煤礦技術(shù)創(chuàng)新工作總結(jié)

某礦技術(shù)創(chuàng)新工作總結(jié)

201*年在公司和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在集團(tuán)公司大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工作以來(lái)，廣大工程技術(shù)人員刻苦鉆研、努力拼搏，積極落實(shí)科技興企戰(zhàn)略，圍繞礦井安全生產(chǎn)進(jìn)行了一系列科技攻關(guān)，解決了“一通三防”、機(jī)電管理、煤巷掘進(jìn)及回采工作面支護(hù)等一系列技術(shù)難題，取得了可喜的成績(jī)。技術(shù)管理水平得到了較大提高。

為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“用心做事、追求卓越”的核心理念，把“從零開(kāi)始、向零奮斗”的安全理念融入到日常安全管理工作中，201*年我們開(kāi)展了“科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新”的雙創(chuàng)年活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，充分發(fā)揮了廣大干部職工的聰明才智和創(chuàng)新精神，涌現(xiàn)出一大批技術(shù)含量高、經(jīng)濟(jì)效益顯著的科技創(chuàng)新項(xiàng)目，09年我礦共評(píng)比出“雙創(chuàng)”成果138項(xiàng)，其中特等獎(jiǎng)17項(xiàng)；一等獎(jiǎng)22項(xiàng)；二等獎(jiǎng)39項(xiàng)；三等獎(jiǎng)60項(xiàng)；還有7個(gè)項(xiàng)目通過(guò)上級(jí)專(zhuān)家評(píng)議，其中生產(chǎn)、開(kāi)拓專(zhuān)業(yè)的有《錨網(wǎng)索耦合支護(hù)施工工藝在煤礦的應(yīng)用實(shí)踐與改進(jìn)》《煤礦12采區(qū)供排水系統(tǒng)改造》《1204工作面設(shè)計(jì)》《13采區(qū)軌道上山優(yōu)化設(shè)計(jì)》《煤礦煤巷掘進(jìn)工作面輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的改造》《煤礦擋煤板技術(shù)革新》《井下大型固定設(shè)備與給水及水處理方法探討實(shí)踐》《手持式啟動(dòng)鉆機(jī)在防突掘進(jìn)工作面的推廣應(yīng)用》《井下機(jī)電硐室圍巖注漿加固技術(shù)的

應(yīng)用及推廣》《巖巷掘進(jìn)安全評(píng)價(jià)表設(shè)計(jì)》《門(mén)式擋車(chē)杠的設(shè)計(jì)與制作》《巖巷復(fù)合交叉口擴(kuò)修加固技術(shù)及推廣》；機(jī)電專(zhuān)業(yè)的有《煤礦井下-575轉(zhuǎn)載系統(tǒng)改造》《無(wú)功功率終端補(bǔ)償器的應(yīng)用》《煤礦副井罐籠罐簾閉鎖裝置的發(fā)明及應(yīng)用》《節(jié)能煤斗在煤礦鍋爐中的應(yīng)用》《螺栓扣板式鋼筋混凝土軌枕的設(shè)計(jì)及應(yīng)用》；一通三防專(zhuān)業(yè)的有《底板抽放巷傳層鉆孔瓦斯綜合抽放技術(shù)研究與應(yīng)用》《鉆機(jī)施工釋放孔技術(shù)的研究》《鉆孔封孔技術(shù)創(chuàng)新》《松軟煤層注安兒技術(shù)在煤礦13071上順槽掘進(jìn)工作面的應(yīng)用》《Zdy650型液壓鉆機(jī)推廣及簡(jiǎn)介》《新型孔口帶抽工藝研究與應(yīng)用》《防突柵欄安全防護(hù)措施的研究與應(yīng)用》《瓦斯超３分鐘閉鎖風(fēng)機(jī)功能研發(fā)及應(yīng)用》《新型風(fēng)門(mén)建筑及加固技術(shù)》《鉆機(jī)快速接頭》《煤礦鉆孔下套管抽放工藝》《防逆流調(diào)節(jié)風(fēng)窗成果研究報(bào)告》《永久工程標(biāo)準(zhǔn)化墻體創(chuàng)新在煤礦井下實(shí)際應(yīng)用》為礦井生產(chǎn)開(kāi)拓、一通三防、機(jī)電管理等各方面工作的提高奠定了扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。特別是機(jī)電專(zhuān)業(yè)的“南風(fēng)井風(fēng)機(jī)變頻”、生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)的“懸移支架應(yīng)用”、通風(fēng)專(zhuān)業(yè)的“瓦斯抽放技術(shù)革新”等項(xiàng)目均取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和安全效益，為礦井安全生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)保障。所有取得的成績(jī)是全礦干部職工特別是工程技術(shù)人員辛勤工作的結(jié)果，也是我們煤礦人敢挑重?fù)?dān)、勇于開(kāi)拓的優(yōu)良素質(zhì)和良好精神面貌的體現(xiàn)。

