廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)考核階段小結(jié)

***鄉(xiāng)中心學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作

總結(jié)考核階段工作小結(jié)

我校按照《**縣教育系統(tǒng)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案認(rèn)真制定了《廉政風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施方案》，并抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)，取得了較好的效果。一、主要做法

1．建立健全組織機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制

為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，明確了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的指導(dǎo)思想、對(duì)象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，學(xué)校校長(zhǎng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范建設(shè)負(fù)總責(zé)，同時(shí)層層簽訂了責(zé)任書，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。

2．六措并舉抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作

一是建立健全組織機(jī)構(gòu)。成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。二是逐級(jí)簽訂廉政建設(shè)責(zé)任制，明確任務(wù)，狠抓落實(shí)。三是明確廉政風(fēng)險(xiǎn)防范內(nèi)容，即：思想道德風(fēng)險(xiǎn)防范、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防范、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范。四是實(shí)施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施，依托計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機(jī)制，對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理。五是開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳教育。每周利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間，采取聽(tīng)講座、觀看反腐倡廉光盤、進(jìn)行心理調(diào)適和自學(xué)等方式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并做好學(xué)習(xí)記錄。六是認(rèn)

真撰寫心得體會(huì)。黨員干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)。

3．認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

按照“標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中。

4．向社會(huì)公示廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施將已查找到的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施，分層次的面向全社會(huì)進(jìn)行公示。二、初見(jiàn)成效

探索與實(shí)踐表明，我校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作有效促進(jìn)了懲防體系建設(shè)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了學(xué)校廉政建設(shè)工作格局，同時(shí)，通過(guò)對(duì)權(quán)力運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)督，已帶來(lái)了“以廉促政”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。而通過(guò)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、公開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，在全校形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政意識(shí)。一是嚴(yán)格目標(biāo)管理制度。學(xué)校結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，分別設(shè)置具體工作目標(biāo)，同時(shí)制定目標(biāo)考核辦法，嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理，提高工作效率和工作質(zhì)量。二是制定明確的行為規(guī)范。制定了各項(xiàng)工作的規(guī)范細(xì)則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問(wèn)題的發(fā)生。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制，主要是為了解決監(jiān)察對(duì)象未能正確履行職責(zé)，出了問(wèn)題怎么

辦的問(wèn)題。四是進(jìn)一步完善校務(wù)公開(kāi)制度。三、存在問(wèn)題

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作各項(xiàng)制度還有待進(jìn)一步完善，還沒(méi)有一套科學(xué)、合理，適合不同崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。四、幾點(diǎn)啟示

1．減壓增壓，少犯錯(cuò)誤。

隨著風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的逐步推進(jìn)，人們的思想觀念、工作方式在悄然轉(zhuǎn)變。

2．一下一上，共同監(jiān)督。

搭建起了上下互動(dòng)、共同監(jiān)督的平臺(tái)，有效的達(dá)到了預(yù)防腐敗的真正目的。

3．查找風(fēng)險(xiǎn)、防微杜漸

通過(guò)組織學(xué)習(xí)、座談等方式使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師逐漸理解，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不是要“整誰(shuí)”，其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，是為了從根本上保護(hù)干部。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作防范的是廉政風(fēng)險(xiǎn)，管理的是防范工作，這一理論開(kāi)始深入人心，大家充分的認(rèn)識(shí)到每個(gè)有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗，這就是廉政風(fēng)險(xiǎn)。

***鄉(xiāng)中心學(xué)校二一二年十月

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廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施階段工作匯報(bào)

發(fā)展規(guī)劃部

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)公司“三三六”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)操作要領(lǐng)的通知》（龍煤雙委廉控組發(fā)［201*］20號(hào)）文件要求，從7月份開(kāi)始為制定防控措施階段，中心是“三定”。我們結(jié)合計(jì)劃工作實(shí)際，在查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，制定各類風(fēng)險(xiǎn)防控措施和優(yōu)化部門業(yè)務(wù)流程�，F(xiàn)將本階段工作開(kāi)展情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

