項目申報員個人工作總結

個人工作總結

時至今日，到公司工作已有兩個月時間，在這段時間里我不僅學會了工作上的專業(yè)知識,而且也學到了很多為人處事的方式和方法.感謝公司領導和同事們在工作上的教導和關懷。現(xiàn)將個人工作情況總結如下：一對項目申報工作有了初步認識

項目申報工作需要密切聯(lián)系國家及省、市、區(qū)項目管理部門，及時收集了解項目申報相關政策、流程；負責申報政府資助項目申報的全過程管理，包括立項分析、編寫、送審、驗收等；協(xié)助與政府部門建立并保持長期穩(wěn)定的合作關系，為公司爭取有利資源；搜集與公司相關的各項目申報信息，提出項目申報建議；負責編寫、修改和報送項目申報材料；這些工作都對提升自身能力有很大幫助，可以鍛煉自己的寫作能力，提高對外協(xié)調(diào)、溝通能力和加強團隊合作精神。這是一個工作的過程同時也是一個學習的過程，我會努力提高自身能力和專業(yè)技能，做好本職工作。二日常工作

1、做好項目申報準備工作：關注國家及省、市、區(qū)項目管理部門，及時收集了解項目申報相關政策、流程，結合公司實際情況，準備相關申報材料。

2、做好高新企業(yè)申請和特種設備生產(chǎn)許可的材料準備

工作：根據(jù)項目部制定的項目申報流程圖、高新技術企業(yè)認定流程圖和特種設備生產(chǎn)許可證辦理流程圖，按照計劃和領導要求準備項目立項申請書、立項報告、科技查新，型式試驗相關文件等材料。

3、完成公司設備采購流程：在接到上海方面提供的設備廠家、設備型號及報價時，按照公司領導要求，進行詢價和對比，同時審核合同并確定設備進行合同簽訂流程。聯(lián)系供貨方確定設備到廠和參與設備卸載。配合設備安裝人員完成設備安裝以及一些相關配件的詢價和購買。

4、協(xié)同領導和同事完成各項工作：及時完成領導安排的任務，協(xié)同同事做好部門檔案、申報文件、設備合同等相關資料的整理、歸檔和管理工作。三存在主要問題

1、因工作經(jīng)驗的欠缺，造成很多失誤，工作能力和工作效率有待提高。

2、對項目申報工作熟悉程度不夠深，要在認真的工作的同時，努力學習相關知識，掌握必要技能。

3、寫作能力、對外協(xié)調(diào)、溝通能力、和團隊合作精神都有待提高。

四201*年主要工作計劃

1.加強項目申報專業(yè)知識的學習，提自身高綜合素質(zhì)和工作效率。

2.做好201*年工作計劃，認真做好項目申報工作；3準備好特種設備生產(chǎn)許可證、企業(yè)標準備案、科技查新報告、新產(chǎn)品成果鑒定等工作所需的材料

5.聯(lián)系設備廠家相關人員，做好設備驗收等相關事宜。6.協(xié)助同事完成電梯運行信息采集及遠程監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)項目的驗收工作。

7.完成好領導安排的其他工作。

近兩個月的工作中，我學到了許多項目申報的相關知識，也對項目申報有了初步認識。意識到自己知識的欠缺，能力的不足，還有許多要向領導和同事學習的地方。因此，在新的一年里，我希望通過不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，提高自己的工作能力、積累經(jīng)驗，爭取自己的工作水平得到進一步提高，為公司做更多的貢獻。

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年月日

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實習生工作總結

姓名：江新部門：企管部

職位：項目申報員入職：201*年1月18日

1.工作小結

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我來公司已經(jīng)半年時間了，在這半年時間里我不僅學會了工作上的專業(yè)知識，而且也學到了很多為人處事的方式和方法。在綠恩公司里面工作的確是一件非常愉快的事情。這首先應該感謝人事經(jīng)理給我機會讓我來到綠恩公司，其次感謝公司領導和同事們在工作上的教導和關懷，可以說沒有你們就沒有我的今天。