201*年我礦計(jì)劃項(xiàng)目14項(xiàng)，其中公司級(jí)項(xiàng)目6項(xiàng)，分

別為《煤礦井下-575運(yùn)輸系統(tǒng)膠帶輸送機(jī)防爆變頻電控系統(tǒng)改造》《煤礦鍋爐給水、供風(fēng)系統(tǒng)變頻技術(shù)改造》《煤礦壓風(fēng)系統(tǒng)變頻技術(shù)改造》《煤礦液壓絞車(chē)系統(tǒng)變頻技術(shù)改造》《煤礦12采區(qū)復(fù)雜地質(zhì)條件下放頂煤開(kāi)采技術(shù)研究》《底板抽放巷穿層孔與順槽本煤層抽放孔交叉布置抽放技術(shù)研究》礦級(jí)項(xiàng)目7項(xiàng)，分別為《水力壓裂提高采面區(qū)域防突效果技術(shù)研究》《小型風(fēng)包的設(shè)計(jì)及制作》《鉆探取芯技術(shù)在煤礦的應(yīng)用》《錨網(wǎng)噴使用的金屬網(wǎng)設(shè)計(jì)改進(jìn)》《鉆探取芯技術(shù)在煤礦的應(yīng)用》《氣動(dòng)鉆機(jī)改造應(yīng)用》《安全生產(chǎn)指揮中心監(jiān)控系統(tǒng)的更新》上述項(xiàng)目均按計(jì)劃運(yùn)行開(kāi)展，預(yù)計(jì)201*年底均可完成項(xiàng)目目標(biāo)。

上述技術(shù)成果是在集團(tuán)公司及公司大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工作氛圍下取得的，我們一定抓住上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的難得機(jī)遇，本著“以科技促發(fā)展，以科技提效益”的理念，將煤礦的技術(shù)創(chuàng)新工作做得更好，為煤礦可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

某礦年月日

擴(kuò)展閱讀：城郊煤礦201*年度科技創(chuàng)新工作總結(jié)

實(shí)施科技興礦戰(zhàn)略大力推進(jìn)科技創(chuàng)新

為礦井實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供動(dòng)力保證和智力支撐

城郊煤礦201*年度科技創(chuàng)新工作總結(jié)

201*年12月技術(shù)中心

一、201*年工作的具體做法.......................................................................4（一）打造亮點(diǎn)，樹(shù)立科技品牌，促進(jìn)科技市場(chǎng)高效規(guī)范運(yùn)作..........4亮點(diǎn)1：“科技市場(chǎng)化”...................................................................4亮點(diǎn)2：運(yùn)作流程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、規(guī)范合理...........................................5亮點(diǎn)3：考核量化，創(chuàng)新動(dòng)力。......................................................6亮點(diǎn)4：科技與生產(chǎn)、管理之間相互轉(zhuǎn)化.......................................6亮點(diǎn)5：全員參與創(chuàng)新，管理人員、技術(shù)人員、一線(xiàn)工人同上領(lǐng)獎(jiǎng)舞臺(tái)。..............................................................................................7亮點(diǎn)6：堅(jiān)持視頻展示、激發(fā)創(chuàng)新靈感、保證成果共享。.............8亮點(diǎn)7：作為大集團(tuán)的創(chuàng)新示范礦..................................................8(二)、多措并舉，致力創(chuàng)新，推動(dòng)科技工作健康發(fā)展。...................101、積極開(kāi)展全員科技創(chuàng)新。.........................................................102、持續(xù)加大科技投入力度和獎(jiǎng)勵(lì)力度。......................................103、積極加強(qiáng)對(duì)外合作。................................................................104、百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)渡。井噴全員創(chuàng)新新氣象。.........................125、加強(qiáng)自主研發(fā)，提高全員創(chuàng)新積極性......................................136、積極推廣和應(yīng)用高新技術(shù)，促進(jìn)我礦跨越式發(fā)展。...............16二、工作中的不足：...........................................................................18三、下一年的工作打算：.........................................................................18

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，處于這個(gè)偉大的時(shí)代，我們最需要的是創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神�？v觀(guān)人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展，就是一部創(chuàng)造、發(fā)明、創(chuàng)新的歷史。創(chuàng)新是推動(dòng)人類(lèi)社會(huì)進(jìn)步的生產(chǎn)力，創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，是企業(yè)做大做強(qiáng)的根本。

作為河南第一大礦的城郊煤礦，在重組兩年來(lái)，始終堅(jiān)持實(shí)施“兩調(diào)整、兩提高”和“兩創(chuàng)新、兩帶動(dòng)”戰(zhàn)略，以集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記陳雪楓“要切實(shí)把加快自主創(chuàng)新作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要戰(zhàn)略舉措，要加大新設(shè)備、新工藝的引入和使用力度，多上設(shè)備少上人，切實(shí)把勞動(dòng)力解放出來(lái)，進(jìn)一步提高礦井的自動(dòng)化程度和安全系數(shù)。”為指導(dǎo)，以確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作目標(biāo)為中心，以深化內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)作、建立“六精”管理體系為主線(xiàn)，以“企業(yè)文化示范礦”創(chuàng)建和“四步五型”新班組建設(shè)落地為兩翼，以管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為雙驅(qū)，著力打造創(chuàng)新型企業(yè)。

勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的城郊人深知這點(diǎn)的重要，不遺余力地推動(dòng)城郊煤礦技術(shù)市場(chǎng)的深入發(fā)展，創(chuàng)新為先，三化為本。嚴(yán)格貫徹“規(guī)范化、制度化、市場(chǎng)化”的管理要求，鼓勵(lì)廣大職工積極參與科技創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)科技成果快速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。根據(jù)國(guó)家和上級(jí)科技管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合城郊煤礦實(shí)際情況，打造出屬于城郊煤礦特有的科技市場(chǎng)化運(yùn)作模式�，F(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、201*年工作的具體做法

（一）打造亮點(diǎn)，樹(shù)立科技品牌，促進(jìn)科技市場(chǎng)高效規(guī)范運(yùn)作

理念決定思路，思路決定出路，創(chuàng)新決定發(fā)展�？萍籍a(chǎn)生創(chuàng)新，制度提供保障，產(chǎn)業(yè)謀求發(fā)展。亮點(diǎn)1：“科技市場(chǎng)化”

