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企業(yè)社會工作實習(xí)總結(jié)wzn

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 06:12:28 | 移動端:企業(yè)社會工作實習(xí)總結(jié)wzn

企業(yè)社會工作實習(xí)總結(jié)wzn

企業(yè)社會工作實習(xí)總結(jié)

企業(yè)社會工作這門課程結(jié)束以后,同學(xué)們便開始尋找各個企業(yè)去實習(xí),把自己在課堂上學(xué)到的東西應(yīng)運到時間中去。經(jīng)過與香坊黑天鵝電器商場經(jīng)理的交談和考核,他允許我在他們商場以一名員工助理的身份進行觀察學(xué)習(xí)。

我的實習(xí)時間被安排在了9月23號到10月7號,為期兩周。我的主要職責(zé)有以下幾個方面:

1、發(fā)放離職單與離職調(diào)查問卷,后期對離職人員進行訪談。發(fā)放離職單與離職調(diào)查問卷可能是自己認為接觸的最早的正式的“工作”,后期,開始對離職人員進行簡單的交談,在征得其同意后進行訪談工作,對離職原因、去向及工廠的各方面工作的不足進行簡要的了解,以改進工作,使得員工更加安心的工作。

2、參加各種培訓(xùn)、約談及座談。

3、協(xié)助商場員工進行銷售活動。體驗員工生活。因為讀書的緣故一直與打工的人員有很大的距離,不是很了解,此次實習(xí)機會也給了我進一步認識打工人員生活的機會。在整個實習(xí)過程中,自己曾經(jīng)跟隨員工一起吃員工餐,與他們在生產(chǎn)現(xiàn)場進行簡單的工作。通過體驗員工的生活,使得自己更加珍惜現(xiàn)有的生活。4、協(xié)助售后部門協(xié)調(diào)客戶和商場的關(guān)系。

實習(xí)心得:

●關(guān)于社會工作專業(yè)

記得在實習(xí)前還在學(xué)校的時候,老師就一直囑托無論什么時候都不要忘記了自己是社會工作專業(yè)的學(xué)生,要記得時刻用專業(yè)的視角去看待各種問題。在整個實習(xí)過程中,對自己所學(xué)習(xí)的專業(yè)又有了許多新的認識。

社會工作專業(yè)的學(xué)生大多數(shù)人都認為通常理論比較難,比較晦澀難以理解,很多人都比較喜歡實踐,參與各種實習(xí)?墒峭ㄟ^這次裕元的實習(xí),我覺得不是,實踐的開展需要理論的指導(dǎo),也就是說不掌握扎實的理論,實踐的效果與績效性也是很難保證的。在大陸社會工作的發(fā)展并沒有得到廣泛的認識,也有很多人懷疑社工存在的價值,但是我覺得有的時候社工學(xué)生就輕視了自己專業(yè),認為就算沒有較強的理論指導(dǎo),也可以去處理個案,帶領(lǐng)小組或者組織社區(qū)活動,如果連我們社工的學(xué)生,都如此輕視自己的專業(yè),那么社工在大陸的發(fā)展真的是存在著一定的困難。

在社工的價值觀方面,我并沒有因為生輔的價值中立或者價值觀矛盾產(chǎn)生太多疑惑,但是關(guān)于“同情”,卻困擾我很久。學(xué)了社會工作專業(yè),不知道什么時候開始自己就成為了一個同情心泛濫的人。記不清哪位一位老師告訴我,“同情”不是社工的專業(yè)價值觀,因為當(dāng)我們抱著同情的態(tài)度對待案主,就是一種自視比其他人有優(yōu)勢,將對方放在一個弱者的地位的做法。在周座談的時候我們也討論過這個問題,當(dāng)時就有人說出為什么不可以同情,那是每個人都會有的感情?的確,這真的是每個人都無法避免的感情,有一次參加活動,清楚的記得有位社區(qū)工作者在談到流浪社區(qū)的時候那種心酸的淚水,難道他沒有同情的成分么?不斷的反思中,我明白,同情不是錯,也許這可以讓人更加善良,讓我可以在社工路走的更加長遠。其實最重要的是我們對待案主,是否可以做到尊重,我們不應(yīng)因同情而帶有施舍式幫助,因為那是社工的倒退,我們應(yīng)該用心,真誠的對待我們的案主。兩個月來,我覺得自己走出這個困惑,收獲就很大。

