誠(chéng)信守法企業(yè)材料申報(bào)材料

xx公司創(chuàng)建“誠(chéng)信守法企業(yè)”工作總結(jié)

xyxx國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司是經(jīng)xy市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的，以經(jīng)營(yíng)管理授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的國(guó)有獨(dú)資公司。目前，xx公司擁有全資子公司2家，參股子公司7家，受托管理的企業(yè)1家，投資領(lǐng)域涉及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、汽車(chē)零部件、軍工、交通運(yùn)輸、建筑、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等行業(yè)。

公司以“提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效益、履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任、助推xy經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”為使命，充分發(fā)揮了國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)的平臺(tái)作用。自201*年11月成立以來(lái)，xx公司在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在出資人市國(guó)資委的正確決策和大力支持下，在監(jiān)事會(huì)的規(guī)范監(jiān)督下，依靠x萬(wàn)的開(kāi)辦費(fèi)和x億元的政策性貸款開(kāi)始負(fù)債經(jīng)營(yíng)，通過(guò)收購(gòu)、清收和處置不良金融債權(quán)實(shí)施資本營(yíng)運(yùn)。公司上下團(tuán)結(jié)奮斗、克難攻堅(jiān)、艱苦創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過(guò)七年的不懈努力，在化解地方政府債務(wù)、推進(jìn)市直國(guó)企改革、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起到了了不可替代的作用。

xx公司從最初艱難的條件下走到今天，能夠取得這樣的成績(jī)，得益于在發(fā)展過(guò)程中，我們始終堅(jiān)持了誠(chéng)信、依法、規(guī)范經(jīng)營(yíng)。201*年，公司迎來(lái)了經(jīng)營(yíng)發(fā)展的轉(zhuǎn)型努力將公司發(fā)展成為具有較強(qiáng)投資能力和資本運(yùn)營(yíng)能力，實(shí)力雄厚、功能完善、機(jī)制順暢、運(yùn)營(yíng)高效、具有活力的集團(tuán)化公司。在這一特

殊的歷史時(shí)期，堅(jiān)持誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)顯得更為重要。

xx公司作為國(guó)資企業(yè)，不僅肩負(fù)著相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，更承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任不僅是公益、就業(yè)、稅收、環(huán)保等公共責(zé)任，也同樣承擔(dān)了對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家的信用責(zé)任。為了履行這一責(zé)任，唯有堅(jiān)持不懈做到誠(chéng)信守法、堅(jiān)定不移起好示范作用，創(chuàng)建“誠(chéng)信守法企業(yè)”�，F(xiàn)就創(chuàng)建誠(chéng)信守法企業(yè)的工作匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，完善企業(yè)制度體系

（一）制度建設(shè)公司建立以來(lái)，始終堅(jiān)持以依法治企為理念、機(jī)制創(chuàng)新為基礎(chǔ)、管理創(chuàng)新為目標(biāo)，制定了一系列的公司管理制度，涵蓋財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、人力資源管理等企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)的20多個(gè)方面。為順應(yīng)新的發(fā)展時(shí)期，實(shí)現(xiàn)公司又快又好發(fā)展，在今年，又專(zhuān)門(mén)制定了《高級(jí)管理人員聘用及考核管理辦法》、《內(nèi)部控制管理規(guī)定》等14項(xiàng)管理制度。同時(shí)，為更好實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型，逐步摒棄傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)的管理觀念，公司對(duì)一部分制度進(jìn)行了修改，此外另有9項(xiàng)新的制度正在討論制定中。在公司發(fā)展建設(shè)過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際需要，不斷完善制度體系建設(shè)。

（二）做好普及在今年，為了深入貫徹市國(guó)資系統(tǒng)“六五”普法相關(guān)精神，公司專(zhuān)門(mén)組織員工學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和《公司法》、《國(guó)資法》、“三重一大”、“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控”等一些法律、法規(guī)知識(shí)，提高員工法律知識(shí)水平和運(yùn)用水平。在組織學(xué)習(xí)過(guò)程中，繼續(xù)推進(jìn)“誠(chéng)信守法企業(yè)”的創(chuàng)建工作，不斷深化“法律進(jìn)企業(yè)”

的理念，努力營(yíng)造“法律至上、誠(chéng)實(shí)守信、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”的良好氛圍。

（三）細(xì)化管理在制定、修改公司管理制度的基礎(chǔ)上，今年又進(jìn)一步細(xì)化了公司管理機(jī)構(gòu)，明確了各部門(mén)的管理職能，各司其職、各負(fù)其責(zé)、嚴(yán)格分工，把管理制度落到實(shí)處。另外，進(jìn)一步健全完善了公司事務(wù)公開(kāi)、職工代表大會(huì)和其他形式的企業(yè)民主管理制度，提高了公司依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的水平和能力。