“科技市場(chǎng)化”是城郊煤礦打造的一個(gè)全新亮點(diǎn)，是煤化科技發(fā)展史上的一個(gè)重要里程碑。為保證科技市場(chǎng)化的良性運(yùn)作，加強(qiáng)市場(chǎng)的日常管理工作，城郊煤礦特別成立技術(shù)市場(chǎng)管理委員會(huì)，由礦長(zhǎng)和黨委書(shū)記任主任，總工程師任副主任，成員由礦班子其他成員、副總工程師、各科室科長(zhǎng)、各專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理骨干人員組成。這群技術(shù)骨干人員組成的領(lǐng)導(dǎo)班子為科技市場(chǎng)化運(yùn)作提供了強(qiáng)有力的人才保障。

人才是基礎(chǔ)，制度是保障。科技市場(chǎng)化運(yùn)作需要規(guī)范的制度，隨著“關(guān)于印發(fā)《城郊煤礦知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)辦法》的通知”、“城郊煤礦技術(shù)市場(chǎng)管理辦法”、“城郊煤礦重點(diǎn)科技創(chuàng)新項(xiàng)目及管理辦法”等一系列制度文件的貫徹實(shí)施，科技市場(chǎng)化的運(yùn)作如虎添翼，在規(guī)范的道路上闊步前行。

有了優(yōu)異的人才做后盾，有了健全的制度做保障，科技市場(chǎng)化開(kāi)始了輝煌的騰飛之旅。

各類(lèi)科技創(chuàng)新項(xiàng)目，包括城郊煤礦年度科技攻關(guān)項(xiàng)目、群眾性創(chuàng)新項(xiàng)目、城郊煤礦科技創(chuàng)新成0果、“五小”成果、優(yōu)秀QC成果、專(zhuān)利、科技論文的評(píng)審收購(gòu)并收集、整理、存檔是科技市場(chǎng)化的運(yùn)作內(nèi)容。

亮點(diǎn)2：運(yùn)作流程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、規(guī)范合理

1、進(jìn)入城郊煤礦技術(shù)市場(chǎng)的項(xiàng)目由科室、區(qū)隊(duì)申報(bào)，進(jìn)入集團(tuán)公司技術(shù)市場(chǎng)的項(xiàng)目，經(jīng)礦技術(shù)市場(chǎng)管理委員會(huì)審查批準(zhǔn)后由礦統(tǒng)一申報(bào)。列入礦級(jí)科技計(jì)劃的項(xiàng)目完成后，由礦技術(shù)市場(chǎng)管理委員會(huì)組織驗(yàn)收評(píng)定；列入集團(tuán)公司科技計(jì)劃的項(xiàng)目，由礦技術(shù)中心組織按程序上報(bào)。經(jīng)過(guò)評(píng)審、驗(yàn)收、鑒定的成果，方可參加科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審、收購(gòu)。

2、對(duì)技術(shù)革新、五小成果、合理化建議、管理創(chuàng)新、專(zhuān)利申報(bào)、新技術(shù)推廣、科技攻關(guān)項(xiàng)目原則上實(shí)行課題組負(fù)責(zé)制。

3、實(shí)行課題組負(fù)責(zé)制的項(xiàng)目，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有權(quán)選聘課題組成員，有權(quán)按有關(guān)規(guī)定支配項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，接受礦的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。礦有責(zé)任管理項(xiàng)目科研工作、監(jiān)督科研經(jīng)費(fèi)使用情況，有義務(wù)協(xié)調(diào)解決科技項(xiàng)目工作中遇到的問(wèn)題，支持項(xiàng)目組的工作。

為了充分調(diào)動(dòng)廣大科技工作者的工作積極性，激勵(lì)各自在自己的本職崗位上創(chuàng)新改造，發(fā)揮科技優(yōu)勢(shì)，提高城郊礦生產(chǎn)效益，201*年全年城郊礦收購(gòu)技術(shù)創(chuàng)新成果185項(xiàng)，五小成果257項(xiàng)，QC成果26項(xiàng)，對(duì)其中五小成果里，能解決實(shí)際問(wèn)題的技術(shù)含量較高成果的7個(gè)申報(bào)專(zhuān)利;完成論文62篇。管理創(chuàng)新項(xiàng)目176項(xiàng)。亮點(diǎn)3：考核量化，創(chuàng)新動(dòng)力。

隨著集團(tuán)公司推行“規(guī)范化、市場(chǎng)化、制度化”的“三化”管理，礦各項(xiàng)工作以“市場(chǎng)化”運(yùn)作為“三化”管理的核心，將科技創(chuàng)新工作納入市場(chǎng)化運(yùn)作，制定相關(guān)管理文件，為科技市場(chǎng)運(yùn)作的日常管理提供規(guī)范的可以量化的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核平臺(tái)。技術(shù)中心的考核、安監(jiān)科“雙基”考核、政工科干部考核、企管科的市場(chǎng)化考核；制度化、規(guī)范化為科技市場(chǎng)成功運(yùn)作提供了保障。亮點(diǎn)4：科技與生產(chǎn)、管理之間相互轉(zhuǎn)化

