政工年終總結(jié)2

XXX：于XXXX年X月畢業(yè)于XX學(xué)院土木工程專業(yè)工業(yè)與民用建筑專業(yè)。XXXX年X月進(jìn)入XX省XX工程質(zhì)量檢測監(jiān)督站工作，就職于XXXXX項(xiàng)目部土建試驗(yàn)室常規(guī)材料檢測技術(shù)員。

自參加工作以來，遵守站及所在項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成工作任務(wù)，滿足施工單位進(jìn)度。維護(hù)集體榮譽(yù)，思想上要求進(jìn)步，積極響應(yīng)站的號(hào)召，認(rèn)真貫徹執(zhí)行站文件及會(huì)議精神。工作積極努力，任勞任怨，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗(yàn)知識(shí)，了解建筑新型材料檢測及應(yīng)用，不斷充實(shí)完善自己。做到思想行動(dòng)統(tǒng)一。堅(jiān)持保證質(zhì)量第一、安全第一的思想指導(dǎo)自己的工作。不放過工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)步驟。做到工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是。耳邊總是回想起當(dāng)年大學(xué)第一節(jié)課上老師的一段話：建筑是一門藝術(shù)、技術(shù)并存的專業(yè)，更是一門影響國計(jì)民生、人命關(guān)天的行業(yè)。搞建筑我們得時(shí)刻謹(jǐn)記把安全第一記于心中，因而致使我們把工程質(zhì)量放在第一位。檢測監(jiān)督工作就是質(zhì)量把關(guān)的最重要的一環(huán)，不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的質(zhì)量。

在工作中認(rèn)真貫徹國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化，質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)以及研究開發(fā)的方針政策；確實(shí)執(zhí)行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定，做到所做每項(xiàng)檢驗(yàn)都有法可依。做好委托單接受，項(xiàng)目檢驗(yàn)，資料，反饋等工作，做好跟蹤臺(tái)帳，便于日后查閱。由于試驗(yàn)檢驗(yàn)項(xiàng)目多，項(xiàng)目檢驗(yàn)時(shí)間不一，提前將工作做到位，避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗(yàn)要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期，影響進(jìn)度。我們試驗(yàn)室人員堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹質(zhì)量方針，落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)，遵守規(guī)章制度，全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場。

工作一年后轉(zhuǎn)入現(xiàn)場施工管理。擔(dān)任土建技術(shù)員。但依舊于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對(duì)待現(xiàn)場。由于以前的檢測工作與現(xiàn)場管理工作差別比較大，這對(duì)我來說既可以說是機(jī)遇，也可以說是挑戰(zhàn)。機(jī)遇就是進(jìn)入小單位職位分工沒有那么明確，總攬現(xiàn)場所有工作；挑戰(zhàn)就是在經(jīng)驗(yàn)實(shí)踐缺乏的情況下?lián)�任現(xiàn)場技術(shù)總負(fù)責(zé)。以前僅靠自己的技術(shù)，而現(xiàn)在則也要抓好人員安排、施工進(jìn)度計(jì)劃等一大堆管理工作。一時(shí)工作壓力極大。我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，遇到問題不斷地請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的同事、老師。各種方案作對(duì)比尋求最佳方法。自己摸索實(shí)踐，在較短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了工作，完成了角色轉(zhuǎn)換過程，明確了工作的程序、方向，提高了工作技能及管理能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。

1．專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作

從拿到圖紙到圖紙會(huì)審，認(rèn)真的查看每一個(gè)部位細(xì)節(jié)，核對(duì)數(shù)據(jù)，思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會(huì)審。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理各方意見。進(jìn)入工程開工，認(rèn)真了解每一個(gè)部位施工細(xì)節(jié)，按設(shè)計(jì)圖紙要求，嚴(yán)格編制本專業(yè)施工方案，對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)編制作業(yè)指導(dǎo)書，監(jiān)理單位確認(rèn)后執(zhí)行。同時(shí)在施工準(zhǔn)備過程中對(duì)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底，班組對(duì)所施工內(nèi)容做到心中有數(shù)，按施工規(guī)范嚴(yán)格要求。施工過程中，做好班組自檢、復(fù)檢、專職檢“三檢”工作，同時(shí)做好分部分項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定記錄、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料。嚴(yán)格控制原材料、半成品、成品材料應(yīng)用于工程。