二、完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，健全風(fēng)險(xiǎn)防控措施所謂法律風(fēng)險(xiǎn)，是以可能導(dǎo)致法律責(zé)任為主要特征。法律風(fēng)險(xiǎn)分布廣泛，但就xx公司的實(shí)際情況看，主要集中在交易、權(quán)屬和監(jiān)管領(lǐng)域。201*年是xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們?cè)谧⒅靥岣呷珕T防控法律風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，重點(diǎn)在容易引起法律責(zé)任的關(guān)鍵領(lǐng)域，加強(qiáng)防控機(jī)制建設(shè)，取得了明顯效果。主要做法是：

（一）強(qiáng)化重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律參與機(jī)制

近年來(lái)，公司強(qiáng)化了在項(xiàng)目決策和運(yùn)作過(guò)程中的法律法務(wù)咨詢(xún)機(jī)制，努力從源頭上防范和控制法律風(fēng)險(xiǎn)。一是在重大經(jīng)營(yíng)、投資項(xiàng)目決策和運(yùn)作之前，跟蹤國(guó)內(nèi)法律環(huán)境變化，根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)，在項(xiàng)目前期就重大法律問(wèn)題主動(dòng)提出研究論證意見(jiàn)，為項(xiàng)目決策提供支持。二是在資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目操作過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作模式、責(zé)任分擔(dān)以及協(xié)議合同框架設(shè)計(jì)等有關(guān)方面

作出系統(tǒng)論證和設(shè)計(jì)，作為項(xiàng)目洽談和運(yùn)作的基本依據(jù)。

（二）完善資本市場(chǎng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制

xx公司作為國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司，著力完善資本市場(chǎng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制、法律顧問(wèn)制度和法律管理工作體系，公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的法律審核率達(dá)到100%。在今后逐漸的轉(zhuǎn)型過(guò)程中，還要不斷增強(qiáng)資本市場(chǎng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、不斷提高法律風(fēng)險(xiǎn)防控水平，堅(jiān)持依法治企，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

（三）堅(jiān)持依法決策機(jī)制

一是建立了董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議，出臺(tái)了各種規(guī)章管理制度。二是堅(jiān)持法律顧問(wèn)議事制度，公司重大決策事項(xiàng)在召開(kāi)董事會(huì)時(shí)，法律顧問(wèn)參與決策。三是堅(jiān)持決策監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)、黨外監(jiān)督員的作用。

三、堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展，積極履行社會(huì)責(zé)任

201*年以來(lái)，公司通過(guò)不良金融債權(quán)處置，化解了市財(cái)政及市直行政事業(yè)單位x億元的債務(wù)，歸還了政策貸款本金x億元和商業(yè)貸款x萬(wàn)元，支付利息x萬(wàn)元。xx公司始終堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，依法納稅，上交稅收共計(jì)x萬(wàn)元。

公司通過(guò)對(duì)不良資產(chǎn)的運(yùn)作和處理，有效化解了我市財(cái)政、行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)債務(wù)，維護(hù)了地方政府信譽(yù)，更好促進(jìn)了“兩個(gè)中心、四個(gè)xy”建設(shè)。這一切的工作，正是xx作為國(guó)資公司應(yīng)履行的責(zé)任與義務(wù)。

市委十二屆七次全體（擴(kuò)大）會(huì)議召開(kāi)后，xx公司及時(shí)組

織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，就貫徹落實(shí)意見(jiàn)進(jìn)行了研究討論并達(dá)成共識(shí)：在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時(shí)期，要結(jié)合公司實(shí)際，定坐標(biāo)、找位置，狠抓落實(shí)，為建設(shè)“。。�！弊龀鲂碌母�大貢獻(xiàn)。進(jìn)一步明確公司功能定位：國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、投資平臺(tái)和不良資產(chǎn)處置平臺(tái)。進(jìn)一步明確公司任務(wù)使命：經(jīng)營(yíng)管理市政府和國(guó)資委授權(quán)管理的國(guó)有資產(chǎn)，提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效益；代表市政府對(duì)先導(dǎo)性等項(xiàng)目進(jìn)行投資，發(fā)揮政府投資導(dǎo)向作用；代表市政府收購(gòu)和處置不良資產(chǎn)，化解市財(cái)政、行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)債務(wù)。

xx公司自創(chuàng)建以來(lái)始終依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)：按時(shí)歸還銀行政策性貸款和商業(yè)貸款，支付相應(yīng)利息；依法繳納各項(xiàng)稅收，無(wú)偷稅、漏稅情況發(fā)生；依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)發(fā)放工資，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；誠(chéng)信履約，承諾踐諾，無(wú)主動(dòng)違約情況發(fā)生。xx公司認(rèn)真開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)市國(guó)資委“六五”普法精神，在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)誠(chéng)信守法理念，做好標(biāo)兵、樹(shù)好形象，在今后的工作中更上一層樓。