1、科技人員與生產(chǎn)之間的科技轉(zhuǎn)化。

2802膠帶順槽通過(guò)出煤聯(lián)巷與2803軌道順槽連接，巷道成Z字形布，地形條件較為復(fù)雜，為加快施工進(jìn)度2802膠帶順槽需要使用掘進(jìn)機(jī)掘進(jìn)，兩種方案可供選擇，一種是2802膠帶順槽反掘使之與2803軌順車(chē)場(chǎng)貫通，一種是綜掘機(jī)轉(zhuǎn)彎3次到達(dá)工作面，經(jīng)過(guò)比較我們選擇了第二套方案，為確保掘進(jìn)機(jī)能夠快速、順利的通過(guò)Z字形巷道，我們利用AUTOCAD軟件對(duì)綜掘機(jī)在該種條件下的轉(zhuǎn)彎情況進(jìn)行了模擬，對(duì)照EBZ100型綜掘機(jī)的各部件尺寸進(jìn)行了1:1的制圖，并利用2802膠帶順槽巷道布平面圖，模擬了綜掘機(jī)在巷道中拐彎的情況，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)中需要處理的地方給予了標(biāo)注，在綜掘機(jī)拐彎前對(duì)需要抹角的地方進(jìn)行了抹角處理。為綜掘機(jī)成功轉(zhuǎn)彎奠定了基礎(chǔ)。

2、科技與管理之間的轉(zhuǎn)換。隨著礦井服務(wù)年限的延長(zhǎng)，井下采區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜多變，大下山膠帶的安裝及維護(hù)無(wú)經(jīng)驗(yàn)可簽，給膠帶機(jī)的現(xiàn)場(chǎng)管理帶來(lái)很大困難。我礦技術(shù)人員通過(guò)對(duì)五采區(qū)和二采區(qū)擴(kuò)大采區(qū)膠帶集中巷道2條大下山膠帶機(jī)的研究，防折疊技術(shù)、摩擦限速技術(shù)和分段限速技術(shù)解決了坡度大、距離長(zhǎng)膠帶機(jī)重載運(yùn)輸時(shí)膠帶折疊、堆煤及膠帶超速等重大難題。

3、科技、管理與生產(chǎn)之間的轉(zhuǎn)換。綜采工作面破碎頂板控制技術(shù)的研究應(yīng)用。F2105工作面回采至通尺400m時(shí)，受地質(zhì)條件的影響上山回采，煤壁片幫，頂板空頂達(dá)1m多，采取原木支護(hù)造成頂板破碎、冒頂，工作面無(wú)法收尾。礦領(lǐng)導(dǎo)組織有多年經(jīng)驗(yàn)的隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行研究，空頂先用錨索、錨索梁，再用傳統(tǒng)支護(hù)方式對(duì)頂板支護(hù)，工作面頂板得到有效控制。另外采用威爾浮注漿材料（有機(jī)高分子雙液型注漿充填材料），對(duì)現(xiàn)有冒落區(qū)進(jìn)行化學(xué)注漿進(jìn)行充填加固；對(duì)工作面支架上方及迎頭破碎頂板進(jìn)行化學(xué)注漿加固；對(duì)工作面迎頭破碎帶進(jìn)行超前預(yù)注化學(xué)漿加固。綜采工作面破碎頂板控制技術(shù)的研究應(yīng)用為F2105工作面向3號(hào)切眼轉(zhuǎn)移奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。亮點(diǎn)5：全員參與創(chuàng)新，管理人員、技術(shù)人員、一線(xiàn)工人同上領(lǐng)獎(jiǎng)舞臺(tái)。

為推進(jìn)創(chuàng)新型礦井建設(shè)，形成全礦注重科技創(chuàng)新的氛圍，今年二月份的城郊煤礦“騰者杯”科技頒獎(jiǎng)大會(huì)上，首次出現(xiàn)管理人員、技術(shù)人員、一線(xiàn)工人同臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)的現(xiàn)象，只要城郊煤礦科技工作有創(chuàng)新點(diǎn)都進(jìn)行評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)，并堅(jiān)持每季度評(píng)選明星員工，半年度召開(kāi)全礦范圍的科技創(chuàng)新表彰大會(huì)，把創(chuàng)新作為一項(xiàng)重要考核指標(biāo)，納入評(píng)選內(nèi)容；實(shí)施科技項(xiàng)目招拍掛制度，多種形式激活科技市場(chǎng)；每季度征集科技需求，按照科技需求組織礦技術(shù)人員搞好科技研發(fā)。亮點(diǎn)6：堅(jiān)持視頻展示、激發(fā)創(chuàng)新靈感、保證成果共享。

城郊礦早上調(diào)度會(huì)堅(jiān)持創(chuàng)新各單位創(chuàng)新視頻展示，按照風(fēng)動(dòng)系列、液壓系列等等分專(zhuān)業(yè)、分系統(tǒng)進(jìn)行展示，通過(guò)視頻展示一是對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目起到了應(yīng)用推廣作用。小的創(chuàng)新、大的作用，通過(guò)視頻展示，就是告訴大家，我們這一點(diǎn)的技術(shù)難題已經(jīng)解決了，有了新的方法了，大家一定要把創(chuàng)新成果帶回去，應(yīng)用到現(xiàn)場(chǎng)。二是通過(guò)視頻展示也從中體現(xiàn)了一個(gè)隊(duì)伍精神面貌，隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神。希望各單位廣泛發(fā)動(dòng)職工，投入到技術(shù)創(chuàng)新的熱潮。三是啟示開(kāi)發(fā)。通過(guò)一個(gè)短小的視頻展示，可以聯(lián)想到工作中的方方面面，可能就回因?yàn)槟骋稽c(diǎn)的啟示，就能帶動(dòng)了一系列的思維。亮點(diǎn)7：作為大集團(tuán)的創(chuàng)新示范礦

城郊煤礦也在201*年被河南煤化集團(tuán)指定為大集團(tuán)是創(chuàng)新示范礦，把我礦的創(chuàng)新亮點(diǎn)做成專(zhuān)題片在整個(gè)大集團(tuán)進(jìn)行展示。亮點(diǎn)8：獲得國(guó)家級(jí)QC成果

