百納鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查總結(jié)

百納鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查半年

工作總結(jié)

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)了全鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)上臺(tái)階、上水平，促進(jìn)全鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，建設(shè)和諧新百納提供了有效服務(wù)。我鄉(xiāng)認(rèn)真開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、緊貼實(shí)際抓落實(shí)，再推干部作風(fēng)建設(shè)上臺(tái)階1、學(xué)習(xí)貫徹，研究部署。全縣干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，深入學(xué)習(xí)大會(huì)精神，結(jié)合群眾評(píng)議機(jī)關(guān)的綜合情況，客觀分析作風(fēng)建設(shè)形勢(shì)，查找存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，剖析原因，圍繞主題，緊貼實(shí)際，研究提出"優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)年"貫徹落實(shí)意見(jiàn)。召開(kāi)了干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，認(rèn)真總結(jié)了近年全鄉(xiāng)的作風(fēng)建設(shè)和站、股、室開(kāi)展"一崗雙責(zé)、雙重管理"競(jìng)賽活動(dòng)情況，對(duì)201*年的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了動(dòng)員部署。鄉(xiāng)黨委書(shū)記繆興勇作了重要講話，并就貫徹全鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，如何加強(qiáng)站、股、室作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)站、股、室新年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，提出了貫徹意見(jiàn)和落實(shí)措施。

2、強(qiáng)化管理，提高效能。在全鄉(xiāng)干部職工上下廣泛開(kāi)展了以站、股、室為單位，以"內(nèi)抓管理、強(qiáng)化素質(zhì)、外樹(shù)形象、優(yōu)質(zhì)服務(wù)"為主要內(nèi)容的"一崗雙責(zé)、雙重管理"競(jìng)賽

考核活動(dòng)，并對(duì)競(jìng)賽考核方案再次修改完善，進(jìn)一步明確了目標(biāo)，細(xì)化了職能。考核工作組堅(jiān)持每季度召開(kāi)分析會(huì)，定期不定期對(duì)各站、股、室開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行檢查或抽查，每半年對(duì)全體干部職工思想狀況進(jìn)行分析，查、考、評(píng)并舉不斷完善。通過(guò)建立健全目標(biāo)明確、責(zé)任分明的導(dǎo)向機(jī)制、建立健全求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的運(yùn)作機(jī)制，建立健全獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、比學(xué)趕超的激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)了站、股、室上下積極進(jìn)取和奮發(fā)向上的精神。

3、瞄準(zhǔn)問(wèn)題，落實(shí)整改。針對(duì)"群眾評(píng)議機(jī)關(guān)"活動(dòng)中反饋的查檔門檻高的問(wèn)題，發(fā)動(dòng)各站、股、室人員，對(duì)每個(gè)工作環(huán)節(jié)和服務(wù)細(xì)節(jié)，全面查找，認(rèn)真分析，研究改進(jìn)措施。著眼全局，立足處室，瞄準(zhǔn)問(wèn)題，不放過(guò)細(xì)微之處，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，扎扎實(shí)實(shí)抓整改。各處室針對(duì)自身存在的問(wèn)題，在深刻剖析原因的基礎(chǔ)上，制定了27條整改措施，并逐條抓好落實(shí)。

二、精心組織大討論，再增機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)新動(dòng)力學(xué)習(xí)動(dòng)員，引向深入。新一輪解放思想為推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提供了契機(jī)，對(duì)于創(chuàng)新建設(shè)理念、內(nèi)容、方法、舉措是一種強(qiáng)動(dòng)力。該鄉(xiāng)抓住機(jī)遇，借助動(dòng)力，扎實(shí)組織開(kāi)展。鄉(xiāng)黨委高度重視新一輪解放思想大討論，迅速行動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、地、縣關(guān)于解放思想的重要講話文件的學(xué)習(xí)，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，緊貼站、股、室實(shí)際，研究

提出了貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于開(kāi)展新一輪解放思想大討論實(shí)施方案。

