中長期規(guī)劃

飛躍排球隊中長期發(fā)展規(guī)劃

一、指導思想

進一步貫徹落實中共中央、國務院《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》和科學發(fā)展觀，理清學校辦學思路，明確學校辦學方向，牢固把握教育的發(fā)展趨勢，加快發(fā)展步伐，創(chuàng)建排球體育特色學校，打造二七區(qū)“六名工程”中名學生團隊。

二、階段實施規(guī)劃201*年：

（1）有針對性地培訓部分教師，然后有目的、有計劃的組織排球知識教學；（2）學校師生共同參與，人人會打排球，人人愛打排球，舉行第二屆校園“排球周”活動。

（3）創(chuàng)編排球操，并全校推廣，融入大課間操。

（4）組建學校排球隊進行系統(tǒng)訓練并參加各級別排球比賽。201*年：

（1）舉行第三屆校園“排球周”活動.

（2）排球操二次創(chuàng)編，增加觀賞性、動作難度。

（3）形成濃郁的排球特色校園文化，人人會打排球，每班都有5名以上排球能手。

（4）組建學校排球隊梯隊。201*年：

(1)舉行第四屆校園“排球周”活動。(2)進一步完善排球操。

(3)梯隊選拔進入一線校隊進行系統(tǒng)訓練并參加比賽。(4)校園排球文化建設進入全新階段，成為校園主打文化。三、工作措施

(一)、建立健全學校的管理網絡

“體育使教育有一種向上的精神”，學校歷來重視學校排球傳統(tǒng)項目。校長始終將排球運動作為提升辦學內涵、打造學校品牌、振奮學校精神的系統(tǒng)工程去抓。為加強對排球運動的領導，在原有體衛(wèi)領導小組的基礎上又成立了排球項目組，項目組在學校負責組織排球隊各梯隊教練員的安排、訓練、組織全校各年級群眾性排球比賽。從選材到訓練、比賽，領導均親自參與，具體負責。使校排球活動形成網絡化、梯隊化、系統(tǒng)化，有利于排球運動的開展。

(二)、規(guī)劃切實可行的工作方針

為使學校排球特色再綻新蕾，再創(chuàng)佳績，學校領導對排球特色工作又提出了“五到位”的要求。即：領導重視、認識到位；教師敬業(yè)、訓練到位；借助外力，專業(yè)到位；舍得投入，經費到位；成人成才、服務到位。在明確的工作方針指導下，科學實施規(guī)劃，確保各項工作有力落實。

(三)、建設培養(yǎng)專業(yè)的師資隊伍

學校選派1名事業(yè)心強、專項水平較高的體育教師擔任排球的訓練工作。排球教練員具有高度的責任感和敬業(yè)精神。排球隊每周訓練2次，每次四十分鐘以上。

(四)、宣傳普及排球運動知識

排球運動是學校的特色，體現在學校的方方面面。學校制定了排球的發(fā)展綱要，要求全體學生必須掌握良好的排球基本技術，每年還召開一次班際排球的專項運動會（排球周），組織各種自墊球、對墊球、排球比賽及排球表演賽，營造濃郁的校園排球氛圍，讓排球深深根植于每個學生心中！現在學校較多學生都能掌握相應的排球技戰(zhàn)術，排球運動正成為學生的普遍愛好。正是因為有雄厚的群眾基礎，加上教師的精心雕琢，才有了新石路今天的排球鮮艷之花、豐碩之果。

(五)、齊抓共管，保駕護航

學校自成立排球隊以來，就有一個良好的傳統(tǒng)，就是讓每一個排球隊員不僅要成才，更要成人。教練平時抓隊員的訓練，還注重學生的行為習慣及學習成績，經常和班主任取得聯系，關心隊員在班級的學習和表現，學習不努力立即停訓補習文化課。班主任對排球隊員的學習生活也十分關心，經常不分白天晚上為學習有困難的學生擠時間無償幫他們補課，學校對家庭經濟困難的學生還給與生活補助。

總之，學校會在新形勢下，不斷開拓進取，抓住機遇，銳意創(chuàng)新，積極努力地工作，把排球傳統(tǒng)發(fā)揚光大，讓體育特色長盛不衰，再創(chuàng)輝煌。