在201*年“兗礦國(guó)泰杯”全國(guó)QC小組成果發(fā)表賽獎(jiǎng)項(xiàng)公布中，城郊煤礦開(kāi)拓一隊(duì)QC小組課題《提高西翼膠帶運(yùn)輸巷掘進(jìn)速度》獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，這是該礦自開(kāi)展QC小組活動(dòng)以來(lái)，首次捧回國(guó)家級(jí)大獎(jiǎng)，也是集團(tuán)公司首次活動(dòng)該類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)。

(二)、多措并舉，致力創(chuàng)新，推動(dòng)科技工作健康發(fā)展。

有先進(jìn)的科技市場(chǎng)化運(yùn)作模式做基礎(chǔ)，城郊煤礦在科技創(chuàng)新的手段上不斷探索，精益求精。城郊煤礦的創(chuàng)新機(jī)制全方位，多角度的挖掘科技發(fā)展的內(nèi)涵及外延，保證其最核心的生產(chǎn)力得到應(yīng)用。創(chuàng)新做法像一座五指山，穩(wěn)穩(wěn)托起了城郊煤礦科技市場(chǎng)化這座大山：1、積極開(kāi)展全員科技創(chuàng)新。

按照“無(wú)中生有”的創(chuàng)新導(dǎo)向，積極營(yíng)造“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容挫折、容忍失敗”的創(chuàng)新氛圍，在各個(gè)區(qū)隊(duì)成立了“員工創(chuàng)新工作室”，定期舉行創(chuàng)新成果“發(fā)布會(huì)”。

2、持續(xù)加大科技投入力度和獎(jiǎng)勵(lì)力度。

按照科技是第一生產(chǎn)力的總要求，不斷加大新裝備、新工藝的投入，推廣應(yīng)用新技術(shù)，大大提高礦井生產(chǎn)能力和綜合抗災(zāi)能力。201*年研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)支出額6279.7萬(wàn)元，占企業(yè)營(yíng)業(yè)收入的2%還多，科技獎(jiǎng)勵(lì)資金300余萬(wàn)元，對(duì)201*年評(píng)審出項(xiàng)目、優(yōu)秀論文、“雙創(chuàng)”先進(jìn)、優(yōu)秀區(qū)隊(duì)、科室和“雙創(chuàng)“先進(jìn)個(gè)人給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3、積極加強(qiáng)對(duì)外合作。

與河南理工大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、北京中科院等高等院校開(kāi)展深層次的合作，取得了多項(xiàng)科研成果，為礦井實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（1）、與徐州中礦地質(zhì)工程科技開(kāi)發(fā)有限公司開(kāi)展合作，對(duì)城郊煤礦2106工作面進(jìn)行瞬變電磁勘探，探測(cè)確定2106工作面物探段地板注漿改造后富水異常區(qū)狀況，檢驗(yàn)工作面底板加固質(zhì)量，為礦上合理安排生產(chǎn)計(jì)劃提供依據(jù)。

（2）、與河南理工大學(xué)合作對(duì)城郊煤礦礦井原巖溫度測(cè)定及礦井熱源分析，利用鉑電阻鉆孔連續(xù)頻率測(cè)溫儀對(duì)礦井圍巖溫度進(jìn)行測(cè)量以及對(duì)礦井涌水、機(jī)電設(shè)備散熱等熱源進(jìn)行分析，摸清礦井各種熱源的散熱量。針對(duì)礦井高溫?zé)嵩矗�采取針�?duì)性措施，改善采掘工作面氣候條件，解決高溫?zé)岷��?wèn)題。在11月份，組織人員對(duì)平煤集團(tuán)五礦、十一礦和神火集團(tuán)2個(gè)礦降溫工程進(jìn)行全面考察，經(jīng)公司批復(fù)，采用了電乙二醇制冷降溫方案，啟動(dòng)了“城郊煤礦降溫工程技術(shù)研究與應(yīng)用”項(xiàng)目。

（3）、與中國(guó)礦大合作，為了合理開(kāi)發(fā)老城下的呆滯資源，經(jīng)可行性技術(shù)論證，研究綠色開(kāi)采技術(shù)，對(duì)被壓資源采取采空區(qū)充填法進(jìn)行開(kāi)采。有效緩解礦井生產(chǎn)接替緊張局面，確保礦井可持續(xù)發(fā)展。目前該項(xiàng)目已經(jīng)過(guò)論證，正在施工巷道。

（4）201*年元月2日3日由礦長(zhǎng)助理原生芾牽頭，召集礦主副井提

升、主排水、供電、主煤流、壓風(fēng)、通風(fēng)、監(jiān)控、調(diào)度等專(zhuān)業(yè)人才和天地（常州）自動(dòng)化股份有限公司、西門(mén)子（中國(guó)）有限公司、北京廣大泰祥自動(dòng)化有限公司、天津華寧電子有限公司、河南中威（新力源實(shí)業(yè)有限公司）等多個(gè)生產(chǎn)廠(chǎng)家對(duì)城郊煤礦礦井綜合自動(dòng)化技術(shù)技術(shù)方案進(jìn)行確認(rèn)討論。城郊煤礦在永煤集團(tuán)“裝備現(xiàn)代化、生產(chǎn)自動(dòng)化、管理信息化”的建設(shè)思想指導(dǎo)下，提出依靠先進(jìn)的管理理念，采用多種信息管理與自動(dòng)化技術(shù)，建立全礦井監(jiān)測(cè)、控制、管理一體化、基于網(wǎng)絡(luò)綜合自動(dòng)化的系統(tǒng)集成，以實(shí)現(xiàn)全礦井生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的過(guò)程控制自動(dòng)化、安全生產(chǎn)綜合調(diào)度指揮信息化。