要求全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在解放思想大討論中，要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)的重大意義，努力把思想統(tǒng)一到黨委的決策部署上來(lái)。以思想的解放激發(fā)全鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展活力，以觀念的更新推動(dòng)社會(huì)事業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展；緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，著力解決好現(xiàn)實(shí)中存在的突出問(wèn)題。首先，要把解放思想與推動(dòng)當(dāng)前工作、完成全年任務(wù)目標(biāo)相結(jié)合；其次，要把解放思想與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合；第三，要把解放思想與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。三是扎實(shí)推進(jìn)解放思想大討論活動(dòng)的開(kāi)展，確�；顒�(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭做到早解放、快解放、真解放，真正做到思想在先，行動(dòng)在先，突破在先；要明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。正確處理好工作與討論的關(guān)系，不折不扣地搞好學(xué)習(xí)、調(diào)研、討論與整改。要明確目標(biāo)，自覺(jué)把"三寬"要求和"三創(chuàng)"精神作為努力的方向，真正做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、工作到位；要努力出成果。樹(shù)立走在前列的新理念，確立走在前列的新思路，明確走在前列的新舉措，拿出走在前列的新辦法。并且要把這些新觀念、新思路、新舉措、新方法，落到實(shí)處，轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成果，使我們能真切感受到新一輪解放思想大討論帶來(lái)的新變化。

三、理論武裝，夯實(shí)基礎(chǔ)。

要做到思想早解放、真解放，就必須確立馬克思主義世界觀與方法論。抓住這個(gè)首要環(huán)節(jié)，著眼于在夯實(shí)思想理論基礎(chǔ)上下功夫。組織站、股、室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)。引導(dǎo)大家充分認(rèn)清解放思想的歷史價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義，增強(qiáng)了解放思想緊迫感和使命感，一致認(rèn)為，開(kāi)展解放思想大討論是貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神的重大任務(wù)、重要舉措，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，是破解我鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展難題和完成各項(xiàng)任務(wù)的迫切需要，必須繼續(xù)解放思想，用十七屆四中全會(huì)精神的新思想、新觀念、新精神武裝頭腦、指導(dǎo)改革發(fā)展的實(shí)踐，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央大政方針上來(lái)，創(chuàng)造性地貫徹中央精神，一心一意謀求社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展。

四、查擺問(wèn)題，制定措施。

組織全體干部結(jié)合工作、思想實(shí)際，認(rèn)真查擺、討論分析全鄉(xiāng)、本單位及本人在思想觀念、工作思路、精神狀態(tài)和素質(zhì)、作風(fēng)等方面存在問(wèn)題和差距，思想觀念不適應(yīng)。長(zhǎng)期封閉管理、后臺(tái)工作，思想相對(duì)保守，視野不開(kāi)闊，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，不適應(yīng)、不理解，常常出現(xiàn)被動(dòng)局面，處于落后狀態(tài)。進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕亂圖安逸，安于現(xiàn)狀，銳氣不足，激情不大，只求不出錯(cuò)，不求常出新，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。創(chuàng)新發(fā)展的膽略和能力準(zhǔn)備