社會工作中我們總會強調(diào)“人在情境中”,發(fā)現(xiàn)企業(yè)社工我們強調(diào)的就是“人在工組中”。這次的實習(xí),一直在思索工業(yè)社會工作與其他領(lǐng)域社工的不同,最初發(fā)現(xiàn)很多的專業(yè)技巧、方法都是一樣的,覺得其實工業(yè)社工不過是社會工作的一種,但是后來漸漸發(fā)現(xiàn),工業(yè)社工有許多的無奈之處,例如干部與員工的糾紛,我們做的更多的是去安撫工人的情緒,很少解決實質(zhì)性的問題。于是發(fā)現(xiàn)做工業(yè)社工有種被欺騙的感覺。有一天看到了關(guān)于工業(yè)社會工作的一個定義:工業(yè)社會工作是解決員工在工作環(huán)境中產(chǎn)生的問題,目的是使工作中的人們形成“良好的工作適應(yīng)關(guān)系”,以充實他們的工作意義,提升工作效率,滿足他們在勞動過程中對“經(jīng)濟利益與生活素質(zhì)”的需要。這樣在明曉其目標(biāo)的情況下,在去看工業(yè)社工,就明白它工作的價值與意義了。

●關(guān)于自己

兩周的實習(xí)絕對是我自我成長的一個過程,總體來講,到了香坊黑天鵝,我學(xué)到的遠遠多于我?guī)淼摹o論是在專業(yè)發(fā)展認識方面,還是人生方面,這兩周都有許多的感悟。專業(yè)方面。這次又讓我學(xué)到一些新的東西,這個短期內(nèi)組成的小組的凝聚力是讓我很珍惜和感動的,也發(fā)現(xiàn)了自己過去的的實習(xí)中,因為沒有對團隊凝聚力有足夠的重視,所以有些小組計劃才無法順利的實施。

最重要的是,作為學(xué)生,我們從來沒有走進過社會,深入的了解過企業(yè)的發(fā)展,這次的實習(xí)是一次很好的人生閱歷,讓我們有機會提前感受社會中工作的生活,為以后更快的適應(yīng)社會提前做準(zhǔn)備。當(dāng)今社會人才市場的競爭愈演愈烈,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會的一大難題,這種工作的體驗無可厚非是一種很好的自我提升的機會。

在這里實習(xí)的這段時間感悟到許多人生道理,以前一直認為老天很寵愛自己,可以給我想要的一切,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)原來世上有太多的事與愿違,看著那些為了家在外奮斗打工的員工,會引發(fā)自己對家庭認識,讓自己更加珍惜所擁有的一切。有人說,友情、愛情,甚至是親情,不是用來懷疑的,是用來珍惜的,這樣的信條,我覺得可以讓人際關(guān)系方面的很多問題都可以解決,只要我們愿意相信他人。當(dāng)我們用坦蕩的心面對他人時,我們會得到想要的,像是自己一直堅持的:努力,用心,善良,可以擁有一切。

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企業(yè)社會工作實習(xí)總結(jié)

企業(yè)社會工作這門課程結(jié)束以后,同學(xué)們便開始尋找各個企業(yè)去實習(xí),把自己在課堂上學(xué)到的東西應(yīng)運到時間中去。經(jīng)過與香坊黑天鵝電器商場經(jīng)理的交談和考核,他允許我在他們商場以一名員工助理的身份進行觀察學(xué)習(xí)。

我的實習(xí)時間被安排在了9月23號到10月7號,為期兩周。我的主要職責(zé)有以下幾個方面:

1、發(fā)放離職單與離職調(diào)查問卷,后期對離職人員進行訪談。發(fā)放離職單與離職調(diào)查問卷可能是自己認為接觸的最早的正式的“工作”,后期,開始對離職人員進行簡單的交談,在征得其同意后進行訪談工作,對離職原因、去向及工廠的各方面工作的不足進行簡要的了解,以改進工作,使得員工更加安心的工作。

2、參加各種培訓(xùn)、約談及座談。

3、協(xié)助商場員工進行銷售活動。體驗員工生活。因為讀書的緣故一直與打工的人員有很大的距離,不是很了解,此次實習(xí)機會也給了我進一步認識打工人員生活的機會。在整個實習(xí)過程中,自己曾經(jīng)跟隨員工一起吃員工餐,與他們在生產(chǎn)現(xiàn)場進行簡單的工作。通過體驗員工的生活,使得自己更加珍惜現(xiàn)有的生活。4、協(xié)助售后部門協(xié)調(diào)客戶和商場的關(guān)系。

實習(xí)心得:

●關(guān)于社會工作專業(yè)

記得在實習(xí)前還在學(xué)校的時候,老師就一直囑托無論什么時候都不要忘記了自己是社會工作專業(yè)的學(xué)生,要記得時刻用專業(yè)的視角去看待各種問題。在整個實習(xí)過程中,對自己所學(xué)習(xí)的專業(yè)又有了許多新的認識。