4、百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)渡。井噴全員創(chuàng)新新氣象。

（1）把崗位創(chuàng)新能手和創(chuàng)新先鋒設(shè)為標(biāo)桿，實(shí)施標(biāo)桿引路、典型帶動(dòng)的示范工程，發(fā)動(dòng)廣大員工對(duì)準(zhǔn)標(biāo)桿求進(jìn)步，并深入開(kāi)展“五型”班組建設(shè)和全員“絕技絕活”挖掘活動(dòng)，用技術(shù)創(chuàng)新尖子帶動(dòng)全員創(chuàng)新，涌現(xiàn)了“采煤機(jī)大拿”張廣來(lái)、“職工發(fā)明家”翟丕若、河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者王曉剛等一批技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵。城郊煤礦被中國(guó)管理科學(xué)研究院授予“中國(guó)”十一五“期間企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

（2）通過(guò)對(duì)各個(gè)崗位的技術(shù)尖子和崗位能手層層篩選，在區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室、礦電視臺(tái)宣傳他們的工作事跡和成就，并建立“特聘技師”和“特聘技工”職務(wù)補(bǔ)貼制度，讓每個(gè)崗位的員工都學(xué)有目標(biāo)、趕有方向，充分發(fā)揮榜樣力量，引導(dǎo)員工為解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、盡力奉獻(xiàn)。

（3）201*年2月，首屆“騰者杯”城郊煤礦十大創(chuàng)新人物頒獎(jiǎng)活動(dòng)更是將科技提到了一個(gè)前所未有的高度，賦予創(chuàng)新人才“騰者”的稱(chēng)號(hào)，足見(jiàn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)新科技的重視程度。在這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的頒獎(jiǎng)活動(dòng)中，共評(píng)出了“騰者杯”十大科技明星，并給予每人兩萬(wàn)元的優(yōu)厚獎(jiǎng)勵(lì)。掘進(jìn)二隊(duì)的材料員翟丕若，一個(gè)普普通通的員工，先后研制水壓式皮帶跑偏自動(dòng)調(diào)節(jié)裝、膠管縮緊裝、風(fēng)動(dòng)射釘裝、錨索繩索具（專(zhuān)利證號(hào)：201*201*7901.5）、液壓退錨工具、風(fēng)動(dòng)安全閥（專(zhuān)利證號(hào)：201*201*7899.x）。讓自己智慧的靈光在雙手里得到升華，在崗位上得到釋放，從而成就了不平凡的人生。5、加強(qiáng)自主研發(fā)，提高全員創(chuàng)新積極性

（1）、安裝二隊(duì)職工自主研發(fā)“液壓支架操縱手把閉鎖裝”，已在2218工作面使用。該閉鎖裝結(jié)合綜采工作面施工現(xiàn)場(chǎng)條件，解決操縱閥手把被過(guò)往行人刮碰而使液壓支架誤動(dòng)作，并使操縱閥手把處于零位時(shí)上下齊整，達(dá)到既安全又美觀(guān)的目的，很好地解決了操縱閥手把的定位問(wèn)題。

（2）、礦用自動(dòng)風(fēng)門(mén)的推廣應(yīng)用。用于礦井進(jìn)風(fēng)巷和回風(fēng)巷之間的聯(lián)絡(luò)巷中，風(fēng)門(mén)通過(guò)光控或紅外線(xiàn)傳感器控制自動(dòng)啟閉，有效的解決聯(lián)巷內(nèi)因風(fēng)流負(fù)壓較大造成的行人、行車(chē)不便等問(wèn)題，提高了風(fēng)門(mén)啟閉的可靠性和人、車(chē)通過(guò)風(fēng)門(mén)的安全性。

（3）、城郊煤礦“績(jī)效為王”項(xiàng)目的實(shí)施與應(yīng)用。城郊煤礦本著“增效增值、增量增資”的原則，全面確立了“績(jī)效為王”的內(nèi)部市場(chǎng)導(dǎo)向，201*年2月份制定了《城郊煤礦競(jìng)標(biāo)奪冠獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，在采煤隊(duì)、開(kāi)拓掘進(jìn)隊(duì)以及探防隊(duì)中開(kāi)展了對(duì)標(biāo)管理，對(duì)業(yè)績(jī)排名第一或者打破城郊礦、永煤公司、河南煤化集團(tuán)記錄的單位，實(shí)行市場(chǎng)收購(gòu)價(jià)外加價(jià)的機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了基層單位的生產(chǎn)積極性。三月份，開(kāi)拓二隊(duì)南翼膠帶暗斜井巖巷下山單頭掘進(jìn)177米；綜掘一隊(duì)2804膠帶順槽沿空掘巷單頭月進(jìn)尺440米，探防隊(duì)打鉆進(jìn)尺10155米，四月份，綜掘一隊(duì)折標(biāo)單頭進(jìn)尺531米，七月份，綜采三隊(duì)實(shí)體煤產(chǎn)量20.8萬(wàn)噸，均打破河南煤化集團(tuán)歷史記錄。