二一四年一月

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“誠(chéng)信守法示范企業(yè)”申報(bào)材料

遷西縣吉開(kāi)成房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于201*年，有股東4人，經(jīng)營(yíng)管理人員8人，員工58人，公司自成立以來(lái)，以守法誠(chéng)信為根本，以持續(xù)發(fā)展為主題，以提高效益為核心，以安全開(kāi)發(fā)建設(shè)為基礎(chǔ)，主動(dòng)適應(yīng)全國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)的變化，主動(dòng)謀求公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。201*年我公司開(kāi)發(fā)的花園里小區(qū)被評(píng)為省優(yōu)質(zhì)工程獲得河北省建筑工程安濟(jì)杯獎(jiǎng)和新唐杯獎(jiǎng)。

公司取得的成績(jī)是始終堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任、高度重視依法管理、誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)的結(jié)果。我們的具體做法是：

一、以誠(chéng)信守法為本，把公司做實(shí)做大做強(qiáng)。公司自成立以來(lái)就秉承“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、誠(chéng)信守法、持續(xù)創(chuàng)新、以人為本”的經(jīng)營(yíng)管理宗旨，在經(jīng)營(yíng)、管理上形成了完備、規(guī)范、民主、科學(xué)的規(guī)章制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。公司充分尊重職工人格和權(quán)利，堅(jiān)持民主科學(xué)決策，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不僅贏得了社會(huì)贊譽(yù)，而且得到了員工擁戴。

公司在業(yè)務(wù)往來(lái)中與各供銷(xiāo)客戶(hù)簽訂購(gòu)銷(xiāo)合同，并嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定，從未發(fā)生違約現(xiàn)象。同時(shí)我們注重做好售后服務(wù)工作，定期回訪顧客，及時(shí)掌握顧客的滿(mǎn)意程度，對(duì)顧客不滿(mǎn)意的地方及時(shí)改進(jìn)，讓顧客滿(mǎn)意。

在財(cái)務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，真正做到了會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整，與銀行結(jié)算往來(lái)正常，無(wú)不良記錄。

為了依法經(jīng)營(yíng)、科學(xué)決策，公司堅(jiān)持依照《章程》辦事，規(guī)定事項(xiàng)都要經(jīng)過(guò)董事會(huì)或職工大會(huì)等表決通過(guò)，嚴(yán)格按照《章程》辦事，成了公司依法經(jīng)營(yíng)、依法決策、依法管理的起點(diǎn)。

公司內(nèi)部管理不斷完善，依法制定充分體現(xiàn)維護(hù)公司和職工利益的公司各種規(guī)章制度，公司成立以來(lái)依照法律、法規(guī)和政策，匯編成冊(cè)公司制定的涉及勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、安全保衛(wèi)、合同管理、財(cái)務(wù)管理、節(jié)能減排、衛(wèi)生創(chuàng)建、環(huán)境保護(hù)等一套切實(shí)可行的規(guī)章制度及各部門(mén)職責(zé)，公司內(nèi)部各項(xiàng)管理有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)范，各部門(mén)職責(zé)明確，將需要貫徹執(zhí)行的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度逐類(lèi)分解，責(zé)任到各個(gè)部門(mén)，并按照管理進(jìn)行考核。

為了提高員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展奠定人本基礎(chǔ)，公司在員工中深入開(kāi)展了法律知識(shí)和誠(chéng)信教育，不斷豐富員工的法律知識(shí)，不斷弘揚(yáng)誠(chéng)信守法風(fēng)氣，提出每個(gè)員工都代表公司形象，要求每個(gè)員工在任何地方都要以誠(chéng)相待，遵紀(jì)守法。通過(guò)形象建設(shè)使公司員工的整體素質(zhì)和綜合能力都得到了提高，公司也以良好的信譽(yù)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