社會工作專業(yè)的學(xué)生大多數(shù)人都認為通常理論比較難,比較晦澀難以理解,很多人都比較喜歡實踐,參與各種實習(xí)。可是通過這次裕元的實習(xí),我覺得不是,實踐的開展需要理論的指導(dǎo),也就是說不掌握扎實的理論,實踐的效果與績效性也是很難保證的。在大陸社會工作的發(fā)展并沒有得到廣泛的認識,也有很多人懷疑社工存在的價值,但是我覺得有的時候社工學(xué)生就輕視了自己專業(yè),認為就算沒有較強的理論指導(dǎo),也可以去處理個案,帶領(lǐng)小組或者組織社區(qū)活動,如果連我們社工的學(xué)生,都如此輕視自己的專業(yè),那么社工在大陸的發(fā)展真的是存在著一定的困難。

在社工的價值觀方面,我并沒有因為生輔的價值中立或者價值觀矛盾產(chǎn)生太多疑惑,但是關(guān)于“同情”,卻困擾我很久。學(xué)了社會工作專業(yè),不知道什么時候開始自己就成為了一個同情心泛濫的人。記不清哪位一位老師告訴我,“同情”不是社工的專業(yè)價值觀,因為當(dāng)我們抱著同情的態(tài)度對待案主,就是一種自視比其他人有優(yōu)勢,將對方放在一個弱者的地位的做法。在周座談的時候我們也討論過這個問題,當(dāng)時就有人說出為什么不可以同情,那是每個人都會有的感情?的確,這真的是每個人都無法避免的感情,有一次參加活動,清楚的記得有位社區(qū)工作者在談到流浪社區(qū)的時候那種心酸的淚水,難道他沒有同情的成分么?不斷的反思中,我明白,同情不是錯,也許這可以讓人更加善良,讓我可以在社工路走的更加長遠。其實最重要的是我們對待案主,是否可以做到尊重,我們不應(yīng)因同情而帶有施舍式幫助,因為那是社工的倒退,我們應(yīng)該用心,真誠的對待我們的案主。兩個月來,我覺得自己走出這個困惑,收獲就很大。

社會工作中我們總會強調(diào)“人在情境中”,發(fā)現(xiàn)企業(yè)社工我們強調(diào)的就是“人在工組中”。這次的實習(xí),一直在思索工業(yè)社會工作與其他領(lǐng)域社工的不同,最初發(fā)現(xiàn)很多的專業(yè)技巧、方法都是一樣的,覺得其實工業(yè)社工不過是社會工作的一種,但是后來漸漸發(fā)現(xiàn),工業(yè)社工有許多的無奈之處,例如干部與員工的糾紛,我們做的更多的是去安撫工人的情緒,很少解決實質(zhì)性的問題。于是發(fā)現(xiàn)做工業(yè)社工有種被欺騙的感覺。有一天看到了關(guān)于工業(yè)社會工作的一個定義:工業(yè)社會工作是解決員工在工作環(huán)境中產(chǎn)生的問題,目的是使工作中的人們形成“良好的工作適應(yīng)關(guān)系”,以充實他們的工作意義,提升工作效率,滿足他們在勞動過程中對“經(jīng)濟利益與生活素質(zhì)”的需要。這樣在明曉其目標(biāo)的情況下,在去看工業(yè)社工,就明白它工作的價值與意義了。

●關(guān)于自己

兩周的實習(xí)絕對是我自我成長的一個過程,總體來講,到了香坊黑天鵝,我學(xué)到的遠遠多于我?guī)淼。無論是在專業(yè)發(fā)展認識方面,還是人生方面,這兩周都有許多的感悟。

專業(yè)方面。這次又讓我學(xué)到一些新的東西,這個短期內(nèi)組成的小組的凝聚力是讓我很珍惜和感動的,也發(fā)現(xiàn)了自己過去的的實習(xí)中,因為沒有對團隊凝聚力有足夠的重視,所以有些小組計劃才無法順利的實施。

最重要的是,作為學(xué)生,我們從來沒有走進過社會,深入的了解過企業(yè)的發(fā)展,這次的實習(xí)是一次很好的人生閱歷,讓我們有機會提前感受社會中工作的生活,為以后更快的適應(yīng)社會提前做準(zhǔn)備。當(dāng)今社會人才市場的競爭愈演愈烈,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會的一大難題,這種工作的體驗無可厚非是一種很好的自我提升的機會。

在這里實習(xí)的這段時間感悟到許多人生道理,以前一直認為老天很寵愛自己,可以給我想要的一切,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)原來世上有太多的事與愿違,看著那些為了家在外奮斗打工的員工,會引發(fā)自己對家庭認識,讓自己更加珍惜所擁有的一切。有人說,友情、愛情,甚至是親情,不是用來懷疑的,是用來珍惜的,這樣的信條,我覺得可以讓人際關(guān)系方面的很多問題都可以解決,只要我們愿意相信他人。當(dāng)我們用坦蕩的心面對他人時,我們會得到想要的,像是自己一直堅持的:努力,用心,善良,可以擁有一切。

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