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作

201*年綜合辦公室按照集團(tuán)公司相關(guān)部門要求,對每位新入職員工都簽訂了勞動合同。同時積極辦理好調(diào)入、調(diào)出員工的社會保險。

6、完成整修一樓電源室整修工程。

按照管理處要求,積極做好電源室整修的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并在整修過程中做好工程的監(jiān)督管理工作。

二、綜合辦公室黨群工作

1、大力開展保持黨的純潔性教育活動。

為了進(jìn)一步引深和扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,辦公室制定了《信息化管理處開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動實(shí)施方案》、《開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動日程安排》,保證了該項(xiàng)活動的開展效果。

2、深入開展“貫徹兩會精神,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)”的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實(shí)。

辦公室于201*年2月初按照支部相關(guān)安排,組織全處管理人員深入學(xué)習(xí)了董事長、黨委書記張有喜及總經(jīng)理郭經(jīng)剛的報告,并在內(nèi)網(wǎng)及三樓LED顯示屏大力宣傳兩會主要精神,并要求班子成員、科級管理人員2月初結(jié)合工作實(shí)際,撰寫了心得體會一篇,組織全處管理人員開展了“落實(shí)新戰(zhàn)略,我們怎么辦”和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”大討論活動,并對照講話和報告安排部署管理處201*年主要工作,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、考核制度。

3、積極開展“建設(shè)新機(jī)關(guān)、喜迎十八大”獻(xiàn)禮活動。3月1日,辦公室按照管理處黨支部的相關(guān)安排組織召開了“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動動員大會,并就相關(guān)事宜進(jìn)行了具體安排、部署,制定了《喜迎十八大、正創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越主題實(shí)踐活動實(shí)施方案》積極開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”學(xué)習(xí)教育活動、“抓作風(fēng)、抓落實(shí)、促跨越”活動、“五亮五比五創(chuàng)”等活動。

4、積極開展基層組織建設(shè)年活動。

辦公室按照黨支部的相關(guān)安排及要求,制定了實(shí)施方案,并按照方案要求積極開展活動。

5、深入開展星級處室員工、星級員工、星級科室競賽活動。

按照機(jī)關(guān)黨委的安排,信息化管理處從201*年1季度開始積極開展星級處室、星級員工、星級科室競賽活動。辦公室專門開會布置各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好星級員工的評選活動,每季度按照評分標(biāo)準(zhǔn)填寫好《星級員工考核表》并積極開展民主評議科室活動,有力地促進(jìn)了管理處各項(xiàng)工作的順利開展。

6、抓好黨組織制度建設(shè),帶動黨員管理規(guī)范化。建立健全黨小組制度是保證有效開展各項(xiàng)工作的首要任務(wù)。為此辦公室對照星級黨支部創(chuàng)建的相關(guān)內(nèi)容,結(jié)合黨小組的實(shí)際作用和管理處工作性質(zhì)制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》、《黨小組會議制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨員活動日制度》、《黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)制度》、《積極分子培養(yǎng)制度》、《目標(biāo)管理制度》、《民主評議黨員制度》,通過制度建設(shè)把黨員的管理規(guī)劃化,提高黨小組活動的質(zhì)量。在完善制度的同時,管理處加強(qiáng)了對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查,從而保障了黨小組的各項(xiàng)工作和活動有序開展。

7、積極做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。

堅(jiān)持做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展黨員工作。年初,辦公室認(rèn)真分析了入黨積極分子隊(duì)伍現(xiàn)狀,制定了培養(yǎng)發(fā)展計劃,落實(shí)了培養(yǎng)聯(lián)系人,加強(qiáng)對入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察和管理工作,不斷規(guī)范和做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作,使“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針得到了較好的貫徹,保證了發(fā)展黨員工作的健康進(jìn)行。

8、積極開展工會工作,促進(jìn)管理處精神文明建設(shè)。201*年辦公室積極配合管理處黨支部、工會,適時公開員工群眾最關(guān)心的問題,如申報集團(tuán)公司優(yōu)秀人才、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等,積極做好員工群眾的貼心人,關(guān)心員工群眾生活,密切聯(lián)系員工群眾。在夏季高溫酷暑天氣,工會向員工發(fā)放了茶葉,組織員工參加了健康體檢,并在二樓建起了員工健身房。

9、把握輿論宣傳導(dǎo)向,加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。按照集團(tuán)公司、機(jī)關(guān)黨委宣傳工作的整體安排和部署,辦公室及時開展形勢任務(wù)教育,交流學(xué)習(xí)成果,穩(wěn)固提升了以三樓電子屏為示范點(diǎn)的文化宣傳陣地,并在二樓制作安裝了2塊LED電子牌版及宣傳標(biāo)語1塊。同時,為《機(jī)關(guān)工作簡報》撰寫10余篇信息,及時報道管理處的科技成果、科技工作者的風(fēng)采。

三、201*年工作計劃

1、做好辦公室的日常管理工作。2、做好人事管理工作。3、做好辦公室后勤保障工作。4、做好精神文明創(chuàng)建工作。5、做好組織工作。

6、積極開展宣傳、工會工作。

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