二、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。公司一直嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，主要從以下幾點(diǎn)做起：1、建立健全了勞動(dòng)合同制度。到公司應(yīng)聘的人員，均需按規(guī)定填寫(xiě)公司統(tǒng)一的《員工入職申請(qǐng)表》，按照公司入職程序辦理入職手續(xù)，被聘用后一律簽訂聘用合同。公司與員工訂立的勞動(dòng)合同遵循合法、公平、平等、自愿的原則，依法保護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。2、建立健全了工資分配制度。針對(duì)各部門(mén)的特點(diǎn)。采用保底工資加績(jī)效工資的方法，多勞多得，極大的調(diào)動(dòng)了職工的的工作積極性。工資每月按時(shí)發(fā)放，從未出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象，并為加班員工安排調(diào)休或輪休，保證員工勞逸結(jié)合。3、加強(qiáng)企業(yè)職工各種保險(xiǎn)制度。足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，意外傷害保險(xiǎn)等，為職工的正常工作和生活提供了有力的保障。4、加強(qiáng)法制宣傳教育力度，培養(yǎng)了員工守法意識(shí)。為了讓守法意識(shí)深入人心，公司制定了“12.4”普法工作規(guī)劃，成立了“12.4”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專(zhuān)人兼職普法教育宣傳員，每年都對(duì)全體員工進(jìn)行法律知識(shí)的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，公司領(lǐng)導(dǎo)和其他管理人員更是帶頭學(xué)習(xí)法律知識(shí)，并在公司的辦公樓內(nèi)專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟了法律宣傳欄，不定時(shí)更換宣傳內(nèi)容或公開(kāi)企務(wù)，有效促進(jìn)了普法依法治企工作。通過(guò)宣傳教育，為創(chuàng)建“誠(chéng)信守法企業(yè)”打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，建立預(yù)警機(jī)制公司成立了由黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)，黨支部、人力資源部、員工代表組成的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系處理和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的日常工作，明確了工作方針和工作制度，使此項(xiàng)工作有章可循、有法可依。

為能有效地開(kāi)展活動(dòng)，調(diào)解委員會(huì)堅(jiān)持做到每季召開(kāi)一次會(huì)議，對(duì)員工思想和各種關(guān)系形成的矛盾進(jìn)行分析，及時(shí)地加以解決，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。制度的建立、組織的保障，為公司勞動(dòng)關(guān)系的和諧打下了基礎(chǔ)，提供了保證。做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)測(cè)、預(yù)警、預(yù)報(bào)和調(diào)解工作，并能與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)相銜接，不斷提高勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的信譽(yù)度和成功率。

四、牢記“社會(huì)公民”的身份，堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任

公司社會(huì)責(zé)任是公司品牌的一部分。公司只有對(duì)自身應(yīng)

該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任有清醒、客觀、全面的認(rèn)識(shí)，并切實(shí)地去履行和承擔(dān)才能夠?qū)崿F(xiàn)良性的發(fā)展。為此，公司一是深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)公司社會(huì)責(zé)任與公司社會(huì)形象、品牌同等重要，堅(jiān)持誠(chéng)信守法，確保工程質(zhì)量第一。二是堅(jiān)持了依法足額納稅。三是高度關(guān)注節(jié)能環(huán)保，堅(jiān)持了可持續(xù)發(fā)展。四是積極承擔(dān)了保護(hù)職工健康和確保職工待遇的責(zé)任。五是通過(guò)資助貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)、優(yōu)先聘用失業(yè)人員和下崗職工、幫助弱勢(shì)群體、支助困難職工子女就學(xué)等措施，多年來(lái)堅(jiān)持回報(bào)社會(huì)�！叭藷o(wú)信不立，企無(wú)信難存”，公司在對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中始終堅(jiān)持“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效精干、效益至上”的營(yíng)銷(xiāo)宗旨。公司產(chǎn)品在不斷提升，公司本身也在不斷壯大。公司在實(shí)踐中感悟到“誠(chéng)信守法”的魅力就在于自己特有的誠(chéng)實(shí)守信守法，只要得到了市場(chǎng)和公眾的認(rèn)可，就會(huì)成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的通行證，正因?yàn)槿绱�，公司在�?shí)踐中更加堅(jiān)信“誠(chéng)信是人生之本，守法是興衰之源”。公司的良好信譽(yù)，得到了社會(huì)各界的支持，擁有了朋友和長(zhǎng)期的客戶(hù)，在今后的道路上，公司依然會(huì)秉承“誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)”的理念，把依法管理、恪守信譽(yù)做為通往寬廣道路的尚方寶劍，靠守法誠(chéng)信在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足，靠守法誠(chéng)信贏得更多的客戶(hù)，靠守法誠(chéng)信發(fā)展公司，靠守法誠(chéng)信為社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)。

友情提示：本文中關(guān)于《誠(chéng)信守法企業(yè)材料申報(bào)材料》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，誠(chéng)信守法企業(yè)材料申報(bào)材料：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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