通過(guò)將區(qū)隊(duì)競(jìng)標(biāo)奪冠情況制作成幻燈片在調(diào)度會(huì)上進(jìn)行播放及制作成宣傳牌版，在工業(yè)廣場(chǎng)及井口進(jìn)行廣泛宣傳，使各層面職工熟悉了競(jìng)標(biāo)奪冠的評(píng)選項(xiàng)目、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并能第一時(shí)間了解到評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果，從而在全礦營(yíng)造了“爭(zhēng)第一、創(chuàng)紀(jì)錄”的良好氛圍。推進(jìn)了礦井高效發(fā)展。8、全面構(gòu)建“五自”安全考核體系，提高礦井自主管理水平。城郊煤礦根據(jù)河南煤化集團(tuán)實(shí)施礦井“五自”安全管理體系的要求，建立健全了“五自”安全考核體系，開(kāi)發(fā)出一套“五自”安全管理軟件，通過(guò)區(qū)隊(duì)、科室和礦井三級(jí)管理的日常數(shù)據(jù)的錄入，實(shí)現(xiàn)了職工、班組、區(qū)隊(duì)動(dòng)態(tài)掌握“自我”管理的狀況，從根本上對(duì)安全管理起到了對(duì)安全管理起到了強(qiáng)基、固本作用，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井提供了一個(gè)很好的管理模式，走在了煤化集團(tuán)的前列。

（4）、光面爆破和中深孔爆破技術(shù)研究項(xiàng)目的推廣實(shí)施，減少巷道超欠挖、人工開(kāi)挖困難和提高開(kāi)拓速度，節(jié)約材料費(fèi)用。三月份開(kāi)二隊(duì)在南翼巖巷下山施工177m，創(chuàng)煤化集團(tuán)記錄。

（5）、開(kāi)發(fā)實(shí)施移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)，創(chuàng)新職工安全培訓(xùn)方法。城郊煤礦在201*年培訓(xùn)管理中，為更好的解決職工工作與學(xué)習(xí)的矛盾，以中國(guó)移動(dòng)公司的MAS網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，利用職工所持有的手機(jī)，通過(guò)手機(jī)上網(wǎng)功能，職工無(wú)須在特定的時(shí)間和地點(diǎn)，隨時(shí)、隨地均可進(jìn)入手機(jī)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)中，即可完成相應(yīng)工種專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和問(wèn)題答復(fù)等操作。這種培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)應(yīng)用主要解決了以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：一是解決了職工對(duì)集中學(xué)習(xí)的厭倦和抵觸情緒；二是克服了職工因作業(yè)地點(diǎn)不同，升井時(shí)間不統(tǒng)一，造成集中學(xué)習(xí)效果難以保障的缺點(diǎn)；三是成功的解決了職工培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)針對(duì)性和安排不科學(xué)的問(wèn)題，通過(guò)編制不同單位、不同崗位工種的專(zhuān)業(yè)知識(shí)題庫(kù)，以每日一題的形式由職工進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，進(jìn)行對(duì)標(biāo)實(shí)培，保證了培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性，有效的保證了職工培訓(xùn)的效果；四是成功解決了職工培訓(xùn)人數(shù)多，監(jiān)督與考核不到位的問(wèn)題。6、積極推廣和應(yīng)用高新技術(shù)，促進(jìn)我礦跨越式發(fā)展。

（1）、集團(tuán)公司首個(gè)自動(dòng)化綜采工作面在城郊煤礦誕生是集團(tuán)公司采煤工藝的一場(chǎng)革命

按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一戰(zhàn)略部署，永煤公司積極加快自主創(chuàng)新步伐，加大科技創(chuàng)新投入，以項(xiàng)目推動(dòng)為抓手，加快創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施步伐。重組兩年來(lái)共投入科技經(jīng)費(fèi)75425.83萬(wàn)元。通過(guò)多方努力和各方論證，終于爭(zhēng)取到把城郊礦作為試點(diǎn)推行自動(dòng)化綜采面建設(shè)。

今年3月份，公司機(jī)電部和該礦先后數(shù)次派遣工程技術(shù)人員赴山西、山東等地對(duì)綜采工作面自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)備的配、功能和人員組織等項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察，反復(fù)進(jìn)行比較。

5月23日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙廷釗又親自帶隊(duì)到平煤六礦對(duì)液壓支架電液控系統(tǒng)使用情況等進(jìn)行考察調(diào)研。

5月底，自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)備配方案確定。6月底，綜采自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)備招標(biāo)工作結(jié)束。

設(shè)備生產(chǎn)期間，該礦從幾個(gè)綜采隊(duì)中選拔出十幾名優(yōu)秀職工分三批赴上海生產(chǎn)廠(chǎng)家進(jìn)行跟蹤學(xué)習(xí)，最大限度地掌握設(shè)備的性能及操作技能。設(shè)備出廠(chǎng)前，這些職工再次到廠(chǎng)家進(jìn)行二次培訓(xùn)。

11月17日，在公司城郊煤礦2503綜采工作面，隨著采煤機(jī)司機(jī)劉紅燈啟動(dòng)開(kāi)關(guān)，采煤機(jī)滾筒歡快地轉(zhuǎn)動(dòng)起來(lái)，自動(dòng)跟隨移架、推溜等一系列動(dòng)作銜接流暢，烏黑的煤炭從自動(dòng)采煤機(jī)上翻滾而下。這標(biāo)志著集團(tuán)公司首個(gè)自動(dòng)化綜采工作面一次性試采成功。

（2）、城郊煤礦建筑物下超高水材料充填開(kāi)采技術(shù)研究與應(yīng)用《城郊煤礦建筑物下超高水材料充填開(kāi)采技術(shù)研究與應(yīng)用》是城郊煤礦與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)聯(lián)合開(kāi)發(fā)的一個(gè)項(xiàng)目。自立項(xiàng)以來(lái)，城郊煤礦對(duì)此項(xiàng)目非常重視，多次組織有關(guān)人員和中國(guó)礦業(yè)大學(xué)教授進(jìn)行分析論證，并先后對(duì)山東田莊煤礦、河北邯煤集團(tuán)陶一煤礦城下超高水材料充填開(kāi)采技術(shù)進(jìn)行了兩次實(shí)地考察。同時(shí)，為保證該項(xiàng)目的順利實(shí)施，我礦制定了《城郊煤礦項(xiàng)目管理辦法》,明確了該項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，同時(shí)明確了項(xiàng)目在各個(gè)階段的責(zé)任人，并制定了項(xiàng)目各階段完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及獎(jiǎng)懲政策，為項(xiàng)目的及時(shí)完成奠定了基礎(chǔ)。

