軟件開發(fā)部周工作總結(jié)及執(zhí)行情況

軟件開發(fā)部周工作總結(jié)及執(zhí)行情況201*年12月第1周（12.3-12.7）

制表時間：12月7日制表人:一、上周工作總結(jié)序項目/策劃方案號1任務(wù)目標(biāo)工作內(nèi)容負(fù)責(zé)人參與人已完成任務(wù)量工作執(zhí)行情況備注2二、存在問題及解決方案存在問題1.解決方案1.三、本周工作重點和計劃四、設(shè)備使用情況五、備注附：軟件開發(fā)部人員周工作總結(jié)與計劃表軟件開發(fā)部人員周工作總結(jié)與計劃表

姓名負(fù)責(zé)工作周工作總結(jié)周工作計劃

擴(kuò)展閱讀：軟件開發(fā)二部慶祝建黨91周年活動開展總結(jié)

軟件開發(fā)二部慶祝建黨91周年

活動開展工作總結(jié)

為迎接建黨91周年，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)軟件開發(fā)二部基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，在中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，軟件開發(fā)二部參與或組織完成如下列活動：

一、積極參與“走進(jìn)西柏坡”黨員主題教育活動。西柏坡，位于太行山東麓的平山縣，是黨中央和毛澤東進(jìn)入北平、解放全中國的最后一個農(nóng)村指揮所。在這里指揮了震驚中外的遼沈、淮海、平津三大戰(zhàn)役，召開了具有重大歷史意義的七屆二中全會，并提出了寶貴的精神財富兩個務(wù)必，“全黨務(wù)必繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不燥的艱苦奮斗的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)”。

通過“走進(jìn)西柏坡”黨員主題教育活動，全體成員在精神上接受了一次神圣的洗禮，同時意識到艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的寶貴。中心黨委楊書記在活動中提出，在工作中，我們要時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎的作風(fēng)，凡事要冷靜處理，面對項目的壓力，作為黨員，更需要挺身而出，帶領(lǐng)群眾發(fā)揚艱苦奮斗精神，確保項目全面出色的完成。

二、組織召開黨員座談會。為更好的領(lǐng)會學(xué)習(xí)西柏坡精神，需要對西柏坡精神和經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，拓寬工作思路完善工作方法，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性；需要定期召開黨員座談會，激勵大家的黨員意識，在各個崗位上發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。軟件開發(fā)二部于7月17日組織召開黨員座談會。本次座談會圍繞“IT服務(wù)總承包商”的發(fā)展目標(biāo)，以如何將西柏坡精神和工作開展實際結(jié)合為主線組織召開。會上，與會成員做出積極熱情的討論，大家認(rèn)為要想做大做強(qiáng)公司，實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，無論是部門還是個人應(yīng)在工作中都需要做到以下幾點：

1．始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。我們雖然已是中石油內(nèi)最大的內(nèi)部支持隊伍，但是我們在業(yè)務(wù)模式上還非常單一，主要以內(nèi)部支持費用為主，尚不具備一個大型企業(yè)從IT規(guī)劃、咨詢服務(wù)、高端設(shè)計到項目群實施的全面IT服務(wù)能力。此外，自身能力上還比較薄弱，缺少成熟的、可復(fù)制的產(chǎn)品和解決方案�；�于以上原因，我們需要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁和艱苦奮斗精神，完善業(yè)務(wù)模式，提高業(yè)務(wù)能力，向著成為IT服務(wù)總承包商的目標(biāo)奮斗。

2．增加競爭意識，樹立敢與強(qiáng)敵爭天下的信心。通過多年項目的鍛煉和積累，中油瑞飛逐步壯大并成為一支國內(nèi)知名的IT服務(wù)公司，在眾多項目上都開始與IBM、埃森哲、凱捷等國際知名公司公開競爭，并憑借自身扎實業(yè)務(wù)能力、熱情為客戶服務(wù)的意識、以及資深石油行業(yè)的背景等優(yōu)勢，在塔里木油田項目、管道公司項目等項目上成功競標(biāo)。我們堅信“星星之火可以燎原”。我們今天提出總承包商的目標(biāo)和口號，代表的是石油人要像當(dāng)年的老一輩革命家一樣，由內(nèi)形成一種舍我其誰的競爭意識。

3．知人善任，充分發(fā)揮每一名員工的潛力和價值。我們要成為總承包商，在各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各個專業(yè)范疇都需要我們自己的專家，激發(fā)每個人的主觀能動性，積極主動的在自己的領(lǐng)域里面緊跟業(yè)務(wù)，洞察用戶需求，提出有發(fā)展的想法，并給予充分的資源和政策支持，將這些想法轉(zhuǎn)化成有價值的方案。同時要會用人，善于納諫，虛心聽取并綜合考慮每個人的想法，給予正確思想于全力支持。

4、善于培育和發(fā)展自己的優(yōu)勢和特點。面對激烈的行業(yè)競爭，我們要找出自己的差異性，發(fā)現(xiàn)自己獨到的特點和優(yōu)勢，通過理論和實踐雙向?qū)W習(xí)，提升自我價值，從而才能具備與強(qiáng)敵爭天下的素質(zhì)。

5、廣納英才。公司在員工隊伍建設(shè)上缺少業(yè)務(wù)專家、架構(gòu)師、售前工程師等高端人才，這就極大限制了公司業(yè)務(wù)發(fā)展。要想實現(xiàn)成為“IT服務(wù)總承包商”的目標(biāo)，需要各類高端人才的加盟。因此我們要走入群眾，引導(dǎo)工會做好群團(tuán)工作，吸引更多優(yōu)秀技術(shù)骨干和管理骨干加入支部隊伍。

三、評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。根據(jù)中心黨委的要求，軟件開發(fā)二部結(jié)合本部門工作開展情況，經(jīng)大家推薦選舉出蔡倩、侯明揚、周萌、王玉芬四名同志為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。接下來，我們將在支部建設(shè)工作中積極宣傳這些人員的優(yōu)秀事跡，鼓勵廣大員工立足本崗，主動工作、積極工作，為實現(xiàn)公司成為“IT服務(wù)總承包商”的目標(biāo)而奮斗！

四、宣傳工作（加入你說的博客，還有公司新聞稿件等宣傳）

軟件開發(fā)二部黨支部二○一二年七月

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