由于自己的經(jīng)驗(yàn)不足致使自己勢必付出的勞動(dòng)強(qiáng)度要比別人大，好在自己在學(xué)時(shí)的專業(yè)知識(shí)比較扎實(shí)。工作也嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。使我記憶最深的就是測量時(shí)查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分，由于當(dāng)時(shí)沒有樁竣工圖致使自己復(fù)核三遍多最后才確定打樁錯(cuò)誤。打樁隊(duì)也承認(rèn)施工時(shí)失誤；還有如某些承臺(tái)加深時(shí)業(yè)主、監(jiān)理要求鋼筋籠相應(yīng)增加，而那時(shí)鋼筋已下好料。依據(jù)自己所學(xué)砼具有較強(qiáng)抗壓性能這點(diǎn)再根據(jù)查閱資料和問有經(jīng)驗(yàn)老師傅指點(diǎn)。堅(jiān)信不增加鋼筋的情況下依舊能滿足工程需要。以致與設(shè)計(jì)方交流說服業(yè)主、監(jiān)理做到省了不少鋼筋，運(yùn)用自己的所學(xué)理論知識(shí)結(jié)合實(shí)際情況，做到滿足工程質(zhì)量的前提下盡量降低建筑成本；還有首層梁板分開澆筑，可能對(duì)于老施工來說那是再簡單不過的事，但說實(shí)話對(duì)于新手來說那是比較大的飛躍，至少能做到往滿足工程質(zhì)量的情況下為施工省材。雖說不是原創(chuàng)，但主要的是作為一名稱職的技術(shù)員能取別人之長補(bǔ)自己之短。

2．工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，全身心地投入工作，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在現(xiàn)場跟工人打成一片，做到以理服人。在工作之余還積極參加再教育培訓(xùn)，現(xiàn)已考取201*年度二級(jí)注冊建造師資格證書及C牌駕駛證。

3．工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，充實(shí)自己施工管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)新技術(shù)應(yīng)用，為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對(duì)現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進(jìn)科學(xué)的管理理念，把先進(jìn)的技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)與國內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)相結(jié)合，形成自己獨(dú)立的技術(shù)優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

需要重視的是目前已是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息技術(shù)在工程項(xiàng)目中已起到越來越大的作用。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與運(yùn)用信息技術(shù)，重視高新技術(shù)的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道，全面改進(jìn)傳統(tǒng)的編制方法，使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用，逐步實(shí)現(xiàn)施工信息自動(dòng)化、施工作業(yè)機(jī)器化、施工技術(shù)模塊化和系統(tǒng)化的情況下，作為現(xiàn)場技術(shù)員應(yīng)該自覺地融入現(xiàn)代科技知識(shí)中，自我完善自己的知識(shí)體系。以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)建筑施工企業(yè)的競爭力，從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境。

擴(kuò)展閱讀：201*年2月份政工工作總結(jié)

政工工作201*年2月份工作總結(jié)

黨建工作：

1、煉焦支部著力開展“五型班組”活動(dòng)，在建設(shè)“安全型”班組活動(dòng)中，開展了“安全警示教育大會(huì)”，會(huì)上強(qiáng)調(diào)各班組要全面開展安全大檢查，排查隱患，治理隱患，消除隱患，確保安全萬無一失，保證一季度安全、高產(chǎn)，確保首季開門紅。2、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中,車間堅(jiān)持保勤工作，并簽定了春節(jié)期間保勤合同，保證了車間在春節(jié)期間能順利完成安全、生產(chǎn)任務(wù)，為公司完成經(jīng)營指標(biāo)提供了保證。