不足。存在創(chuàng)新膽略不夠，思路不寬，能力不強(qiáng)的問(wèn)題，主觀方面，不積極，不主動(dòng)，不創(chuàng)造，不改善，面臨的環(huán)境必然會(huì)成為阻礙發(fā)展的重要因素。針對(duì)存在問(wèn)題，制定整改措施。一是切實(shí)轉(zhuǎn)變一班人不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的理念，轉(zhuǎn)變一層人責(zé)任心和敬業(yè)精神，最大限度的減少不和諧因素，轉(zhuǎn)變一群人堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，顧大局人人有責(zé)、人人有份的團(tuán)隊(duì)精神，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿到各項(xiàng)工作中，走出社會(huì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的道路。二是通過(guò)解放思想，拓寬創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展思路。找準(zhǔn)定位，瞄準(zhǔn)前沿，創(chuàng)新思維，大膽探索，勇于創(chuàng)新實(shí)踐，不斷創(chuàng)出社會(huì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新路子。三是在新一輪解放思想中，確立新的目標(biāo)，尋求新的發(fā)展。通過(guò)一次次、一層層思想解放，在全鄉(xiāng)干部上下形成"五破五立"的良好局面。一是破除保守思想，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)；二是破除自滿情緒，樹(shù)立永無(wú)止境的爭(zhēng)先意識(shí)；三是破除畏難思想，樹(shù)立迎難而上的攻堅(jiān)意識(shí)；四是破除消極心態(tài)，樹(shù)立真抓實(shí)干的進(jìn)取意識(shí)；五是破除本位思想，樹(shù)立服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生的大局意識(shí)。

五、依靠制度從嚴(yán)制約，樹(shù)清政廉潔新風(fēng)尚

堅(jiān)持以股級(jí)以上干部為重點(diǎn)，深入開(kāi)展黨紀(jì)條規(guī)、國(guó)家法律法規(guī)和反腐倡廉教育。組織股級(jí)黨員干部積極參加《黨風(fēng)廉政規(guī)定選編》學(xué)習(xí)測(cè)試活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙

重組織生活等制度，著力提高民主生活會(huì)質(zhì)量。召開(kāi)了以"學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀"為主題的專題黨組民主生活會(huì)。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)等制度，建立了股級(jí)以上干部廉政檔案，組織完成了本鄉(xiāng)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告的上報(bào)工作。定期組織學(xué)習(xí)，經(jīng)常對(duì)照檢查，適時(shí)組織考核，依靠制度強(qiáng)化建設(shè)，努力把政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，推動(dòng)全體干部職工作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。

201*年6月13日

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201*年干部監(jiān)督工作總結(jié)

201*年，干部監(jiān)督工作致力于建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的干部監(jiān)督工作機(jī)制，堅(jiān)持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，為實(shí)現(xiàn)“跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”提供強(qiáng)有力的組織保證。

一、以嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查

1、加強(qiáng)對(duì)干部監(jiān)督工作文件精神的學(xué)習(xí)宣傳。年初召開(kāi)各縣（市、區(qū)）委組織部干部監(jiān)督科長(zhǎng)會(huì)議，下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真貫徹保障各級(jí)黨委換屆順利進(jìn)行并實(shí)行監(jiān)督檢查的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)并集中學(xué)習(xí)了中組部《關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作的意見(jiàn)》和“11條”要求的精神，對(duì)嚴(yán)肅換屆人事工作紀(jì)律提出了明確要求，就嚴(yán)肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問(wèn)題，作出了嚴(yán)格的規(guī)定，切實(shí)保證了縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委換屆工作的順利進(jìn)行。通過(guò)加大干部監(jiān)督工作宣傳力度，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自我監(jiān)督、主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)。2、開(kāi)展《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況檢查。根據(jù)《〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）〉實(shí)施細(xì)則》，一季度要求各地結(jié)合《干部任用條例》的檢查，進(jìn)行自查。11月份，與干部工作處室組成聯(lián)合檢查組，對(duì)201*年度全市7個(gè)縣（市、區(qū)）委（含201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆）、10個(gè)市直機(jī)關(guān)單位黨委（黨組）貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進(jìn)行了檢查。重點(diǎn)檢查民主推薦、干部考察、討論決定任用三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，杜絕“帶病上崗”、“帶病提拔”、“跑官要官”、“買官賣官”現(xiàn)象的發(fā)生。通過(guò)檢查，提醒各級(jí)黨委（黨組）嚴(yán)格按照《干部任用條例》選人用人，不斷促進(jìn)干部選任工作的規(guī)范化。形成《揚(yáng)州市關(guān)于貫徹執(zhí)行情況的檢查報(bào)告》，報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)審閱、參考。3、加大整改督查力度。對(duì)各地、各部門貫徹落實(shí)《干部任用條例》情況，適時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果。對(duì)存在選人用人方面問(wèn)題的，向被檢查單位黨委（黨組）下發(fā)整改通知，明確規(guī)定整改要求和整改時(shí)限，使問(wèn)題切實(shí)得到糾正。對(duì)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》較好的單位，有重點(diǎn)地進(jìn)行總結(jié)、宣傳。

