201*年度工作總結(jié)——處室

201*年度工作總結(jié)

遙感計算中心黨支部

201*年是學習貫徹黨的十六大精神，全面建設(shè)小康社會的一年，也是學習貫徹中共中央國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，全面實施林業(yè)六大重點工程、實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展的一年。

面對新形勢、新任務(wù)，我們緊緊圍繞發(fā)展林業(yè)的中心工作和我院的總目標，按照院黨委的統(tǒng)一部署下，依據(jù)《西北院201*年黨建工作要點》、《西北院二○○三年黨建工作目標展開對策表》及《國家林業(yè)局西北院201*年紀檢監(jiān)察工作要點》的總體要求。年初，支部結(jié)合本中心實際，制定了切實可行的工作計劃和《遙感計算中心二○○三年黨建工作目標展開對策表》，穩(wěn)步推進，全面實施，取得了較大的成績�，F(xiàn)將本年度遙感計算中心黨支部工作總結(jié)如下：一、思想建設(shè)

在院黨委統(tǒng)一安排，根據(jù)制訂的政治理論教育計劃，認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，黨的十六大報告、十屆全國人大通過的《政府工作報告》、胡錦濤總書記的“七一”講話、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》和周生賢局長在全國林業(yè)廳局長會議上講話等，同時還學習了吳忠革、鄭培民等同志先進事跡。黨支部結(jié)合我中心實際情況，采用集體學習和自學相結(jié)合，理論學習和實際工作相結(jié)合的形式，處室和支

部領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，全體職工和黨員積極參加，一年來集體學習16次，黨員參加率100%，每次學習明確主題和內(nèi)容，并結(jié)合本院工作實際進行討論，形成書面總結(jié)，提高了學習效果。通過學習，深刻領(lǐng)會了精神實質(zhì)，提高了政治思想理論水平，振奮了精神，堅定了信念，鼓舞了士氣。

為了增強對黨的認識，積極參加紀念黨的生日活動，重溫入黨誓詞，利用國慶假期深入到寧陜縣受災(zāi)區(qū)，進行了慰問，利用最新遙感技術(shù)對災(zāi)后重建提供了設(shè)計方案。

二、組織建設(shè)

支部工作建立了支部書記負責制，黨員定期學習和工作計劃，以及有關(guān)資料檔案管理等有關(guān)制度。根據(jù)院黨建工作總目標，制定了年度支部工作目標，實行了目標管理。按照年初制訂的支部工作目標，展開細化、分解到人，認真推進目標實施，并進行及時檢查和目標成果評價，協(xié)調(diào)解決存在的問題，目標展開實施率達到100%。

按照《黨章》規(guī)定，加強對《新時期黨性黨風黨紀教育讀本》的學習，按“三個代表”要求，開展黨性、黨紀、黨風和宗旨教育，黨員集體活動20次。健全了支部工作制度，堅持組織生活制度，堅持召開民主生活會和民主評議黨員會議，改進了工作作風，提高了思想覺悟。

圍繞今年中心的工作，組織黨員開展“學先進，比奉獻，創(chuàng)佳績”活動，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，黨員模范作用率達100%，探索了新時期的工作思路和工作方法。

支部召開專門會議，確定的重點培養(yǎng)對象和發(fā)展計

劃，定期進行培養(yǎng)和考察，嚴格標準，按程序做好發(fā)展工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。同時組織申請入黨積極分子培訓(xùn)2次，提高積極分子對黨的認識，端正了入黨動機。三、作風建設(shè)

支部按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，決定和處理問題，以制度管人，按原則辦事，經(jīng)常性進行交流，解決突出問題，改善了工作作風。支部成員經(jīng)常深入群眾、了解群眾心聲、解決實際問題。積極開展黨風、黨紀和反腐倡廉教育，增強黨性觀念。由于承擔的生產(chǎn)任務(wù)復(fù)雜多樣，結(jié)合本中心實際，層層落實廉潔自律制度，做到“六不準”，健全廉政工作制度。黨員和干部以身作責，每個黨員年底向支部匯報廉潔自律情況，全年未發(fā)現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象。四、思想政治工作

支部堅持“一崗雙責”和“三同步”工作方法，層層落實責任制，支部要對全室負責，保證不出現(xiàn)嚴重思想問題，職工思想政治素質(zhì)進一步得到了提高。同時，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，有針對性開展思想動態(tài)分析和形勢任務(wù)教育，把中心工作的焦點和職工關(guān)心的熱點，作為思想政治工作的重點，認真解決，深入細致地解釋疑惑、化解矛盾。今年是我院深化改革、完善機制、搞活用人制度、更好的調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性，部分職工思想情緒波動較大，為了加快我院的改革步伐，適應(yīng)新時期林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作，我中心組織全體職工學習和討論劉院長的講話精神，交流思想。通過學習，認識到改革的重要性和緊迫性，一致認為只有加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，才能順應(yīng)改革的需要。

根據(jù)工作情況，定期走訪外業(yè)職工家屬，協(xié)助解決力所能及的問題。通過有效的手段加強處室管理，形成

了上下一條心、團結(jié)協(xié)作，積極學習新技術(shù)、保證工作質(zhì)量的新風氣，增強了干部、職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五、經(jīng)濟工作