3、在開展“學(xué)習(xí)型”黨組織活動(dòng)中，支部集中組織黨員職工學(xué)習(xí)了“關(guān)于加強(qiáng)201*年安全生產(chǎn)工作的決定”和“關(guān)于制定黨員干部員工酒后駕駛違規(guī)行為處理規(guī)定的通知”，使黨員時(shí)刻注意自己的言行，杜絕黨員違章、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，保持黨員先進(jìn)性。

4、為響應(yīng)公司軍事化管理號(hào)召，車間工會(huì)堅(jiān)持開展職工軍訓(xùn)活動(dòng)，提升了職工個(gè)人素質(zhì)和公司軍事管理形象。工會(huì)工作：

1、在二月份工中按時(shí)上報(bào)“平安龍煤”材料。

2、堅(jiān)持開展“群眾網(wǎng)查”等活動(dòng)12次，發(fā)現(xiàn)安全隱患6處，并及時(shí)解決，確保時(shí)時(shí)刻刻抓安全，保證職工利益和車間安全。

4、進(jìn)行職工特殊操作考問，增加職工特殊操作能力。5、堅(jiān)持“逢六”查崗工作，確保車間各項(xiàng)生產(chǎn)安全。黨風(fēng)廉政工作：1、認(rèn)真按公司要求組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政文件，對(duì)黨員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育一次。

安保工作：開展相關(guān)活動(dòng)（組織人員11人對(duì)焦?fàn)t整體有無安全隱患，是否存在不利因素），實(shí)施正常，行之有效，得到了較好收益，發(fā)現(xiàn)隱患問題6處，已整改處理5項(xiàng)。

后勤工作：嚴(yán)抓車間內(nèi)部衛(wèi)生管理和日常行為約束工作，對(duì)車間考核，本月共處罰違章違紀(jì)人員42人次，罰款890元，車間整體環(huán)境明顯改善，人員素質(zhì)明顯再度提高。

宣傳工作：車間各處宣傳板報(bào)及時(shí)填寫，針對(duì)車間實(shí)際，決定在焦?fàn)t重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行大力度的安全宣傳工作，目前正在策劃中，做到每日一題，每周一個(gè)新版面，提升標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，將關(guān)系職工切身利益的消息通知及時(shí)下發(fā)，嚴(yán)格按照公司201*年整體工作的安排部署進(jìn)行執(zhí)行。

共青團(tuán)工作：本月，車間嚴(yán)格按照公司團(tuán)委要求，開展團(tuán)員大課、青年監(jiān)督崗查崗活動(dòng)、認(rèn)真執(zhí)行公司關(guān)于《青年花名冊》與《團(tuán)員花名冊》的重新整理統(tǒng)計(jì)，組織車間青年團(tuán)員進(jìn)行清雪會(huì)戰(zhàn)三次，效果良好，對(duì)本車間在職職工進(jìn)行了全面的材料收集，已經(jīng)全部記錄在冊，檔案齊全，資料真實(shí)。

計(jì)生工作：按照公司要求，本月將車間全員185人進(jìn)行了獨(dú)生子女統(tǒng)計(jì)與人員資料核對(duì)工作，現(xiàn)已將所有人員資料與個(gè)人明細(xì)重新統(tǒng)計(jì)存檔，資料真實(shí)，本月共上報(bào)新生兒3人，結(jié)婚人員5人次。職教工作：對(duì)全車間員工整體考試一次，平均成績達(dá)到91.3分，不及格人員10名。每人處罰款50元，優(yōu)秀人員（滿分）5人，每人獎(jiǎng)勵(lì)100元，其它各項(xiàng)培訓(xùn)資料健全，筆記、記錄按時(shí)發(fā)放填寫，做到細(xì)致化、規(guī)范化，及時(shí)組織人員參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作，做到無遲到、早退等現(xiàn)象發(fā)生，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

201*年2月22日

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