4、做好省委組織部交辦的各項(xiàng)工作。３月份，及時(shí)做好迎接檢查的籌備工作，完成我市貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況的匯報(bào)材料。7月份，及時(shí)做好省委組織部就落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作的意見(jiàn)》（中組發(fā)[201*]8號(hào)）的調(diào)研準(zhǔn)備工作，完成我市貫徹落實(shí)中組發(fā)[201*]8號(hào)文件的情況匯報(bào)材料，并得到省委組織部檢查組的肯定。11月份，及時(shí)總結(jié)我市貫徹落實(shí)中辦發(fā)[201*]30號(hào)文件情況，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施誡免談話、函詢和述職述廉工作進(jìn)行調(diào)查，形成材料上報(bào)省委組織部。12月份，及時(shí)完成我市就落實(shí)中組部《黨委組織部門信訪工作暫行規(guī)定》（組通字[201*]23號(hào)）的情況匯報(bào)，做好迎接省委組織部信訪舉報(bào)工作檢查的基礎(chǔ)臺(tái)帳等籌備工作。

二、以建立健全干部監(jiān)督制度為抓手，實(shí)現(xiàn)對(duì)權(quán)力公正運(yùn)行的有效監(jiān)督

5、起草民主生活會(huì)實(shí)施細(xì)則。實(shí)行黨內(nèi)民主監(jiān)督，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，主動(dòng)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，開(kāi)誠(chéng)布公，坦誠(chéng)相見(jiàn)，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。根據(jù)市委要求，以市委辦名義起草下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。

6、建立領(lǐng)導(dǎo)干部回復(fù)函詢制度。制定了函詢回復(fù)辦法，建立干部良性約束激勵(lì)機(jī)制，有功必獎(jiǎng)、有過(guò)必罰，激勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。針對(duì)群眾反映的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人等方面的問(wèn)題，組織部門用書(shū)面形式對(duì)被反映的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢。根據(jù)市委要求，下發(fā)了《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部回復(fù)函詢制度的意見(jiàn)（試行）》。

7、完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告和收入申報(bào)制度。起草下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》（揚(yáng)辦發(fā)[201*]34號(hào)）、《關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告和收入申報(bào)工作的通知》（揚(yáng)組發(fā)[201*]42號(hào)），加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理。8、推行領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政公示制度。配合市紀(jì)委制定下發(fā)了《關(guān)于推行領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政公示制度的實(shí)施意見(jiàn)》（揚(yáng)發(fā)[201*]20號(hào)）和《關(guān)于開(kāi)展201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和勤廉公示的通知》（揚(yáng)紀(jì)發(fā)[201*]105號(hào)），進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，避免和減少選人用人失察失誤，保證黨的干部路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。９、參加市直部門反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)會(huì)。針對(duì)權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以人為本，通盤考慮，提高制度建設(shè)的系統(tǒng)性和可操作性，對(duì)權(quán)力公正運(yùn)行實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督。7月份，在市直部門反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)會(huì)上，部領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上以《整體推進(jìn)，不斷深化，積極探索干部選拔任用工作新機(jī)制》為題，作了交流發(fā)言。三、以注重干部日常管理為關(guān)鍵，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理

10、召開(kāi)干部監(jiān)督工作責(zé)任單位聯(lián)系通報(bào)會(huì)議。1月份，召開(kāi)干部監(jiān)督工作責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系通報(bào)會(huì)議，交流、收集執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門審查和反映科級(jí)以上干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)問(wèn)題的信息，就群眾反映和組織上調(diào)查處理的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作等方面的問(wèn)題，互通情況，交流信息，研究對(duì)策，共同把好“入口”關(guān)。