二七區(qū)郭小寨小學

201*年8月

擴展閱讀：公司安全生產中長期規(guī)劃1

客運企業(yè)安全生產中長期規(guī)劃

為加強企業(yè)安全生產管理工作，控制企業(yè)安全生產活動，進一步明確安全生產責任人的安全管理職責，杜絕特大道路交通事故，遏制重大責任交通事故，減少一般交通事故，保障人民生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》等相關法律法規(guī)，按照集團公司安全生產重點工作目標分解要求，結合自身安全生產實際，制訂中長期規(guī)劃并予以實施。

一、安全生產方針

安全第一、預防為主、綜合治理；安全發(fā)展、科學發(fā)展、持續(xù)改進。

二、201*年度安全生產工作總體目標1.安全指標

（1）重、特大責任交通事故為零

（2）百臺車一般事故頻率次要責任以上＜15次（3）百臺車行車安全責任事故死亡率＜0.6人（4）百臺車直接經濟損失控制＜20萬元

（5）工傷事故死亡人數為零，工傷重傷人數為零，特大工傷事故為零

（6）火災事故次數為零

（7）GPS監(jiān)控交通違法行為全年不得超過全集團平均違法次數（8）不發(fā)生“三品”、“反恐”等省、市級以上安全通報批評

2.五個達標

（1）從業(yè)人員安全宣傳教育培訓率100%

（2）安全生產管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%（3）事故隱患整改率100%

（4）安全生產管理制度落實率100%（5）創(chuàng)建安全標準化達標企業(yè)

公司各單位（部門）依據本安全生產目標，結合本單位（部門）實際情況，在相關職能和層次上進行分解，簽訂各級組織的安全生產目標責任書，確定量化年度安全工作目標，以便于考核評定。

三、當前至201*年安全目標（集團公司“十二五”規(guī)劃201*年201*年）

今年是集團公司提出的“十二五”規(guī)劃的第二年，也是“企業(yè)管理落實年”和“安全生產年”，公司根據集團公司“十二五”精神和上級主管部門的要求，制訂漢口運輸分公司五年安全目標。

五年安全目標：追求最大限度地不發(fā)生各類道路交通安全責任事故，不發(fā)生工業(yè)安全生產事故。深入開展安全標準化管理，遵循以人為本的原則，加強從業(yè)人員安全宣傳教育培訓，努力提高員工隊伍安全素質，在我司各級建成完善的、體系化的安全生產長效管理機制。

主要做好以下幾個方面的工作：

（一）依據新的法律法規(guī)及時修訂、完善、補充公司各項安全管理制度；

（二）根據管理制度制訂相關的安全工作操作規(guī)程；（三）堅持從業(yè)人員的安全教育培訓：

一是定期組織駕駛員和責任經營人的安全教育培訓；二是定期對安全管理人員進行安全教育培訓；

（四）堅持開展對車輛的季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、綜合性安全檢查和日常安全檢查；

（五）堅持以科技為支撐，提高技防能力；（六）堅持加強安全基礎管理工作；（七）堅持隱患排查治理；

（八）堅持對事故嚴格按照“四不放過”原則進行處理；（九）堅持對違法違規(guī)行為進行嚴肅處理；（十）堅持安全文化建設，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境；

（十一）堅持安全生產費用�？顚Ｓ�，保證安全生產投入的有效實施；

（十二）堅持嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。

二0一二年九月十八日

201*年公司安全生產工作計劃

201*年分公司將依據《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》、[201*]國發(fā)30號文和有關安全的方針、政策，嚴格管理，狠抓落實。以“五不發(fā)生”為目標，堅決遏制重、特大交通事故，減少一般事故的發(fā)生。重點做以下安排：

一、繼續(xù)堅持安全宣傳教育與嚴厲處罰相結合

1、從201*年3月始每月組織25名駕駛員參加集團青山駕校安全培訓；

2、201*年3月份始，我司繼續(xù)開展安全教育培訓班（其中駕駛員培訓不低于8期、責任經營人安全座談會3期、安管人員、GPS專職監(jiān)控人員培訓3期）；

3、堅持三級制教育制度，車隊每月組織二次安全例會，對駕駛員、責任經營人開展安全教育活動；

4、進一步加強對《GPS監(jiān)控管理辦法》、《車載視頻監(jiān)控工作管理辦法》的學習培訓，全面壓降“超速、超員、超疲勞駕駛”等違法行為；

5、堅持每月一期的安全簡報，及時向外宣傳企業(yè)的亮點、閃光點。

二、繼續(xù)堅持隱患排查治理工作

1、日常檢查：堅持貫徹執(zhí)行集團公司《安全告誡制度》，落實“三聲“工作法，履行“一崗雙責”制。機關每日派一名領導帶隊，督促安管人員每日在第一班車輛發(fā)班之前到達發(fā)班現場，對所有發(fā)班車輛進行安全檢查，同時對駕駛員實施安全告誡（目的：及時發(fā)現可能導