在日常工作上，我處處留意，多看，多思考，多學習，并且積極主動按時高質(zhì)量的完成領導下發(fā)的任務，在處理事情的時候努力做到周全、準確、適度、避免疏漏和差錯，盡最大努力做到每件事情都是有條不紊。同時在工作上我時刻不忘學習，并秉承“把工作當成學習，以學習促成更好的工作”的信念，努力提高自己的專業(yè)水平。生活上我總是堅持節(jié)約的原則，嚴厲的要求自己的一言一行。所以我積極提高自身各項素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高自身的工作效率和工作質(zhì)量。

2.工作存在的問題和今后努力的方向

通我6個月的努力學習，我認識到了自己有以下優(yōu)缺點：1.

我的工作的速度雖然說不算慢，但是總是容易出現(xiàn)錯誤，而且有的時候出現(xiàn)錯誤還不知道出現(xiàn)在哪里，還要人家提醒才能發(fā)現(xiàn)。

2.

我在工作的時候考慮問題總是有點不完美，在這個方面我還是要努力的向領導學習和請教。

3.

自己對工作的認識有了初步的見解，在工作上努力的完成領導交代的工作。工作上我總是很勤奮忠于職守，及時的聽取他人的意見和建議。

鑒于我在工作上的缺點我會努力的改正，也希望同事和領導能給我更多的見解和幫助。

至于今后的工作方向我是這樣想的，一、加強學習范圍，擴展自己的知識面。

努力學習管理方面的知識和相關關于項目方面的知識以及技巧；二、做事情的時候要注意自己結果，在每做一件事情的時候都要前思后想，最好要做到實事求是的原則，做到上情下達，下情上報；三、勤奮的工作注意本部門的工作風氣，注意同事之間的團結在工作上形成一種良好的部門工作氣氛。在以后的工作上我會更加的努力我相信我會在公司逐步的成長中我會迅速的長大。在工作希望能有更多的挑戰(zhàn)和機遇，同時也希望公司能給我更多的機會。

3.個人對公司的建議

第一、我個人覺得公司員工沒有歸屬感，員工認為自己是在公司做事情，談起公司的事情好像自己是局外人一樣。沒有人把個人的發(fā)展和公司的發(fā)展結合起來�，F(xiàn)代的管理模式講究的是“以人為本”機器在先進，系統(tǒng)在完善都要人去操作才行。員工滿意了才能創(chuàng)造出完美的產(chǎn)品。才能創(chuàng)出滿意的利潤。我覺得公司應該讓每一位員工都知道我公司是有前途的，有發(fā)展前景的。要讓他們知道只有公司發(fā)展起來了他們就會有機會加薪，才會有更好的機會展現(xiàn)自己的才華。

第二、在公司的生產(chǎn)管理方面我希望公司的管理人員通過溝通，了解員工思想深處的存在的問題，這就是企業(yè)管理過程中人的因素存在的問題，其實做為企業(yè)員工從內(nèi)心深處說都希望自己的企業(yè)能夠發(fā)展的更快更好。相對于大多數(shù)人來說公司發(fā)展起來了自己才會有更好的發(fā)展前途。為什么有些員工在生產(chǎn)工作中存在抵觸情緒？這是管理者應深思的一個問題？凡事通則變，不通則止，化解員工的思想深入存在的不滿與問題，才能更大的調(diào)動員工工作的極積情，有時情感教育勝過千條戒律。

4.結語

我非常榮幸有機會在綠恩公司進行了6個月的實習。在這6個月里我我過得非常充實和開心，因為在這里學到了很多的知識讓我受益匪淺，這些知識為我在以后的工作提供了很好的基礎。今后一定要努力勤奮，克服困難，爭取各項工作更上一層樓。在這里我真心的感謝公司的領導、同事以及親朋好友謝謝他們的支持、幫助和關懷。在此獻上我深深的祝福愿您們身體健康、工作順利！

總結人：江新時間：201*年7月26日

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