11、開(kāi)展市管干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。按照《關(guān)于市管干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，對(duì)市管干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。根據(jù)干部監(jiān)督和管理工作需要，提出審計(jì)對(duì)象建議名單，對(duì)市旅游局、信訪局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、高郵市人民政府、計(jì)生委以及4家經(jīng)營(yíng)性公司和亞星、揚(yáng)柴等11個(gè)部門和單位進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。報(bào)經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)審閱、批準(zhǔn)后，向?qū)徲?jì)部門發(fā)出《審計(jì)委托書(shū)》。召開(kāi)審計(jì)工作碰頭會(huì)，配合市審計(jì)局做好審計(jì)組進(jìn)駐工作。實(shí)行審計(jì)報(bào)告報(bào)告制度，審計(jì)報(bào)告出來(lái)后，報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)審閱，為客觀公正評(píng)價(jià)、使用干部提供依據(jù)，切實(shí)做到審計(jì)工作與干部管理工作相結(jié)合。

12、布置縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告工作。按照揚(yáng)辦發(fā)[201*]34號(hào)文件要求，做好縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)等事項(xiàng)的登記、受理工作。完成工作總結(jié)及材料上報(bào)工作。

13、開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作。配合市紀(jì)委以及相關(guān)干部工作處室，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，做好領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和勤廉公示工作。

14、實(shí)施市管干部回復(fù)函詢工作。根據(jù)干部考察、年度考核、民主測(cè)評(píng)以及群眾來(lái)信來(lái)訪、12380舉報(bào)電話反映的市管干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)方面的問(wèn)題，需要函詢的，報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施函詢，今年共對(duì)5名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施回復(fù)函詢；對(duì)一些通過(guò)函詢難以說(shuō)清的問(wèn)題，提請(qǐng)當(dāng)事人到組織部面談。

15、做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解和總結(jié)匯報(bào)工作。根據(jù)市紀(jì)委的部署，3月份，對(duì)分配給我部的黨務(wù)公開(kāi)、深入治理跑官要官、黨員干部賭博、重大事項(xiàng)報(bào)告、干部人事制度改革等廉政建設(shè)責(zé)任，做好牽頭協(xié)調(diào)、責(zé)任分解、匯總報(bào)送等工作；12月份，總結(jié)匯報(bào)我部201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解執(zhí)行情況。16、做好掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。確定邗江區(qū)為省委組織部干部監(jiān)督工作掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，做好為省委組織部掛鉤服務(wù)工作；同時(shí)做好自身掛鉤聯(lián)系點(diǎn)工作，了解、推動(dòng)高郵組織部工作創(chuàng)新情況。

17、開(kāi)展“新形勢(shì)下干部監(jiān)督工作的實(shí)踐與探索”征文活動(dòng)。邀請(qǐng)部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰稿，談勤政的經(jīng)驗(yàn)、廉政的體會(huì)、工作的方法；邀請(qǐng)部分黨政一把手談民主決策、班子團(tuán)結(jié)、授權(quán)和用人的做法。通過(guò)征文活動(dòng)，厘清思路，科學(xué)管理，進(jìn)一步堅(jiān)持以人為本，標(biāo)本兼治，增強(qiáng)干部的責(zé)任感和執(zhí)行力。征文活動(dòng)將在明年2月份結(jié)束。

18、召開(kāi)干部監(jiān)督信息員座談會(huì)。12月份，召開(kāi)了干部監(jiān)督信息員聯(lián)絡(luò)會(huì)議，通報(bào)情況，征求意見(jiàn)，為選準(zhǔn)用好干部提供幫助；對(duì)信息員提供的信息，及時(shí)登記，報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)審閱，并根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行調(diào)查處理。

四、以做好信訪接待工作為平臺(tái)，為組織工作大局提供有效服務(wù)