致不安全事件或事故發(fā)生的不安全狀態(tài)以及駕駛員的不安全行為）。2、季節(jié)性檢查：

一是夏季到來之前對所有營運車輛技術狀況進行隱患排查，如：消防器材、油、電路、輪胎等安全重點部位進行檢查，特別要對滿4年以上車輛進行安全檢查（目的：消除車輛爆胎、自燃隱患）；

二是年底對冬防物資的配備、車輛技術狀況進行檢查（目的：確保車輛安全技術性能良好）；

夏季和冬季在對營運車輛技術狀況進行隱患排查的同時，對駕駛員的安全意識和規(guī)范從業(yè)行為進行隱患排查。3、節(jié)假日檢查、上路檢查及上路考察：

一是針對春運、五一、十一等重要節(jié)假日客流大、運輸任務重、道路交通環(huán)境更加復雜的特點，組織進行針對性的事故隱患排查（目的：及時消除事故隱患）；

二是每月不低于2次的上路檢查（目的：查處有無私自站外更換未取得我司駕駛資格的駕駛員和其它違法行為）；

三是對新開班線進行上路考察以及對事故多發(fā)班線進行考察。4、安全生產基礎檔案管理工作檢查：安機科牽頭堅持每月對基層單位的安全生產基礎管理臺賬的建檔、歸檔進行檢查（目的：規(guī)范、統(tǒng)一各基層單位各項安全基礎管理臺賬，及時發(fā)現管理上的缺陷，加以改進）。

三、繼續(xù)貫徹執(zhí)行漢運字[201*]20號《長途臥鋪客車凌晨2點至5點停車休息制度》，在保證安全的前提下，積極探索在部分長途夜行班線上試行接駁運輸，拿出具體的工作方案。

四、繼續(xù)堅持車輛年審制度和強制二級維護制度，科學制定維護計劃，提高維修質量和服務質量。

一是營運車輛二級維護數每月不低于全部的80%，年審100%；二是修理廠嚴格按“兩化”標準嚴格作業(yè)。

五、抓好“安全生產月”以及幾大節(jié)假日的安全生產運輸工作。六、積極配合集團相關職能部門做好全年的安全機務工作。七、按照《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》要求，嚴格駕駛員“準入關”，做好公車駕駛員的招聘管理工作。加強營運車輛駕駛員的儲備工作。

八、按集團公司關于節(jié)能降耗要求，嚴格控制“三大料”的支出。九、繼續(xù)完善安全工作標準化達標工作。

201*年安全工作重點將繼續(xù)在抓好“人防”的基礎上抓好“技防”（GPS、3G視頻、硬盤錄像機）管理工作，加強駕駛員、車輛的動態(tài)管理，嚴厲打擊一切違法行為，努力壓降“超速、超員、超疲勞駕駛”行為，堅決遏制重、特大道路交通事故的發(fā)生，確保201*年安全工作目標的實現。

二0一二年十一月十日

201*年安全生產領導小組安全生產工作計劃

201*年在集團安委會的正確領導下，分公司安全生產領導小組將深入貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，強化各項安全基礎管理，抓好“雙基”工作，認真履行“一崗雙責”，扎扎實實做好安全生產管理工作，具體工作計劃如下：

一、自覺貫徹執(zhí)行有關安全的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)章和標準。二、堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”，開展風險管理，定期排查隱患，落實隱患整改治理。

三、為安全生產工作提供必要和所需的一切資源。四、貫徹公司安全生產方針，努力實現安全生產目標。五、堅持持續(xù)改進，不斷提升公司安全生產水平。六、保證員工享有安全生產所需要的良好環(huán)境。

七、組織員工學習公司各項安全生產管理規(guī)章制度，并貫徹執(zhí)行。

八、對從業(yè)人員進行安全宣傳教育，提高員工安全素質，并進行監(jiān)督檢查。

九、編制應急救援預案，涵蓋車輛行駛、人員操作、車輛技術狀況、維修過程中所發(fā)生的一切事故，并定期組織演練和評審更新。

十、定期組織召開安全生產領導小組會議，專題研究部署公司的安全生產工作。

十一、認真完成201*年安全生產工作計劃。

二0一二年十一月十日

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