該項(xiàng)目截止到9月底充填工作面C101工作面膠帶順槽已施工113米，遇見(jiàn)無(wú)煤帶，向前-24°下探58m見(jiàn)煤。聯(lián)絡(luò)巷已到位。軌道順槽已施工80m。

（3）、目前，我礦井下主煤流系統(tǒng)采用皮帶運(yùn)輸，大多為九十年代的產(chǎn)品，采用機(jī)械粘滯軟啟動(dòng)裝和調(diào)速型液力耦合器啟動(dòng)，雖然能滿(mǎn)足皮帶機(jī)啟動(dòng)的需要，但是該裝的傳動(dòng)效率較低，約浪費(fèi)電量8％左右；另外由于多部皮帶機(jī)先后啟動(dòng)沒(méi)有采用智能化程序控制系統(tǒng)，造成一旦采煤工作面生產(chǎn)全部皮帶均全速運(yùn)行，空轉(zhuǎn)和“大馬拉小車(chē)”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，浪費(fèi)電能現(xiàn)狀嚴(yán)重。我礦在三采區(qū)輔助采區(qū)的膠帶巷和北翼四部膠帶機(jī)將原來(lái)安裝的用于控制的BQD15-315/1140(660)型真空磁力起動(dòng)器更換為上海欽禾自動(dòng)化科技有限公司生產(chǎn)的BPBT1-315/660V隔爆型型變頻器進(jìn)行控制，并按照電機(jī)的額定電流進(jìn)行了各種保護(hù)整定和調(diào)試。該項(xiàng)目的實(shí)施既保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有達(dá)到了節(jié)電動(dòng)目的。二、工作中的不足：

1、查找以往工作中的不足，進(jìn)一步完善科技創(chuàng)新管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、加大與高校院所和專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)家的合作力度，及時(shí)將具備推廣價(jià)值的項(xiàng)目和成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力，通過(guò)成果專(zhuān)利產(chǎn)品的運(yùn)行模式，讓創(chuàng)新人員得到甜頭。

3、提高基層創(chuàng)新隊(duì)伍的素質(zhì)，請(qǐng)來(lái)專(zhuān)家對(duì)創(chuàng)新工作和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面進(jìn)行講座。

4、思路陳舊，部分創(chuàng)新思路還被束縛在自己?jiǎn)挝坏男∪ψ觾?nèi)，思路不長(zhǎng)遠(yuǎn)。

三、下一年的工作打算：

1、城郊煤礦盡管在科技創(chuàng)新和管理方面取得了一定的成績(jī)，但依然有很大的提升空間，在今后的工作中將一如既往的做好“雙創(chuàng)”管理工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步完善“雙創(chuàng)”管理制度、工作方法，繼續(xù)深化科技創(chuàng)新精細(xì)管理，嚴(yán)格“雙創(chuàng)”考核獎(jiǎng)罰，不斷提高礦井“雙創(chuàng)”動(dòng)態(tài)管理水平，科技創(chuàng)新再接碩果。

2、將制定全面的管理、獎(jiǎng)罰等具體措施，從創(chuàng)新工作的活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式上下功夫，把創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展得更生動(dòng)、有意義。3、通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng)，提高全員想創(chuàng)新、愛(ài)創(chuàng)新的興趣和積極性，培養(yǎng)了員工變被動(dòng)創(chuàng)新為主動(dòng)創(chuàng)新的良好習(xí)慣。讓員工更多的了解身邊的創(chuàng)新、提高更好的創(chuàng)新交流平臺(tái)。

4、創(chuàng)新橫到邊縱到底，無(wú)處不在的創(chuàng)新思維讓員工的思維更活躍，為下一步創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

5、要進(jìn)一步解放思想，擺脫一切影響科技發(fā)展的陳舊觀(guān)念的束縛，樹(shù)立敢于創(chuàng)新、敢為人先的思想，做到觀(guān)念上先人一步，思路上高人一招，舉措上勝人一籌，有利于發(fā)展生產(chǎn)，提高效益，就要大膽地闖，大膽地試，大膽地干，要以振興我礦為己任，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)和愛(ài)崗敬業(yè)精神，積極投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，立足實(shí)際，面向生產(chǎn)，圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益，在科技工作的基礎(chǔ)性、實(shí)用性、應(yīng)用性上下功夫，努力在煤炭生產(chǎn)建設(shè)中多出成果、出好成果。

海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。城郊煤礦將繼續(xù)按照陳董事長(zhǎng)項(xiàng)目和品牌帶動(dòng)的整體思路，以服務(wù)安全生產(chǎn)為導(dǎo)向，以數(shù)字化礦山建設(shè)、填充開(kāi)采、自動(dòng)化工作面等項(xiàng)目為突破點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，大力營(yíng)造人人參與創(chuàng)新，人人都是創(chuàng)新者的氛圍，合理確定創(chuàng)新項(xiàng)目，全力拉動(dòng)創(chuàng)新工作，致力打造城郊品牌。利用有限的資源，對(duì)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行有效地管理，科技創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展永恒的主題，企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新型的人才，不斷地去引導(dǎo)、啟發(fā)和挖掘全員的創(chuàng)新潛力。從而輻射和帶動(dòng)礦井工作的全面進(jìn)階，為推進(jìn)我礦進(jìn)步和安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

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