19、受理來(lái)信來(lái)電來(lái)訪。受理反映市（部）管干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)問(wèn)題的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪，受理反映在選拔任用干部工作中違反《干部任用條例》規(guī)定的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪，受理擬提拔任用干部考察預(yù)告、公示后以及公推公選、干部競(jìng)爭(zhēng)上崗情況問(wèn)題的反映，共計(jì)172件次。

20、繼續(xù)受理干部更改伍齡、工齡、要求退改離等歷史遺留問(wèn)題。對(duì)歷史遺留問(wèn)題，按照省委組織部善始善終的要求，能照顧解決的，盡量照顧解決；不能解決的，形成梳理意見(jiàn)，通報(bào)本人，并會(huì)同相關(guān)部門做好思想工作，今年接待102人次。21、做好來(lái)信來(lái)電來(lái)訪的登記、匯總、歸檔工作。認(rèn)真貫徹《信訪條例》，按照信訪工作程序，及時(shí)認(rèn)真處理每一件信訪，宣傳干部政策，根據(jù)對(duì)象及時(shí)做好疏導(dǎo)工作。做到事事有交代、件件有回音。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門轉(zhuǎn)來(lái)的信件按要求及時(shí)處理、回復(fù)；做好向部領(lǐng)導(dǎo)月報(bào)、向省委組織部季報(bào)等工作。22、認(rèn)真受理干部工作12380舉報(bào)電話。根據(jù)省委組織部的要求，對(duì)12380舉報(bào)電話，專項(xiàng)定期進(jìn)行認(rèn)真分析、匯總、上報(bào)。23、建立信訪工作季度分析制度和重要信訪件向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)制度。每季度就全市信訪舉報(bào)工作進(jìn)行季度分析，總結(jié)出帶有普遍性、規(guī)律性的問(wèn)題，特別是注意從群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪中分析各級(jí)干部思想、工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策建議和參考。對(duì)涉及處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪舉報(bào)件，摘錄主要內(nèi)容并隨同處理結(jié)果定期向市委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

24、召開(kāi)全市組織系統(tǒng)信訪舉報(bào)工作會(huì)議。5月份，召開(kāi)全市組織系統(tǒng)信訪舉報(bào)工作會(huì)議，貫徹落實(shí)全國(guó)組織系統(tǒng)“12380”舉報(bào)工作視頻會(huì)議和關(guān)于做好地方各級(jí)黨委換屆工作的重要指示精神，總結(jié)近幾年來(lái)全市信訪舉報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，圍繞為地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作順利進(jìn)行提供有效服務(wù)，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作作出了部署和安排。

五、以配合市委中心工作為契機(jī)，努力提升自身組織工作業(yè)務(wù)水平

25、參與市第五次黨代會(huì)的籌備工作。7、8月份參加市第五次黨代會(huì)組織組的準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)起草了主席團(tuán)會(huì)議、全體會(huì)議、省黨代表選舉等會(huì)議材料和市委四屆十二次全會(huì)、五屆一次全會(huì)主要負(fù)責(zé)同志的講話。處室兩位同志全程參與，密切配合，同時(shí)提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

26、開(kāi)展“加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作”調(diào)研活動(dòng)。邀請(qǐng)市國(guó)資委一起參與調(diào)研，如何做到從嚴(yán)格管理、關(guān)心愛(ài)護(hù)國(guó)有企業(yè)干部出發(fā)，以人為本，標(biāo)本兼治，激發(fā)企業(yè)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，提出工作對(duì)策。

27、配合市委做好“三項(xiàng)制度”的調(diào)研。為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障全市各級(jí)黨組織和黨員享有黨章規(guī)定的權(quán)利，9月份，參加了市委“三項(xiàng)制度”的調(diào)研，并拿出《中共揚(yáng)州市委關(guān)于黨內(nèi)重要情況通報(bào)制度實(shí)施辦法》初稿。

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