今年是林業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，實施六大工程關(guān)鍵一年，我中心克服“非典”疫情和院辦公樓裝修的影響，除保質(zhì)保量完成了國家林業(yè)局的指令性任務(wù)的同時，積極創(chuàng)收280多萬元，完成了青海省遙感圖像的制作、寧夏重點風沙區(qū)信息管理系統(tǒng)研制，鳳縣和吳旗縣信息管理系統(tǒng)研建、以及寧陜縣森林資源“二類”調(diào)查工作等工作。工作中充分利用新技術(shù)、新方法，創(chuàng)造性地開展工作，保證了成果質(zhì)量，其成果得到用戶和專家的高度好評，先后獲得了部級一等獎和二等獎各一項。為西北院業(yè)務(wù)開拓了新的領(lǐng)域，增強了市場競爭能力，同時也為西北院樹立了良好市場形象。積極開展對職工技術(shù)培訓(xùn)，全年共進行新技術(shù)培訓(xùn)5次，提高全體職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

六、精神文明建設(shè)

支部認真組織黨員和職工開展思想信念教育，愛國主義、集體主義和社會主義教育，職業(yè)道德和法制教育活動，深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》積極參加院組織“送溫暖、獻愛心”和“講文明、樹新風”的精神文明創(chuàng)建活動。組織黨員帶頭，積極參加“爭創(chuàng)文明處室”活動，使整個集體呈現(xiàn)了一個團結(jié)一致，奮發(fā)向上的精神面貌。

隨著我院改革的順利推進，為了使我院經(jīng)濟發(fā)展上一個新臺階，我們一定與時俱進、振奮精神、奮發(fā)進取、扎實地做好各項工作。

黨建、精神文明建設(shè)工作（目標）量化管理考核標準

考核項目一政治思想建設(shè)（18分）考核內(nèi)容標準分計分標準1．舉辦一期中層以上干部培訓(xùn)班。2應(yīng)參加人員無故缺席每人次扣1分；事假（因公除外）每人次扣0.5分2．落實了“一崗雙責”責任制和“三同步”工作方法5思想政治工作（黨建、精神文明建設(shè)）有布置、有檢查、有考核（軌跡），缺一個環(huán)節(jié)扣1分3．半年分析一次職工思想狀況，要有書面報告，至少要解決一個突出問題或辦一件實事4．保證所屬人員不出現(xiàn)嚴重思想問題，職工思想政治素質(zhì)進一步提高6無書面報告扣1分；未解決問題或辦實事扣3分。5出現(xiàn)嚴重問題，每人次扣1分。二組織建設(shè)（35分）5．按時完成黨支部支委選舉、補選工作，建立健全工作制度。6．有創(chuàng)建學習型黨支部計劃并組織落實。7．半年自查一次支部目標任務(wù)落實情況（填報表）8．舉辦一期支部書記或支委培訓(xùn)班9．按要求召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、及時上報有關(guān)材料。10．堅持“三會一課制度”，支部黨員活動不少于12次（業(yè)務(wù)處室不少于8次）11．按要求參加黨員先進性教育活動，爭創(chuàng)先進黨支部，黨員模范作用率達90%以上。

5

33主觀原因未完成選舉或補選扣1分；未建立支部工作制度扣2分。沒有計劃扣1分；未開展創(chuàng)建活動扣2分2未檢查扣2分24未按要求參加每人次扣1分缺少1個環(huán)節(jié)扣0.5分，缺少一種材料扣0.5分8缺少1次活動扣1分8未按要求開展活動，缺少一個環(huán)節(jié)扣1分；黨員評議合格率在90%以下扣4分。黨建、精神文明建設(shè)工作（目標）量化管理考核標準

考核項目二組織建設(shè)三作風與廉正建設(shè)（20）四精神文明建設(shè)（27分）16．支部或處室有落實院學習教育安排的年度學習教育計劃、組建了學習小組并開展了學習活動。按時按要求完成了學習教育內(nèi)容，教育普及率達100%。17．無違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等行為和事件發(fā)生。18．按要求組織職工開展并參加各種文明創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)文明處室、文明職工達標率大于90%。10512無學習計劃扣2分每缺一部分內(nèi)容扣0.5分；教育普及率底于100%扣1分；未組建學習小組扣1分；未全員覆蓋扣0.5分；未開展學習活動扣5分。發(fā)生違反道德規(guī)范的行為或事件每扣2分。每缺少一項活動扣2分；缺少1人次參加扣0.5分；處室文明職工率未達標扣1分；文明處室未達標的扣2分。

6

考核內(nèi)容標準分計分標準12．每年至少召開一次專題討論會列出重點培養(yǎng)和發(fā)展計劃。13．支部組織申請入黨的同志上一次黨課；舉辦一次入黨積極分子培訓(xùn)班。14．按要求開展了民主評議黨員活動，及時上報有關(guān)材料。2未進行討論扣1分；列出計劃未按時上報扣0.5分3支部未組織扣1分；未按要求派人員參加院培訓(xùn)每缺1人次扣0.5分。5未開展扣2分；缺少一個環(huán)節(jié)扣0.5分。缺少一種材料扣0.5分。15．按要求開展了黨風、廉正教育，落實了制度。違反規(guī)定、制度的發(fā)生率為015缺少一項教育內(nèi)容扣1分；未按要求組織學習教育酌情扣分；發(fā)生違規(guī)、違紀事件，受到通報批評的每件次扣5分

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