在開(kāi)展廉政防范管理工作中，黨支部建立以支部負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織全處室干部學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范文件精神，通過(guò)黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范專題學(xué)習(xí)，結(jié)合我部的工作目標(biāo)方針以及自身工作實(shí)際，變上級(jí)抓為大家管，變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)融入，保證在人人查找風(fēng)險(xiǎn)、人人公開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)、人人制定措施、人人參與監(jiān)督的進(jìn)程中，找準(zhǔn)、找實(shí)各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患，拓寬自下而上、自上而下、同級(jí)之間的監(jiān)督渠道，使權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管更加得力，預(yù)防腐敗措施更加具體。盯住容易發(fā)生問(wèn)題，誘發(fā)腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，從思想作風(fēng)方面、崗位職責(zé)方面、制度機(jī)制方面、業(yè)務(wù)流程方面，在認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，嚴(yán)格評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的基礎(chǔ)上，精心制定防范措施和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。二、制定防控措施，化風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為安全點(diǎn)

根據(jù)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定有針對(duì)性地防范化解措施

（一）在業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)的防范上主要采取以下措施：1、強(qiáng)化崗位培訓(xùn)。始終強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)工作人員要熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和工作文件，利用網(wǎng)絡(luò)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自學(xué)等，提高業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量。

2、嚴(yán)格按照基本建設(shè)程序辦事。在審批手續(xù)上下功夫，進(jìn)行認(rèn)真的審查與核準(zhǔn)。嚴(yán)格按照工作流程開(kāi)展工作，審核相互把關(guān)，相互監(jiān)督。如：一個(gè)單位工程的施工，首先要設(shè)計(jì)施工圖，根據(jù)施工圖編制施工圖預(yù)算，簽發(fā)開(kāi)工報(bào)告，簽批施工進(jìn)度和工程價(jià)款，檢查工程質(zhì)量，進(jìn)行工程質(zhì)量驗(yàn)收單簽批等，嚴(yán)格按照建設(shè)程序辦事。

3、公正、透明及時(shí)審批程序，廣泛接受監(jiān)督。利用多種形式，對(duì)干部進(jìn)行廉政教育，防止不廉潔行為的發(fā)生。相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行、審批程序，不能故意刁難或設(shè)置不必要條件，堅(jiān)持受理、審查與審核通過(guò)相分離原則。如簽批驗(yàn)收單，先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體驗(yàn)收，之后由施工單位填制驗(yàn)收單，報(bào)請(qǐng)公司有關(guān)人員，分別由各主管工程專業(yè)人員簽字，再報(bào)請(qǐng)?zhí)幨抑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)簽批等等一系列的簽字，層層把關(guān)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，起到了相互監(jiān)督作用，促進(jìn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。4、廉政建設(shè)常抓不懈，每周一召開(kāi)科級(jí)干部工作會(huì)議，以會(huì)防廉，敲邊鼓，常吹勤廉風(fēng)，避免同志們由于權(quán)力使用不當(dāng)犯錯(cuò)誤，防患于未然，在提高服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)效率上下功夫。要求從事計(jì)劃工作人員，要嚴(yán)格按照計(jì)劃管理崗位責(zé)任制度加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。強(qiáng)化廉政宣傳教育，突出教育的針對(duì)性和實(shí)效性。特別是對(duì)容易誘發(fā)違規(guī)違紀(jì)行為的重點(diǎn)人員，長(zhǎng)期堅(jiān)持對(duì)他們進(jìn)行有的放矢的廉政教育，以達(dá)到警鐘常鳴，強(qiáng)化自律，規(guī)范行為目的。對(duì)計(jì)劃編審人員強(qiáng)調(diào)計(jì)劃兌現(xiàn)率，必須達(dá)到80%以上，否則視為工作失職；對(duì)預(yù)算審批人員強(qiáng)調(diào)責(zé)任心要公正嚴(yán)明，把握定額尺度要準(zhǔn)，圖紙審查要精；對(duì)工程管理人員強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際把握要清楚，工程進(jìn)度要盯緊，重在工期和質(zhì)量；對(duì)統(tǒng)計(jì)人員強(qiáng)調(diào)要實(shí)事求是，不出假數(shù)，把好數(shù)字審核關(guān)，在統(tǒng)計(jì)分析上下功夫；在大額計(jì)劃資金的使用上，堅(jiān)決執(zhí)行先進(jìn)行技術(shù)論證項(xiàng)目的可行性和效益性，然后進(jìn)行招投標(biāo)，在陽(yáng)光下操作，嚴(yán)格為公司把關(guān)，節(jié)省了大量資金。

