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神經內科護士分層次使用

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神經內科護士分層次使用

神經內科護士分層次使用一、承擔臨床護理崗位要求(一)主班

1、資歷要求:注冊護士,大專畢業(yè)工作滿2年以上,中專畢業(yè)工作滿4年以上。2、工作經驗:承擔過責護、治療班、夜班工作。

3、工作能力:必須熟練掌握醫(yī)囑的確認程序,有較強的應付能力。

4、工作態(tài)度:熱情服務,必須認真仔細,具有協(xié)作精神、樂于奉獻、高度的責任心。5、工作聯(lián)系:能夠與醫(yī)生、治療班,總務班及各級護理人員密切聯(lián)系。(二)治療班

1、資歷要求:注冊護士,工作1年以上的護士。2、工作經驗:熟悉護理工作。

3、工作能力:能夠獨立完成護理工作。4、工作態(tài)度:工作認真、努力。(三)責護班

1、資歷要求:注冊護士,大專畢業(yè)工作2年以上,中專畢業(yè)工作4年以上。2、工作經驗:承擔過臨床班、治療班、夜班工作;在本科工作2年以上。3、工作能力:熟練掌握各種護理技術操作,熟悉本科疾病的相關知識。4、工作態(tài)度:工作認真仔細,較強的責任心,服務態(tài)度好。

5、工作聯(lián)系:能夠對本組工作進行合理化安排,與主班、治療班和另外責護協(xié)商解決問題。(四)臨床班

1、資歷要求:未注冊護士及注冊護士。

2、工作經驗:具備相關的醫(yī)學護理知識,承擔臨床班工作。3、工作能力:能勝任護理工作。4、工作態(tài)度:工作認真、主動。(五)前夜、后夜班要求1、資歷要求:注冊護士。2、工作經驗:熟悉護理工作。

3、工作能力:能獨立完成護理工作。

4、工作態(tài)度:工作認真、努力、慎獨精神。(六)兩頭班要求1、資歷要求:護士。

2、工作經驗:了解護理工作。3、工作能力:熟悉護理技術操作。

4、工作態(tài)度:工作認真、努力、慎獨精神。二、規(guī)范崗位培訓人員

1、主班XXX為主對新上崗人員進行全面指導。2、治療班XXX為主對新上崗人員進行指導。3、責護以教學老師為主對新上崗人員進行指導。

4、夜班以XXX、XXX、XX、XX為主對新上崗人員進行指導。

201*-護士班次安排的規(guī)定

根據醫(yī)院要求,充分考慮護士的實際情況,現將原有班次進行調整,為了保證護理質量和護理安全的的需要,特做如下規(guī)定:

1、值夜班的護士上班前,要保證充足的休息,以確保當班時有足夠的精力。

2、原則上排好的班次不得隨意更換,如有事需要進行調整時,本人與同資歷的護士進

行調換,征得對方同意,護士長同意后方可調換。3、如需休寒暑假,需提前提出申請,待批準后方可休假。

4、夜班每組護士當班時,護師或來院高年資的護士全面負責病房工作,同時負責指導

低年資護士。

5、夜班所有的工作必須按崗位職責和工作要求完成本崗全部工作。遵守護士的慎獨精

神。

6、夜班組護士每日有1名護士負責聽班(聽班指遇到病假、臨時需加班時的替班人員),

負責聽班者休息時當日不得離京。主班負責電話告知。

7、當班時,如有患者/家屬/醫(yī)生投訴或總值班查崗發(fā)現護士上班睡覺、上網玩游戲、

脫崗,扣發(fā)當事人全日獎金。

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神經內科201*年第三季度護理分層次培訓計劃

時間培訓內容理論知識:疾病護理常規(guī):蛛網膜下腔出血的健康教育護理工作制度:危重病人的搶救制度護理應急預案:病人發(fā)生輸液反應的應急程序七月份技術操作:壓瘡預防護理(翻身叩背排痰)鋪床、整理床單位護理查房:短暫性腦缺血發(fā)作病人的護理短暫性腦缺血發(fā)作病人的健康教育理論知識:遠程教育分層次培訓及考核對象培訓方式實施者全科護理人員講課王桂華全科護理人員示教護理部或護士長張東華王桂華張東華醫(yī)大工作15年護士、護師示教全科護理人員查房護士長、主管護師聽課工作5年以上護師護士工作15年護士、護師八月份疾病護理常規(guī):腦梗死的護理常規(guī)護理制度:護理告知制度應急預案:病人發(fā)生躁動時的應急預案技術操作:鼻飼、胃腸減壓吸痰護理查房:腦出血病人的護理腦出血病人的功能鍛煉指導理論知識:遠程教育全科護理人員講課王桂華張東華全科護士工作15年護士、護師全科護理人員護士長、主管護師工作5年以上護師護士工作15年護士、護師示教示教查房護理部或護士長張東華王桂華張東華醫(yī)大聽課九月份疾病護理常規(guī):腦出血的護理常規(guī)護理制度:患者跌倒、墜床報告制度應急預案:醫(yī)護人員發(fā)生針刺傷時的應急程序技術操作:導尿術全科護理人員講課王桂華全科護理人員示教護理部或護士長接上表:時間培訓內容技術操作:導尿術全科護理人員九月份協(xié)助患者床上移動護理查房:蛛網膜下腔出血的護理蛛網膜下腔出血病人的健康教育

工作15年護士護師全科護理人員示教示教查房分層次培訓及考核對象培訓方式實施者護理部或護士長張東華王桂華張東華

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