(201*.01.01電商)工作月計(jì)劃總結(jié)表
表格名稱:周工作計(jì)劃考核表
月工作計(jì)劃考核表
一、上周總結(jié)(12月01日12月31日)部門:電子商務(wù)部總經(jīng)理(簽字):序號(hào)工作計(jì)劃十二月活動(dòng)及總結(jié)實(shí)體店接地顧客網(wǎng)站活動(dòng)專題制作網(wǎng)站整體完善201*年全年總結(jié)及201*年計(jì)劃招商品牌落實(shí)網(wǎng)站頁(yè)面完善實(shí)體店產(chǎn)品調(diào)場(chǎng)完成時(shí)間完成情況已完成已完成已完成已完成已完成已完成2個(gè),還有1個(gè)正在跟蹤中未完成已完成未完成原因(詳實(shí)說明)分值自評(píng)分終評(píng)分備注12345678193133130313128101515101010201*8131491391810二、下周計(jì)劃(01月01日12月31日)12345678產(chǎn)品庫(kù)存核對(duì)銷售分析及總計(jì)201*年渠道開發(fā)規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃網(wǎng)站頁(yè)面完善201*年產(chǎn)品規(guī)劃招商品牌落實(shí)(蘇梨)銷售跟單分歲酒及春節(jié)假期安排
9101510151820表格名稱:周工作計(jì)劃考核表
總經(jīng)理指示(新增工作內(nèi)容、需要細(xì)化流程等)1213備注:1)考核總分按100分制。分值折算按實(shí)際工作內(nèi)容的繁簡(jiǎn)度來分配,由工作計(jì)劃人自行分配分值,總經(jīng)理室審核;
2)考核流程:本周工作計(jì)劃,每周一周例會(huì)前由人事部統(tǒng)一提交至總經(jīng)理,經(jīng)總經(jīng)理審核通過后發(fā)還至各部門執(zhí)行;上周工作總結(jié)評(píng)分在會(huì)議結(jié)
束前由人事行政部協(xié)助總經(jīng)理室復(fù)評(píng),最后交行政人事部匯總存檔。3)各部門負(fù)責(zé)人務(wù)必于每周六下午17:00前交到人事行政部備案。
擴(kuò)展閱讀:衛(wèi)剛201*.01.01-30日月工作總結(jié)和計(jì)劃
工作總結(jié)
1、審核紙質(zhì)版車輛維修費(fèi)用結(jié)算單42家,分別是博愛聚鑫、山西佳和、興平順發(fā)、長(zhǎng)葛廣進(jìn)、畢節(jié)永鑫、河南大合、赤峰衛(wèi)嬌、沈陽(yáng)力創(chuàng)、開遠(yuǎn)港鑫、長(zhǎng)治直營(yíng)店、承德成功、宿州菱馬、恩施林順達(dá)、銅仁天虹、興義晶森、湖南國(guó)龍、齊市坤龍、南陽(yáng)全順、濟(jì)南華鑫、泰安萬(wàn)通、昭通屹升、株洲誠(chéng)晟、貴陽(yáng)國(guó)瑞、瀏陽(yáng)昌達(dá)、墨江黎杰、廣州煜俊、西雙版納松浩、遵義航成、赤城新奧援、蘭州盛天、重慶萬(wàn)來、新化同和升、織金鴻耀、玉溪?jiǎng)?chuàng)鑫、湖南國(guó)昌、凱里貴通、太原康力馬、宣威陸通、婁底華升、上栗金橋、云南昌河、杭州飛羚這42家服務(wù)站,確保紙質(zhì)版車輛維修記錄格式內(nèi)容準(zhǔn)確、無(wú)誤,全部在三包期之內(nèi),材料和工時(shí)費(fèi)合計(jì)正確。
下月計(jì)劃
1、繼續(xù)審核服務(wù)站發(fā)來的紙質(zhì)版車輛維修費(fèi)用結(jié)算單,核對(duì)質(zhì)量信息技術(shù)報(bào)告并認(rèn)真審核,確保結(jié)算金額準(zhǔn)確無(wú)誤。
二一四年1月24日
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