5、完善目標(biāo)管理考核辦法，將崗位責(zé)任考核、安全量化考核、和諧建設(shè)與黨風(fēng)廉政考核“四位一體”一起落實(shí)、一起考核，把日�？己伺c全年目標(biāo)考核相結(jié)合，量化考核指標(biāo)，細(xì)化考核辦法，增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和科學(xué)性，使人人感到有壓力、有動(dòng)力、有目標(biāo)、有責(zé)任，切實(shí)形成“目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、監(jiān)督有效、考核科學(xué)、獎(jiǎng)懲分明”的管理新機(jī)制，下一步我們準(zhǔn)備把廉政風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)考核納入“四位一體”考核中，實(shí)現(xiàn)“五位一體”目標(biāo)管理考核。努力實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位的全程監(jiān)控。

6、完善制度，抓好防控，嚴(yán)格規(guī)范干部廉潔從政行為。認(rèn)真落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定、制度。嚴(yán)格遵守公司“十條禁令”規(guī)定，并嚴(yán)格責(zé)任追究。

（二）在制度機(jī)制方面的防控上主要采取以下措施：1、定期梳理、補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)制度符合工作需要，具有較強(qiáng)的可操作性，逐步實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有制度依據(jù)，形成按制度辦事的行為規(guī)范。

2、加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，將執(zhí)行制度的情況融入到績(jī)效考核之中。

3、不能嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事的責(zé)任人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行告誡，必要時(shí)依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。

（三）在外部環(huán)境方面的防控上主要采取以下措施：1、進(jìn)行廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育，增強(qiáng)干部的責(zé)任心、意志力，樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀，樹(shù)立正確的社會(huì)主義榮辱觀，提高抵御腐敗侵襲的能力。在思想領(lǐng)域里筑起一道無(wú)形的防線，堅(jiān)持用先進(jìn)的理論引導(dǎo)人、用模范事跡激勵(lì)人，提高干部的思想道德水準(zhǔn)，從根本上降低內(nèi)部道德風(fēng)險(xiǎn)。注重自身政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)采取專題學(xué)習(xí)、互相交流、自學(xué)等形式，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

2、認(rèn)真落實(shí)黨委的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確責(zé)任，強(qiáng)化督促檢查。督導(dǎo)落實(shí)廉潔自律等相關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)教育、培訓(xùn)的工作力度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)干部的責(zé)任心和綜合素質(zhì)。

3、教育全體干部在單位做一名講道德、講文明、講愛(ài)心的優(yōu)秀干部，在家庭中當(dāng)一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長(zhǎng)和成員。

4、完善組織生活會(huì)制度，定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)于律己，以身作則，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格監(jiān)督管理。激發(fā)干部的工作熱情，提高干部工作的積極性，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先。

通過(guò)第三階段的工作，我部全體干部找準(zhǔn)了在工作中存在的主要問(wèn)題，有效地加強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控，防止了權(quán)力的濫用，明確了發(fā)展思路和今后的努力方向，努力把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)變?yōu)榘踩�點(diǎn)。依照《制度防控措施階段工作考核驗(yàn)收細(xì)則》對(duì)照我處在第三階段的工作，我們進(jìn)行自查評(píng)估，逐項(xiàng)進(jìn)行了打分，自查得分為95分。

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